組織を共に創る、次世代のコーポレートメンバーを募集！

業務内容

ご自身のこれまでのご経験やスキルセット、そして「今後どう成長していきたいか」という
キャリアビジョンを考慮した上で、最適な配属・役割を決定いたします。
「まずは一つのポジションからスタートし、ゆくゆくは組織の成長に合わせて幅広く活躍したい」という方と働きたいと思っています！

＜具体的な業務内容＞
ご経験や適性に応じて、まずは以下のいずれかの領域を中心に携わっていただきます。
人事・労務：入社手続きの対応、評価制度の運用、労務管理、社内研修の企画など。

採用：採用戦略・施策の立案から実行まで、採用に関わる一連の業務
総務：オフィス環境の整備、社内イベントの企画運営、資産管理など
広報：社内外への情報発信、インナーブランディングの推進など
経営企画：事業計画や予算策定のサポート、予実分析に基づいた課題抽出や改善策の提言・経営会議の運営など

＜業務の魅力＞
私たちは、「人生を彩るコンテンツをつくり続ける」というミッションのもと、
最高の作品づくりに挑んでいます。

＜コーポレートのミッション＞
クリエイターが100%ものづくりに集中できる環境を整え、最高の組織を築くこと。
その実現に向け、私たちは自ら組織課題を見つけ解決していく「課題解決型のチーム」を目指しています。

必須要件

歓迎要件

選考フロー

書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※各面接が複数回となる可能性もございます
※カジュアル面談からスタートとさせていただく可能性もございます

提出物

履歴書
- フォームのご入力とは別でPDF形式にてご提出ください。
  フォーマットの指定はございません。
職務経歴書
ポートフォリオ（30MB以上はURLにて共有をお願いいたします）
- お持ちの場合のみご提出ください。検討ポジションによっては、ご応募後にご提出依頼をさせていただく場合がございます。

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職種 / 募集ポジション	オープンポジション（コーポレート職）
雇用形態	契約社員
契約期間	契約の更新：有（勤務実績、能力により判断する）更新上限：有（通算契約期間の上限 2年/更新回数の上限 3回）
給与	応相談昇給：年に2回の評価査定制度あり ※雇用形態補足雇用形態：正社員、契約社員正社員登用制度：あり試用期間：3ヶ月（試用期間中の給与・待遇に差異はございません）
勤務地	150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers 地図で確認
勤務時間	10:00～19:00
休日	・完全週休2日制(土日)、年間休日120日以上・祝日・夏季休暇(7月1日～11月末の期間に3日間) ・年末年始休暇(12月29日～1月3日) ・年次有給休暇(初年度10日間) ・出産・育児休暇・慶弔休暇
福利厚生	・通勤手当・慶弔見舞金制度・家賃補助制度 - 渋谷駅から2駅圏内の契約社員・正社員：月3万円の補助 - 在住地域に限らず、丸5年以上CAグループで就業している正社員：月5万円の補助・各種インセンティブ制度・夕食補助サービス・オフィス内カフェ・インフルエンザ巡回予防接種・部活動支援・無料カップ式自動販売機、ウォーターサーバー設置
加入保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策	屋内禁煙

会社情報
会社名	株式会社Colorful Palette
設立	2018年6月
資本金	124百万円
所在地	東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
改正職業安定法施行規則	【全職種共通】・従事すべき業務の変更の有無：無・就業場所の変更の有無：無 ※ 有期労働契約については各求人ページに記載させていただいております

オープンポジション（コーポレート職）