より良いものづくりのために課題解決をする、カルチャー推進担当を募集！
業務内容
ゲーム開発を行う当社のカルチャー推進担当として、組織課題の解決やカルチャー浸透に紐づく施策の立案、設計、実行などを担当していただきます。
＜具体的な業務内容＞
- 組織課題に対して、カルチャー面から課題解決を実行
- 課題、目的、ターゲット、達成条件、具体的な手法などを検討
- 施策の実行における進行管理、ディレクション
- 運用施策の改善、実行
＜業務の魅力＞ 良いものづくりは良いチームからという思想が経営陣から一貫してあり、会社のカルチャーを大事にしている背景から、カルチャー浸透を通してより良い組織づくりに携わることができます。
必須要件
- 企画立案、実行から運用改善までの経験がある方
- 各所との調整/進捗管理など、ディレクション業務の経験がある方
- 日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方
歓迎要件
- ゲームなどのエンタメコンテンツへの興味、関心が強く、普段からプレイされている方
求める人物像
- 自分のミッションに柔軟性、積極性、スピード感を持って取り組める方
- 自発的に行動し、周囲を巻き込んで仕事に取り組む推進力のある方
- 組織づくりに興味があり、会社で起きている事象やそこで働く人にアンテナを張ることを大切にできる方
- 目的思考を持ち、実現のために必要なことを逆算して見立てられる方
選考フロー
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※各面接が複数回となる可能性もございます
提出物
- 履歴書
応募フォームのご入力とは別でPDF形式にてご提出ください。
フォーマットの指定はございません。 - 職務経歴書
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| 職種 / 募集ポジション | 社内カルチャー推進担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 契約の更新：有（勤務実績、能力により判断する） 更新上限：有（通算契約期間の上限 2年/更新回数の上限 3回） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日 | ・完全週休2日制(土日)、年間休日120日以上 ・祝日 ・夏季休暇(7月1日～11月末の期間に3日間) ・年末年始休暇(12月29日～1月3日) ・年次有給休暇(初年度10日間) ・出産・育児休暇 ・慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ・通勤手当 ・慶弔見舞金制度 ・家賃補助制度 - 渋谷駅から2駅圏内の契約社員・正社員：月3万円の補助 - 在住地域に限らず、丸5年以上CAグループで就業している正社員：月5万円の補助 ・各種インセンティブ制度 ・朝食/夕食補助サービス ・オフィス内食堂/カフェ ・マッサージルーム ・インフルエンザ巡回予防接種 ・部活動支援 ・無料カップ式自動販売機、ウォーターサーバー設置 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 会社名 | 株式会社Colorful Palette |
|---|---|
| 設立 | 2018年6月 |
| 資本金 | 124百万円 |
| 所在地 | 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers |
| 改正職業安定法施行規則 | 【全職種共通】 ・従事すべき業務の変更の有無：無 ・就業場所の変更の有無：無 ※ 有期労働契約については各求人ページに記載させていただいております |