安心して働ける環境制度づくりを推進する人事労務スタッフを募集！
業務内容
人事労務スタッフとして、メンバーが安心して働ける環境・制度づくりをお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
- 勤怠管理
- 入退者・異動手続き
- 有期契約者の更新・管理
- 社内イベントや社内制度の企画運営
- 社員のコンディション管理
- 社員面談
- 評価制度の運用
- 従業員からの問い合わせ対応
- サイバーエージェント労務との連携
- 上記業務に付随した労務問題の解決
＜業務の魅力＞
経営や各セクションと密にコミュニケーションをとりながら、組織と個人の両方に向き合う人事経験を積むことができます。
必須要件
- IT・エンタメ系の会社での就業経験
- 事業会社にて人事労務のご経験をお持ちの方
- マルチタスクの処理に強みをお持ちの方
- 改善業務のご経験をお持ちの方
- 日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方
歓迎要件
- 人材業界の就業経験がある方
- ホスピタリティ高く様々な業務に取り組める方
- 社労士などの資格をお持ちの方
求める人物像
- 自分のミッションに柔軟性、積極性、スピード感を持って取り組める方
- コミュニケーションをとりながらチームで仕事を進めるのが好きな方
- エンタメコンテンツが好きな方
選考フロー
書類選考→一次面接→二次面接→内定
※各面接が複数回となる可能性もございます
提出物
- 履歴書
応募フォームのご入力とは別でPDF形式にてご提出ください。
フォーマットの指定はございません。 - 職務経歴書
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| 職種 / 募集ポジション | 人事労務スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 契約の更新：有（勤務実績、能力により判断する） 更新上限：有（通算契約期間の上限 2年/更新回数の上限 3回） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日 | ・完全週休2日制(土日)、年間休日120日以上 ・祝日 ・夏季休暇(7月1日～11月末の期間に3日間) ・年末年始休暇(12月29日～1月3日) ・年次有給休暇(初年度10日間) ・出産・育児休暇 ・慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ・通勤手当 ・慶弔見舞金制度 ・家賃補助制度 - 渋谷駅から2駅圏内の契約社員・正社員：月3万円の補助 - 在住地域に限らず、丸5年以上CAグループで就業している正社員：月5万円の補助 ・各種インセンティブ制度 ・夕食補助サービス ・オフィス内食堂/カフェ ・マッサージルーム ・インフルエンザ巡回予防接種 ・部活動支援 ・無料カップ式自動販売機、ウォーターサーバー設置 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 会社名 | 株式会社Colorful Palette |
|---|---|
| 設立 | 2018年6月 |
| 資本金 | 124百万円 |
| 所在地 | 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers |
| 改正職業安定法施行規則 | 【全職種共通】 ・従事すべき業務の変更の有無：無 ・就業場所の変更の有無：無 ※ 有期労働契約については各求人ページに記載させていただいております |