コインチェック株式会社 すべての求人一覧
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【正社員】ブロックチェーンエンジニア（コールドウォレット G）
コールドウォレットGについて 「新しい価値交換をもっと身近に」というミッションのもと、多くの方に簡単に暗号資産を保有していただけるよう、暗号資産を管理する手間を肩代わりするべく裏側のシステムを日々改善しているチームです。 コールドウォレットとはお客様の資産をオフラインで安全に保管するための暗号資産ウォレットを指しています。コールドウォレット Gでは、セキュリティのエキスパートのサポートも受けながらコールドウォレットのリスク低減や可用性向上、運用負荷低減に取り組んでいます。 幅広いレイヤーの技術に関われることが特徴で、コールドウォレット本体であるオフライン環境のアプリケーションとOSの開発や保守に加え、使用するハードウェアの選定から運用に使うWebアプリケーションのフロントエンドとバックエンドの開発まで関連部署と協力しながら業務を行なっています。 ■チームのカルチャーについて 新しいブロックチェーン関連技術や暗号資産・ブロックチェーン業界の動向、OSSなどについてよく話すチームです セキュリティ向上や業務効率化につながる技術は柔軟に取り込んでいます。 業務内容 新規取扱通貨の調査やコールドウォレットへの実装 コールドウォレットで使っているOSやアプリケーションなどの改善 コールドウォレットを使う業務の改善 【入社してまずお任せしたいこと】 既存のウォレットシステムのキャッチアップ 暗号資産の技術情報のキャッチアップ 新規取扱通貨のウォレット機能の実装 【将来的にお任せしたいこと】 ハードフォークなどコールドウォレットの運用に影響が発生する事象への対応 セキュリティ向上や業務負荷低減のためのシステム更新 新規取扱通貨などブロックチェーン技術に関する調査 開発環境 ウォレットコア開発 TypeScript/JavaScript, Rust, Python, Docker, Linux オンラインシステム Ruby (Ruby on Rails), MySQL (Aurora), Redis インフラ・構成管理 AWS (EC2, ECS, Lambda, API Gateway, CloudFormation, S3 など), Terraform CI/CD GitHub Actions, CircleCI モニタリング Bugsnag, Datadog, New Reli コラボレーション Slack, Jira, Confluence スキル／条件 【必須要件】 Linux上での開発経験 公開鍵暗号やハッシュ関数など基本的な暗号技術の特徴を理解していること 英文の一次情報を理解する力（英語に抵抗がない方） 以下のいずれかの経験 TypeScript、Rust、Go言語などの静的型付け言語を用いた開発経験 システムプログラミングの経験 【歓迎要件】 現代暗号の仕組みや応用を理解していること Linux マシンの起動プロセスの理解 ブロックチェーンの仕組みに関する基本的な理解 Webアプリケーションの開発経験（年数問わず） OSSへ貢献した経験 技術ブログや勉強会への登壇など外部への発信の経験 この仕事の魅力 暗号資産を管理するシステムの開発・運用経験が積める 通貨によっては難易度の高いオフラインでの署名を行うべく、通貨の仕様や実装を奥深くまで調べることの楽しさ 暗号資産技術、暗号資産業界に対する知識が身に付く 暗号技術やOSの機能等を活用し、安全性と可用性を兼ね備えたアーキテクチャを考えることの楽しさ セキュリティを重視するアプリケーションの開発・運用経験が積める 暗号資産やブロックチェーンの持つポテンシャルを顧客価値に還元する経験ができる 関連記事 Coincheckのエンジニアが知見を発信する技術ブログ coincheck tech blog 組織や働くメンバーに関する情報 コインチェック株式会社 公式note コールドウォレットグループで働くメンバーについて メンバーインタビュー 続きを見る
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【正社員】Androidエンジニア（アプリケーションプラットフォーム部）
主に担当していただくこと Android向けネイティブアプリケーションの設計、開発、レビュー Kotlinをベースにしたプロダクトコードの実装や設計に加え、テクニカルレビューを通じてコード品質の向上やナレッジの共有を促進します。既存機能の改善だけでなく、新技術やアーキテクチャの検証も積極的に行い、将来的な拡張性を見据えた仕組みづくりをリードしていただきます。 UI/UXの改善 デザインやユーザー導線を最適化し、暗号資産取引の不安や複雑さを最小限に抑えられるようなUI/UXを目指します。ユーザーフィードバックやデータ分析を基に、使いやすさや分かりやすさを高める機能追加・リファクタリングを継続的に行います。 セキュリティ、アプリ品質の改善、その他新機能等の開発 金融サービスとして高いセキュリティ要件を満たしながら、安定したリリースサイクルを維持するためのテスト自動化やCI/CD環境の整備に取り組みます。アプリの品質向上だけでなく、ブロックチェーン技術を生かした新たな機能やサービスの開発にも携わり、ユーザーにとっての価値を拡張していきます。 他部署・他チームと連携したプロジェクト進行 法務、リスク管理、カスタマーサポート、マーケティングなどの多職種と情報を共有しながら、アプリ開発における要件定義や優先順位の調整を行います。プロダクトの成長を加速させるため、積極的にコミュニケーションを図り、ステークホルダーとの円滑な連携を実現します。 チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加 スプリントプランニング、デイリースクラム、レトロスペクティブなど、スクラム手法を取り入れた開発サイクルを回す一員としてご活躍いただきます。バックログの見直しや課題管理を通じて、チーム全体で透明度の高い開発プロセスを維持し、より良いサービスを迅速にユーザーへ届けます。 開発環境 開発環境：Android Studio 開発言語：Kotlin アーキテクチャ：MVVM + VIPER 主な利用ライブラリ：RxJava アナリティクスツール：Firebase、Adjust コミュニケーションツール：Slack ソースコード管理・CI/CDツール：GitHub、Bitrise タスク・ドキュメント管理ツール：Confluence、JIRA スキル／条件 【必須要件】 チーム開発経験 GitHub/GitLabなどを使ったPull Requestベースでの開発経験 リアクティブプログラミングを利用した開発経験 KotlinでのAndroidアプリ開発2年以上 MVP/MVVM/VIPER/Clean Architectureなどのアーキテクチャを利用した開発経験 【歓迎要件】 JUnitなどを使ったユニットテスト運用の経験 Espressoなどを使ったUIテスト運用の経験 iOS/Androidアプリ両方の開発経験 サーバーサイドの開発経験 チームリードの経験 パフォーマンスやセキュリティに関する知識 大規模ユーザーを持つネイティブアプリケーションの開発・運用経験 Bitriseなどを使ったCI/CD自動化の経験 ドメイン駆動設計の理解 アニメーション機能を活かしたUI開発経験 担当する業務の魅力 最先端の金融サービスである暗号資産領域に携わる ブロックチェーン技術やweb3のデジタル経済圏創造など、既存の枠組みを超えた新しい事業に挑戦できます。 大規模ユーザーを持つサービスへのダイレクトなインパクト 販売所アプリは多くのユーザーに利用されているため、機能追加や改善がユーザー体験に直結し、大きなやりがいを得られます。 チームや他部署との協業でスキルアップ 法務やリスク管理、カスタマーサポートなど、開発以外の部門とも密に連携しながら、広い視野でプロダクトを成長させられます。 アイデアを形にできるチャンス 新機能の提案から設計、開発、リリース後の改善まで一貫して関わることができ、裁量の大きい環境で開発が行えます。 学び続けるカルチャー チーム内にナレッジを共有し合う文化があり、アニメーションや新技術導入など、常にプロダクトをブラッシュアップしながら開発を楽しめます。 歓迎する人物像 チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方 HRT（Humility, Respect, Trust）の原則を理解し、実践できる方 課題に対して学びながら粘り強く向き合い、解決に導くことに価値を感じる方 暗号資産やブロックチェーン領域に興味関心があり、サービスへの改善提案を積極的に行える方 関連記事 Coincheckのエンジニアが知見を発信する技術ブログ Coincheck tech blog 組織や働くメンバーに関する情報 コインチェック株式会社 公式note 続きを見る
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【正社員】バックエンドエンジニア（開発・AI本部）
概要 本ポジションは、ご経験やご志向に応じて最適な役割をご提案させていただくバックエンドエンジニアオープンポジションです。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。販売所はもちろん、取引所、ステーキング、新規事業など、あなたのスキルが最も活かせるフィールドをご案内させていただきます。 プロジェクト例 暗号資産取引所のアーキテクチャ方針策定及びその実装 暗号資産販売所における売買機能開発 新規通貨上場やIEOに関わる入出金機能の開発 暗号資産のステーキングサービスの企画、設計、運用 パートナー連携のAPI設計・実装 等 主に担当していただくこと コインチェックサービスの戦略決定・遂行から開発運用までを広く管掌する開発・AI本部のメンバーとして、グループの重要課題の解決を行って頂きます。お持ちのスキルやこれまでのご経験を通して最もご活躍が期待できるポジションに所属頂き、体制全体を考慮した横断的な視点で課題解決を推進して頂きます。 担当サービス/ドメインにおける新機能の設計、開発、運用 技術選定や設計への貢献、およびコードレビュー 既存システムの品質、パフォーマンス、スケーラビリティ向上のための改善活動 チーム開発の生産性を高めるためのツール導入やプロセス改善 本ポジションの魅力 金融業界で10年以上安定稼働する大規模システムの開発・運用ノウハウを深く学ぶ事ができる 国内最大規模の暗号資産取引サービスの中核機能の開発に携わる事ができる Web3、ブロックチェーンといった新しいテクノロジーや経済圏に関わる業界の最前線で、実践的なスキルを磨く事ができる スキル／条件 【必須要件】 Webアプリケーションまたはソフトウェア開発経験3年以上 チームの中心メンバーとして、主体的に技術課題の解決に取り組んだご経験 複数のコンポーネントが連携するシステムの設計・開発経験 チーム開発におけるコードレビューや、後輩エンジニアの指導・サポートのご経験 【歓迎要件】 暗号資産、ブロックチェーン、Web3ビジネスに関する知識強い興味や経験 中規模以上のプロジェクトでの中心メンバーとしての開発経験 金融システム、勘定系システム、決済システムなどでの開発・運用経験 リレーショナルデータベース（RDB）やNoSQLデータベースの特性を理解し、パフォーマンスを考慮した設計・運用経験 クラウドプラットフォーム（AWS、GCP、Azureなど）を活用したシステム開発・運用経験 コンテナ技術（Docker, Kubernetesなど）の利用経験 既存システムのリファクタリングやパフォーマンスチューニングに主体的に取り組んだ経験 開発環境 バックエンド Ruby on Rails, Ruby, TypeScript, Golang フロントエンド Next.js, TypeScript デザイン Figma データベース MySQL(Aurora), Redis, TiDB(評価フェーズ) インフラ AWS, GCP CI/CD CircleCI, Github Actions モニタリング BugSnag, Datadog, PagerDuty 品質保証 MagicPod, QualityForward タスク管理 JIRA コラボレーション Slack, JIRA, Confluence, Google Workspace 歓迎する人物像 技術の専門性に強い興味を持ち、深く追求する姿勢を持つ方 新たな産業で未知の課題に対しても学びながら解決に取り組める成長意欲あふれる方 大量で複雑な情報を整理整頓し、複数人でメンテナンス可能なプロセスを作れる方 プロダクト作りのプロセスにおけるボトルネックを特定し、周囲を巻き込みながら根気強く解消できる方 外部環境が激しく変化する状況を楽しめる方 多くの人が関与するプロジェクトのハブとなり、円滑に仕事を進められる方 金融とエンタメの組み合わせに共感し、細かいデザインや機能レベルでアイデアを提案できる方 リスクとスピードのバランスを意識し、障壁を熱意を持って解消できる方 関連記事 テックブログ coincheck tech blog note コインチェック株式会社 公式note 続きを見る
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【正社員】リードエンジニア（開発・AI本部）
主に担当していただくこと コインチェックサービスの戦略決定・遂行から開発運用までを広く管掌する開発・AI本部のメンバーとして、グループの重要課題の解決を行って頂きます。お持ちのスキルやこれまでのご経験を通して最もご活躍が期待できるポジションに所属頂き、体制全体を考慮した横断的な視点で課題解決を推進して頂きます。 開発・AI本部におけるの重要課題の解決、推進 横断的な視点での、アーキテクチャ意思決定とレビュー 品質とスケーラビリティを向上させるための、共通機能の設計および実装 本ポジションの魅力 金融業界で10年以上稼働実績があるシステムに関わる事ができる 国内最大規模の暗号資産取引サービスに関わる事ができる Web3、ブロックチェーンといった新しいテクノロジーや経済圏に関わる業界で経験を積む事が出来る スキル／条件 【必須要件】 Webアプリケーションまたはソフトウェア開発経験5年以上 シニアエンジニア、テックリード、リードエンジニア、PM、PdM等の立場（またはそれに準ずるポジション）で技術課題の解決をしたご経験 大規模サービスでの技術選定やアーキテクチャ設計のご経験 複数のエンジニアを技術的に牽引した経験、技術選定やアーキテクチャ設計の意思決定の経験 【歓迎要件】 暗号資産、ブロックチェーン、Web3ビジネスに関する知識や経験 大規模プロジェクトのリード、アーキテクト経験 金融システム、勘定系システム、決済システムなどでの開発・運用経験 リレーショナルデータベース（RDB）やNoSQLデータベースの特性を理解し、選定と設計経験 クラウドプラットフォームの活用経験: AWS、GCP、Azureなどの主要なクラウドサービスの深い知識とシステム構築・運用経験 コンテナ技術（Docker, Kubernetesなど）の利用経験 レガシーシステムのリアーキテクチャ経験: 既存のモノリシックなシステムをマイクロサービスへ移行した経験など、段階的な移行戦略の策定・実行経験 技術的な課題や設計思想を関係者に分かりやすく説明し、円滑なコミュニケーション 開発環境 バックエンド Ruby on Rails, Ruby, TypeScript フロントエンド Next.js, TypeScript デザイン Figma データベース MySQL(Aurora), Redis, TiDB(評価フェーズ) インフラ AWS, GCP CI/CD CircleCI, GithubActions モニタリング Bugsnag, Datadog, PagerDuty 品質保証 MagicPod, QualityForward タスク管理 JIRA コラボレーション Slack, JIRA, Confluence, Google Workspace 歓迎する人物像 技術の専門性に強い興味を持ち、深く追求する姿勢を持つ方 部門間の調整について、広い視野で目的達成に向けて取り組める方 変化する状況に柔軟に対応することにやりがいを感じる方 関連記事 テックブログ coincheck tech blog note コインチェック株式会社 公式note 続きを見る
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【正社員】クリプトエンジニア（開発・AI本部）
主に担当していただくこと コインチェックサービスの戦略決定・遂行から開発運用までを広く管掌する開発・AI本部のメンバーとして、提供する様々なプロダクトの暗号資産システムの開発における、調査、設計、実装をご担当頂きます。 暗号資産やNFT、IEOといった新規取扱に関わるシステムの開発 暗号資産に関する社内システムの開発やライブラリの提供、リファクタリング ブロックチェーン関連の新規事業の開発 取扱暗号資産のアップデート対応やトラブルシューティング 暗号資産に関するリサーチ業務 ご担当頂くプロジェクト例 Coincheck（コインチェック）の特徴と6つのサービス 本ポジションの魅力 金融業界で10年以上稼働実績があるシステムに関わる事ができる 国内最大規模の暗号資産取引サービスに関わる事ができる Web3、ブロックチェーンといった新しいテクノロジーや経済圏に関わる業界で経験を積む事が出来る スキル／条件 【必須要件】 暗号技術、ブロックチェーン、Web3ビジネスに関する興味や知識 Web・オープン系システムのバックエンドの開発実務経験3年以上 【歓迎要件】 ブロックチェーンに関する開発経験 要件定義、基本設計の経験 プロジェクト管理の経験 データ分析環境 バックエンド Ruby on Rails, Ruby, TypeScript フロントエンド Next.js, TypeScript デザイン Figma データベース MySQL(Aurora), Redis, TiDB(評価フェーズ) インフラ AWS, GCP CI/CD CircleCI, GithubActions モニタリング Bugsnag, Datadog, PagerDuty 品質保証 MagicPod, QualityForward タスク管理 JIRA コラボレーション Slack, JIRA, Confluence, Google Workspace 歓迎する人物像 技術の専門性に強い興味を持ち、深く追求する姿勢を持つ方 部門間の調整について、広い視野で目的達成に向けて取り組める方 変化する状況に柔軟に対応することにやりがいを感じる方 関連記事 テックブログ coincheck tech blog note コインチェック株式会社 公式note 続きを見る
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【正社員】社内DXエンジニア(社内サービス部)
