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【正社員】リードエンジニア（アプリケーション基盤部）

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【正社員】リードエンジニア（アプリケーション基盤部） | コインチェック株式会社

会社概要

コインチェックは、2014年より暗号資産取引サービスを提供し、現在では国内トップクラスのダウンロード数を誇るプラットフォームへと成長してきました。2025年現在、暗号資産は「デジタルアセット」としての認識が進み、単なる投資対象から、価値交換・証券化・新たな経済圏の基盤へと変容しつつあります。

私たちはこの社会的な変化を、サービスとして実装するテック集団です。マネックスグループの一員として、高いコンプライアンス水準を守りながらも、新規サービスの立ち上げやブロックチェーン領域への挑戦など、スタートアップ的なスピードと柔軟さをあわせ持つ独自のポジションにあります。

インフラ、セキュリティ、バックエンドといったプロダクトの基盤は、すべて自社開発。数秒単位で価格が動く世界においても、安定かつスケーラブルな体験を提供することは、シンプルながら極めて高度なチャレンジです。こうした技術的課題を楽しめる方が、金融やEC、SaaSなどさまざまな業界からジョインし、活躍しています。

コインチェックが求めているのは、「クリプトに詳しい方」だけではありません。「今は詳しくないけれど、社会構造を変える技術に携わりたい」「未知のドメインに挑戦したい」といった熱量を持つ方を歓迎しています。

私たちと一緒に、次の経済基盤を創り出しませんか？

募集背景

アプリケーション基盤部では、全社にまたがるプロジェクトにおいて方針策定や意思決定支援、機能実装を担っています。現在、モノリシックなシステムの品質とスケーラビリティを向上させるためにシステムの分割と大規模データの移行に取り組んでおり、そのアーキテクチャ設計および実装を担当いただける方を募集しています。

主に担当していただくこと

  • アプリケーション基盤部の重要課題の解決の推進 (ex. 会計システムの分離など)
  • 横断的な視点での、アーキテクチャ意思決定サポートとレビュー
  • 品質とスケーラビリティを向上させるための、共通機能の設計および実装

本ポジションの魅力

  • 金融業界で 10年以上稼働実績があるシステムの、アーキテクチャ改善の経験
  • 数百億件に上る大量のデータ移行、効率化

スキル／条件

【必須要件】

  • エンジニア経験が 5年以上のシニアエンジニア
  • 大規模Webアプリケーションや高トラフィックなシステムにおいて、可用性、拡張性、保守性、セキュリティを考慮した設計、実装経験
  • 複数のエンジニアを技術的に牽引した経験、技術選定やアーキテクチャ設計の意思決定の経験
  • 大量のデータを効率的に扱い、システム全体のボトルネックを特定しパフォーマンス改善した経験

【歓迎要件】

  • 大規模リアーキテクチャの実施 ・推進
  • 自身が新規立ち上げに関わったシステムに対しての、1年以上のシステムの保守/運用経験
  • 金融システム、勘定系システム、決済システムなどでの経験
  • リレーショナルデータベース（RDB）やNoSQLデータベースの特性を理解し、適切な選定と設計ができること
  • クラウドプラットフォームの活用経験: AWS、GCP、Azureなどの主要なクラウドサービスの深い知識と、それらを活用したシステム構築・運用経験
  • コンテナ技術（Docker, Kubernetesなど）の利用経験
  • レガシーシステムのリアーキテクチャ経験: 既存のモノリシックなシステムをマイクロサービスへ移行した経験など、段階的な移行戦略の策定・実行経験
  • 技術的な課題や設計思想を関係者に分かりやすく説明し、円滑なコミュニケーションを通じて論理的な合意形成を行えること
  • 暗号通貨領域への興味関心

データ分析環境

バックエンド
Ruby on Rails, Ruby, TypeScript
フロントエンド
Next.js, TypeScript
デザイン
Figma
データベース
MySQL(Aurora), Redis, TiDB(評価フェーズ)
インフラ
AWS, GCP
CI/CD
CircleCI, GithubActions
モニタリング
Bugsnag, Datadog, PagerDuty
品質保証
MagicPod, QualityForward
タスク管理
JIRA
コラボレーション
Slack, JIRA, Confluence, Google Workspace

歓迎する人物像

  • 技術の専門性に強い興味を持ち、深く追求する姿勢を持つ方
  • 部門間の調整について、広い視野で目的達成に向けて取り組める方
  • 変化する状況に柔軟に対応することにやりがいを感じる方

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職種 / 募集ポジション 【正社員】リードエンジニア（アプリケーション基盤部）
雇用形態 正社員
給与
年収
月額賃金：833,333円(基本給634,921円＋みなし残業40H分198,412円)～1,250,000円(基本給952,381円＋みなし残業40H分297,619円)
※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。

【給与条件】
年俸構成：月額（みなし残業40H分含む）×12ヶ月
賞与：業績連動型賞与有り（最大年2回、年俸とは別途支給）
給与改定：有り（最大年2回）
勤務地
  • 150-6227  東京都渋谷区桜丘町渋谷サクラステージＳＨＩＢＵＹＡサイドＳＨＩＢＵＹＡタワー２７階
    地図で確認 
各線「渋谷」駅 徒歩2分
勤務時間 
フレックスタイム制
①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日
所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。
②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる）
③コアタイムあり：12時～15時
④週3日出社、週2日リモート可 ※フルリモートも相談可
休日 
年間休日：121日
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇（12/31～1/3）
有給休暇（入社後3ヶ月以降～　初年度10日付与　最大20日）
リフレッシュ休暇5日
産前産後の休業
育児休暇及び生理休暇
特別休暇（会社が認める日数としている）
その他（慶弔休暇・介護休暇）
福利厚生 
通勤交通費（出勤日数分を実費支給）
時間外手当（40H超過分）※参考：平均月間残業時間15h程度
住宅補助手当（一定基準を満たした方）
書籍購入・セミナー代補助（月間最大5000円まで）
待機手当（夜間対応がある部門のみ）
業績連動賞与制度（最大年二回支給）
試用期間：原則あり（3ヶ月）
加入保険 
社保完備（健康保険※IT健保・厚生年金・雇用保険・労災保険）
選考フロー 
書類選考→1次面接→人事面談→最終面接→オファー面談
※選考プロセス内でカジュアルに役員・メンバーとの接点を持っていただくことも可能です
※ご希望やご状況に合わせた選考フロー・スピードも相談可能です。応募時に記載ください
会社情報
会社名 コインチェック株式会社
代表者 
蓮尾　聡
設立年月 
2012年8月28日
従業員数 
448名　(2025年5月末時点)
本社所在地 
〒150-6227　東京都渋谷区桜丘町１番４号　渋谷サクラステージ SHIBUYAサイド27階