【当社について】

CommerceXホールディングス株式会社は、クラウド基幹システム「RECORE」を軸に、EC／デジタルマーケティング支援、ブランド運営までを一貫して手掛ける次世代のコマース企業です。グループ企業には、ECコンサルティングを担う 株式会社そばに、システム開発を行う 株式会社RECORE、レザーブランドの運営を行う 株式会社ユハク といった事業体が参画しており、それぞれが「テクノロジー × マーケティング × ブランド」の掛け合わせによる新たな価値創造に挑んでいます（※）。買い手も売り手も“心地よさ”を感じる商流を目指し、変化の激しい小売・リユース・ブランド業界において“次の時代のコマースの当たり前をつくる”というビジョンを掲げ、M&Aや新規事業創出にも積極的に取り組んでいます。多様な事業展開を通じて、グループ全体で社会的価値の創出と持続的な成長を実現していきます。
（※：クラウド基幹システム提供・EC/デジタル支援・ブランド運営の各事業領域）

【当社の取り組み】

テクノロジー×マーケティング×ブランドの統合支援

　同社は、グループ内でテクノロジー基盤（RECORE）を中核に据えつつ、EC／DX支援、ブランド運営を融合させることで、小売・リユース・ブランド領域での新たな商流「ニューリテール（New Retail）」を構築しています。

クラウド基幹システム「RECORE」の提供

　小売・リユース業界を対象に、POS・在庫管理・EC連携・オムニチャネル運営を可能とするクラウド型基幹システムを提供し、データ統合と業務効率化を支援しています。

M&Aおよびブランドグロース戦略

ブランド運営会社やシステム・コンサルティング会社をグループ化し、経営資源を一元化することで、スケーラブルな成長モデルを実現。ブランドのロールアップやシステム化などによって、リアル＆デジタルの融合を加速しています。

オムニチャネル／OMO（Online‑Merge‑Offline）体験の強化

　EC・実店舗・リユースを横断した購買体験を提供し、従来の「売る」「買う」だけで終わる商流から、「返す」「リユース」「再販売」など、循環型のコマース体験へと展開しています。

ビジネスを伴走支援し、効果を最大化するサービスのみを提供しております！

仕事について

ブランド事業部全体を統括する責任者として、複数のブランドを横断的に把握しながら、事業戦略の立案から実行までを担っていただきます。
各ブランドの方向性や優先順位を整理し、PM（プロジェクトマネージャー）と連携しながら、事業全体が最適に進むよう意思決定・推進を行うポジションです。

具体的には、事業計画やKPI（売上・利益・進捗など）の策定・管理・分析を通じて、課題の抽出と改善施策の実行をリードしていただきます。また、マーケティング・制作・営業などの社内関係部署と連携し、ブランド価値の最大化に向けた調整・推進も重要な役割です。

加えて、PMやメンバーのマネジメント、育成、評価・フィードバックを通じて、組織づくりにも深く関わっていただきます。
現場に入り込みすぎるのではなく、経験に裏打ちされた視点で全体を見渡し、事業と人の両面からブランド成長を支える役割を期待しています。

業務内容

・ブランド事業部全体の統括および事業責任
・複数ブランドを横断的に把握し、戦略・方針を策定
・各ブランドのPM（プロジェクトマネージャー）のマネジメントおよび意思決定支援
・事業計画の策定および推進、課題抽出と改善施策の実行
・事業KPI・数値（売上、利益、進捗等）の管理・分析
・社内関係部署との連携・調整（マーケティング、制作、営業等）
・チームの育成、組織づくり、評価・フィードバック

応募資格（必須要件）

・事業責任者、事業部長、プロジェクト統括など、事業や組織のマネジメントに携わった経験
・複数のプロジェクトやブランドを横断的に管理・推進した経験
・売上・利益・KPIなどの数値管理および事業進捗管理の実務経験
・PM（プロジェクトマネージャー）やメンバーのマネジメント・育成・意思決定支援の経験
・社内の関係部署（マーケティング／制作／営業など）と連携しながら、事業を前に進めた経験

応募資格（歓迎要件）

・ブランド事業・Webサービス・EC・メディアなど、複数ブランドを扱う事業での責任者経験
・マーケティング戦略の立案・実行に関わった経験（集客、認知拡大、ブランド構築など）
・役職者（部長・マネージャー・リーダー等）としての組織運営・評価制度運用の経験
・事業立ち上げやグロースフェーズにおける事業推進・改善の経験
・数値分析をもとにした意思決定や戦略見直しの経験
・若手PMやメンバーを支えながら、チーム全体の成果を引き上げた経験

求める人物像

・課題を構造的に捉え、改善施策を自ら考え、実行まで落とし込める方
・経験に裏打ちされた判断力を持ち、落ち着いて責任を持った意思決定ができる方
・自発的に行動できる方
・弊社のビジョン、考え方に共感できる方
・組織の成功に喜びを感じられる方
・変化に対して柔軟に対応できる方