ポジション名 【正社員】社内DXエンジニア(社内サービス部) 配属部門について 社内サービス部は、以下の2つのグループで構成されています： ・社内サービスグループ コインチェック従業員に対し、IT 環境やオフィスファシリティの提供を行っています。IT・物理セキュリティの企画〜実装までを担い、全従業員が快適に働ける業務環境の実現を目指しています。 ・秘書グループ 経営陣の秘書業務全般やスケジュール調整など、組織運営を円滑に進めるためのサポートを担っています。 今回の募集は、社内サービスグループでの採用となります。 募集背景 コインチェックグループでは、ナスダック上場を契機にさらなる事業拡大が進んでおり、業務の質とスピードがこれまで以上に求められています。 また、生成AIをはじめとするテクノロジーの急速な進化により、社内業務の在り方も大きく変わりつつあります。 このような変化の波を捉え、全社的な生産性向上を実現するため、単なるツール導入に留まらず、「業務プロセスに深く踏み込んだシステム開発・改善」を推進していきます。 業務内容 具体的な業務内容は下記です。 ・コーポレート部門や全社横断でのDX推進に関する企画・立案 ・既存業務システムと最新技術を組み合わせた内製システムの開発 （要件定義〜設計〜開発〜導入・運用まで一貫して関与可能） このポジションの醍醐味 ・最新技術（生成AI・iPaaS・ゼロトラスト等）を積極的に取り入れた内製開発に挑戦できる ・急成長中の暗号資産・Web3業界において、スピード感のある事業と共に変化対応力を高められる ・組織や業務の変化に直接関わり、全社の生産性向上にインパクトを与えられる 技術環境 クラウド基盤：AWS、Google Cloud（GC） 業務サービス：Okta、Microsoft Entra ID（旧Azure Active Directory）、Jamf Pro、Microsoft Intune、Netskope、Google Workspace、Slack チケット管理：Jira Service Management ソース管理：GitHub iPaaS： Workato 使用言語：Python、Shell Script、Google Apps Script OS／デバイス：Mac、Windows スキル／条件 【必須】 ・Webアプリケーション開発経験（3年以上）※使用言語例：Ruby、Go、Java、C++、C#など ・AWSを用いたシステム全体の設計・構築と、運用の経験 ・複数のエンタープライズ系サービス・プラットフォームとの連携開発経験（API連携など） 【歓迎】 ・PdM（プロダクトマネージャー）としてのご経験 ・情報システム部門での業務経験（1年以上） ・業務改善・データ分析のご経験 ・チームマネジメント経験 ・社内外ステークホルダーとの調整や交渉に強みを持つ方 歓迎する人物像 ・様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重できること ・誠実な行動や共感で人やチームを動かせること ・自らの役割のみに満足せず、あらゆる課題を自分ごと化できること ・仮説から逆算思考ができる、課題解決思考ができる、FACTに基づいて議論・行動ができること ・早く実行し、早く改善する為の行動ができること ・新しい分野・プロダクトへの興味関心があること 関連記事 ・コインチェックに入社すべき10の理由 ・コインチェックの現在地と、クリプトが持つ”人を動かす力学”で目指す未来 ・コインチェックnote 休日／休暇・働き方 【休日／休暇】 年間休日：121日 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇（12/31～1/3） 有給休暇（入社後3ヶ月以降～ 初年度10日付与 最大20日） リフレッシュ休暇5日 産前産後の休業 育児休暇及び生理休暇 特別休暇（会社が認める日数としている） その他（慶弔休暇・介護休暇） 【働き方】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④週3日出社、週2日リモート可 ※参考：平均月間残業時間15h程度 待遇・福利厚生など 社保完備（健康保険※IT健保・厚生年金・雇用保険・労災保険） 通勤交通費（出勤日数分を実費支給） 時間外手当（40H超過分）※参考：平均月間残業時間15h程度 住宅補助手当（一定基準を満たした方） フリードリンク 書籍購入・セミナー代補助（月間最大5000円まで） 待機手当（夜間対応がある部門のみ） 業績連動賞与制度（最大年二回支給） 試用期間：原則あり（3ヶ月） 続きを見る
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【正社員】QAエンジニア（アプリケーションプラットフォーム部）
グループ概要 QAEグループでは、当社内における品質保証業務を担っています。主には 社内プロダクトの開発におけるテスト設計、実行 ソフトウェアテストの自動化(E2E) 社内のQAプロセスの整備 ソフトウェアテストに関する製品の選定・導入・運用 などを行っています。 今後の更なるQA活動の高度化及び、業界標準のガイドラインへの準拠、事業拡大を目指すのに伴い、組織全体のテストプロセスのルール定着、QAEグループの運用及び社内規程のガイドラインとの適合、事業計画に伴う各種施策の実施ができる体制を目指しています。 そのために一緒に頑張ってくれる仲間を新たに募集することになりました。 主に担当していただくこと 各種システム開発における品質保証活動の計画、プロジェクト推進およびプロジェクトマネジメント テスト計画に基づいたテスト開発（テスト分析、テスト設計、テスト実装）とテスト実行 現状の品質指標の集計および解析 テスト自動化の計画及び定量評価プラン作成 テストのベストプラクティスを促進 リリース計画作成 本ポジションの魅力 品質管理の品質向上、仕組み化に携わることができる 高いセキュリティレベルが求められる環境のため、品質管理の重要度を会社が理解している その環境で経験・スキルを磨くことができる スキル／条件 【必須要件】 Webやモバイルアプリのテスト設計・実行実務経験3年以上 小規模以上のプロジェクトリード経験2年以上 【歓迎要件】 CI/CDパイプラインの使用経験およびセットアップの知識 自動化テストフレームワークに関する知識（例：Selenium、Appium、Cucumber） パフォーマンステストや負荷テストの経験（例：JMeter、LoadRunner） スクリプト言語（例：Bash、PowerShell）の知識と経験 DevOps環境での経験 APIテストの経験（例：Postman、RestAssured） 日本語および英語のバイリンガルスキル ソフトウェアテストに関する資格の保持(例：JSTQB、JCSQE、IVEC) ソフトウェアに関する資格の保持（例：基本情報技術者試験、応用情報技術者試験） 金融系システムのご経験 開発環境 テスト管理 Quality Forward テスト自動化 MagicPod タスク管理 JIRA コミュニケーション Confluence, Slack, Google Meet, Zoom 以下環境で開発されたアプリケーションのテストに携わっていただきます。 バックエンド Ruby, Ruby on Rails Lambdaで使用する言語 TypeScript, Python データベース MySQL(Aurora), Redis インフラ AWS（EC2,ECS,Lambda,Elastic Beanstalk,Aurora(MySQL),ElastiCache,CloudFront） モニタリング BugSnag,Datadog, PagerDuty プロビジョニングツール Chef, Packer, Terraform, CloudFormation 歓迎する人物像 弊社のバリュー ATH に賛同し、実践できる方 HRTの原則を理解し、実践できる方 様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重し、Disagree and commit が実践できる方 新しい技術・プロダクトへの興味関心がある方 ATHについては Company Deck をご覧ください。 関連記事 [QA関連] QAEグループリーダーのnote 1人目QAが話すコインチェックのQAの現在と今後｜Go Itayama MagicPod選定の決め手や導入事例 リグレッションテストの自動化で実行工数を50%削減！暗号資産取引サービスの品質と安全性を支えるQA改革とは | 導入事例 | MagicPod: AIテスト自動化プラットフォーム [コインチェックについて] Podcast Coincheck FM notion Coincheckエンジニア採用ページ テックブログ coincheck tech blog note コインチェック株式会社 公式note Company Deck コインチェック会社紹介資料/Coincheck Company description 続きを見る
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【正社員】SRE(システムインフラストラクチャ部)
募集背景・採用により解決したい事 Web3/FinTechという急速に進化するドメインにおいて、当社のサービスは数百万のお客様にご利用いただくまでに成長しました。今後、新機能のリリース加速やグローバル市場での挑戦を見据える中で、インフラにはこれまで以上の信頼性とスケーラビリティが求められます。 日々発生するトラフィックの急増に対応する盤石な運用体制を維持しつつ、未来の成長を支えるためにインフラを進化させていく。この守りと攻めの両立を実現し、事業の非連続な成長を共に牽引してくださるSREを募集します。 主に担当していただくこと AWSを用いたインフラの設計・構築と運用 Linux, MySQLなどの運用 CI/CDの設計・構築と運用 運用の改善（いわゆるトイル削減など） パフォーマンスチューニング、セキュリティ強化 その他サービスの運用にあたり発生した様々な課題への取り組み ※配属先となるシステムインフラストラクチャ部SREグループは現在9名体制となりますが、コアメンバーとしてリード頂ける方を求めております。 本ポジションの魅力 1. FinTech/Web3の最前線で、グローバル水準のインフラに挑戦できる 数百万ユーザーを抱えるミッションクリティカルな暗号資産取引サービスを支えるだけでなく、高いレベルの信頼性やセキュリティ、ガバナンスが求められるインフラ運用に挑戦できます。 社会の変化を支えるドメイン: Web3やFinTechという成長著しいドメインで、新しい価値交換の基盤を創造するダイナミズムを体感できます。 ミッションクリティカル環境: 数百万ユーザーを抱える金融サービスの安定稼働を支える、24時間365日の稼働が求められるミッションクリティカルなインフラの設計・構築・運用に深く関与できます。高い可用性、パフォーマンス、セキュリティを実現するための技術的課題解決は、大きなやりがいにつながります。 ナスダック上場企業としての挑戦: グローバル市場で戦うナスダック上場企業として、より高いレベルの信頼性、セキュリティ、ガバナンスが求められるインフラ運用に挑戦できます。世界基準の要求に応える経験は、エンジニアとしての視野を広げ、市場価値を大きく高めます。 2. クラウドネイティブ技術の深化と、未来を見据えたアーキテクチャへの戦略的挑戦 AWSネイティブ技術をフル活用した基盤の上で、サービスの成長に不可欠な新しい技術要素の評価・導入にチャレンジできます。 クラウドネイティブなインフラへの挑戦: ECS on Fargateを活用したサーバーレスコンテナ環境や、ビットコイン価格急騰時の数十倍のトラフィックにも対応可能なオートスケーリングなど、クラウドネイティブな技術を実践的に深化させることができます。 NewSQLやAI等の新技術活用: データ量の増加に対応するためのNewSQLへの戦略的移行検討や、LLM等のAI技術を開発プロセスに取り入れるなど、最先端の技術検証・導入に携われます。 信頼性を追求するインフラアーキテクチャの改善: 創業10年以上の歴史を持つシステムの課題に対し、IaCの徹底やアーキテクチャのモダナイゼーションといった改善活動を推進。AWSのマルチAZ構成の活用や定期的な障害訓練・フェイルオーバーテストなどを通じて、障害に強く保守性の高いシステム基盤を構築する役割を担います。 3. データに基づいた信頼性向上の追求と、オーナーシップを尊重する文化 個々の主体性を尊重する文化の下、データに基づいた継続的な改善活動が根付いています。課題発見から解決まで、オーナーシップを持って取り組むことが可能です。 モニタリング基盤の強化による迅速な課題解決: Datadogを使った監視基盤の強化に取り組み、システムの健全性を可視化しています。メトリクス・ログ・トレースの分析を通じて、障害の早期検知と迅速な原因究明を実現しています。 学びの文化: 障害発生時には確立されたプロセスに沿って対応し、ポストモーテムを通じて根本原因の追求と再発防止策を徹底します。この学びを組織全体で共有する文化が根付いており、システムの信頼性を着実に向上させています。 裁量とコラボレーション: 経験豊富なエンジニアと活発な技術的議論を交わしながら、自らの手でインフラをより良くしていく実感を得られる、心理的安全性の高いチーム環境です。 開発環境 バックエンド Ruby, Ruby on Rails Lambdaなどで使用する言語 TypeScript, Node.js Python, Golang フロントエンド Vue.js, Next.js OS Linux データベース MySQL(Aurora), Redis(ElastiCache) インフラ AWS（EC2,ECS,Lambda,ElasticBeanstalk,Aurora(MySQL),ElastiCache,CloudFront） モニタリング Bugsnag ,Datadog, PagerDuty プロビジョニングツール CINC, Packer, Terraform, CloudFormation CI/CD CodeBuild, CodeDeploy, CodePipeline 品質保証 Gatling, Jest(JS), testing(Go) コラボレーション Slack, Jira, Confluence, Wrike スキル／条件 【必須】 AWSを用いたシステム全体の設計・構築と、運用の経験 Linux, OSS RDBMSの運用経験 Infrastructure as Codeによる運用経験 何らかのアプリケーション開発経験（言語等は問いません） オンコール対応の経験 ※ブロックチェーン技術や、暗号資産に関する経験は不要です 【歓迎】 SREとしてのご経験 金融サービスにおけるインフラエンジニア経験 高負荷で大規模なシステムの構築・運用経験 高セキュリティかつ高可用性なシステムの構築・運用経験 システムアーキテクチャの大規模更新の経験 パフォーマンス・チューニングの経験 セキュリティについての専門知識やハードニングの経験 歓迎する人物像 HRTの原則を理解し、実践できる方 様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重し、Disagree and commit が実践できる方 新しい技術・プロダクトへの興味関心がある方 関連リンク 急成長するドメインでチャレンジしたいインフラエンジニアが、コインチェックへ入社すべき10の理由 Coincheckエンジニア採用ページ coincheck tech blog コインチェック株式会社 公式note コインチェック会社紹介資料/Coincheck Company description 続きを見る
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【正社員】シニアフロントエンドエンジニア（開発・AI本部）
募集背景・採用により解決したい事 当社の暗号資産取引プラットフォームは、刻々と変化する市場とユーザーニーズに対応するため、継続的な機能強化とUI/UXの刷新が必要となります。 そのような背景の中、フロントエンド領域における技術的なリーダーシップを発揮し、高い水準の開発を推進できるシニアフロントエンドエンジニアを募集します。 概要 フロントエンド開発の実装に留まらず、技術選定、アーキテクチャ設計等、多岐にわたる役割を担って頂きたいと考えております。 主に担当していただくこと 取引プラットフォームのUI/UX設計・開発 -高速かつリアルタイムなデータ処理を要求される取引画面（トレードビュー、チャート、注文画面など）の設計と実装 -高品質でスケーラブルなコンポーネントライブラリの構築 技術的リーダーシップとアーキテクチャ改善 -フロントエンドの技術スタック、アーキテクチャの選定・改善による、開発効率とプロダクト品質の向上 -パフォーマンス最適化およびセキュリティ対策の徹底 チーム開発の推進と品質管理 -コードレビュー、テスト戦略の策定、CI/CDパイプラインの改善を通じたコード品質の担保 -メンバーへのメンタリングや技術指導によるチーム全体の技術力底上げ 開発環境 バックエンド Ruby, Ruby on Rails フロントエンド Next.js, Vue.js, Nuxt.js デザイン Figma データベース MySQL(Aurora), Redis インフラ AWS, Docker CI/CD CircleCI モニタリング Bugsnag, Datadog, PagerDuty, New Relic 品質保証 Jest, Playwright, ESLint, Prettier タスク管理 JIRA コラボレーション Slack, JIRA, Confluence スキル／条件 【必須要件】 下記いずれかのご経験 React.js/Next.js/TypeScriptの業務開発経験(3年以上) フロントの技術刷新の経験 toCサービスの開発経験 フロントエンドのテストコードの作成経験 gitおよびGitHubプルリクエスト、マージリクエストを利⽤したコードレビュを伴うチーム開発の経験 【歓迎要件】 大規模または高トラフィックなサービスにおけるフロントエンドアーキテクチャの設計、改善経験 金融（FX、証券、暗号資産など）またはFinTech領域での開発経験 Webパフォーマンス最適化、セキュリティ、テストに関する深い知識と実践経験 Ruby on Railsの知識（バックエンド接続部分や旧基盤に関連） サービスのアーキテクチャ設計経験 システム開発のリード経験 AWSでの環境構築経験 歓迎する人物像 リーダーシップを持ち主体的に物事に取り組める方 解像度高く理解し、細部まで拘りをもって物事を理解し、結論を出せる方 ドメインやテクノロジーに興味関⼼が⾼く、トレンドを追いかける方 品質とスピードを両立できる方法を考えられる方 新技術について解像度高く深掘りし、導⼊のメリットや拡張性・リスク等を考慮考慮する視点を持っている方 ⾃⾝の業務効率化だけでなく全体最適を考えられる方 強い責任感を持っている方 関連記事 Coincheckエンジニア採用ページ Coincheck tech blog コインチェック株式会社 公式note コインチェック会社紹介資料/Coincheck Company description 続きを見る
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【正社員】QMO（Quality Management Officer）（システムインフラストラクチャ部 ）
