当社は「"Entertainment in Real life" エンターテインメントで日常を楽しく、より素晴らしく」をミッションに掲げています。今後も最新のテクノロジーと独創的なアイデアを組み合わせた開発で、これまでにない新しい体験を届けるコンテンツ、いわば"祖"となるコンテンツを届けてゆきたいと考えています。
ポジションについて
ご応募頂いた場合、ご経歴 / ご思考性 / ご希望されるキャリアに沿って、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。
※カジュアル面談からのスタートも可能です！
【こんな方はココからエントリーください！】
・ご自身の強みや経験を活かせるポジションが見つからない、マッチするポジションがないか相談したい方
・フルスタックにゲームやWebサービスを開発したい方
・AI推進に興味、関心のある方
職務内容
【想定業務】
・自社ゲーム事業におけるD2Cビジネスの推進（ECサイト構築、MoR活用など）
・全社やエンジニア部署へのAI活用の推進活動
・DevRel、技術広報活動
・公開中のゲームタイトルもしくは新規タイトルにおける開発業務
・サーバー基盤部署からの共通横断的支援
開発環境・開発組織の文化
【開発環境】
・言語：PHP(メイン), Java, Node.js, Go, C# 等
・ミドルウェア：nginx, Apache httpd, MySQL, Cloud Spanner, TiDB, Redis, fluentd 等
・インフラ：GCP Compute Engine / Kubernetes Engine
・開発ツール：PhpStorm, Docker, GitLab, Datadog, Jenkins, Backlog, Slack, Unity
・AIツール：Cursor, Claude Code, GitHub Copilot, Gemini
【開発組織の文化】
・経営層にはエンジニア出身、または現役のエンジニアが在籍。
・人事評価にエンジニアが関わっている。
・ゲームクライアントや企画、インフラとの距離が近く風通しも良いため、職種を横断したコミュニケーションを取ることができる。
・エンジニアを対象にした社内勉強会の開催やカンファレンス、社外LTにも積極的に登壇。
【コロプラ流開発スタイル】
・心理的安全性を考慮
- ガチャ、課金システムのような重要度の高い案件は組織横断的なレビューを実施。
- IT統制やサイバーセキュリティを司る部署が存在し、案件に応じてチーム外の各専門部署から支援を得ながら業務を遂行。
・CI/CDの実践
- Gitlab CI と Spinnaker を用いての自動デプロイ。
- phpStan による静的解析、Rector によるリファクタリングの実行。
- Dependabot や Renovate による依存ライブラリの自動更新。
・オープンな情報共有
- 他ゲームタイトルのソースコード閲覧権限を付与（※サーバーサイドエンジニア限定、一部タイトル・セキュア情報を除く）。
- 開発ノウハウの共有、設計相談など各種技術テーマを扱う Slack オープンチャンネルを多数開設。
参考
・Tech Blog
・COLOPL_Tech（Xアカウント）
・アーキテクチャConference 2024登壇資料
応募資格
【必須スキル】
・コロプラのフィロソフィーに共感いただける方
・ゲームやエンタメが好き、興味関心のある方
・Webサービスの開発実務経験
【求める人物像】
・エンジニアとしての知的好奇心を持ちつつ、ユーザーファーストで開発を進められる方
・クリエイティブへの理解を示し、職種を問わず建設的なコミュニケーションが取れる方
・足りないスキルや苦手分野を補う努力ができ、貪欲にスキルアップを目指せる方
・「コロプラを日本一のゲームバックエンドを持つ会社にする」という組織目標の実現にご協力いただける方
| 職種 / 募集ポジション | オープンポジション（サーバーサイドエンジニア） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 待遇 | ■募集者 ：株式会社コロプラ ■契約期間：期間の定めなし ■試用期間：試用期間あり（3ヶ月〜6ヶ月） ■就業時間：標準労働時間 始業10時00分〜終業19時00分（実働8時間） ■勤務形態：フレックスタイム制（コアタイム：10時30分〜15時30分） ■時間外労働：あり/全社平均15時間未満（2022年7月〜2023年9月） ※繁忙閑散により前後します ※休日出勤及び22時00分以降の深夜残業は原則禁止 ■休憩時間：11時30分〜14時30分の間で1時間 ■休日休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社初日から付与・1時間単位有給取得可）、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、ストック休暇 ■加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ■福利厚生 ・インフレサポート特別手当（従業員の生活支援として一律月額1万円を支給）※23年1月〜24年12月の期間限定 ・マッサージルーム（国家資格を有するヘルスキーパー常駐） ・健康診断・婦人科オプション無料＆インフルエンザ予防接種補助制度 ・感染症対策が充実したオフィス ・常勤看護師、産業医によるメンタルヘルスケアの実施 ・無料自販機、ウォーターサーバー ・無限バナナ ・ランチ会サポート制度 ・部活動支援 ・企業主導型保育園数園と提携 ・ベビーシッター割引券の配布 ・特許取得報奨金制度 ・確定拠出年金 ・従業員持株会（奨励金10%） |
| 会社名 | 株式会社コロプラ |
|---|---|
| 代表取締役 | 宮本 貴志 |
| 設立 | 2008年10月1日 |
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト6F |
| 資本金 | 6,635百万円（2024年9月末時点） |
| 従業員数 | コロプラ本体：710名（グループ全体：1235名）（2024年9月末時点） ※グループ全体とは、当社が発行済株式数の50％超を保有する会社の従業員数を含んだ合計となります ※役員および臨時従業員（アルバイトなど）は含めておりません |
| 事業内容 | ■スマートフォンゲーム、コンシューマーゲームの開発・提供 ■XR、メタバース、ブロックチェーンゲームの開発・提供 ■国内外の未上場企業への投資およびファンド運用 |
| 加盟団体 | 一般社団法人コンピュータエンターテインメント協会（CESA） 一般社団法人モバイル・コンテンツ・フォーラム（MCF） 一般社団法人日本オンラインゲーム協会（JOGA） |
| グループ会社 | 株式会社コロプラネクスト 株式会社リアルスタイル 株式会社ピラミッド 株式会社360Channel 株式会社エイティング 株式会社MAGES. 株式会社Brilliantcrypto |