会社概要
コインチェックは、2014年より暗号資産取引サービスを提供し、現在では国内トップクラスのダウンロード数を誇るプラットフォームへと成長してきました。2025年現在、暗号資産は「デジタルアセット」としての認識が進み、単なる投資対象から、価値交換・証券化・新たな経済圏の基盤へと変容しつつあります。
私たちはこの社会的な変化を、サービスとして実装するテック集団です。マネックスグループの一員として、高いコンプライアンス水準を守りながらも、新規サービスの立ち上げやブロックチェーン領域への挑戦など、スタートアップ的なスピードと柔軟さをあわせ持つ独自のポジションにあります。
インフラ、セキュリティ、バックエンドといったプロダクトの基盤は、すべて自社開発。数秒単位で価格が動く世界においても、安定かつスケーラブルな体験を提供することは、シンプルながら極めて高度なチャレンジです。こうした技術的課題を楽しめる方が、金融やEC、SaaSなどさまざまな業界からジョインし、活躍しています。
コインチェックが求めているのは、「クリプトに詳しい方」だけではありません。「今は詳しくないけれど、社会構造を変える技術に携わりたい」「未知のドメインに挑戦したい」といった熱量を持つ方を歓迎しています。
私たちと一緒に、次の経済基盤を創り出しませんか?
Crypto Asset事業本部について
CryptoAsset事業本部では、暗号資産の売買・管理・送金をはじめとしたサービスを提供し、ブロックチェーン技術の最前線で市場を拡大してきました。
当本部では、暗号資産交換業やIT企業経験者のみならず、証券会社、FX会社、コンサルティングファーム、SIer、会計事務所、法律事務所など、多様なバックグラウンドを持つ仲間が集まり、FinTech業界の最先端でのサービス提供と課題解決を推進しています。
募集背景
私たちは急速な事業拡大を続けており、特にNASDAQ上場後のさらなる飛躍を見据え、より複雑化・高度化する課題に対処するための新たな仲間を必要としています。今回は特定の役職を定めず、高い能力と経験をお持ちで、自らの得意領域と情熱を広範囲に活かし、新たな領域に飛び込む挑戦をしたい方を広く募集します。
本部門における課題
急速に変化する暗号資産市場に対応し、サービスの競争力を継続的に向上させる必要がある
各種規制やリスクに柔軟かつ迅速に対応し、コンプライアンスを確保しつつ業務効率化を目指したい
市場の成熟度に応じた新規事業やサービスの企画・立案を行い、市場全体を拡大させたい
高度な専門性を持つ人材が適切に配置され、組織として最大限のパフォーマンスを発揮できる体制を構築したい
具体的な仕事内容
Crypto Asset事業本部におけるオープンポジションのため、これまでのご経験を活かしてFintech・クリプト・暗号資産・Web3に関心がある方のご応募をお待ちしています。
面談・選考を通して具体的な業務を決定します。
(一例)
- 新規事業のマネジメント
- 社内外のコミュニケーション
この仕事の魅力
- FinTech×Regulation が交差する“難易度S”領域での意思決定、法律・会計・技術を横断して課題を解く楽しさを得ることができる
- デイリーで数千万件規模のトラフィック/百億円単位の資産の移動をさばく 大規模・高信頼インフラ を舞台にしたサービス開発・運用の経験
- 裁量の大きさ=自己規律の大きさという考え方のもと、高報酬と高成長を等価交換にできる環境
- 経営直下で、最前線の意思決定に携わることができる
- FinTech・ブロックチェーンの最先端に触れ、革新的な価値創造に参加できる
- データドリブンな経営環境で、客観的かつスピーディな意思決定ができる
- 市場全体のパイを広げることを目的としたチャレンジングで刺激的なプロジェクトを多数経験できる
スキル/条件
【必須要件】
- 得意領域でハードトラックを走り続け、今なお“飽き足りない”情熱を持っていること
- Lead ⇆ Player をスムーズにスイッチ し、肩書きより目的達成を優先できること
- 高い報酬=高い自己規律 と捉え、成果に対して自分を厳しくマネジメントできる能力と姿勢
- データドリブンかつ感情知性を備え、Disagree & Commit を実践できる能力と姿勢
- 複数のステークホルダーとのコミュニケーション能力、交渉力
- 自らの役割を広く認識し、あらゆる手段でサービスの顧客価値、事業価値を向上させることに取り組める能力と姿勢
【歓迎要件】
- 暗号資産・ブロックチェーンに関する知見
- 高度なデータ分析力
- Web / モバイルプロダクトの 0→1 立ち上げまたは 1→100 グロースをリードした実績
- 30名規模以上の 組織・P/L マネジメント 経験
- 金融/暗号資産/決済領域での RegTech・リスク管理 または アーキテクチャ設計 経験
- 年間10億円規模以上の 事業責任 または 予算オーナー 経験
求める人物像
- 報酬や役職に限らない、仕事そのものの意義や面白さで動ける方
- 「高い報酬=高い自己規律」というプロフェッショナル意識を持ち、適切な緊張感を持って働ける方
- 困難な課題にも粘り強く取り組み、自ら環境を変える勇気を持つ方
- チームやステークホルダーと共に前進することに喜びを感じられる方
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職種 / 募集ポジション | 【正社員】オープンポジション(Crypto Asset事業本部) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 各線「渋谷」駅 徒歩2分 |
勤務時間 | フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間:毎月1日~末日 所定労働時間:8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間:1日8時間(部署により基本勤務時間は異なる) ③コアタイムあり:12時~15時 ④原則出社 |
休日 | 年間休日:121日 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇(12/31~1/3) 有給休暇(入社後3ヶ月以降~ 初年度10日付与 最大20日) リフレッシュ休暇5日 産前産後の休業 育児休暇及び生理休暇 特別休暇(会社が認める日数としている) その他(慶弔休暇・介護休暇) |
福利厚生 | 通勤交通費(出勤日数分を実費支給) 時間外手当(40H超過分) 住宅補助手当(一定基準を満たした方) 書籍購入・セミナー代補助(月間最大5000円まで) 待機手当(夜間対応がある部門のみ) 業績連動賞与制度(最大年二回支給) 試用期間:原則あり(3ヶ月) |
加入保険 | 社保完備(健康保険※IT健保・厚生年金・雇用保険・労災保険) |
選考フロー | 書類選考→1次面接→2次面接→人事面談→最終面接→オファー面談 ※選考プロセス内でカジュアルに役員・メンバーとの接点を持っていただくことも可能です ※ご希望やご状況に合わせた選考フロー・スピードも相談可能です。応募時に記載ください |
会社名 | コインチェック株式会社 |
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代表者 | 蓮尾 聡 |
設立年月 | 2012年8月28日 |
従業員数 | 448名 (2025年5月末時点) |
本社所在地 | 〒150-6227 東京都渋谷区桜丘町1番4号 渋谷サクラステージ SHIBUYAサイド27階 |