所属グループ システムインフラストラクチャ部 イネイブリングG グループ詳細 イネイブリングGはコインチェックが提供するプロダクトやサービスに対し、品質目線でプロセスを構築/改善をし、QCDバランス取れたリリースを実現することを目指すグループで、開発成果物（仕様書、ソースコード等）の品質向上までも業務範囲となっております。 サービス安定化、パフォーマンス、可用性、スケーラビリティの向上の為のコード改善及び新機能の開発を担当するグループですが、現在QMO/SETの担当が1名の為、体制の強化を目指しています。 主に担当していただくこと プロジェクトマネージャーと協力しプロダクト開発プロセスを設計 コストと納期のバランスを取りながらクオリティレビュー プロジェクトリスクの検知と予防策検討 本ポジションの魅力 QMO/SET領域のプロと業務ができる コインチェックのプロダクトに横断的に関与ができるので、一社にいながら複数のQMOに関わることができる プロダクト開発に関わることができる スキル／条件 【必須要件】 ソフトウェア開発における品質管理の基礎知識があること 欠陥を取り除く方法、取り除かないといけない理由、確認方法 プロセスやQCDについての知識 品質戦略、テスト管理、品質状況の可視化などに関わったご経験 プロセスを適した表現形式（WBS、PFD等）で記述できる能力 【歓迎要件】 プロセスを関係者にヒアリングしながら設計できる能力 設計されたプロセスから精度の高いスケジュールを見積もれる能力 さまざまな成果物に適した品質基準を選ぶ能力 エンジニアリングによって QMO 作業を自動化できる能力 開発環境 テスト管理 Quality Forward テスト自動化 MagicPod タスク管理 JIRA コミュニケーション Confluence, Slack, Google Meet, Zoom 以下環境で開発されたアプリケーションのテストに携わっていただきます。 バックエンド Ruby, Ruby on Rails Lambdaで使用する言語 TypeScript, Python データベース MySQL(Aurora), Redis インフラ AWS（EC2,ECS,Lambda,Elastic Beanstalk,Aurora(MySQL),ElastiCache,CloudFront） モニタリング BugSnag,Datadog, PagerDuty プロビジョニングツール Chef, Packer, Terraform, CloudFormation 歓迎する人物像 弊社のバリュー ATH に賛同し、実践できる方 HRTの原則を理解し、実践できる方 様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重し、Disagree and commit が実践できる方 新しい技術・プロダクトへの興味関心がある方 ATHについては Company Deck をご覧ください。 関連記事 [コインチェックについて] note コインチェック株式会社 公式note Company Deck コインチェック会社紹介資料/Coincheck Company description 続きを見る
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【正社員】SET（Software Engineer in Test）(システムインフラストラクチャ部)
所属グループ システムインフラストラクチャ部 イネイブリングG グループ詳細 イネイブリングGはコインチェックが提供するプロダクトやサービスに対し、品質目線でプロセスを構築/改善をし、QCDバランス取れたリリースを実現することを目指すグループで、開発成果物（仕様書、ソースコード等）の品質向上までも業務範囲となっております。 サービス安定化、パフォーマンス、可用性、スケーラビリティの向上の為のコード改善及び新機能の開発を担当するグループですが、現在QMO/SETの担当が1名の為、体制の強化を目指しています。本募集はQMOと連携し設計されたプロセスにしたがって、実働できる品質に特化した開発が出来るエンジニアの方を求めております。 主に担当していただくこと 開発者の実装した自動テスト（特に単体テスト）のレビュー ペアプログラミングやモブプログラミング等で開発者に自動テストのあるべき姿を提案 自動テストを助けるフレームワークやライブラリ開発 本ポジションの魅力 QMO/SET領域のプロと業務ができる コインチェックのプロダクトに横断的に関与ができるので、一社にいながら複数のSETに関わることができる プロダクト開発に関わることができる スキル／条件 【必須要件】 自身の実装した単体テストを1年以上保守した経験 自動テストしやすいソフトウェア設計を選択できる能力 自動テスト（特に単体テスト）を助けるフレームワークやライブラリが開発可能なプログラミングスキル 【歓迎要件】 プロセスを品質観点でレビューできる能力 プロセスを適した表現形式（WBS、PFD等）で記述できる能力 ソフトウェア科学の基礎知識 要求、仕様、単体テストとは？ 単体テストのテストケースはどう選ばれるべきか？ エグザンプルベースドテスト、プロパティベースドテストとは？ 開発環境 テスト管理 Quality Forward テスト自動化 MagicPod タスク管理 JIRA コミュニケーション Confluence, Slack, Google Meet, Zoom 以下環境で開発されたアプリケーションのテストに携わっていただきます。 バックエンド Ruby, Ruby on Rails Lambdaで使用する言語 TypeScript, Python データベース MySQL(Aurora), Redis インフラ AWS（EC2,ECS,Lambda,Elastic Beanstalk,Aurora(MySQL),ElastiCache,CloudFront） モニタリング BugSnag,Datadog, PagerDuty プロビジョニングツール Chef, Packer, Terraform, CloudFormation 歓迎する人物像 弊社のバリュー ATH に賛同し、実践できる方 HRTの原則を理解し、実践できる方 様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重し、Disagree and commit が実践できる方 新しい技術・プロダクトへの興味関心がある方 ATHについては Company Deck をご覧ください。 関連記事 [コインチェックについて] note コインチェック株式会社 公式note Company Deck コインチェック会社紹介資料/Coincheck Company description 続きを見る
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【正社員】エンジニアリングマネージャー（開発・AI本部）
主に担当していただくこと エンジニアリングマネージャー（または開発部長候補）として、 複数チームを横断しながら組織・技術の両輪で成果を最大化いただきます。 具体的には： プロダクトごとのチームマネジメント（10名規模×複数チーム） エンジニアリング組織の育成・採用・評価・目標設計 アーキテクチャ設計・技術選定（テックリード／Enablingチームと連携） PdMと連携したロードマップ策定、リリース戦略のリード 開発プロセスの最適化（スクラム運用・品質保証・セキュリティレビュー） AI CodingやLLMエージェントなどの新技術の開発プロセスへの適用推進 本ポジションの魅力 金融の裏側をコードで変える経験 ブロックチェーンや取引プラットフォームなどミッションクリティカルな環境で、社会インフラレベルのプロダクトを自らの設計で動かす醍醐味があります。 規制×技術の高度なエンジニアリング 金融法令やセキュリティを前提とした難易度の高い課題に、データモデリングやAPI設計、AI活用で挑戦できます。 学びと発信の文化 社内外勉強会・LT・技術広報など、技術的知見を共有する場が日常的にあります。 Web×Fintech×暗号資産の交差点でキャリアを築ける コインチェックのエンジニアリングは、“Web企業の開発スピード”と“金融企業の信頼性”を両立させる、極めて稀有なフィールドです。 スキル／条件 【必須要件】 Webアプリケーションまたはモバイルアプリ開発のご経験 4年以上 エンジニアリングマネージャーやテックリード、スクラムマスターなど、開発チーム・組織をリードしたご経験 【歓迎要件】 暗号資産、ブロックチェーン、Web3ビジネスに関する知識や経験 大規模プロジェクトのリード、アーキテクト経験 金融システム、勘定系システム、決済システムなどでの開発・運用経験 リレーショナルデータベース（RDB）やNoSQLデータベースの特性を理解し、選定と設計経験 クラウドプラットフォームの活用経験: AWS、GCP、Azureなどの主要なクラウドサービスの深い知識とシステム構築・運用経験 コンテナ技術（Docker, Kubernetesなど）の利用経験 レガシーシステムのリアーキテクチャ経験: 既存のモノリシックなシステムをマイクロサービスへ移行した経験など、段階的な移行戦略の策定・実行経験 技術的な課題や設計思想を関係者に分かりやすく説明し、円滑なコミュニケーション 開発環境 バックエンド Ruby on Rails, Ruby, TypeScript,Golang フロントエンド Next.js, TypeScript デザイン Figma データベース MySQL(Aurora), Redis, TiDB(評価フェーズ) インフラ AWS, GCP CI/CD CircleCI, Github Actions モニタリング BugSnag, Datadog, PagerDuty 品質保証 MagicPod, QualityForward タスク管理 JIRA コラボレーション Slack, JIRA, Confluence, Google Workspace 歓迎する人物像 技術の専門性に強い興味を持ち、深く追求する姿勢を持つ方 部門間の調整について、広い視野で目的達成に向けて取り組める方 変化する状況に柔軟に対応することにやりがいを感じる方 関連記事 テックブログ coincheck tech blog note コインチェック株式会社 公式note 続きを見る
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【正社員】PdM（開発・AI本部 事業統括部 ︎プロダクトマネジメントG）
募集背景 組織変更に伴い新設された「開発・AI本部 事業統括部」は事業戦略に基づくプロダクト戦略の立案・実行、サービス運営に関する意思決定をする部門です。主にtoC向けのプロダクトは本部門で担当するため領域は広く、暗号資産やブロックチェーンといった最先端のテクノロジーと、金融という堅実さが求められる領域が融合した環境で働くことが出来るPM・PdMを募集致します。 業務内容 コインチェックが提供する新規・既存プロダクトのPM・PdMとして企画立案、要件定義、データ分析、ステークホルダーマネジメント、スクラムチームへの参加などへ広く関与頂きプロダクトを成功に導いて頂きます。 ＜業務詳細＞ 高度な技術理解を活かした既存、新規プロダクト開発・改修 要件定義プロセスの標準化と推進 機能仕様書の作成と管理 プロダクトマネージャーとしてのリーダーシップ 担当する業務の魅力 大規模ユーザーを抱えるサービスのプロダクトマネジメント DAU40万人におよぶ国内最大級の暗号資産交換所「Coincheck」のプロダクト開発をリードし、大規模ユーザーを抱えるサービスの成長を肌で感じることができます。 IT×金融サービスでの経験 暗号資産業界は日進月歩で進化を続けています。セキュリティ、プライバシー保護、法規制対応など、最先端の技術に触れ、常に新しい知識を習得できます。 多様なステークホルダーとの協業 エンジニア、デザイナー、法務、リスク管理など、様々な職種のメンバーと連携し、プロジェクトを推進します。これにより、幅広いビジネススキルを身につけることができます。 裁量ある仕事 プロダクトの企画から開発、リリースまで、一連のプロセスに携わり、アイデアを形にすることができます。 複合的なスキルアップが可能 プロダクトマネジメント、これまでの技術知識の活用、業務改善、コミュニケーション能力など、幅広いスキルを習得し、総合的なビジネスパーソンへと成長できます。 スキル／条件 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 Web・スマホアプリ等のPM、PdMとしての実務経験（5年以上） 要件定義や機能仕様書の作成、プロセス標準化の経験 多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力と論理的思考力 アジャイル・スクラム開発でのプロダクト開発・運用経験 または 各種金融規制（例：バーゼル規制、金融商品取引法改正）に伴う業務やシステムの変更経験 金融業界でFinTechやDX推進経験 【歓迎要件】 暗号資産、ブロックチェーン、Web3ビジネスに関する知識や経験 toC向けの自社プロダクトの企画、開発、運用に関わった経験のある方 金融システムでのプロダクト企画、要件定義、業務設計、プロジェクトマネジメント経験 クラウドサービスを活用したプロダクト開発・運用・システム設計の技術的知見 UI/UXを通じたサービス改善の経験 歓迎する人物像 大量で複雑な情報を整理整頓し、複数人でメンテナンス可能なプロセスを作れる方 プロダクト作りのプロセスにおけるボトルネックを特定し、周囲を巻き込みながら根気強く解消できる方 外部環境が激しく変化する状況を楽しめる方 多くの人が関与するプロジェクトのハブとなり、円滑に仕事を進められる方 金融とエンタメの組み合わせに共感し、細かいデザインや機能レベルでアイデアを提案できる方 リスクとスピードのバランスを意識し、障壁を熱意を持って解消できる方 関連記事 Coincheckのエンジニアが知見を発信する技術ブログ Coincheck tech blog 組織や働くメンバーに関する情報 コインチェック株式会社 公式note 続きを見る
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【正社員】プロジェクトマネージャー（開発・AI本部 プロダクトエンジニアリング部 リテールプロダクトG）
概要 プロダクトエンジニアリング部のプロジェクトマネージャーとして以下業務をお任せしたいと考えております。 プロダクトエンジニアリング部について▽ コインチェックの暗号資産販売所や取引所、つみたてといった顧客向けのプロダクト全般や、BtoB・BtoBtoCでの新たな事業領域の拡大、暗号資産の取り扱いやステーキングの仕組みづくり、それらプロジェクトの法令やコンプライアンス要件の遵守をエンジニアリングで解決していくなど、コインチェックの事業活動全般が私たちの守備範囲です。エンジニア・デザイナー・ビジネス担当が連携しながら、Web取引環境の改善、新通貨の追加やルール整備などのグロース施策や新規プロダクト開発などを推進しています。業務範囲は多岐にわたり、流動性向上やマーケットの健全化、ユーザー体験の向上を担います。データドリブンで根拠を持った業務を推進し、スピード感を持ちつつも、安全で信頼できる取引環境を発展的に構築し改善していくことを使命とし、より質が高くユーザー体験の良い金融サービスの提供を目指しています。 主に担当していただくこと ・プロジェクトの企画・計画・推進・検証・評価分析 コインチェックのプロダクト開発における新規企画から保守運用まで、一気通貫でプロジェクトの企画、計画策定、推進、検証、評価分析を実施していただきます。 ・プロジェクトのスピードのある開発と品質担保 スクラム開発で、各ステークホルダー（エンジニア、デザイナー、マーケティング担当者や法務担当者、ビジネス担当者など）と連携しながら、品質を担保しつつ素早いスパンでのプロジェクトを推進していただきます。 ・サービス全般の保守・運用サポート システムの保守運用に関して、迅速な対応と問題解決を図り、安定したサービス提供を実現していただきます。 ・プロジェクト運営のための各種管理業務 プロジェクトに関連するドキュメント作成、進捗管理、リソース調整、ステークホルダーとの調整・折衝、ピープルマネジメントなど、円滑な運営のための管理業務全般を担っていただきます。 スキル／条件 【必須要件】 プロジェクトマネジメント経験（目安：3年以上） オープン系、Webシステム、スマホアプリなどの開発において、プロジェクトマネジメント実務経験があること。 問題解決能力 自発的に問題設定を行い、抽象的な問題を具体的なアクションを伴う課題に落とし込んで、課題の定義・解決に向けた実績があること。 ステークホルダーとの折衝・調整経験 定義した課題を解決するために、担当領域を超えて社内外全体のステークホルダーを巻き込み、折衝や調整に主体的に取り組んで案件を推進した経験があること。 コミュニケーション能力 エンジニアをはじめとする部内外の各ステークホルダーとの円滑な情報共有と調整ができること。 ピープルマネジメントのご経験 人数規模問わずメンバーマネジメント、育成のご経験があること。 【歓迎要件】 金融領域の知識 暗号資産、株、為替、預金、融資、カード、投資信託、保険、及び関連フィンテックなど、金融領域に関する基礎知識があると尚良し。 金融規制・コンプライアンスへの理解 金融業界における規制やコンプライアンス要件を理解し、プロダクト設計や運用において適切に対応した経験があると尚良し。 大規模システムでの実績 ミッションクリティカルな大規模システムで、PMBOKまたは同等の標準プロセスを用いたプロジェクトマネジメント経験があると尚良し。 ※ 50人月（約5,000万円）以上のプロジェクト運営経験があると尚良し。 アジャイル開発環境でのリーダーシップ経験 スクラムなどのアジャイル手法を用いたプロダクト開発において、チームをリードした実績があると尚良し。 ドキュメント作成能力 要求・要件定義書や設計書、各開発工程での計画書を自ら主導して作成した経験があると尚良し。 ベンダーマネジメント経験 外部ベンダーとの折衝や管理経験または、ベンダーでの勤務経験があると尚良し。 クラウドプロジェクトの推進経験 AWS、GCP、Azureなどのクラウド環境を活用したプロジェクト推進経験があると尚良し。 情報処理技術者試験の資格 基本、応用、高度などのIT系資格の保有者。 歓迎する人物像 弊社のバリュー ATH に賛同し、実践できる方 ドメインやテクノロジーに興味関⼼が⾼く、トレンドを追いかける方 金融商品の取引に興味がある方 タスクを誰がやるか区別し、優先順位を付けて各ステークホルダーに割り振りができる方 人からの指示を待つ方ではなく、自分で考え自分から能動的にアクションを起こせる方 論理的思考を行い、常に問題の根本までヒアリングを行い、情報の整理ができる方 最後まで投げ出さずにやり通すことができ、情熱を持って案件・課題に取り組める方 向上心を持ち、チームの全体最適を考え、ミッションにチャレンジできる方 強い責任感を持っている方 物事やドキュメント・フォルダの構造的な整理が行える方 関連記事 SIerで経験をつみ「プロダクトで価値を生む事」に挑戦したいプロジェクトマネージャーが、コインチェックに入社すべき10の理由 Coincheck tech blog コインチェック株式会社 公式note 続きを見る
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【正社員】PdM（開発・AI本部 プロダクトエンジニアリング部 レグテック G）
