CommerceXホールディングス株式会社 求人一覧
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RECORE
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yuhaku
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数字で企業を動かす、コアポジションへ—経理部門で未来のキャリアを創る
仕事内容 1. 日常経理業務（通常オペレーション） 仕訳入力（会計ソフト：クラウド型の可能性高い） 売上・売掛金管理（EC・POS・リユース事業特有のデータ処理） 仕入・買掛金管理（複数仕入先の存在を想定） 経費精算・立替金処理（社員数・事業部門ごと） 資金繰り補助、入出金管理 2. 決算業務（月次／四半期／年次） 月次決算の締め（売上計上／原価管理／科目残高確認） 会計監査法人対応（初期ヒアリング資料作成等） 減価償却・引当金・貸倒等の仕訳確認 グループ会社との取引再精査（連結精算表準備） 3. IPO準備関連業務（プレーヤーとしての役割） 内部統制に係る証憑整理、プロセス整備（J-SOX対応補助） 会計基準の見直し（会計方針メモ作成などの支援） 会計事務所や監査法人との日程調整／資料提出業務 ストックオプション等、資本政策まわりの経理視点での理解・整理 監査法人からの指摘事項へのファクトチェックと再提出 4. その他 関連業務 グループ会社（Sobani／RECOREなど）との経理連携 税理士事務所との連携（申告対応補助） 業務改善提案（会計フローの自動化／効率化など） 必須スキル ・経理または財務の実務経験（3年以上） ・月次・年次決算の実務スキル ・基本的なExcel操作（関数、表作成） ・他部門との円滑なコミュニケーション力
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こだわりのレザーブランドで、バックオフィスから世界の“伝統×革”を支える
会社・仕事内容 【yuhakuについて】 ・革ブランド「yuhaku」を展開し、財布・鞄・靴・小物などを 自社企画・製造・販売・卸事業 として行っています。 ・強みとして、革素材の染色から始まる独自技法にこだわり、絵画の技法を応用した“手染め”によるグラデーションや色彩表現を強みにしています。 ・国内直営店舗（横浜・銀座・心斎橋等）およびオンラインショップを展開し、ブランドとしての販路も構築しています。 【会社の特徴】 ・ブランド理念は「持ち歩けるアート」。革製品をただ「使うもの」ではなく、美術品のように扱い、「暮らしに彩りを」添えるものとして提案しています。 ・職人技と素材への深いリスペクトがあり、革の命を意識したモノづくりを大切にしています。革素材の出処や加工方法にもこだわり、単なる製品提供を超えた価値を提供しています。 ・少数精鋭の組織で、部署を越えたコミュニケーションや自主性を重視する働き方が浸透しており、クリエイティブかつ柔軟な社風が特徴です。 【仕事内容】 ユハク株式会社では、事業拡大および業務基盤強化のため、経理・労務・総務などバックオフィス全般を横断的に担っていただける方を募集します。 具体的には以下のような業務をご担当いただきます： 労務業務：入退社手続き、勤怠管理、社会保険対応など 総務業務：備品・設備管理、契約書管理、社内制度運用補助、庶務など その他、必要に応じた管理部門の業務全般 ・仕入先への発注書作成・送付 ・生産スケジュールや納期の確認、調整 ・請求書・納品書などの内容チェック、支払予定リストの作成 ・染色スケジュールや工程数の集計 ・資材の発注～納品確認、在庫管理 ・出荷作業（梱包・送り状発行・発送手配など） ・検品・サンプル管理、棚卸補助 などです。 日々の業務の中で、柔軟かつ自発的に「必要なことを拾って、回していく」姿勢を歓迎します。
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生産管理スタッフ｜日本の伝統工芸を目指すレザーブランド
