ゲームプロジェクトの課題解決・プロジェクトマネジメントを担うPMを募集!
業務内容
スマートフォンの新規ゲーム開発、または運営プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント(PM)業務をお任せします。
プロデューサーと密に連携しながら、プロジェクトが抱える様々な課題を自ら特定し、仕組みや体制のアップデートを通じてプロジェクトを成功へ導く課題解決型のPMとしての役割を期待しています。
<具体的な業務内容>
■プロジェクトのボトルネック特定と構造化
各セクションの状況をヒアリングし、現場に潜む潜在的なリスクや開発の遅延要因を早期に検知・可視化します。
■進行フロー・開発プロセスの改善提案と実行
課題に対して、タスク管理ツールの見直し、開発プロセスの再設計、人員体制の最適化など、本質的な解決策を立案・主導します。
■ステークホルダー間の合意形成と目線合わせ
プロデューサー、開発チーム、外部協力会社、IPホルダーなど、多岐にわたる関係者の間に立ち、チームの目線を合わせ、ワンチームとしての推進力を最大化します。
■予算管理、および交渉
事業目標や経営判断を理解した上で、プロジェクトの予算作成・管理、あるいは外部パートナーとの条件の折衝・進行管理をサポートします。
<業務の魅力>
プロジェクトの品質、納期、コストに責任を持つとともに、メンバーが開発に集中できる環境を創り出す、非常に裁量の大きいポジションです。
上記を達成するためには、必要に応じて、セクションの枠を超えて自ら積極的に踏み込み、
組織や開発の改善提案を行えるオープンなカルチャーが根付いています。
役員の意思決定を間近で体感しながら、課題発見・決断・行動を繰り返すことで、プロジェクトマネジメントの実力を磨き続けられます。
ゲーム作りが好きな方、責任感が強い方、課題解決が好きな方、俯瞰的にプロジェクトを捉えられる方は、活躍できるポジションです。
必須要件
- エンタメ業界(ゲーム、Webコンテンツ等)におけるプロジェクトマネジメント、またはディレクションのご経験
- 複数のセクションやステークホルダーが関わるプロジェクトにおいて、自発的に課題を発見し、周囲を巻き込んで解決へ導いたご経験
- 日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方
歓迎要件
- ゲーム業界における20人以上の中〜大規模プロジェクトの開発進行管理・品質管理の経験
- 不確実性の高い環境(新規立ち上げや、開発体制の大きな変更・移行期など)での進行管理経験
- 版元との折衝や、外部パートナーとの契約・ビジネス条件の交渉経験
- アジャイル(スクラム)開発の推進、または開発プロセス改善による生産性向上の実績
求める人物像
- 自ら動き、仕組みを変えてプロジェクトを前に進めることにやりがいを感じる方
- 難度の高い状況に対しても、他責にせず、ポジティブに解決策を見出せる方
- プロダクトに対する愛着と当事者意識を持ち、ユーザーのためにチームを鼓舞できる方
- プロジェクトメンバーの感情に寄り添い、丁寧なコミュニケーションで信頼関係を築ける方
選考フロー
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※各面接が複数回となる可能性もございます
提出物
- 履歴書
応募フォームのご入力とは別でPDF形式にてご提出ください。
フォーマットの指定はございません。 - 職務経歴書
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| 職種 / 募集ポジション | プロジェクトマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 契約の更新:有(勤務実績、能力により判断する) 更新上限:有(通算契約期間の上限 2年/更新回数の上限 3回) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 |
| 休日 | ・完全週休2日制(土日)、年間休日120日以上 ・祝日 ・夏季休暇(7月1日~11月末の期間に3日間) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・年次有給休暇(初年度10日間) ・出産・育児休暇 ・慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ・通勤手当 ・慶弔見舞金制度 ・家賃補助制度 - 渋谷駅から2駅圏内の契約社員・正社員:月3万円の補助 - 在住地域に限らず、丸5年以上CAグループで就業している正社員:月5万円の補助 ・各種インセンティブ制度 ・夕食補助サービス ・オフィス内カフェ ・インフルエンザ巡回予防接種 ・部活動支援 ・無料カップ式自動販売機、ウォーターサーバー設置 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 会社名 | 株式会社Colorful Palette |
|---|---|
| 設立 | 2018年6月 |
| 資本金 | 124百万円 |
| 所在地 | 東京都目黒区青葉台三丁目6番28号 住友不動産青葉台タワー |
| 改正職業安定法施行規則 | 【全職種共通】 ・従事すべき業務の変更の有無:有・会社の定める業務 ・就業場所の変更の有無:無 ※ 有期労働契約については各求人ページに記載させていただいております |