配属部門について レグテックグループは、当社のコンプライアンスおよび法令対応を、 システム開発によって効率化・高度化すること をミッションとしています。金融事業者としての法令遵守を確実に担保しつつ、システムとオペレーションの最適化を通じて、 コスト削減と業界内での競争優位性を確立 を目指しています。 具体的には以下のような領域を担当しています 金商法対応（暗号資産を金融商品として扱うための開発・登録関連） 納税通知（カーフ対応）・法定帳簿管理 送金フィルターや不正送金対策 AML（アンチ・マネー・ロンダリング）・CTF（テロ資金供与防止）対応システムの構築 資金決済法に基づくステーブルコイン対応 など これらの取り組みは、法務・コンプライアンス・AMLグループと密接に連携し、 PdM（プロダクトマネジメント）グループを介してシステム化へと落とし込まれます。 業務内容 ＜業務内容＞ 金融・法令対応領域におけるシステム開発プロジェクトの推進 法令改正情報をもとに、要件定義・仕様策定をリード 各種ステークホルダー（法務・AML・PdM・開発・監査対応部門など）との調整 リリース後の運用・改善プロセスのマネジメント システム化を通じたオペレーション工数削減（数千時間規模）への寄与 担当する業務の魅力 暗号資産事業の発展を技術で支え、金融法規制やAML対応を通じて社会的な信頼と評価を高める開発に貢献できます。 リーガルテック／フィンテック領域の深い知識と、高度なシステム開発スキルを同時に習得し、唯一無二のキャリアを築けます。 複雑な法令対応や不正対策をシステム化・自動化することで、直接的に事業成長と生産性向上に貢献する“社会的インパクトの大きい開発”を経験できます。 スキル／条件 【必須要件】 金融・法令・コンプライアンスへの興味関心 要件定義〜設計〜リリースまでのプロジェクト推進スキル 関係各所との調整能力（法務・開発・外部ベンダーなど） 【歓迎要件】 金融機関・暗号資産・フィンテック業界での開発経験 リーガルテック／RegTech領域での業務経験 コンプライアンス・AMLシステム開発経験 GDPR・個人情報保護法など、グローバル規制対応経験 金融系SIer事業での経験 歓迎する人物像 弊社のバリュー ATH に賛同し、実践できる方 法令・セキュリティ・システムの交点で価値を生み出したい方 新しい分野でも主体的に学び、課題解決を推進できる方 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、意見を尊重できる方 複雑な問題を構造化し、ロジカルに判断できる方 社会的意義を感じながら、技術で仕組みを作ることに面白みを感じる方 関連記事 レグテックグループについて 「リレー形式で紹介！コインチェックで働く開発部メンバーのリアル」＃5 レグテックグループ 組織や働くメンバーに関する情報 コインチェック株式会社 公式note Company Deck コインチェック会社紹介資料/Coincheck Company description 続きを見る
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【正社員】セキュリティエンジニア（セキュリティ部）
セキュリティ部概要 プロダクト及び社内インフラのセキュリティを担当し、主にガバナンスや管理系の側面から、全社セキュリティの企画、推進、インシデントハンドリングを行って頂きます。 業務内容 法令解釈や当局対応、社内ルールの策定など文系/管理寄りのセキュリティ業務をご担当頂きます。※実働/技術寄りの知見もある方の場合は両面で広くご活躍頂けるポジションです。 SIEMを用いたセキュリティ監視対応（SOCからのエスカレーションを含む） セキュリティインシデント対応 セキュリティツールの選定・導入・運用 脆弱性診断のハンドリングや設計・実装のセキュリティレビュー 情報セキュリティ管理体制の構築および評価、施策の立案、推進 情報セキュリティ関連の規程及び社内ルールの整備 システムリスクに関する企画・運用業務（システムリスク委員会、リリース判定会議） ITGC対応 業務の魅力 経営層・開発チームと近い距離で、技術・組織両面からセキュリティ強化を推進できます。 セキュリティ運用業務の自動化、AI活用など最先端の取り組みに参画可能です。 スキル／条件 【必須要件】 サーバや端末のログ分析の経験 インシデント対応の経験 【歓迎要件】 以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方は特に歓迎します。 ユーザ企業でのセキュリティ関連業務（企画、運用、モニタリング、インシデント対応など）の実務経験やセキュリティベンダーでの実務経験 NIST CSFやISO27001などのセキュリティマネジメントへの理解 フレームワークを用いたシステム分析といったセキュリティ業務の経験 システムリスクの評価と改善の経験 CSIRTの運営経験 サイバーセキュリティ関連の資格を保有している（CISSP、GIAC等など） 新規システム導入時のセキュリティレビュー経験 脆弱性診断の経験 AIモデル・生成AIのセキュリティリスク評価の経験や興味 歓迎する人物像 新しい技術・プロダクトへの興味関心があり、学習を楽しめる方 セキュリティ原理主義でなく、実運用を意識した柔軟なセキュリティ対策を考え抜ける方 セキュリティ対策の必要性を他者に説明し、合意形成できる方 HRTの原則を理解し、実践できる方 様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重し、Disagree and commit が実践できる方 弊社のバリュー MOST に賛同し、実践できる方 関連記事 Coincheckのエンジニアが知見を発信する技術ブログ coincheck tech blog 組織や働くメンバーに関する情報 コインチェック株式会社 公式note 入社すべき10の理由 セキュリティエンジニアがコインチェックに入社すべき10の理由 続きを見る
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【正社員】内部監査担当(業務監査)_リーダー候補（内部監査室）
業務の概要 業務執行部門（1線）や間接管理部門（2線）から独立した立場（3線）で、会社の事業活動に対して評価を実施して保証を与える部門です。 業務の詳細 内部監査の計画・実施・報告: 年間監査計画の策定、特に金商法に基づく分別管理、最良執行方針、広告規制、情報管理等の金融特有の管理体制に焦点を当てた個別監査テーマの設定。 金融業務監査の実施: 顧客資産管理、取引監視、コールドウォレット/ホットウォレット管理、システムリスク管理等、高い専門性が求められる領域の内部統制の有効性評価を行います。 監査結果に基づく厳格な改善指摘と、改善施策の提言。 監査報告書の作成と経営層および監査役会への報告。 規制対応とモニタリング: 金商法、資金決済法、犯収法等の法規制改正動向の把握と、社内体制への影響評価。 専門的レビュー: IT統制、サイバーセキュリティ対策、AML/CFT（反社会的勢力・マネーロンダリング対策）体制に関する専門的監査レビューへの関与。 担当する業務の魅力 取締役会直轄の部門であり、監査結果は取締役会への報告となることから、会社経営に密接に関わる立場で仕事ができること 金融機関としての各種レギュレーションを遵守しつつ、業界の環境変化に柔軟に対応する必要があることから、リスクに対して真摯に向き合った監査が実施できること 新規サービスの提供や、内部統制の高度化を進めていることから、新しく監査対象となる業務に対して監査手続をゼロベースで構築するケースも相応にあり、多様な経験を積むことができること DX化が進む社会環境において、いち早くデジタルベースであるFintech企業で監査人としての経験を積むことができること スキル／条件 【必須】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 証券会社もしくは、暗号資産取引所運営企業における業務監査、または金融規制対応/内部統制関連業務の実務経験が3年以上ある方 金融商品取引法（特に顧客分別金管理、内部者取引規制、業務の適正化等）**に関する深い知識と実務経験 監査計画策定から報告・フォローアップまでの一連のプロセスを自立して遂行できる能力 【歓迎】 公認内部監査人（CIA）、公認会計士（CPA）、またはマネロン関連資格（CAMS等）の高度な金融・会計系資格 システム監査技術者、**公認情報システム監査人（CISA）**など、IT統制に関する専門資格 暗号資産交換業者でのコンプライアンス、リスク管理、または監査の実務経験 リスクベースアプローチに基づく監査手法の導入経験 歓迎する人物像 会社のディフェンスライン強化を第一に考えつつ、当社会社規模や事業環境の変化に柔軟に対応できる方 役職や年齢に囚われず、相手を尊重して社内外と良好な関係を構築出来る方 暗号資産をはじめとした技術ベースのビジネスに興味がある方 スピード感を持って能動的に業務を推進できる方 チーム構成 室長（40代男性） メンバー：1名（40代女性） 他業務委託メンバー 関連記事 note コインチェック株式会社 公式note Company Deck コインチェック会社紹介資料/Coincheck Company description 続きを見る
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【正社員】セキュリティエンジニア/リーダー候補（セキュリティ部）
セキュリティ部概要 プロダクト及び社内インフラのセキュリティを担当し、主にガバナンスや管理系の側面から、全社セキュリティの企画、推進、インシデントハンドリングを行って頂きます。 業務内容 法令解釈や当局対応、社内ルールの策定など文系/管理寄りのセキュリティ業務をご担当頂きます。※実働/技術寄りの知見もある方の場合は両面で広くご活躍頂けるポジションです。 ＜業務内容＞ セキュリティインシデント対応 情報セキュリティ管理体制の構築および評価、施策の立案、推進 情報セキュリティ関連の規程及び社内ルールの整備 システムリスクに関する企画・運用業務（システムリスク委員会、リリース判定会議） IT全般統制（ITGC）対応 セキュリティツールの選定・導入・運用 SIEMを用いたセキュリティ監視対応（SOCからのエスカレーションを含む） 脆弱性診断のハンドリングや設計・実装のセキュリティレビュー 業務の魅力 経営層・開発チームと近い距離で、管理・技術両面からセキュリティ強化を推進できます。 セキュリティ運用業務の自動化、AI活用など最先端の取り組みに参画可能です。 スキル／条件 【必須要件】 事業会社またはSIer等でのシステム運用、インフラ構築、情報シス、またはセキュリティ実務経験をお持ちの方 システム監視や、インシデント対応経験のある方 暗号資産・ブロックチェーンへの興味関心をお持ちの方 【歓迎要件】 以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方は特に歓迎します。 ユーザ企業でのセキュリティ関連業務（企画、運用、モニタリング、インシデント対応など）の実務経験やセキュリティベンダーでの実務経験 NIST CSFやISO27001などのセキュリティマネジメントへの理解 フレームワークを用いたシステム分析といったセキュリティ業務の経験 システムリスクの評価と改善の経験 CSIRTの運営経験 サイバーセキュリティ関連の資格を保有している（CISSP、GIAC等など） 新規システム導入時のセキュリティレビュー経験 脆弱性診断の経験 AIモデル・生成AIのセキュリティリスク評価の経験や興味 情シス、システム監視、PMOなどといったご経験からモダンな技術環境で自分のキャリアを再構築していきたいと考えている方 歓迎する人物像 新しい技術・プロダクトへの興味関心があり、学習を楽しめる方 セキュリティ原理主義でなく、実運用を意識した柔軟なセキュリティ対策を考え抜ける方 セキュリティ対策の必要性を他者に説明し、合意形成できる方 HRTの原則を理解し、実践できる方 様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重し、Disagree and commit が実践できる方 弊社のバリュー MOST に賛同し、実践できる方 関連記事 Coincheckのエンジニアが知見を発信する技術ブログ coincheck tech blog 組織や働くメンバーに関する情報 コインチェック株式会社 公式note 入社すべき10の理由 セキュリティエンジニアがコインチェックに入社すべき10の理由 続きを見る
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【正社員】金融犯罪対策担当（法務・コンプライアンス部）
募集背景 暗号資産業界は世界的な盛り上がりを見せており、日々目まぐるしく状況が変わっています。 当社の親会社にあたるCoincheck Group N.V.は、2024年12月11日にナスダック市場に上場いたしました。 この歴史的な節目を迎え、当社は今、国内最大級の暗号資産交換業者から、グローバル水準の金融サービス企業へとさらなる進化を遂げるフェーズにあります。 また、現在、日本の暗号資産業界は大きな規制の転換期にあります。これまでの資金決済法に加え、金融商品取引法（金商法）への移行や適用範囲の拡大など、より高度で厳格なガバナンス体制が求められるようになっています。 ナスダック上場企業としての透明性と、金商法下での高度なコンプライアンス遵守を両立させることは、前例のない極めて難易度の高いミッションです。私たちは、変化し続ける法規制を単なる「制約」と捉えるのではなく、業界の健全な発展と信頼獲得のための「基盤」であると考えています。 今後、さらなる新規事業の創出や、Web3領域における圧倒的なプレゼンスの確立を目指すにあたり、法務・コンプライアンス組織の強化は最優先事項です。不確実性の高いこのエキサイティングな環境で、次世代の金融インフラを法的な側面から共に創り上げていく、志高いプロフェッショナルを募集いたします。 現状の課題 組織基盤の強化： ナスダックへの上場および資金決済法から金商法への移行対応に伴い、法務・コンプライアンス領域で対応すべきプロジェクトが質・量ともに増加しています。さらなる事業加速と強固なガバナンスを両立させるため、組織キャパシティの一段階の引き上げが急務となっています。 専門知見の深化： より専門的かつ実務的な知見を持つ人材を配置し、事業スピードを落とさずに守りを固める体制構築が急務です。 これらを解決するためには、人材・組織の強化が必要であると考えています。 配属部門について 法務・コンプライアンス本部は、法務・審査グループ、コンプライアンスグループ、金融犯罪対策グループから構成されています。 配属部門としては、金融犯罪対策グループを想定していますが、候補者の特性に応じて、他のグループとの兼務も想定しています。 主に担当していただくこと AML/CFTに関する制度設計 金融庁の「マネロン・テロ資金供与対策ガイドライン」等に基づき、社内のAML/CFTに関する態勢準備、規程や手続きを策定・改定します。 取引モニタリングのシナリオや顧客管理（KYC）のルールを設計し、システム部門と連携して実務に落とし込みます。 顧客及び当社ビジネスにおけるAML/CFT関連でのリスクアセスメント お客様の属性や取引内容、取り扱う暗号資産の特性など、事業に潜むマネー・ローンダリング等のリスクを特定し、評価します。 新規事業やサービスがAML/CFT上の新たなリスクをもたらさないか、事前に分析・評価し、対策を提言します。 マネロン・テロ資金供与リスク評価書の作成 特定したリスクの大きさや発生可能性を分析し、それに対する社内管理体制の有効性を評価した「マネロン・テロ資金供与リスク評価書」等を作成します。 評価結果を経営陣や金融庁へ報告し、継続的なリスク管理体制の改善に繋げます。 不正アクセス、オンラインカジノなどアドホックに発生する不正事案について、事象の分析、リスク低減策の検討・実施 不正な資金移動や疑わしい取引が検知された際に、その手口や影響範囲を迅速に調査・分析します。 分析結果に基づき、モニタリングルールの見直しやシステムの改修など、再発防止・リスク低減のための具体的な対策を立案し、実行します。 マネー・ローンダリング及びテロ資金供与（AML/CFT）対策のための社内方針や具体的な対策を策定します。 出来ること／魅力 社内外の弁護士と共に、最前線で成長できる環境 担当役員は弁護士出身、さらに外部弁護士が週2日駐在しています。日常的にプロフェッショナルと協働しながら実務経験を積めるため、確かなスキルアップが可能です 暗号資産業界という“新しいフィールド”での挑戦 まだ成熟していない暗号資産業界において、法規制がまさに形成されていくダイナミックな瞬間に立ち会えます。前例のない案件に取り組み、ルールづくりの一端を担えるポジションです。また、業務を通じて暗号資産、web3領域の最新情報や特性を知ることができます。 IT×金融の両面からキャリアを広げられる 金融機関に求められるAMLCFT知識と、IT業界ならではのスピード感や知見を同時に吸収でき、将来的に幅広いキャリアの選択肢を切り拓ける環境が整っています。 国内トップレベルのAMLCFT業務が経験できる 当社は国内でも最大規模の暗号資産事業者であり、国内トップレベルの暗号資産分野にかかるAML/CFT対策を経験できます。 スキル／条件 【必須】 下記いずれかの経歴 金融機関でのAML / CFTに関する制度設計業務もしくはオペレーション業務の経験が3年以上 監査法人もしくはコンサルファームでAML/CFTの経験3年以上 【歓迎】 法令・金融庁ガイドラインを正確に理解し、社内規程や実務に確実に落とし込むことができるスキルがある方 「マネロンガイドライン」「外為法」「犯収法」への知見がある方 疑わしい取引の届出状況や日常のオペレーション業務を通じて、当社・業界における不正取引やマネロン関連のトレンドを分析できる方 分析内容について、説明相手の前提知識に沿って、必要十分な情報量で適切なドキュメントを作成して他者に説明できる方 複数の関係者の認識を合わせながら自ら物事を前に進めることができるプロジェクトマネジメントスキルがある方 【歓迎する人物像】 法令・金融庁ガイドラインを正確に理解し、社内規程や実務に確実に落とし込むことができること 自らの考えを、上長及び経営陣に分かりやすく端的に伝えることができること 様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重できること 誠実な行動や共感で人やチームを動かせること 自らの役割のみに満足せず、あらゆる課題を自分ごと化できること 仮説から逆算思考ができる、課題解決思考ができる、FACTに基づいて議論・行動ができること 早く実行し、早く改善する為の行動ができること 新しい分野・プロダクトへの興味関心があること チーム構成 部長 グループリーダー メンバー：2名 他業務委託メンバー4名 使用ツール プロジェクト管理ツール：JIRA,Trello グループウェア：Google Workspace チームコミュニケーションツール：Slack 関連記事 【関連記事】 採用担当が考える「コインチェック選考のイロハ」 Coincheckが目指す社会とは？ コインチェック株式会社 公式note コインチェック会社紹介資料/Coincheck Company description 続きを見る
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【正社員】コンプライアンスオフィサー_グループリーダー（法務・コンプライアンス部）