会社・仕事内容 【yuhakuについて】 ・革ブランド「yuhaku」を展開し、財布・鞄・靴・小物などを 自社企画・製造・販売・卸事業 として行っています。 ・強みとして、革素材の染色から始まる独自技法にこだわり、絵画の技法を応用した“手染め”によるグラデーションや色彩表現を強みにしています。 ・国内直営店舗（横浜・銀座・心斎橋等）およびオンラインショップを展開し、ブランドとしての販路も構築しています。 【会社の特徴】 ・ブランド理念は「持ち歩けるアート」。革製品をただ「使うもの」ではなく、美術品のように扱い、「暮らしに彩りを」添えるものとして提案しています。 ・職人技と素材への深いリスペクトがあり、革の命を意識したモノづくりを大切にしています。革素材の出処や加工方法にもこだわり、単なる製品提供を超えた価値を提供しています。 ・少数精鋭の組織で、部署を越えたコミュニケーションや自主性を重視する働き方が浸透しており、クリエイティブかつ柔軟な社風が特徴です。 【仕事内容】 自社ブランド「yuhaku」「ki-ka」などの製品が完成し、お客様の手に届くまでの“流れ”を支えるお仕事です。 職人が手染めした革や金具・ファスナーなどの資材を手配し、製作スケジュールを管理。 製品が予定通りに仕上がるよう、生産チームや外部協力先とのやり取りを行います。 主な業務は、 ・仕入先への発注書作成・送付 ・生産スケジュールや納期の確認、調整 ・請求書・納品書などの内容チェック、支払予定リストの作成 ・染色スケジュールや工程数の集計 ・資材の発注～納品確認、在庫管理 ・出荷作業（梱包・送り状発行・発送手配など） ・検品・サンプル管理、棚卸補助 などです。 社内の職人やデザイナー、外部の工房・仕入先など、多くの人と関わりながら、 モノづくりの「現場」と「管理」をつなぐ役割を担っていただきます。 最初は先輩社員のサポート業務からスタートします。 丁寧に教えていきますので、経験が浅くても大丈夫。 数字の管理や整理整頓が得意な方、ものづくりの現場を支える仕事に興味がある方には、やりがいを感じていただけるポジションです。 ・出荷作業（梱包・送り状発行・発送手配など） ・検品・サンプル管理、棚卸補助 などです。 日々の業務の中で、柔軟かつ自発的に「必要なことを拾って、回していく」姿勢を歓迎します。
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YUHAKUの“持ち歩けるアート”を、次の成長軌道へ。COOとして共に描く未来。
会社・仕事内容 【yuhakuについて】 ・革ブランド「yuhaku」を展開し、財布・鞄・靴・小物などを 自社企画・製造・販売・卸事業 として行っています。 ・強みとして、革素材の染色から始まる独自技法にこだわり、絵画の技法を応用した“手染め”によるグラデーションや色彩表現を強みにしています。 ・国内直営店舗（横浜・銀座・心斎橋等）およびオンラインショップを展開し、ブランドとしての販路も構築しています。 【会社の特徴】 ・ブランド理念は「持ち歩けるアート」。革製品をただ「使うもの」ではなく、美術品のように扱い、「暮らしに彩りを」添えるものとして提案しています。 ・職人技と素材への深いリスペクトがあり、革の命を意識したモノづくりを大切にしています。革素材の出処や加工方法にもこだわり、単なる製品提供を超えた価値を提供しています。 ・少数精鋭の組織で、部署を越えたコミュニケーションや自主性を重視する働き方が浸透しており、クリエイティブかつ柔軟な社風が特徴です。 【仕事内容】 創業以来、唯一無二の染色技術とデザイン性で「革に命を吹き込む」モノづくりを追求してきたレザーブランド〈yuhaku〉。私たちは現在、事業拡大と組織体制の強化を見据え、COO（最高執行責任者）として経営を実行面から牽引いただける方を募集しています。 本ポジションでは、製造・販売・ECなど多岐にわたるオペレーションの最適化、ブランドの成長戦略立案、組織マネジメントなどをお任せします。職人やクリエイターとの協働も多く、"ものづくり企業"ならではの文化を理解しながら、戦略と現場をつなぐ重要な役割を担っていただきます。 ブランドの世界観に共感し、経営レベルでの意思決定と現場実行を両立できる方からのご応募をお待ちしています。 主な業務は、 ・事業戦略・企画立案 ・オペレーション統括／執行管理 ・販売チャネル・マーケティング強化 ・組織・人材マネジメント ・財務・管理体制構築 ・パートナー／取引先マネジメント 当社のCOOとして、高級レザーブランド〈yuhaku〉の中長期的な成長戦略の立案と実行を担っていただきます。海外展開、直営店拡大、ECチャネル強化などブランド拡大に向けた事業企画を推進しつつ、製造から販売までのサプライチェーン全体のオペレーション最適化、KPI・品質・コスト・納期管理を統括していただきます。また、店舗運営やデジタルマーケティング、CRMを活用した販売チャネル戦略の策定、職人・企画・販促・管理部門の連携強化、組織マネジメントや人材育成にも従事していただきます。財務管理や管理体制の整備、外部パートナー・取引先との関係構築も含め、ブランドの中核を担うポジションです。
