【正社員】社内DXエンジニア(社内サービス部)

会社概要

コインチェックは、2014年より暗号資産取引サービスを提供し、現在では国内トップクラスのダウンロード数を誇るプラットフォームへと成長してきました。2025年現在、暗号資産は「デジタルアセット」としての認識が進み、単なる投資対象から、価値交換・証券化・新たな経済圏の基盤へと変容しつつあります。

私たちはこの社会的な変化を、サービスとして実装するテック集団です。マネックスグループの一員として、高いコンプライアンス水準を守りながらも、新規サービスの立ち上げやブロックチェーン領域への挑戦など、スタートアップ的なスピードと柔軟さをあわせ持つ独自のポジションにあります。

インフラ、セキュリティ、バックエンドといったプロダクトの基盤は、すべて自社開発。数秒単位で価格が動く世界においても、安定かつスケーラブルな体験を提供することは、シンプルながら極めて高度なチャレンジです。こうした技術的課題を楽しめる方が、金融やEC、SaaSなどさまざまな業界からジョインし、活躍しています。

コインチェックが求めているのは、「クリプトに詳しい方」だけではありません。「今は詳しくないけれど、社会構造を変える技術に携わりたい」「未知のドメインに挑戦したい」といった熱量を持つ方を歓迎しています。

私たちと一緒に、次の経済基盤を創り出しませんか？

ポジション名

【正社員】社内DXエンジニア(社内サービス部)

配属部門について

社内サービス部は、以下の2つのグループで構成されています：

・社内サービスグループ

コインチェック従業員に対し、IT 環境やオフィスファシリティの提供を行っています。IT・物理セキュリティの企画〜実装までを担い、全従業員が快適に働ける業務環境の実現を目指しています。

・秘書グループ

経営陣の秘書業務全般やスケジュール調整など、組織運営を円滑に進めるためのサポートを担っています。

今回の募集は、社内サービスグループでの採用となります。

募集背景

コインチェックグループでは、ナスダック上場を契機にさらなる事業拡大が進んでおり、業務の質とスピードがこれまで以上に求められています。

また、生成AIをはじめとするテクノロジーの急速な進化により、社内業務の在り方も大きく変わりつつあります。

このような変化の波を捉え、全社的な生産性向上を実現するため、単なるツール導入に留まらず、「業務プロセスに深く踏み込んだシステム開発・改善」を推進していきます。

業務内容

具体的な業務内容は下記です。 

・コーポレート部門や全社横断でのDX推進に関する企画・立案
・既存業務システムと最新技術を組み合わせた内製システムの開発　（要件定義〜設計〜開発〜導入・運用まで一貫して関与可能）

このポジションの醍醐味

・最新技術（生成AI・iPaaS・ゼロトラスト等）を積極的に取り入れた内製開発に挑戦できる
・急成長中の暗号資産・Web3業界において、スピード感のある事業と共に変化対応力を高められる
・組織や業務の変化に直接関わり、全社の生産性向上にインパクトを与えられる

技術環境

クラウド基盤：AWS、Google Cloud（GC）
業務サービス：Okta、Microsoft Entra ID（旧Azure Active Directory）、Jamf Pro、Microsoft Intune、Netskope、Google Workspace、Slack
チケット管理：Jira Service Management
ソース管理：GitHub
iPaaS： Workato
使用言語：Python、Shell Script、Google Apps Script
OS／デバイス：Mac、Windows

スキル／条件

【必須】

・Webアプリケーション開発経験（3年以上）※使用言語例：Ruby、Go、Java、C++、C#など
・AWSを用いたシステム全体の設計・構築と、運用の経験
・複数のエンタープライズ系サービス・プラットフォームとの連携開発経験（API連携など）

【歓迎】

・PdM（プロダクトマネージャー）としてのご経験
・情報システム部門での業務経験（1年以上）
・業務改善・データ分析のご経験
・チームマネジメント経験
・社内外ステークホルダーとの調整や交渉に強みを持つ方

歓迎する人物像

・様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重できること
・誠実な行動や共感で人やチームを動かせること
・自らの役割のみに満足せず、あらゆる課題を自分ごと化できること
・仮説から逆算思考ができる、課題解決思考ができる、FACTに基づいて議論・行動ができること
・早く実行し、早く改善する為の行動ができること
・新しい分野・プロダクトへの興味関心があること

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休日／休暇・働き方

【休日／休暇】

• 年間休日：121日
• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 年末年始休暇（12/31～1/3）
• 有給休暇（入社後3ヶ月以降～　初年度10日付与　最大20日）
• リフレッシュ休暇5日
• 産前産後の休業
• 育児休暇及び生理休暇
• 特別休暇（会社が認める日数としている）
• その他（慶弔休暇・介護休暇）

【働き方】

フレックスタイム制
①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日
　所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。
②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる）
③コアタイムあり：12時～15時
④週3日出社、週2日リモート可
※参考：平均月間残業時間15h程度

待遇・福利厚生など

• 社保完備（健康保険※IT健保・厚生年金・雇用保険・労災保険）
• 通勤交通費（出勤日数分を実費支給）
• 時間外手当（40H超過分）※参考：平均月間残業時間15h程度
• 住宅補助手当（一定基準を満たした方）
• フリードリンク
• 書籍購入・セミナー代補助（月間最大5000円まで）
• 待機手当（夜間対応がある部門のみ）
• 業績連動賞与制度（最大年二回支給）
• 試用期間：原則あり（3ヶ月）