募集背景 暗号資産業界は世界的な盛り上がりを見せており、日々目まぐるしく状況が変わっています。 当社の親会社にあたるCoincheck Group N.V.は、2024年12月11日にナスダック市場に上場いたしました。 この歴史的な節目を迎え、当社は今、国内最大級の暗号資産交換業者から、グローバル水準の金融サービス企業へとさらなる進化を遂げるフェーズにあります。 また、現在、日本の暗号資産業界は大きな規制の転換期にあります。これまでの資金決済法に加え、金融商品取引法（金商法）への移行や適用範囲の拡大など、より高度で厳格なガバナンス体制が求められるようになっています。 ナスダック上場企業としての透明性と、金商法下での高度なコンプライアンス遵守を両立させることは、前例のない極めて難易度の高いミッションです。私たちは、変化し続ける法規制を単なる「制約」と捉えるのではなく、業界の健全な発展と信頼獲得のための「基盤」であると考えています。 今後、さらなる新規事業の創出や、Web3領域における圧倒的なプレゼンスの確立を目指すにあたり、法務・コンプライアンス組織の強化は最優先事項です。不確実性の高いこのエキサイティングな環境で、次世代の金融インフラを法的な側面から共に創り上げていく、志高いプロフェッショナルを募集いたします。 現状の課題 組織基盤の強化 ： ナスダック上場および金商法対応に伴い、プロジェクトが質・量ともに増加しています。さらなる事業加速と強固なガバナンスを両立させるため、組織キャパシティの一段階引き上げが急務となっています。 専門知見の深化 ： より専門的かつ実務的な知見を持つ人材を配置し、事業スピードを落とさずに守りを固める体制構築が急務です。 これらを解決するためには、人材・組織の強化が必要であると考えています。 配属部門について 法務・コンプライアンス本部は、法務・審査グループ、コンプライアンスグループ、金融犯罪対策グループから構成されています。 配属部門としては、コンプライアンスグループを想定していますが、候補者の特性に応じて、他のグループとの兼務も想定しています。 主に担当していただくこと コンプライアンス・プログラムの策定 / 実行 全社的な法令遵守体制を構築するための年間計画を策定し、その進捗を管理します。 役職員へのコンプライアンス研修の実施や、社内規程の整備・周知徹底を行います。 自主規制団体・金融庁の対応 / 利用者交付書面の作成・改定 金融庁や自主規制団体（JVCEA）からの要請・検査に対し、コンプライアンス担当としての窓口対応を主導します。 規制の変更等に対応するため、お客様へ交付する利用規約や説明書面が常に適切であるかを確認し、改定します。 新規事業・新サービス検討時における、コンプライアンス観点でのビジネスサポート 新しいサービスや事業を立ち上げる際に、法令や自主規制規則に抵触しないか、コンプライアンスの観点から審査・助言を行います。 ビジネスの成長を止めないよう、どうすれば規制の範囲内で実現できるかの解決策を事業部門と共に検討します。 広告審査、キャンペーン審査、売買審査などの各種実務対応 お客様に誤解を与えないよう、広告やキャンペーンの内容が業界のルールや法令に準拠しているかを審査します。 不正な取引が行われていないか日々の取引データをモニタリングし、お客様の資産が適切に分別管理されているかを確認します。 チームマネジメント（グループリーダー業務） メンバー（3名程度）の業務管理・育成・評価を実施いただきます。 チーム内のタスク優先順位の最適化や他部門との円滑な合意形成に向けたマネジメントを実施いただきます。 出来ること／魅力 社内外の弁護士と共に、最前線で成長できる環境 担当役員は弁護士出身、さらに外部弁護士が週2日駐在しています。日常的にプロフェッショナルと協働しながら実務経験を積めるため、確かなスキルアップが可能です。 暗号資産業界という“新しいフィールド”での挑戦 まだ成熟していない暗号資産業界において、法規制がまさに形成されていくダイナミックな瞬間に立ち会えます。前例のない案件に取り組み、ルールづくりの一端を担えるポジションです。また、業務を通じて暗号資産、web3領域の最新情報や特性を知ることができます。 IT×金融の両面からキャリアを広げられる 金融機関に求められるコンプライアンス知識と、IT業界ならではのスピード感や知見を同時に吸収でき、将来的に幅広いキャリアの選択肢を切り拓ける環境が整っています。 幅広い案件に主体的に関わることができる M&A、事業提携、プロダクト開発支援など多様なテーマにおいて、コンプライアンス・規制遵守・利用者保護の観点からビジネス支援を自らリードするチャンスがあります スキル／条件 【必須】 下記いずれかの経歴 金融機関でのコンプライアンスの経験 3年以上 or 監査法人もしくはコンサルファームの金融領域でのコンプライアンス経験 3年以上 3名程度のマネジメント経験 3年以上 【歓迎】 金融機関で金融庁との折衝経験がある方 資金決済法もしくは金商法のもとでのコンプライアンス関連業務の経験がある方 複数の関係者の認識を合わせながら自ら物事を前に進めることができるプロジェクトマネジメントスキルがある方 暗号資産・NFT・Web3などに興味があり、業界等への一定の理解がある 【歓迎する人物像】 法令・金融庁ガイドラインを正確に理解し、社内規程や実務に確実に落とし込むことができること 自らの考えを、上長及び経営陣に分かりやすく端的に伝えることができること 様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重できること 誠実な行動や共感で人やチームを動かせること 自らの役割のみに満足せず、あらゆる課題を自分ごと化できること 仮説から逆算思考ができる、課題解決思考ができる、FACTに基づいて議論・行動ができること 早く実行し、早く改善する為の行動ができること 新しい分野・プロダクトへの興味関心があること チーム構成 部長 メンバー：2名 派遣社員：1名 他業務委託メンバー 使用ツール プロジェクト管理ツール：JIRA,Trello グループウェア：Google Workspace チームコミュニケーションツール：Slack 関連記事 【関連記事】 採用担当が考える「コインチェック選考のイロハ」 Coincheckが目指す社会とは？ コインチェック株式会社 公式note コインチェック会社紹介資料/Coincheck Company description 続きを見る
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【正社員】コンプライアンスオフィサー_メンバー（法務・コンプライアンス部）
募集背景 暗号資産業界は世界的な盛り上がりを見せており、日々目まぐるしく状況が変わっています。 当社の親会社にあたるCoincheck Group N.V.は、2024年12月11日にナスダック市場に上場いたしました。 この歴史的な節目を迎え、当社は今、国内最大級の暗号資産交換業者から、グローバル水準の金融サービス企業へとさらなる進化を遂げるフェーズにあります。 また、現在、日本の暗号資産業界は大きな規制の転換期にあります。これまでの資金決済法に加え、金融商品取引法（金商法）への移行や適用範囲の拡大など、より高度で厳格なガバナンス体制が求められるようになっています。 ナスダック上場企業としての透明性と、金商法下での高度なコンプライアンス遵守を両立させることは、前例のない極めて難易度の高いミッションです。私たちは、変化し続ける法規制を単なる「制約」と捉えるのではなく、業界の健全な発展と信頼獲得のための「基盤」であると考えています。 今後、さらなる新規事業の創出や、Web3領域における圧倒的なプレゼンスの確立を目指すにあたり、法務・コンプライアンス組織の強化は最優先事項です。不確実性の高いこのエキサイティングな環境で、次世代の金融インフラを法的な側面から共に創り上げていく、志高いプロフェッショナルを募集いたします。 現状の課題 組織基盤の強化 ： ナスダック上場および金商法対応に伴い、プロジェクトが質・量ともに増加しています。さらなる事業加速と強固なガバナンスを両立させるため、組織キャパシティの一段階引き上げが急務となっています。 専門知見の深化 ： より専門的かつ実務的な知見を持つ人材を配置し、事業スピードを落とさずに守りを固める体制構築が急務です。 これらを解決するためには、人材・組織の強化が必要であると考えています。 配属部門について 法務・コンプライアンス本部は、法務・審査グループ、コンプライアンスグループ、金融犯罪対策グループから構成されています。 配属部門としては、コンプライアンスグループを想定していますが、候補者の特性に応じて、他のグループとの兼務も想定しています。 主に担当していただくこと コンプライアンス・プログラムの策定 / 実行 全社的な法令遵守体制を構築するための年間計画を策定し、その進捗を管理します。 役職員へのコンプライアンス研修の実施や、社内規程の整備・周知徹底を行います。 自主規制団体・金融庁の対応 / 利用者交付書面の作成・改定 金融庁や自主規制団体（JVCEA）からの要請・検査に対し、コンプライアンス担当としての窓口対応を主導します。 規制の変更等に対応するため、お客様へ交付する利用規約や説明書面が常に適切であるかを確認し、改定します。 新規事業・新サービス検討時における、コンプライアンス観点でのビジネスサポート 新しいサービスや事業を立ち上げる際に、法令や自主規制規則に抵触しないか、コンプライアンスの観点から審査・助言を行います。 ビジネスの成長を止めないよう、どうすれば規制の範囲内で実現できるかの解決策を事業部門と共に検討します。 広告審査、キャンペーン審査、売買審査などの各種実務対応 お客様に誤解を与えないよう、広告やキャンペーンの内容が業界のルールや法令に準拠しているかを審査します。 不正な取引が行われていないか日々の取引データをモニタリングし、お客様の資産が適切に分別管理されているかを確認します。 出来ること／魅力 社内外の弁護士と共に、最前線で成長できる環境 担当役員は弁護士出身、さらに外部弁護士が週2日駐在しています。日常的にプロフェッショナルと協働しながら実務経験を積めるため、確かなスキルアップが可能です。 暗号資産業界という“新しいフィールド”での挑戦 まだ成熟していない暗号資産業界において、法規制がまさに形成されていくダイナミックな瞬間に立ち会えます。前例のない案件に取り組み、ルールづくりの一端を担えるポジションです。また、業務を通じて暗号資産、web3領域の最新情報や特性を知ることができます。 IT×金融の両面からキャリアを広げられる 金融機関に求められるコンプライアンス知識と、IT業界ならではのスピード感や知見を同時に吸収でき、将来的に幅広いキャリアの選択肢を切り拓ける環境が整っています。 幅広い案件に主体的に関わることができる M&A、事業提携、プロダクト開発支援など多様なテーマにおいて、コンプライアンス・規制遵守・利用者保護の観点からビジネス支援を自らリードするチャンスがあります スキル／条件 【必須】 下記いずれかの経歴 金融機関でのコンプライアンスの経験 2年以上 監査法人もしくはコンサルファームの金融領域でのコンプライアンス経験 2年以上 【歓迎】 金融機関で金融庁との折衝経験がある方 資金決済法もしくは金商法のもとでのコンプライアンス関連業務の経験がある方 複数の関係者の認識を合わせながら自ら物事を前に進めることができるプロジェクトマネジメントスキルがある方 暗号資産・NFT・Web3などに興味があり、業界等への一定の理解がある 【歓迎する人物像】 法令・金融庁ガイドラインを正確に理解し、社内規程や実務に確実に落とし込むことができること 自らの考えを、上長及び経営陣に分かりやすく端的に伝えることができること 様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重できること 誠実な行動や共感で人やチームを動かせること 自らの役割のみに満足せず、あらゆる課題を自分ごと化できること 仮説から逆算思考ができる、課題解決思考ができる、FACTに基づいて議論・行動ができること 早く実行し、早く改善する為の行動ができること 新しい分野・プロダクトへの興味関心があること チーム構成 部長 グループリーダー メンバー：2名 派遣社員1名 他業務委託メンバー 使用ツール プロジェクト管理ツール：JIRA,Trello グループウェア：Google Workspace チームコミュニケーションツール：Slack 関連記事 【関連記事】 採用担当が考える「コインチェック選考のイロハ」 Coincheckが目指す社会とは？ コインチェック株式会社 公式note コインチェック会社紹介資料/Coincheck Company description 続きを見る
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【正社員】法務・審査担当_グループリーダー（法務・コンプライアンス部）
募集背景 暗号資産業界は世界的な盛り上がりを見せており、日々目まぐるしく状況が変わっています。 当社の親会社にあたるCoincheck Group N.V.は、2024年12月11日にナスダック市場に上場いたしました。 この歴史的な節目を迎え、当社は今、国内最大級の暗号資産交換業者から、グローバル水準の金融サービス企業へとさらなる進化を遂げるフェーズにあります。 また、現在、日本の暗号資産業界は大きな規制の転換期にあります。これまでの資金決済法に加え、金融商品取引法（金商法）への移行や適用範囲の拡大など、より高度で厳格なガバナンス体制が求められるようになっています。 ナスダック上場企業としての透明性と、金商法下での高度なコンプライアンス遵守を両立させることは、前例のない極めて難易度の高いミッションです。私たちは、変化し続ける法規制を単なる「制約」と捉えるのではなく、業界の健全な発展と信頼獲得のための「基盤」であると考えています。 今後、さらなる新規事業の創出や、Web3領域における圧倒的なプレゼンスの確立を目指すにあたり、法務・コンプライアンス組織の強化は最優先事項です。不確実性の高いこのエキサイティングな環境で、次世代の金融インフラを法的な側面から共に創り上げていく、志高いプロフェッショナルを募集いたします。 現状の課題 組織基盤の強化 ： ナスダック上場および金商法対応に伴い、プロジェクトが質・量ともに増加しています。さらなる事業加速と強固なガバナンスを両立させるため、組織キャパシティの一段階引き上げが急務となっています。 専門知見の深化 ： より専門的かつ実務的な知見を持つ人材を配置し、事業スピードを落とさずに守りを固める体制構築が急務です。 これらを解決するためには、人材・組織の強化が必要であると考えています。 配属部門について 法務・コンプライアンス本部は、法務・審査グループ、コンプライアンスグループ、金融犯罪対策グループから構成されています。 配属部門としては、法務・審査グループを想定していますが、候補者の特性に応じて、他のグループとの兼務も想定しています。 主に担当していただくこと 契約書の作成・レビュー 国内外のパートナー企業や取引先との各種契約書（業務提携、システム開発等）を法務面から審査・作成します。 ビジネス部門と一緒に契約内容に潜む法務リスクを洗い出します。 外部委託先管理業務 委託先の選定・評価・定期モニタリングをビジネス部門が行うための、枠組みを策定し管理します。 当社の新サービスのスキーム設計等、当社サービスに係る法的問題の検証 新規事業や新サービスの企画・開発段階で、法的な実現可能性を検討し、ビジネス部門にアドバイスします。 顧客交付書面の作成 お客様に提供する利用規約や取引説明書、リスク説明書などを作成・管理します。 法令で定められた要件を満たしつつ、お客様にとって分かりやすい内容であることを重視します。 自主規制団体・金融庁の対応（各種報告書の作成、窓口対応など） 金融庁や自主規制団体（JVCEA）への定期的な報告書を作成・提出します。 当局からの照会対応や立入検査時の窓口として、円滑なコミュニケーションを担います。 暗号資産の取扱審査 新規に上場を検討する暗号資産について、法規制やマネー・ローンダリング対策の観点から審査を行います。 ホワイトペーパー等を分析し、有価証券該当性や技術的なリスクを評価し、取扱いの可否を2線の立場で判断します。 チームマネジメント（グループリーダー業務） メンバー（3名程度）の業務管理・育成・評価を実施いただきます。 チーム内のタスク優先順位の最適化や他部門との円滑な合意形成に向けたマネジメントを実施いただきます。 出来ること／魅力 社内外の弁護士と共に、最前線で成長できる環境 担当役員は弁護士出身、さらに外部弁護士が週2日駐在しています。日常的にプロフェッショナルと協働しながら実務経験を積めるため、確かなスキルアップが可能です。 暗号資産業界という“新しいフィールド”での挑戦 まだ成熟していない暗号資産業界において、法規制がまさに形成されていくダイナミックな瞬間に立ち会えます。前例のない案件に取り組み、ルールづくりの一端を担えるポジションです。また、業務を通じて暗号資産、web3領域の最新情報や特性を知ることができます。 IT×金融の両面からキャリアを広げられる 金融機関に求められる法務知識と、IT業界ならではのスピード感や知見を同時に吸収でき、将来的に幅広いキャリアの選択肢を切り拓ける環境が整っています。 幅広い案件に主体的に関わることができる 契約法務や規制対応にとどまらず、M&A、事業提携、プロダクト開発支援など、多様なテーマを自らリードするチャンスがあります。 暗号資産の取扱審査に携われる 新規暗号資産の取扱いにあたっての審査を担うことで、暗号資産そのものに関する知見を深め、専門性を高める こと ができます。 スキル／条件 【必須】 事業会社又は金融機関での法務担当経験 3年以上 3名程度のマネジメント経験 3年以上 【歓迎】 利用者交付書面の作成経験者 金融機関所属で当局との折衝経験者 複数の関係者の認識を合わせながら自ら物事を前に進めることができるプロジェクトマネジメントスキル 【歓迎する人物像】 様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重できること 誠実な行動や共感で人やチームを動かせること 自らの役割のみに満足せず、あらゆる課題を自分ごと化できること 仮説から逆算思考ができる、課題解決思考ができる、FACTに基づいて議論・行動ができること 早く実行し、早く改善する為の行動ができること 新しい分野・プロダクトへの興味関心があること チーム構成 部長 グループリーダー メンバー：2名 派遣社員：1名 他業務委託メンバー 使用ツール プロジェクト管理ツール：JIRA,Trello グループウェア：Google Workspace チームコミュニケーションツール：Slack 関連記事 【関連記事】 採用担当が考える「コインチェック選考のイロハ」 Coincheckが目指す社会とは？ コインチェック株式会社 公式note コインチェック会社紹介資料/Coincheck Company description 続きを見る
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【正社員】シニアリクルーター（人事部）