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IPO・IR・決算対応…上場準備フェーズの全てを経験できるポジション
仕事内容 上場準備を進める当社にて、資本政策の設計からIR戦略の実行まで、企業成長の「要」となるポジションです。 IPO経験やファイナンス、IRの知見をお持ちの方を歓迎します。 経営陣と密に連携しながら、会社の未来を描く業務に挑戦しませんか？ 1. 上場準備対応業務（IPO準備） ・主幹事証券会社・監査法人・取引所とのやり取り ・IPOスケジュール進行管理（Ⅰの部、Ⅱの部、申請書類等の作成補助） ・社内体制・内部統制（J-SOX）構築支援 ・監査対応、社内ルール整備・ガバナンス体制の見直し 2. 資本政策の立案・実行 ・エクイティファイナンス（増資・第三者割当等）の計画と遂行 ・ストックオプション設計、株主構成の調整 ・VCや事業会社との資本業務提携に関する実務支援 3. 投資家対応（戦略的IR） ・VC・PEファンドなどとのリレーション構築・レポーティング ・株主向けコミュニケーション（個別訪問、勉強会等） ・将来の上場後を見据えた機関投資家対応の設計 4. ガバナンス／コンプライアンス整備 取締役会・株主総会関連資料の整備 ガバナンスコードへの対応準備（上場企業としての管理体制の土台作り） その他（横断支援業務） ・社内の経理チーム・管理部門との連携 ・新規事業・M&A等における財務デューデリの支援 ・労務・総務・法務との協業で組織体制の整備補助 ご経験（参考） ・上場準備企業や上場企業での経理・財務業務の実務経験（3年以上） ・月次・年次決算の一通りの実務スキル ・IPO準備に関連するドキュメント作成（Ⅰの部など）への携わり経験（あれば歓迎） ・主幹事証券・監査法人・顧問税理士とのコミュニケーション経験 ・ExcelやPPTでの資料作成スキル（IR資料や財務資料作成） ・IR業務や投資家対応に関心がある（経験あれば尚可） ・自立的に動き、他部門と柔軟に連携できる力 ※※全てに当てはまらなくても構いません。 「少しでも当社の挑戦に興味がある」という方は、ぜひ一度お話できれば幸いです。
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上場準備中の成長企業で、経理から経営を支える存在へ。会計プロフェッショナル募集！
仕事内容 上場準備中の当社において、経理・財務業務全般に携わっていただきます。月次・年次決算業務の実務を中心に、IPOに関わるドキュメント作成や監査法人・証券会社とのやり取りなど、上場に向けた体制整備もご担当いただきます。 将来的には、IR資料の作成や投資家対応など、ステークホルダーと関わる業務へもチャレンジ可能なポジションです。 具体的な業務内容 ・月次・年次決算の対応（勘定科目管理、伝票処理、試算表作成など） ・監査法人対応（資料準備・質疑応答など） ・IPO関連資料作成（Ⅰの部・Ⅱの部作成サポート） ・財務諸表・開示資料の作成補助 ・主幹事証券会社とのコミュニケーション ・必要に応じた社内各部門との連携 ┗ご経験に応じてIR・資本政策業務への展開も可 ご経験（参考） ・経理または財務の実務経験（3年以上） ・月次・年次決算の実務スキル ・基本的なExcel操作（関数、表作成） ・他部門との円滑なコミュニケーション力 ※※ 全てに当てはまらなくても構いません。 「少しでも当社の挑戦に興味がある」という方は、ぜひ一度お話できれば幸いです。
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成長を続けるEC業界のプロフェッショナルを目指すコンサルタントを募集
仕事内容 お客様の商品の販売を促進するために、Amazon内のページ改善や広告運用などを担当いただきます。 データ分析から戦略立案、改善策の実行まで一通り行っていただきますので、将来的にはコンサルタントとして独立することができるレベルまで成長することができます。当社では成長していただいた先にはマネージャー職や、より上流のブランドコンサルタントとしてのキャリアもご用意しています。 必須要件 ・過去にネットショップの運用経験がある方 歓迎要件 ・各種広告運用の経験がある方 ・ライティングの経験がある方 ・ECに関するコンサルティングの経験 ・Webディレクターの経験 ・チームを持った経験がある方
