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【株式会社Colorful Palette ENCORE】中途採用担当

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観客5万人の熱狂を、“仲間を見つける力”で支える。採用のプロを募集

観客5万人の熱狂を、“仲間を見つける力”で支える。

Colorful Palette ENCOREは、2024年6月に設立された、ライブコンテンツ専門の企画・制作会社です。
サイバーエージェントグループの一員として、人気スマートフォン向けリズムゲーム『プロジェクトセカイ カラフルステージ! feat. 初音ミク』(以下、プロジェクトセカイ)を開発・運用する株式会社Colorful Paletteの子会社として誕生しました。

プロジェクトセカイ内で登場するメンバーたちが出演する会場型ライブ「セカライ」や、ゲーム内の配信型ライブ「コネクトライブ」などの企画・制作を通じて、リアルとバーチャルが融合した“最高のライブ体験”を生み出すことを私たちはミッションに掲げています。

だけど、仲間が足りない。

最高のライブを創るには、最高の仲間が必要です。
でも今、Colorful Palette ENCOREには、採用を専任で担う担当者がいません。

私たちが目指すライブの未来に共感し、プランナーやエンジニア、モデラーや演出チームといった多様な職種のプロフェッショナルたちを見つけ、その魅力を余すことなく伝え、チームに迎え入れる。

そのすべてを、あなたに託したいと考えています。

採用の全体戦略も、メッセージも、あなたの一手で。

Colorful Palette ENCOREの採用は、いわゆる“オペレーション担当”ではありません。
採用戦略の立案から母集団形成、選考設計、魅力付けのメッセージ開発まで、すべての工程をリードしていただきます。

「どんな人材を採るべきか?」
「どうすれば、想いが届くのか?」
「どんな採用体験が、この会社らしいと言えるのか?」

これらの問いに向き合いながら、経営陣や現場と密に連携し、仲間集めを“採用活動”から“共創”へと変えていく。
そんな攻めの採用ができる環境です。

ライブが好きなあなたなら、きっとわかる。

セカライのステージに立つキャラクター、その魅力を最大限に引き出す技術、その裏側で試行錯誤を続けるチームメンバー。
そのすべてに「魂がこもっている」と感じるなら、きっとあなたは、この会社の“仲間集め”に全力で取り組めるはずです。

採用という仕事を通して、誰よりもライブづくりの中心に近い場所で、未来のチームを創っていく。

その挑戦を、一緒に始めませんか?

業務内容

弊社の採用を一手に引き受ける担当として、戦略・施策の立案から実行まで採用に関わる一連の業務をお任せいたします。

<具体的な業務内容>

  • 戦略/施策の立案
    • 人員計画から採用目標、採用戦略を考え、計画的な人材供給を実現するための計画や施策を立案いただきます。
  • 具体的な採用手法の企画・実行
    • 採用戦略や計画から最適な企画を考え、実行いただきます。「採用」という手段に固執せず、様々なアプローチで課題解決を行っていただきます。

必須要件

  • 採用人事として中途採用のご経験3年以上
  • 日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方

歓迎要件

  • ゲームやアニメなどのエンタメコンテンツが大好きな方

求める人物像

  • ターゲットや目的を意識した企画やライティングができる
  • 物怖じせず上席者にも意見が言える
  • リーダーシップがある
  • コミュニケーションが上手

選考フロー

書類選考→一次面接→二次面接→役員面接→内定
※各面接が複数回となる可能性もございます

提出物

  • 履歴書
    応募フォームのご入力とは別でPDF形式にてご提出ください。
    フォーマットの指定はございません。
  • 職務経歴書

おすすめの記事

当社が手掛けるライブの一部をご紹介します。
私たちがどのようなコンテンツを手掛けているのか、ぜひご覧ください!

コネクトライブ特別版 Ensemble in SEKAI 「フュージョン」コネクトライブver.
https://www.youtube.com/watch?v=7vD87QI2WgM
プロセカコーレス入門講座
https://www.youtube.com/watch?v=iOFCa8N7eZYE
セカライ4th東京day3 ダイジェスト
https://x.com/pjsekai_live/status/1885259224822816929
コネクトライブ第2公演「スペシャルわんだほい選手権」MC
https://x.com/pj_sekai/status/1688131403953713152

職種 / 募集ポジション 【株式会社Colorful Palette ENCORE】中途採用担当
雇用形態 契約社員
契約期間
・契約の更新:有(勤務実績、能力により判断する)
・更新上限:有(通算契約期間の上限 2年/更新回数の上限 3回)
・正社員登用制度:あり
・試用期間:3ヶ月(試用期間中の給与・待遇に差異はございません)
給与
年収
昇給:年に2回の評価査定制度あり
勤務地
 
勤務時間
10:00~19:00
休日
・完全週休2日制(土日)、年間休日120日以上
・祝日
・夏季休暇(7月1日~11月末の期間に3日間)
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・年次有給休暇(初年度10日間)
・出産・育児休暇
・慶弔休暇
福利厚生
・通勤手当
・慶弔見舞金制度
・家賃補助制度
 - 渋谷駅から2駅圏内の契約社員・正社員:月3万円の補助
 - 在住地域に限らず、丸5年以上CAグループで就業している正社員:月5万円の補助
・各種インセンティブ制度
・夕食補助サービス
・オフィス内食堂/カフェ
・マッサージルーム
・インフルエンザ巡回予防接種
・部活動支援
・無料カップ式自動販売機、ウォーターサーバー設置
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内禁煙
会社情報
会社名 株式会社Colorful Palette
設立
2018年6月
資本金
124百万円
所在地
東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
改正職業安定法施行規則
【全職種共通】
・従事すべき業務の変更の有無:無
・就業場所の変更の有無:無

※ 有期労働契約については各求人ページに記載させていただいております