募集背景 暗号資産業界は世界的な注目を集めながら急速に進化しており、当社を取り巻く環境も日々大きく変化しています。2024年12月には親会社であるCoincheck Group N.V.がナスダック市場へ上場し、事業の信頼性・透明性に対する要求もこれまで以上に高まっています。 そうした中で、当社の人事組織もまた、次のフェーズへと進む転換点にあります。現在、採用業務の一定の成果は上げているものの、より本質的な業務改善やオペレーション構築、テクノロジー活用による業務革新といった課題に本格的に取り組むタイミングを迎えています。また、組織の成長に応じた優秀人材の獲得・定着が求められています。 本ポジションでは、採用実務だけでなく、RPO管理、KPI設計・運用、採用戦略の立案、業務改善など幅広いテーマに裁量を持って携わっていただける方を募集しています。人事組織の中核として、次の成長を共にリードいただける方をお迎えしたいと考えています。 ※現在人事部は部長含め13名体制(業務委託、派遣社員含む)でフラットな組織です。 現状の課題 優秀人材の継続的な採用機会の創出 中長期的に競争優位を保つためには、優秀人材との接点を継続的に持ち、確度の高い採用につなげていく仕組みが不可欠です。現状は短期的な採用成果に寄った動きが中心となっており、戦略的な母集団形成やブランディング、アプローチ設計の強化が必要とされています。 採用業務の構造的改善と仕組み化の必要性 KPI管理は一定レベルで実施されているものの、ファネル全体の可視化やエージェント別・媒体別の費用対効果など、定量的観点からの施策改善には発展の余地があります。採用戦略を支えるインサイトを定量的に捉え、PDCAを高速で回せる状態を目指します。 テクノロジー活用による業務革新の推進 現在、さまざまな業務領域でAIや自動化技術の導入が進む中、人事・採用領域においても、レジュメの読み取り、面接質問の生成支援、書類選考の補助、候補者からの問い合わせ対応など、AIに委ねられるタスクは増えています。 しかし当社ではこれらの活用は限定的であり、定型業務の効率化や高精度な判断支援を可能にする仕組みの構築はこれからの課題です。今後はAIやRPAなどのテクノロジーを積極的に取り入れ、「人が本来注力すべき業務」にリソースを集中できる環境を目指します。 データ連携と人事情報の可視化基盤の整備 現在、労務チームと採用チームで保有する人事情報が分断されており、マスターデータの一元管理や、入社後プロセスとの接続において非効率が残っています。個別管理された情報を構造的に繋ぎ、社内の共通基盤として活用できる状態にすることで、スムーズな入社フローと定量的な人材マネジメントの実現を目指します。 主に担当していただくこと 採用業務を中心に、採用課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。 また、人事データの取りまとめ、データ管理・整備、AIを通じた業務効率化などを担っていただきます。 採用業務の推進 役員/事業責任者との採用計画チューニング、母集団形成施策の企画実施、採用候補者のフロント業務、採用オペレーションの改善などを中心に採用業務の推進 RPOマネジメント KPI設計〜管理、モニタリング仕組みの構築といったマネジメント業務 業務の効率化 AI活用や業務のデジタル化、ダッシュボード構築などによる業務の効率化 オペレーション改善 社員採用/非社員採用の応募から内定までのオペレーション設計〜運用やドキュメント化 その他人事施策の推進・改善 エンゲージメント向上施策や全体会運営といった採用以外の人事施策の推進 スキル／条件 【必須】 IT・SaaS業界での採用担当のご経験 3年以上 部門に入り込み、部門のハイアリングマネジャーと折衝しながら要件定義や選考設計を行った経験がある 【歓迎】 金融業界での採用経験やご自身で資産運用された経験 ソフトウェアエンジニアの中途採用経験 ビジネスレベルでの英語使用経験 BIツールを用いたダッシュボード構築やAI活用のご経験 業務改善の経験がある方 タスクマネジメント・プロジェクトマネジメントに長けており、推進力を強みとする方 ベンチャー企業での人事・労務業務経験 歓迎する人物像 創造的な問題解決ができる方 中長期的な視点で構造改革に取り組める方 オーナーシップを持って事業推進できる方 自らの役割に責任を持ち、事業の成長を牽引する意欲がある方 部門間の連携を強化できる方 異なるバックグラウンドを持つメンバーと協力し、課題解決をリードできる方 柔軟な対応力がある方 急速に変化する業界において、柔軟に対応し、成果を上げられる方 新しい技術・プロダクトへの興味関心がある方 業界や技術の変化に柔軟に対応し、最新の技術やプロダクトに対する好奇心を持ち、積極的に取り入れられる方 本ポジションの魅力 事業成長の根幹を支える「攻めの人事」 採用は、単なる人員充足ではなく、事業成長のボトルネックを解消し、競争優位をつくる経営施策の一つです。マーケットの変化が激しい暗号資産業界において、最適な人材戦略を描き、推進していく非常にチャレンジングなミッションを担っていただきます。 裁量と創造性を活かせるフェーズ 体制は整いつつあるものの、まだ「型」が定まっていないフェーズです。採用実務にとどまらず、RPOのマネジメントやKPI運用設計、AI活用など、あなたの工夫と提案次第で組織全体に大きなインパクトを与えられます。 経営に近いポジションでの成長機会 経営執行陣との距離が近く、戦略と現場の接続を担う立ち位置です。意思決定に深く関わることで、経営視点・事業理解も自然と鍛えられます。将来的に人事企画やタレントマネジメントなどへのスキル拡張も期待されています。 関連記事 note コインチェック株式会社 公式note コインチェックへ入社すべき10の理由 未来の仕組みを『創る側』で熱中したいコーポレートスペシャリストが、コインチェックに入社すべき10の理由 育児中でもキャリアに妥協しないあなたがコインチェックに入社すべき10の理由 Company Deck コインチェック会社紹介資料/Coincheck Company description 続きを見る
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【正社員】財務企画担当（財務部）
募集背景 暗号資産業界は世界的な盛り上がりを見せ、事業環境は日々ダイナミックに変化しています。 親会社である Coincheck Group N.V. は2024年12月に米国NASDAQへ上場し、また業界としても、現在、資金決済法から金融商品取引法への規制枠組み移行が検討されています。今後は、金融機関水準の厳格な財務リスク管理体制の構築が不可欠となります。 当社においても、こうした環境変化を踏まえ、グローバル連結ベースでの財務管理体制の構築・高度化が急務となっています。 今後、財務企画領域においては、以下のような役割の拡張が見込まれています。 ・事業・制度環境の変化を踏まえた財務リスク管理の高度化 ・資金・資本を一体で捉えたマネジメントの高度化 ・事業成長を支える中長期的な財務戦略の立案・推進 こうした変化に対応するため、CFO／コーポレート本部長／財務部長のもと、グループリーダーと連携しながら、財務企画領域を主体的にリードできる即戦力人材を募集します。 現状の課題 財務リスク管理体制の高度化 法改正・自主規制の動向を踏まえ、市場・信用・流動性リスクを横断的に捉えた管理フレームワークの整備・運用が求められています。 財務基盤の強化（資本・資金） 自己資本の厚み確保と手元流動性の最適化を同時に進め、成長投資に耐えうる財務基盤を構築する必要があります。 金融機関との戦略的リレーション構築 融資・外為等を含む金融サービスへのアクセス拡大に向け、金融機関との関係性をより戦略的に構築する必要があります。 運用の高度化 分別信託金・自己資金の運用について、適切なリスク管理の下での収益性向上が求められています。 テクノロジー・新戦略の実装 AI活用による意思決定の高度化や、デジタル資産を活用した新たなファイナンス手段の検討・推進がテーマとなっています。 主に担当していただくこと 【メインミッション】 財務企画領域における企画立案から実行までのリード CFO／コーポレート本部長／財務部長、グループリーダーと連携した意思決定支援 【具体的な業務内容】 日次〜月次の資金繰り管理、CF予測精度の高度化 財務リスク（市場・信用・流動性）のモニタリングおよびレポーティング 資金運用・資金調達に関する企画および実行 金融機関等との外部窓口・折衝 経営層向け資料・各種レポーティングの作成 関係各部署との連携、財務観点での助言・支援 チームメンバーのサポート・指導・育成 【ご経験・志向に応じてお任せする業務】 中長期の財務戦略に関する企画・実行 グローバル連結ベースでの財務管理体制構築・高度化 デジタル資産を活用した新たなファイナンス手法の検討・推進 スキル／条件 【必須】 金融機関 or 事業会社財務部門での業務経験3年以上（業界不問／上場・非上場 不問） 以下いずれかの経験 金融機関における法人営業・資金調達関連業務 事業会社財務部門での資金調達・資金管理の実務経験 簿記2級程度の会計知識 【歓迎】 金融機関（市場部門等）での運用・リスク管理経験 暗号資産／NFT／Web3 に対する興味・理解 CFA・証券アナリスト・FP 等の金融系資格 日本語（ネイティブレベル）／英語（ビジネスレベル） 高度なPCスキル（Excel／PowerPoint 等） 歓迎する人物像 HRTの原則を理解し、実践できる方 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、Disagree and commit を実践できる方 不確実性の高い環境下でも、論点を整理し前に進められる方 生成AI等の新しい技術・プロダクトへの関心が高い方 本ポジションの魅力 ナスダック上場企業グループの一員として、グローバル連結ベースの財務管理高度化に主体的に関与できます 暗号資産業界という変化の大きい環境で、財務企画のあり方そのものを設計する経験ができます CFO／コーポレート本部長／財務部長と近い距離で、経営に直結する意思決定に関われるポジションです 既存の枠にとらわれず、新たな財務戦略・仕組みづくりに挑戦できます チーム構成 部長 グループマネージャー メンバー：3名 他 契約社員 ※ 今後、体制拡充を予定 関連記事 Podcast Coincheck FM note コインチェック株式会社 公式note Company Deck コインチェック会社紹介資料/Coincheck Company description 続きを見る
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【正社員】財務リスク管理担当_リーダー候補（財務部）
募集背景 親会社 Coincheck Group N.V. の米国NASDAQ上場（2024年12月）を経て、当社にはこれまで以上に透明性と説明責任を伴う経営が求められています。加えて、資金決済法から金融商品取引法への規制枠組み移行が検討されるなど、暗号資産業界全体でリスク管理・ガバナンスの高度化が進んでいます。 こうした環境変化を踏まえ、当社では財務部内に、フロント部門（収益部門）から独立した立場で財務リスクを管理・モニタリングする機能（ミドルセクション／1.5線）を新設します。 本ポジションでは、データに基づくモニタリング体制の構築を通じて、金商法水準を見据えた財務リスク管理基盤を段階的に整備し、経営の透明性と安全性を支えていただきます。 従来の金融機関では得がたい裁量とスピード感のなか、次世代の財務リスク管理をゼロから設計・実装していくポジションです。 現状の課題 財務リスクの「実態モニタリング」を、より独立性の高い形へ高度化するフェーズ 現在、ポジション管理や流動性状況などの実態把握は主にフロント部門が担っており、財務部では管理枠やマクロ指標の設定・確認を中心に運用しています。今後は、枠内リスクの実態を一次情報に基づいて把握し、独立した立場でモニタリングできる体制へ段階的に強化していきます。これにより、収益拡大（アクセル）とリスク管理（ブレーキ）を明確に分離し、説明責任を伴うガバナンスを安定的に機能させることを目指しています。 データに基づく財務リスクモニタリング基盤を、一次データ起点で強化するフェーズ 現在のモニタリングは、フロント部門からのレポーティングを起点としつつ運用されていますが、今後は財務部としても一次データに直接アクセスし、ファクトベースで検証・分析できるモニタリング基盤へと高度化していきます。単なる数値の集計にとどまらず、リスクの変化の兆しや質の違いを早期に捉え、経営判断につながる形で可視化・レポーティングできる状態の実現を目指しています。 事業拡大・新規施策を支える財務リスク管理を、仕組みとしてスケールさせるフェーズ 新規サービスや金融ビジネスの拡大に伴い、財務リスク管理に求められる粒度・スピード・説明責任は年々高まっています。これに対応するため、個別対応や経験に依存した判断から脱却し、ルール・プロセス・データを中核とした再現性のある運用へ移行していく必要があります。特に、金商法水準を見据えた財務リスク管理の設計・運用を担い、継続的な高度化を推進できる人材を迎えることで、事業拡大に耐えうるガバナンス基盤を段階的に引き上げていきます。 これらの高度化・強化を着実に進めていくため、財務リスクの実態を一次情報に基づいて捉え、フロント部門や経営と対等に対話しながら、財務リスク管理をリードする専門人材を募集します。 主に担当していただくこと 【メインミッション】 財務リスクの「実態」をフロント部門から独立した立場で可視化・定着させ、事業が迷いなくリスクテイクできる状態を支える、規律あるリスクモニタリング体制を構築します。 収益拡大を否定するのではなく、リスクを定量的に把握・共有することで、 「どこまでなら踏めるか」を経営とフロントに示します。 そのために、財務リスク管理／モニタリング機能（1.5線）を立ち上げ、データに基づく牽制（モニタリング）と意思決定支援を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 フェーズ1：財務リスクモニタリング機能の立ち上げ・定着（スモールスタート） CFD等の金融商品を対象とした、財務リスクの独立モニタリングの設計・実装・定着 フロント部門が保有するポジション、証拠金、流動性データを取得し、財務部として「枠内リスクの実態」を把握できる状態の構築 リスク指標（例：ポジション集中度、証拠金余力、急変時影響等）の定義・可視化 異常兆候発生時のエスカレーション・報告フローの整理 フェーズ2：経営判断につながるモニタリング・レポーティング 経営層・関連会議向けの、論点と打ち手を意識したレポーティング フロント部門と対話しながらの、リスク限度枠・運用ルールの実効性検証・改善提案 新規施策・新サービスにおける財務リスクの事前整理・論点提示 フェーズ3：財務リスク管理を「人」から「仕組み」へ定着・高度化 属人的な管理・判断プロセスの可視化・標準化を進め、チームやルールベースでの運営体制の構築 データ基盤・システムを活用したモニタリングの自動化・高度化 将来的な対象領域拡張（暗号資産、全社財務リスク）を見据えた設計 【ご経験・志向に応じてお任せする業務】 業務改善・高度化プロジェクトの企画・推進（データ基盤整備、モニタリング自動化等） 新規施策・新サービスにおける、財務リスク管理観点での運用設計・立ち上げ支援 財務企画／トレジャリー領域と連携した、流動性管理・ALM高度化の検討 横断的な財務リスク管理フレームワークの検討・整備 チーム立ち上げフェーズにおける、後進育成・ナレッジ共有の仕組みづくり スキル／条件 【必須】 金融機関、Fintech、暗号資産関連企業等における市場リスク／信用リスク／流動性リスクいずれかの管理・モニタリング経験（目安：3年以上） 収益部門（フロント部門）と、データやファクトを根拠に是々非々で議論・調整した経験 リスク管理要件を、運用ルールや仕組みに落とし込んだ経験 Excel、SQL、BIツール等を用い、自ら一次データを確認・検証しながら業務を進めてきた実務スタイル ※すべてを満たす必要はありません。ご経験や強みに応じて担当領域は調整します。 【歓迎】 デリバティブ商品（FX／CFD／Option等）に関するリスク管理・モニタリング経験 VaR、ストレステスト等の計量リスク指標を実務で利用・改善した経験 Python／R等を用いたデータ分析・シミュレーション・検証の経験 BIツールやデータ基盤を活用したモニタリングダッシュボード構築経験 暗号資産・ブロックチェーン・Web3ビジネスへの関心・学習意欲 小規模チーム・プロジェクトにおけるリード経験 歓迎する人物像 実務と向き合い、手を動かしながら仕組みを作ることを厭わない方 フロント部門と対立せず、迎合もせず、独立した視点で是々非々の議論ができる方 リスク管理を「守り」ではなく「事業成長の基盤」と捉えられる方 不確実性や変化の大きい環境を前向きに楽しみ、学び続けられる方 HRTの原則を理解し、実践できる方 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、Disagree and commit を実践できる方 本ポジションの魅力 ナスダック上場企業グループにおいて、金商法水準を見据えた財務リスク管理体制をゼロから構築できます 「財務リスク管理（1.5線）」のあり方を定義し、設計から運用まで一気通貫で関与できます フロント部門・経営層と対等に対話し、事業が適切にリスクテイクできる環境づくりに携われます データとテクノロジーを活用した、従来の金融機関とは異なる次世代のリスク管理を実装できます 将来的にはトレジャリー／ALM／オンチェーン財務戦略など、CFO機能に隣接する領域へキャリアを広げることも可能です 資本とリスクの最適化を通じて、会社の資本効率向上に寄与する実感を得られます チーム構成 財務部長（※本ポジションのレポートライン） 財務リスク管理担当（本ポジション） ※財務リスク管理機能の立ち上げメンバー ※今後、業務量や機能拡張に応じて、段階的に体制を整備予定 関連記事 Podcast Coincheck FM note コインチェック株式会社 公式note Company Deck コインチェック会社紹介資料/Coincheck Company description 続きを見る
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【正社員】M&A・戦略投資担当（経営戦略本部）
