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【正社員】シニアフロントエンドエンジニア（開発・AI本部）

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【正社員】シニアフロントエンドエンジニア（開発・AI本部） | コインチェック株式会社

会社概要

コインチェックは、2014年より暗号資産取引サービスを提供し、現在では国内トップクラスのダウンロード数を誇るプラットフォームへと成長してきました。2025年現在、暗号資産は「デジタルアセット」としての認識が進み、単なる投資対象から、価値交換・証券化・新たな経済圏の基盤へと変容しつつあります。

私たちはこの社会的な変化を、サービスとして実装するテック集団です。マネックスグループの一員として、高いコンプライアンス水準を守りながらも、新規サービスの立ち上げやブロックチェーン領域への挑戦など、スタートアップ的なスピードと柔軟さをあわせ持つ独自のポジションにあります。

インフラ、セキュリティ、バックエンドといったプロダクトの基盤は、すべて自社開発。数秒単位で価格が動く世界においても、安定かつスケーラブルな体験を提供することは、シンプルながら極めて高度なチャレンジです。こうした技術的課題を楽しめる方が、金融やEC、SaaSなどさまざまな業界からジョインし、活躍しています。

コインチェックが求めているのは、「クリプトに詳しい方」だけではありません。「今は詳しくないけれど、社会構造を変える技術に携わりたい」「未知のドメインに挑戦したい」といった熱量を持つ方を歓迎しています。

私たちと一緒に、次の経済基盤を創り出しませんか？

募集背景・採用により解決したい事

当社の暗号資産取引プラットフォームは、刻々と変化する市場とユーザーニーズに対応するため、継続的な機能強化とUI/UXの刷新が必要となります。

そのような背景の中、フロントエンド領域における技術的なリーダーシップを発揮し、高い水準の開発を推進できるシニアフロントエンドエンジニアを募集します。

概要

フロントエンド開発の実装に留まらず、技術選定、アーキテクチャ設計等、多岐にわたる役割を担って頂きたいと考えております。

主に担当していただくこと

  • 取引プラットフォームのUI/UX設計・開発
    -高速かつリアルタイムなデータ処理を要求される取引画面（トレードビュー、チャート、注文画面など）の設計と実装
    -高品質でスケーラブルなコンポーネントライブラリの構築

  • 技術的リーダーシップとアーキテクチャ改善
    -フロントエンドの技術スタック、アーキテクチャの選定・改善による、開発効率とプロダクト品質の向上
    -パフォーマンス最適化およびセキュリティ対策の徹底

  • チーム開発の推進と品質管理
    -コードレビュー、テスト戦略の策定、CI/CDパイプラインの改善を通じたコード品質の担保
    -メンバーへのメンタリングや技術指導によるチーム全体の技術力底上げ

開発環境

  • バックエンド
    • Ruby, Ruby on Rails
  • フロントエンド
    • Next.js, Vue.js, Nuxt.js
  • デザイン
    • Figma
  • データベース
    • MySQL(Aurora), Redis
  • インフラ
    • AWS, Docker
  • CI/CD
    • CircleCI
  • モニタリング
    • Bugsnag, Datadog, PagerDuty, New Relic
  • 品質保証
    • Jest, Playwright, ESLint, Prettier
  • タスク管理
    • JIRA
  • コラボレーション
    • Slack, JIRA, Confluence

スキル／条件

【必須要件】
下記いずれかのご経験

  • React.js/Next.js/TypeScriptの業務開発経験(3年以上)
  • フロントの技術刷新の経験
  • toCサービスの開発経験
  • フロントエンドのテストコードの作成経験
  • gitおよびGitHubプルリクエスト、マージリクエストを利⽤したコードレビュを伴うチーム開発の経験

【歓迎要件】

  • 大規模または高トラフィックなサービスにおけるフロントエンドアーキテクチャの設計、改善経験
  • 金融（FX、証券、暗号資産など）またはFinTech領域での開発経験
  • Webパフォーマンス最適化、セキュリティ、テストに関する深い知識と実践経験
  • Ruby on Railsの知識（バックエンド接続部分や旧基盤に関連）
  • サービスのアーキテクチャ設計経験
  • システム開発のリード経験
  • AWSでの環境構築経験

歓迎する人物像

  • リーダーシップを持ち主体的に物事に取り組める方
  • 解像度高く理解し、細部まで拘りをもって物事を理解し、結論を出せる方
  • ドメインやテクノロジーに興味関⼼が⾼く、トレンドを追いかける方
  • 品質とスピードを両立できる方法を考えられる方
  • 新技術について解像度高く深掘りし、導⼊のメリットや拡張性・リスク等を考慮考慮する視点を持っている方
  • ⾃⾝の業務効率化だけでなく全体最適を考えられる方
  • 強い責任感を持っている方

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職種 / 募集ポジション 【正社員】シニアフロントエンドエンジニア（開発・AI本部）
雇用形態 正社員
給与
年収
月額賃金：666,667円(基本給507,937円＋みなし残業40H分158,730円)
～1,250,000円(基本給952,381円＋みなし残業40H分297,619円)
※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。

【給与条件】
年俸構成：月額（みなし残業40H分含む）×12ヶ月
賞与：業績連動型賞与有り（最大年2回、年俸とは別途支給）
給与改定：有り（最大年2回）
勤務地
  • 150-6227  東京都渋谷区桜丘町渋谷サクラステージＳＨＩＢＵＹＡサイドＳＨＩＢＵＹＡタワー２７階
    地図で確認 
各線「渋谷」駅 徒歩2分
勤務時間 
フレックスタイム制
①清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日
所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。
②標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる）
③コアタイムあり：12時～15時
④週3日出社、週2日リモート可
休日 
年間休日：121日
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇（12/31～1/3）
有給休暇（入社後3ヶ月以降～　初年度10日付与　最大20日）
リフレッシュ休暇5日
産前産後の休業
育児休暇及び生理休暇
特別休暇（会社が認める日数としている）
その他（慶弔休暇・介護休暇）
福利厚生 
通勤交通費（出勤日数分を実費支給）
時間外手当（40H超過分）
住宅補助手当（一定基準を満たした方）
書籍購入・セミナー代補助（月間最大5000円まで）
待機手当（夜間対応がある部門のみ）
業績連動賞与制度（最大年二回支給）
試用期間：原則あり（3ヶ月）
加入保険 
社保完備（健康保険※IT健保・厚生年金・雇用保険・労災保険）
選考フロー 
書類選考→1次面接→2次面接→人事面談→最終面接→オファー面談
※選考プロセス内でカジュアルに役員・メンバーとの接点を持っていただくことも可能です
※ご希望やご状況に合わせた選考フロー・スピードも相談可能です。応募時に記載ください
会社情報
会社名 コインチェック株式会社
代表者 
蓮尾　聡
設立年月 
2012年8月28日
従業員数 
448名　(2025年5月末時点)
本社所在地 
〒150-6227　東京都渋谷区桜丘町１番４号　渋谷サクラステージ SHIBUYAサイド27階