働く人のそばで、“最高の一日”を支える。｜総務労務担当
「最高の体験」の、その裏側を支える人へ。
Colorful Palette ENCOREは、まだ組織としても制度としても、整っていないことがたくさんあります。
でもだからこそ、「会社をどうすればもっと働きやすくできるか？」をゼロから考え、形にしていく楽しさがあります。
「この制度、現場が使いにくそうだから改善したい」
「この社員、働きすぎてないかな？」
「ちょっと疲れていそうだから、声かけしてみよう」
…そんな小さな気づきと、丁寧なケアが、“最高のライブ体験”を支えていきます。
ステージの光を浴びるのはキャラクターかもしれません。
でも、その裏側には、あなたの気配りや声かけで支えられているメンバーたちがいます。
「〇〇さんがいてくれてよかった」「ありがとう」の言葉を、すぐ隣で聞ける環境です。
誰かの力になるのが好きなあなたにこそ、ぜひ担ってほしい仕事です。
業務内容
Colorful Palette ENCOREのコーポレートを支える総務労務担当として、社員が安心して・健やかに・集中して働ける環境づくりをお任せします。
まだできたばかりの会社だからこそ、仕組みもルールも整備中。
日々のオペレーションに加えて、「もっとこうした方が働きやすいのでは？」という改善提案も大歓迎です
▼労務業務（健康的な働き方の管理・支援）
- 毎朝の稼働開始時間・残業時間の集計とチェック
- 時間外労働・休日出勤のアラート、声かけ（Slack・口頭など）
- 勤怠未入力者へのリマインド、有給取得期限の通知とフォロー
- 休日出勤した社員への振替取得確認
- 勤怠データと労働制度（裁量労働／月給制等）の整合性チェック
- 入退社時の手続き など
▼総務業務（社内環境と制度の整備・運用）
- 朝会準備（共有PC立ち上げ）・社内清掃備品の管理
- 備品発注／Amazonでの物品購入・管理番号のラベル貼り
- 社内申請対応（コーポレートカード・名刺・座席表等）
- Slackのメンショングループ管理
- 月初会の資料作成・司会進行・アナウンス対応
- 社内施策運営（インプット上映会、初見ワード撲滅タイムなど）
- 社内イベントの企画運営（歓迎会・表彰制度など）
- 配送物の受け取り・請求書の格納作業（佐川・ヤマト等）
- 体制図の更新
- 契約締結業務
- マニュアル整備
- MTG等の日程調整 など
必須要件
下記1・2いずれかのご経験があり、要件を満たす方
- 総務または労務の実務経験（目安：1年以上）
- 営業事務などの事務経験（目安：1年以上）
- 正確性を求められる業務を責任持って完遂してきた経験がある方
- その場の状況に応じて臨機応変に対応することが得意な方
※ベンチャー企業などで、総務・労務を幅広く見ていた方は特に歓迎します
求める人物像
- 社員から「相談しやすい」と思ってもらえる対応ができる方
- 小さな違和感にも気付き、放置せず丁寧に向き合える方
- 人のために動くことにやりがいを感じられる方
- 自ら課題を見つけ、提案・改善に取り組める方
- エンタメ・ライブ・ものづくりに関心がある方
選考フロー
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※各面接が複数回となる可能性もございます
提出物
履歴書
職務経歴書
※PDF形式にてご提出ください。
おすすめのコンテンツ
当社が手掛けるライブの一部をご紹介します。
私たちがどのようなコンテンツを手掛けているのか、ぜひご覧ください！
コネクトライブ特別版 Ensemble in SEKAI 「フュージョン」コネクトライブver.
https://www.youtube.com/watch?v=7vD87QI2WgM
プロセカコーレス入門講座
https://www.youtube.com/watch?v=iOFCa8N7eZYE
セカライ4th東京day3 ダイジェスト
https://x.com/pjsekai_live/status/1885259224822816929
コネクトライブ第2公演「スペシャルわんだほい選手権」MC
https://x.com/pj_sekai/status/1688131403953713152
| 職種 / 募集ポジション | 【株式会社Colorful Palette ENCORE】総務労務担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | ・契約の更新：有（勤務実績、能力により判断する） ・更新上限：有（通算契約期間の上限 2年/更新回数の上限 3回） ・正社員登用制度：あり ・試用期間：3ヶ月（試用期間中の給与・待遇に差異はございません） |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日 | ・完全週休2日制(土日)、年間休日120日以上 ・祝日 ・夏季休暇(7月1日～11月末の期間に3日間) ・年末年始休暇(12月29日～1月3日) ・年次有給休暇(初年度10日間) ・出産・育児休暇 ・慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ・通勤手当 ・慶弔見舞金制度 ・家賃補助制度 - 渋谷駅から2駅圏内の契約社員・正社員：月3万円の補助 - 在住地域に限らず、丸5年以上CAグループで就業している正社員：月5万円の補助 ・各種インセンティブ制度 ・夕食補助サービス ・オフィス内食堂/カフェ ・マッサージルーム ・インフルエンザ巡回予防接種 ・部活動支援 ・無料カップ式自動販売機、ウォーターサーバー設置 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 会社名 | 株式会社Colorful Palette |
|---|---|
| 設立 | 2018年6月 |
| 資本金 | 124百万円 |
| 所在地 | 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers |
| 改正職業安定法施行規則 | 【全職種共通】 ・従事すべき業務の変更の有無：無 ・就業場所の変更の有無：無 ※ 有期労働契約については各求人ページに記載させていただいております |