ポジション説明 コインチェックは今、国内最大級のアセットを背景に、日本におけるデジタル資産市場の変容スピードを自ら引き上げるフェーズにあります。 本ポジションは、経営戦略・事業成長・財務を地続きで捉え、「4つの戦略軸」による多角的なアプローチ（M&A・出資・提携）を通じて、次世代金融のインフラを社会実装するプロフェッショナルを募集します。 本ポジションの醍醐味：4つの戦略的挑戦 【Market Leadership】業界再編をリードする市場基盤の強化 金商法適用下での制度対応を「城壁」から「武器」へと変え、業界の健全な再編をリードします。国内最大級の事業基盤をさらに盤石なものへと昇華させ、圧倒的な市場優位性を確立する大型ディールを主導します。 【Platform Partnership】事業機能の外部開放による市場拡張 累計700万DLを超える国内最大級のアプリ基盤と交換業機能を、プラットフォームとしてパートナー企業へ提供。異業種メガプレイヤーとの提携を通じ、数千万規模の潜在ユーザーへデジタル資産を届ける、ダイナミックな市場開拓を担います。 【Asset Innovation】次世代層の熱狂を資産に変える新領域の創出（RWA） Coincheckユーザーの約3分の2を占める20〜30代のデジタルネイティブ層に向け、「現実資産（RWA）」をトークン化した新サービスを立ち上げます。彼らのライフスタイルに最適化された、新しい投資・保有体験のスタンダードを設計します。 【Strategic Synergy】隣接領域へのバリューアップ投資 暗号資産業界の枠を超え、テクノロジーによって劇的なシナジーが見込める隣接領域への投資・買収を推進します。既存の実業とデジタル経済圏を接続し、グループ全体の収益基盤を非連続に拡大させる役割を期待しています。 実務環境：不確実性を構造化し、次世代の「轍」を創る 昨年までの「ゼロイチ」フェーズを経て、現在は実務フローの型化が進み、組織としての「轍（わだち）」が整いつつある第2フェーズにあります。 私たちが求めているのは、あらかじめ用意された仕組みの上を走る人ではありません。金商法等の厳格なルールを遵守しながらも、自ら引いた轍を業界のスタンダードへと昇華させていく「仕組みの設計者」です。 投資家やアドバイザリーの立場では決して到達できない、意思決定の中心で事業と未来を動かす圧倒的な当事者意識を持って、次世代の金融を共につくり上げませんか。 主に担当していただくこと M&Aを含む全社の中期的な成長戦略の企画立案 M&Aの実行： ソーシング（M&A対象企業の探索、選定、アプローチ） エクセキューション（企業価値算定、デューディリジェンス、契約交渉等） PMI ： PMI計画の策定、PMIプロジェクトの統括 バリューアップ施策の検討・実行 スキル／条件 【必須】 事業会社の成長戦略実現のためのM&A（資本業務提携やジョイント・ベンチャーを含む）に係る実務経験2年以上（プロフェッショナルファームでの経験か事業会社における経験かは問わず) 暗号資産に対する興味、関心をお持ちであること 例：個人的に暗号資産の取引経験があるなど 【歓迎】 投資銀行、VC、総合商社、メガベンチャーでのM&AやPMIのご経験 コンサルティングファーム、FAS（Financial Advisory Services）での実務経験 スタートアップのCFOのご経験 M&Aディールだけでなく、PMIに興味があり、将来的に出資先・資本業務提携先の経営に携わりたいと思っている方 歓迎する人物像 高い倫理観と誠実さ 高い倫理観を持ち、ステークホルダーに対して誠実に対応できる 変化や不確実性への柔軟な対応力（適応力） VUCAにめげず、しなやかに対応できる 新しい機会を探し出し、市場の変化に迅速に対応できる リスクを恐れず、強い意志で目標を達成しようとする熱意を持てる プロジェクト推進力と持続力 物事を最後まで諦めず、粘り強く取り組むことができる 長期間にわたるプロジェクトや困難な状況で持続力を発揮できる 社内外の関係者を巻き込み、オーナーシップを持って仕事を進められる 分析力と細部へのこだわり 定量的・定性的な分析能力が高い アウトプットの細部にまでこだわれる チーム構成 CFO 副本部長（※レポートライン） メンバー：2名 ※ 今後、体制拡充を予定 関連記事 コインチェックに入社するべき10の理由 M&Aプロフェッショナルが入社するべき10の理由 Coincheckのエンジニアが知見を発信する技術ブログ Coincheck tech blog 組織や働くメンバーに関する情報 コインチェック株式会社 公式note 続きを見る
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【正社員】トレジャリー担当（開発・AI本部 トレジャリー部 リクイディティオプティマイゼーションG）
募集背景 暗号資産販売の管理体制の一層の強化を目指し、トレジャリー業務を担うメンバーを募集致します。 配属部門について 配属予定の開発・AI本部トレジャリー部は暗号資産の取扱いに関する審査、販売後のモニタリング、資金やリスク管理などを行っており、弊社の主要サービスである「Coincheck 販売所」を支える部門です。暗号資産交換業者として財務健全性を保ち、適切な財務管理体制を構築・維持することを指す事を目指しています。 担当していただくこと Coincheckの販売所事業を支える金融管理業務を行なって頂きます。配属先となるトレジャリー部はコーポレート部門ではなく、事業部門となり管理運用以外にも開発者と連携しながらデータ分析等にも広く関わって頂きます。 自己ポジション・資金管理 自己ポジションの管理：使用状況の監視、最適な配分・運用の実施 資金繰り管理：法定通貨および暗号資産の流動性管理 自己ポジションの過大保有・カバー取引の異常時の対応 取引戦略の企画・実施 マーケット動向を踏まえたカバー取引の実行 取引戦略の見直し・ポジション管理の最適化（経験・キャリアに応じて担当） データ可視化・分析業務 データダッシュボードの構築・活用（モニタリング、データ分析に基づいた業務改善の推進） この仕事の魅力 暗号資産分野の専門性を磨ける 暗号資産の専門知識や市場分析スキルを習得し、金融の新たな潮流に対応できるプロフェッショナルとしてのキャリア形成が可能です。 販売所ビジネスの中核業務に携わる カバー取引は、販売所ビジネスの収益性向上とリスク管理の両面で不可欠な業務です。市場状況によっては、1日あたり数億円規模の収益を生み出すこともあり、会社全体の業績に直結する重要な役割を担っています。 エンジニアと協働し、業務改善・新規サービス開発に関与 部内のエンジニアと連携しながらオペレーション改善や新規サービス開発を推進することで、コーポレート部門では経験出来ない経験を積むことができます。 プロジェクトマネジメントスキルの向上 販売所モニタリングの改善・企画・実行といった一連の業務フローに主体的に関わることで、プロェクトマネジメント力を高めることが可能です。 データ・AIを活用した業務改善・新金融商品の企画 成長著しい暗号資産市場において、データやAIを活用した業務改善・DX推進、および新たな金融品の企画・検討に携わることができます。 募集条件 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 金融機関（銀行、信金、証券等）または暗号資産取引所での勤務経験 トレジャリー業務が遂行可能な金融知識や経験のある方 ※ディーリング経験は不問です。金融知識を活かしディーリングに挑戦したい方も広く募集致します。 【歓迎要件】 暗号資産領域への興味、関心のある方 数字の取り扱いに抵抗がない方 自ら考え、状況を分析し、改善提案を行う姿勢 サービス開発における進行管理経験 勘定系システムまたは会計システムに関する基本的理解（業界問わず） 社内プロセスの改善を目的とした全社横断の施策を推進した経験 複数の部署が関与する非効率的な業務プロセスを洗い出し、効率化した経験 データの集計・可視化や、リサーチアウトプットの作成経験 金融システム分野でのプロダクト企画、要件定義、業務設計、プロジェクトマネジメントの経験 関連記事 note コインチェック株式会社 公式note Company Deck コインチェック会社紹介資料/Coincheck Company description 続きを見る
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【正社員】カスタマーサポート（開発・AI本部 カスタマーエクスペリエンス部 カスタマーサポートG）
配属部門について カスタマーエクスペリエンス部 カスタマーサポートグループは、日々の問い合わせ対応だけでなく、CS運営の仕組み化（WFM）／品質管理（QA・QC）／運営企画（プロジェクト推進）を担う、事業成長に直結する部門です。現状、プロジェクト参画や運営改善を担えるメンバーが限られており、CSの企画・品質領域を推進できる中核人材を募集します。 具体的には以下のような領域を担当しています。 ユーザーサポート（メール・チャット中心） ユーザー問い合わせ対応、関連部門（開発・コンプライアンス等）との連携 対応状況の可視化、エスカレーション、ナレッジ蓄積 センター運営の最適化（WFM） 問合せ量の予測、要員計画 シフト作成・配置設計、当日の状況に応じたリアルタイム調整 「サービスレベルの維持」と「コスト」のバランス最適化 サービス品質の向上（QA／QC） 応対（主にメール・チャット）のモニタリング・評価・分析 フィードバック／コーチング設計と実施（メンバー育成・改善行動の定着） 評価基準の整備、評価者間の目線合わせ（公平な基準づくり） プロジェクト推進・業務改善（運営企画） VOC（ユーザーの声）分析、FAQ・テンプレートの改善／整備 新規プロジェクト参画時のCS業務設計（業務文書・運用設計・ルール整備） 既存オペレーションのボトルネック特定（定量・定性）〜施策実行〜効果検証 他部署を巻き込んだ改善推進（プロダクト改善への連携含む） 業務内容 ユーザーサポート対応（メール・チャット中心） CS運営の仕組み化・改善（WFM／運営企画） サービス品質の管理・向上（QA／QC） 業務改善・プロジェクト推進 募集条件 【必須条件】 カスタマーサポート実務経験（3年以上を目安） 基本的なPCスキル／ITリテラシー Google Workspace（スプレッドシート等）やExcelでの数値集計・管理 業務ツールの利用経験 Slack、Salesforce等（類似ツールでも可） 下記いずれかの経験（いずれか1つ以上） SV／リーダー経験（メンバー育成、数値管理など） WFM経験（予測、シフト作成、要員調整） QA／QC経験（モニタリング、フィードバック、評価基準策定 等） 業務フロー構築／マニュアル作成等のプロセス改善経験 【歓迎条件】 金融（暗号資産・証券・FX等）／FinTech／WebサービスでのCS経験 SQLを用いたデータ抽出、BIツールを用いたレポート作成・分析経験 CS組織の立ち上げ、ツールリプレイス、KPI設計など「仕組みを作った」経験 VOC分析からのプロダクト改善実績、他部署を巻き込んだプロジェクト推進経験デリバティブ 歓迎する人物像 日々状況が変わる環境で、学びながらアップデートできる方 ユーザーへの寄り添いと、数値・事実に基づく判断を両立できる方 課題発見〜関係者を巻き込んだ改善推進ができる方 このポジションの魅力・やりがい ①変化の大きい暗号資産業界で、CSの仕組みづくりに関われる 日々変わるルールや環境の中で、最適な運営や業務フローを考え、CSを進化させていけます。 ②DX・AI活用を見据えた業務効率化に挑戦できる 問い合わせデータを活用し、WFMやQA、業務プロセスを数値ベースで改善できます。 ③CSから事業にインパクトを出せる VOCを起点に課題を見つけ、関係部署と連携しながら改善を推進できます。 関連記事 組織や働くメンバーに関する情報 コインチェック株式会社 公式note Company Deck コインチェック会社紹介資料/Coincheck Company description 続きを見る
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【正社員】ディーリング担当（開発・AI本部 トレジャリー部 マーケットリスクコントロールG）
募集背景 Coincheckでは、暗号資産市場の成熟に伴い、これまでの現物販売所事業に加え新規金融商品の導入を含む新事業の拡充を検討しております。事業の拡大に伴い、ディーリング領域のオペレーションと新規事業導入の体制構築を担うメンバーを募集します。本ポジションは、新規金融事業への成功に向けた基盤構築および継続的な改善活動において中心的な役割を担います。 配属先部門について 開発・AI本部 トレジャリー部は、Coincheck販売所の運営を支える中核部門です。暗号資産の取扱審査、販売後のモニタリング、資金・リスク管理を統合的に実施し、暗号資産交換業者としてポジション管理やカバー先との契約・運用など、ディーリング業務とその付随業務を一元的に担っています。 各グループは、ディーリング運用、市場リスクモニタリング、財務・経理、システム開発など、専門領域に分かれて連携し、サービスの安定提供とリスク管理の両立を実現しています。 業務内容 Coincheckの事業を支える金融管理業務に加え、新規金融商品の導入に向けた基盤構築および継続的な改善活動を担当します。今回募集するマーケットリスクコントロールグループは金融トレード管理運用に加え、開発者と連携しながらデータ分析や要件定義、カバー先の選定・契約まで幅広く関わります。AIやDXを活用し、効率的なトレードの実現を追求します。 ◼︎自己ポジション・資金管理 自己ポジションの管理：使用状況の監視、最適な配分・運用の実施 資金繰り管理：法定通貨および暗号資産の流動性管理 自己ポジションの過大保有・カバー取引の異常時の対応 自己ポジションのモニタリング(夜間や休日に対応が発生します) ※夜間・休日待機は徐々に知識を習得して頂いた後に行なって頂く予定です。 ◼︎取引戦略の企画・実施 マーケット動向を踏まえたカバー取引の実行 取引戦略の見直し・ポジション管理の最適化 ◼︎カバー先の選定・契約 当社がカバー取引を行うカバー先の選定 NDA契約や口座開設契約に関わる進捗管理や社内関係部署との調整 ■ プロジェクトリード 新規金融商品の導入に向けた基盤構築および継続的な改善 ディーリングオペレーション業務の構築 ＜ご本人のキャリア志向やご経験に応じて、下記業務にも携わっていただきます。＞ ■データ可視化・分析業務 データダッシュボードの構築・活用 データ分析に基づいた業務改善の推進 ■新規事業の体制構築 新規事業導入における社内規程の改訂、協会や金融庁への質問回答 システム開発に伴う業務プロセスの要件定義、開発部門との調整 法令および監査対応に必要な体制の構築 担当する業務の魅力 販売所ビジネスの中核業務に携わる カバー取引は、販売所ビジネスの収益性向上とリスク管理の両面で不可欠な業務です。市場状況によっては、1日あたり数億円規模の収益を生み出すこともあり、会社全体の業績に直結する重要な役割を担っています。 金融・暗号資産分野の専門性を磨ける 暗号資産に加え、デリバティブ関連分野に関する専門知識や市場分析スキルを習得し、金融の新たな潮流に対応できるプロフェッショナルとしてのキャリア形成が可能です。 エンジニアと協働し、業務改善・新規サービス開発に関与 部内のエンジニアと連携しながらオペレーション改善や新規サービス開発を推進することで、上流工程の経験を積むことができます。 プロジェクトマネジメントスキルの向上 新規金融商品導入のプロセス全体に主体的に関わり、業務フローの企画・実行、部者間の調整を行うことで、経営戦略に直結するプロジェクトマネジメント力を高めることが可能です。 データ・AIを活用した業務改善・新金融商品の企画 成長著しい暗号資産市場において、データやAIを活用した業務改善・DX推進、および新たな金融商品の企画・検討に携わることができます。 スキル／条件 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 金融機関でのデリバティブ取引業務(カバーディーリング業務含む)の経験 暗号資産への興味・関心 【歓迎】 SQLやPythonを活用した業務経験 新規金融商品の立ち上げに主体的に関与した経験 資金運用やリスク管理に携わった経験 要件定義や部門横断的なプロジェクトマネジメントの経験 AIやシステムを活用したオペレーション改善の経験 プログラミングを学習中の方 ビジネスレベルの英語力 戦略的な視点を持ち、自ら状況を分析し、解決に向けた打ち手を実行する姿勢 社内外のステークホルダーと協力しプロジェクトを円滑に遂行しようとする姿勢 歓迎する人物像 様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重し、Disagree and commit （議論した上で決定にコミットする姿勢）が実践できる方 他部署や周囲と協力しながら、新規事業を含む業務をオーナーシップを持って推進できる方 業務において課題が発生した場合でも解決に向けた行動を自律的にできる方 新しい知識を積極的に学び、業務改善に取り組める方 HRTの原則（Humility・Respect・Trust）を理解し、日々の業務において実践できる方 関連記事 note コインチェック株式会社 公式note Company Deck コインチェック会社紹介資料/Coincheck Company description 続きを見る
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【正社員】KYC業務企画 兼 オペレーション管理担当(カスタマーエクスペリエンス部)
配属部門について カスタマーエクスペリエンス部は、3つのグループで構成されています。 口座開設や登録情報変更時の本人確認審査、および反社・経済制裁チェックを担当するKYCグループ、メールや電話での問い合わせ対応を担当するカスタマーサポートグループ、そしてAML/CFTのモニタリング業務を担当するAMLグループです。 今回は、KYCグループの募集です 主に担当していただくこと 口座開設時や登録情報変更時における不正利用やマネーロンダリングを防止するための本人確認業務を担当していただきます。法令遵守と業務効率化を目的としたシステム導入や数値分析に基づくオペレーションの運用と改善にも携わっていただきます。 取引時確認および継続的顧客管理のオペレーションの業務設計と効率化 KPIの数値の可視化・分析および改善の推進 関連法規制に基づく業務構築や社内規程・業務マニュアルの整備 内部監査、当局の検査対応 委託先の管理 スキル／条件 【必須】 金融業界でのKYCや金融犯罪対策の実務経験 プロジェクトにおいて主導的立場で意思決定をリードし、成果を出した経験 業務プロセスを構造的に可視化し、数値を基に効率化を進めた経験 【歓迎】 正社員を部下にもつチームのマネジメント経験 スタートアップやメガベンチャーなど、不確実性が高い環境下で主体的に成果を上げた経験 オペレーションの要件定義を行い、エンジニアリングと連携してプロダクトやツールを導入した経験 業務の魅力 成長著しい暗号資産業界で、スキルアップとキャリア成長を得られる 既存の業務体制にとらわれず、自ら考えて行動し、組織や業務を革新していくことができる エンジニアリングチームと連携することで、プロダクト開発の経験を得られます 将来的な管理職候補として、キャリアパスの可能性があります チーム構成 部長：40代男性 グループリーダー：40代男性 本ポジションのレポートライン メンバー：20代～50代の20名程度が在籍中 歓迎する人物像 不確実な状況でも冷静に対応し、積極的に成果を出せる方 積極的にコミュニケーションを図り、周囲に良い影響を与えてきた方 目の前の事象を自分ごととして捉えて取り組める方 客観的な判断ができて、ロジカルなコミュニケーションができる方 関連記事 採用担当が考える「コインチェック選考のイロハ」 Coincheckが目指す社会とは？ コインチェック株式会社 公式note コインチェック会社紹介資料/Coincheck Company description 続きを見る
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【正社員】オープンポジション（金融業界経験者枠）
募集背景 今後、2027年頃に予定される金商法への制度移行を見据え、暗号資産を「金融商品としての信頼性をもつ新しい投資・資産運用の形」に発展させていくフェーズに入ります。これに伴い、当社は暗号資産と伝統金融（TradFi）をつなぐ新しい事業モデルを検討しています。その実現には、法規制・顧客ニーズ・テクノロジーの3要素をバランス良く理解し、“実現可能で持続的なビジネス構想”に落とし込める人材が不可欠です。そこで今回、伝統金融業界の経験者枠をオープンポジションとして募集します。制度変化という大きな転換点をチャンスと捉え、次世代の金融サービスを共につくる仲間を求めています。 配属部門について これまでのご経験やスキルに合わせて選考段階で適切なポジションを決定していきます。 業務内容 既存及び新規プロダクトの企画、検討、実施 各種金融規制（例：金融商品取引法改正）に伴う業務やシステム改修等 金融商品の組成・設計・推進経験 社内外のステークホルダーとの交渉・調整・推進 具体的には以下のような職種でのご活躍を想定しており、それぞれに必要なスキルをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ＜ビジネス＞ ・ディーリング担当 ・トレジャリー担当 ・勘定 会計システム企画 ＜エンジニアリング＞ ・PM/PdM ・金融システム開発 ＜コーポレート＞ ・法務 ・コンプライアンスオフィサー 募集条件 【必須条件】 銀行、信託銀行、証券会社等の金融機関で、上記職種と親和性のある実務経験（3年以上） 【歓迎条件】 暗号資産・ブロックチェーン・Web3領域への関心 FintechやDX推進の経験 デリバティブを内包した金融商品の組成・設計・推進経験 金融商品取引法（金商法）、銀行法、決済サービス法など、金融関連規制に関する実務的な知見 歓迎する人物像 当社のミッションに共感できる方 不確実な環境で主体的に動ける方 金融とテクノロジーの両面を学び続ける意欲のある方 社内外を巻き込みながら物事を形にできる方 このポジションの魅力・やりがい ① 日本の金融史の転換点に立ち会える 暗号資産が“金融商品”として位置づけられる流れの中で、「金融の未来のかたち」を自らの手で設計できるポジションです。単なる事業開発ではなく、制度・市場・テクノロジーをつなぐ“次世代インフラ設計者”として関われます。 ② TradFi × Cryptoの融合に挑める 銀行・証券・信託・スタートアップなど、多様なプレイヤーと連携しながら、新しい投資体験・資産運用・決済モデルを共創していきます。金融の安全性と、クリプトのスピード感・透明性を両立する実践的な経験が得られます。 ③ 少数精鋭のBizDev組織で、構想から実装まで一貫して担える 企画書を作るだけでなく、アイデアをPoC（実証）まで導く力が求められます。自分の構想が事業として形になり、市場にリリースされる手応えをダイレクトに感じられます。 ④ 多様な専門性を持つ仲間と働ける エンジニア・プロダクトマネージャー・法務・コンプライアンスなど、各分野のスペシャリストと横断的に協働できる環境です。暗号資産の枠を越え、広く「金融×テクノロジー」を横断するスキルを伸ばせます。 関連記事 組織や働くメンバーに関する情報 コインチェック株式会社 公式note Company Deck コインチェック会社紹介資料/Coincheck Company description 続きを見る
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【正社員】オープンポジション／PdM・プロジェクトマネージャー
募集背景 この変革期において、当社は単なる「暗号資産交換所」に留まらず、Web3時代を見据えた新しい金融・経済圏の創造を目指しています。その実現には、プロダクト戦略の策定から、複雑な技術・金融規制対応プロジェクトの完遂、そしてサービス全体のグロースまで、あらゆる事業領域で「プロジェクトを成功に導く事業家・推進者」の存在が不可欠です。 今回は、ご経験とご志向性に応じて、事業戦略・プロダクトグロース・金融規制対応など、当社の重要プロジェクトのいずれかを牽引していただく「PM/PdMの事業家キャリア」を志す方を、オープンポジションとして広く募集します。 業務内容 ＜共通する主な業務内容＞ 担当領域におけるプロジェクトの企画立案、計画策定、実行、検証、評価分析の一連のプロセスをオーナーシップをもって推進 エンジニア、デザイナー、法務、リスク管理など、多様なステークホルダーとの折衝・調整 要件定義書、機能仕様書、各種計画書など、プロジェクト運営に必要なドキュメント作成と管理 ＜担当する業務内容（想定ロール）＞ ご経験やご志向、適性を踏まえ、下記4つの領域のいずれかで、事業の成長を直接的に牽引する重要なプロジェクトをお任せします。 PdM（開発・AI本部 事業統括部 ︎プロダクトマネジメントG） toC向けプロダクトの戦略立案・実行、新規機能の企画開発、データ分析を通じたサービスグロース プロジェクトマネージャー（開発・AI本部 プロダクトエンジニアリング部 リテールプロダクトG） 暗号資産販売所・取引所の機能改善、BtoB/BtoBtoC事業領域の拡大など、広範な開発プロジェクトの企画・推進・品質担保 PdM（開発・AI本部 プロダクトエンジニアリング部 レグテック G） コンプライアンスおよび法令対応におけるシステムの企画開発 担当する業務の魅力 Web3/FinTechの最先端で事業を「創造」する裁量 国内最大級のDAU約40万人を誇る「Coincheck」のコアなプロジェクトを担い、自身のアイデアと推進力が事業の成長、ひいては新しい金融・経済圏の創造に直結する手応えを感じられます。 複合的なスキルアップと事業家キャリア 高度な技術理解と、金融サービスに求められる堅実なセキュリティ・規制対応能力、そしてプロダクトマネジメントスキルを複合的に磨くことができます。 多様な専門家を巻き込み、経営層に近い位置で重要な意思決定に関与し、「事業を統率する力」を徹底的に鍛えられます。 挑戦と成長を支える環境 目まぐるしく変化する暗号資産業界において、常に新しい知識と技術に触れ、自己成長を追求できます。チームとして目標達成にコミットし、相互に支援し合う文化が根付いています。 スキル／条件 【必須要件】 以下のいずれかのご経験をお持ちで、事業の成長に強いオーナーシップを持てる方 Web・スマホアプリ、または金融システムにおけるPM/PL/PdMとしての実務経験 要件定義・機能仕様書作成、または複雑なステークホルダーとの折衝を含むプロジェクト推進経験 アジャイル開発（スクラムなど）環境、または金融規制・コンプライアンス対応を伴うシステム変更プロジェクトへの関与経験 【歓迎要件】 暗号資産、ブロックチェーン、Web3ビジネスに関する知識や実務経験 3年以上の金融業界（銀行、証券、FX等）での業務経験またはコンサルティング経験 toC向け自社プロダクトの企画、開発、運用に関わった経験、または大規模ユーザーを抱えるサービスのグロース経験 クラウドサービス（AWS/GCP等）を活用したプロダクト開発・運用や、システム設計に関する技術的知見 英語によるドキュメント読解またはコミュニケーションスキル 歓迎する人物像 弊社のバリュー ATH に賛同し、実践できる方 自ら課題を発見し、抽象的な問題を具体的なアクションに落とし込み、周囲を巻き込んで根気強く解消できる方 大量で複雑な情報を構造的に整理整頓し、論理的かつ定量的に説明できる方 リスクとスピードのバランスを常に意識し、外部環境が激しく変化する状況を楽しめる方 金融という堅実さと、Web3・エンタメの組み合わせに共感し、情熱を持って案件に取り組める方 関連記事 Coincheckのエンジニアが知見を発信する技術ブログ Coincheck tech blog 組織や働くメンバーに関する情報 コインチェック株式会社 公式note 続きを見る
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【正社員】オープンポジション（暗号資産業界経験者枠）
募集背景 暗号資産市場は、投機的なフェーズを越え、「金融・社会インフラとしてどのように定着させていくか」が問われる段階に入っています。日本においても、2027年頃に予定される金商法への制度移行をはじめ、暗号資産を金融商品として再定義する動きが本格化していく見込みです。 当社はこれまで暗号資産ビジネスに取り組んできましたが、今後は制度対応・プロダクト高度化・事業モデルの再設計を同時並行で進める必要があります。その中核を担うのが、暗号資産業界の実務を理解し、市場のリアルを踏まえた意思決定ができる人材です。 そこで今回、取引所、ブロックチェーン関連事業、Web3スタートアップ等でのご経験をお持ちの方を対象に、職種を限定しないオープンポジションとして広く募集します。業界の次の成長フェーズを、内側から共につくっていける仲間を求めています。 配属部門について これまでのご経験（職種・領域・関心）を踏まえ、選考過程で最適なポジション・部門をすり合わせた上で決定します。 事業、プロダクト、エンジニアリング、コーポレートなど、複数の選択肢があります。 業務内容 暗号資産関連プロダクト・サービスの企画、改善、推進 制度対応（資金決済法・金商法改正等）に伴う業務設計・運用整理・システム対応 暗号資産・トークンを活用した新規ビジネスモデルの検討・立ち上げ マーケット、ユーザー、技術動向を踏まえたプロダクト戦略の立案 社内外ステークホルダー（開発、法務、規制当局、提携先等）との調整・推進 具体的には以下のような職種でのご活躍を想定しており、 それぞれに必要なスキルをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ＜ビジネス＞ ・ディーリング担当 ・トレジャリー担当 ＜エンジニアリング＞ ・PdM(プロダクト開発) ・ブロックチェーンエンジニア ・セキュリティエンジニア ＜コーポレート＞ ・財務企画 ・コンプライアンスオフィサー 担当する業務の魅力 日本の金融史の転換点に立ち会える 暗号資産が“金融商品”として位置づけられる流れの中で、「金融の未来のかたち」を自らの手で設計できるポジションです。単なる事業開発ではなく、制度・市場・テクノロジーをつなぐ“次世代インフラ設計者”として関われます。 TradFi × Cryptoの融合に挑める 銀行・証券・信託・スタートアップなど、多様なプレイヤーと連携しながら、新しい投資体験・資産運用・決済モデルを共創していきます。金融の安全性と、クリプトのスピード感・透明性を両立する実践的な経験が得られます。 多様な専門性を持つ仲間と働ける エンジニア・プロダクトマネージャー・法務・コンプライアンスなど、各分野のスペシャリストと横断的に協働できる環境です。暗号資産の枠を越え、広く「金融×テクノロジー」を横断するスキルを伸ばせます。 スキル／条件 【必須要件】 暗号資産・ブロックチェーン・Web3領域における実務経験（目安：3年以上） ※以下いずれかの経験を想定 ・暗号資産交換業者 ・ブロックチェーン関連事業会社 ・Web3／Cryptoスタートアップ ・関連する金融・Fintech事業 【歓迎要件】 暗号資産交換業、IEO、DeFi、NFT等に関する実務経験 制度対応（資金決済法、金商法、JVCEA規則等）への関与経験 プロダクト立ち上げ・グロース・運用改善の経験 エンジニアやデザイナーと協働したプロジェクト推進経験 【歓迎する人物像】 弊社のバリュー ATH に賛同し、実践できる方 暗号資産・ブロックチェーンの可能性を長期視点で捉えている方 制度・制約を前提に「どう実現するか」を考えられる方 変化の速い環境を楽しみ、自ら課題を見つけて動ける方 専門領域に閉じず、事業全体を俯瞰して考えられる方 関連記事 Coincheckのエンジニアが知見を発信する技術ブログ Coincheck tech blog 組織や働くメンバーに関する情報 コインチェック株式会社 公式note 続きを見る
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【インターン】オープンポジション（開発・AI本部）
配属組織 所属：開発・AI本部 なぜコインチェックでインターンをすべきなのか インターンシップを探してこのページに辿り着いたあなたに朗報です！ コインチェックのインターンシップは、他では同時に得ることができない次のような機会がひとつの会社内で得られる、大変お得なインターンシップです。 金融・法律・IT・会計・マーケティングなど、各領域の専門家と働き、複数の領域にまたがる問題解決に携わる機会 上述した領域横断的な問題について、データを活用して適切な意思決定を行うための業務に携わる機会 自社のwebアプリケーションを開発する日本のIT企業の中で客観的に比較しても、非常に大規模なデータベースを管理している企業の業務に携わり、多数の観点のバランスを取りながら業務を遂行する機会 最先端の技術領域であるブロックチェーン技術について、常に情報が入ってくる環境でその分野の理解度を高めながら、自身のコミットメント次第で多分野にわたる難易度の高い問題解決を任される機会 様々なバックグラウンドのコインチェックで働く仲間から、論理的思考力、ドキュメンテーション能力、批判的思考力、メタ認知能力など、基礎的なビジネスパーソンとして必要とされるスキルセットについてフィードバックを受け、能力を高める機会 コインチェックでは、ブロックチェーンや暗号資産・NFTなどの新しい技術・資産と、金融機関が準拠すべき法律に触れる機会、そしてそれらを自社のサービスとして昇華させていくプロセスの中で、人類が太古の時代から発展させてきた「価値の交換・保存」のための方法論や、それらを規制する法令が前提としている思想など、私たちの社会をメタ的な視点から考えて、ビジネスに還元させていくという、知的好奇心が永遠に尽きない仕事を経験できます。 上述した様々な要素のうち、一部を経験できる企業はたしかに他に存在しますが、これら全てを一度に経験できるエキサイティングな機会、そしてその中でもコインチェックの規模でビジネス展開をしている企業は、日本で他にはほとんど存在しないと言っても過言ではありません。 なお、この募集に応募いただくにあたり、「プログラミング経験も、IT企業で働いた経験も、インターン経験もないけど大丈夫だろうか？」といった心配があると思います。 このご心配について、ドメイン知識、すなわち暗号資産・ブロックチェーン領域の知識経験や、IT企業で働いた経験、他企業でのインターンシップ経験については、ある分には歓迎しますが、入社時にないとしても特に問題はありません。それよりも、後述するような当たり前のことを当たり前にできることを重視します。数多のインターンシップからこのページに辿り着いた、情熱と向上心をお持ちのあなたの応募を、コインチェックの仲間一同、心待ちにしています。 業務内容 インターンの主な業務は以下の通りです： CryptoAsset事業本部内の仕事を、本部運営に携わるマネージャー陣が適切に采配し、組織的な運用が効率良くできるよう、権限委譲を行っていくプロセスのサポート インターネット上のさまざまな情報ソースから、オンチェーンデータ・オフチェーンデータ等の業務上必要とされるデータを適切に集計・可視化する業務 これらの情報を適切な頻度・報告対象者に共有するための業務フロー設計 大量のデータが保存されているデータベースを活用し、業務上の意思決定のためのリサーチアウトプットを作成する業務 カスタマーエクスペリエンス向上のための業務フロー設計 など 提供できること ◎特殊業界での業務経験： ブロックチェーンや暗号資産・NFTなどの新しい技術・資産と、金融機関が準拠すべき法律に触れる機会、そしてそれらを自社のサービスとして昇華させていくプロセスを直に体験することができます ◎メンターシップ： 業界経験豊富なPdMやエンジニアから直接的なフィードバックを受ける機会があります 定期的な1対1のミーティングを通じて、個々の進捗とキャリア目標に対する支援を行います ◎フレキシブルな勤務環境： インターンシップに取り組む学生が最大のアウトプットを出せるよう、学業とインターンシップの両立をサポートします コインチェックにおいては、フレックス制度を導入しており、インターンシップにおいても、勤務時間は、「午前のみ」「午後から」のように、一定の柔軟性のある調整が可能です。なお、このような制度は、新規に取り組む分野で高い成果を出すためには一定以上の時間投下が必要であることを、本人が理解していることを前提としていますので、本募集の対象者に関しても、高い自己規律や自己研鑽能力が求められます スキル／条件 【必須】 時間に遅れる場合の事前連絡や、期日通りに業務が進まない場合の報告など、当たり前のことを当たり前にできる能力 基本的な向学心（学習能力の高さおよび学習習慣があること） 上記2点が、今時点でできない場合であっても、それを重要だと認識していること 週16時間以上（概ね2日フルタイム以上の時間）を、インターン期間中の80%以上の週で、インターンシップのためにあてられること 勤務時間のうちの70%以上について、渋谷本社に出社できること 【歓迎】 下記については、現時点では一つも当てはまらなくても応募歓迎です。 ただし、最後のパソコンに関する基礎的な能力については、現時点でお持ちでない場合、入社後最初に徹底的に鍛えることとなります。 暗号資産の売買経験 プログラミング経験 SQLの利用経験など、データ活用のための基本的なスキルセット IT企業でのアルバイト・インターンシップ経験 高速なタイピング能力、ショートカット利用能力など、パソコンで仕事をする上で土台となる基本的な能力 歓迎する人物像 様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重できること 誠実な行動や共感で人やチームを動かせること 自らの役割のみに満足せず、あらゆる課題を自分ごと化できること 仮説から逆算思考ができる、課題解決思考ができる、FACTに基づいて議論・行動ができること 早く実行し、早く改善する為の行動ができること 新しい分野・プロダクトへの興味関心があること 使用ツール プロジェクト管理ツール：JIRA,Trello グループウェア：Google Workspace , Confluence チームコミュニケーションツール：Slack 勤務時間 勤務時間は相談の上決定 シフト自己申告制を想定しております 週16時間以上（概ね2日フルタイム以上の時間）を、インターン期間中の80%以上の週で、インターンシップのためにあてられること 勤務時間のうちの70%以上について、渋谷本社に出社できること 関連記事 【関連記事】 採用担当が考える「コインチェック選考のイロハ」 Coincheckが目指す社会とは？ コインチェック株式会社 公式note コインチェック会社紹介資料/Coincheck Company description 続きを見る
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カジュアル面談
本ポジションの募集背景 私たちは「新しい価値交換を、もっと身近に。」をミッションに、 暗号資産やブロックチェーンにより生まれる「新しい価値交換」、またその次に現れる新しいテクノロジーにより実現される変革を誰もが身近に感じられるように、より良いサービスを創出し続けています この募集は、 「一旦話を聞いてみたい・・・！」という方向けでございます。 ご応募頂いた場合ご経歴とご意向に沿って、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。 ※ありがたいことに多くのご応募を頂いているため、ご希望に沿えない可能性もあることも予めご了承ください。 こんな方にオススメ！ 以下募集中ポジションにご興味のある方 https://corporate.coincheck.com/recruit/jobsearch 休日／休暇・働き方 【休日／休暇】 年間休日：121日 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇（12/31～1/3） 有給休暇（入社後3ヶ月以降～ 初年度10日付与 最大20日） リフレッシュ休暇5日 産前産後の休業 育児休暇及び生理休暇 特別休暇（会社が認める日数としている） その他（慶弔休暇・介護休暇） 【働き方】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日 所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる） ③コアタイムあり：12時～15時 ④リモートワーク可能（週3日出社・週2日リモート）） 待遇・福利厚生など 社保完備（健康保険※IT健保・厚生年金・雇用保険・労災保険） 通勤交通費（出勤日数分を実費支給） 時間外手当（40H超過分）※参考：平均月間残業時間15h程度 住宅補助手当（一定基準を満たした方） フリードリンク 在宅勤務手当（1日500円、月間最大5000円まで） 書籍購入・セミナー代補助（月間最大5000円まで） 待機手当（夜間対応がある部門のみ） 業績連動賞与制度（最大年二回支給） 試用期間：原則あり（3ヶ月） 続きを見る
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