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ベンチャーの事業成長を支えるバックオフィスメンバーを募集
仕事内容 バックオフィス全般の管理業務と総務・経理サポートなどマルチに携わってもらう予定です。 会社の環境整備、そばにらしい文化の浸透を率先して行う先駆者を求めます！ 攻めのバックオフィスとしてメンバー全員とか変わり会う中でより良いものを作っていく楽しさがあります！ 必須要件 下記どれかの経験が1年以上 ・総務の経験 ・経理の経験 ・バックオフィスの経験 ・一般事務経験者 ※メンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら、主体的に仕事ができることが必須条件です。 歓迎要件 ・過去にバックオフィスの経験がある方 ・ベンチャー企業での勤務経験がある方
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ブランド品の品質チェック・撮影作業の管理者募集｜成長企業でキャリアUP
【チームを動かし、ビジネスの要を担う！】 15名ほどのアルバイトメンバーを束ね、依頼主の要望に応えながら業務全体をリードする「ささげ代行チーム」のリーダーポジションをお任せします。 単なる工程管理にとどまらず、納期交渉や物流の調整といった対外的なコミュニケーションも含め、チーム全体を上流から下流まで一気通貫で動かす、非常にやりがいのあるポジションです。 時には、依頼主から難しい相談を受けることもありますが、それをうまくさばき切って感謝されたときの達成感は格別。お客様のビジネスの根幹に深く関われる、責任と成長のある仕事です。 仕事内容 ・中古ブランド品を中心とした「ささげ業務（撮影・採寸・原稿）」の工程管理 ・アルバイトスタッフ（約15名）のマネジメント・教育 ・お客様（企業）との納期調整・業務内容の調整 ・業務効率化の提案や実行 ・物流量の把握・調整など、業務全体のディレクション ポジションの魅力 チーム全体をリードするリーダー職として、裁量を持って働けます お客様とのやり取りも多く、信頼関係を築く喜びが味わえます 成果がダイレクトに業務改善やお客様の満足につながります 「縁の下の力持ち」ではなく「現場の司令塔」として存在感を発揮できます
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小売・リユース業界をTechの力で変革する｜セールスコンサルタント
仕事内容 小売・リユース専門クラウド基幹システム『RECORE』の顧客数を増加させるための営業、それに付随した顧客に対して適切な導入を行うための提案、課題解決までのサポートを行っていただきます。 【具体的な内容】 ■チームメンバーに対するマネジメント業務 ・定期の1on1の実施 ・チームメンバーの育成 ・チームメンバーのKPI管理 ■大型企業の新規顧客獲得 大型企業を中心とした新規顧客へのRECOREの導入提案、課題解決提案を実施。 RECOREをベースにカスタマイズを含めた提案。 ■案件・予算管理 予算達成に向けた各メンバーの案件管理 ・進行中案件の進捗確認 ・月毎の予算進捗管理 ・失注案件、ロングマーク案件の掘り起こし 成約率向上の為の施策検討・実施 ■新規リード創出 ・オフラインイベントへの参加、企画 ・オンラインセミナーの企画 ・各種業界団体、協会イベントへの参加 仕事の魅力 ■RECOREは市場規模の大きいリユース業界に対し、テクノロジーの力で変革・発展を目指すテックベンチャーです。 ■日々開発を行い進化するシステムを、お客様の業績向上のために提案、導入を行うのでご自身の提案力や調整力などを生かした仕事内容になります。 ■提案先は経営層になりますし、社内メンバーも20代後半を主軸にしながらも大手コンサルティングファーム、IT企業出身や独立経験のあるメンバーも多く、そういった経験値を貯めたい方にとっても良い環境です。 ■これからも伸びていくことが予想されるので意見が言いやすく、自由度の高い社風・環境です。改善提案などのアイデアはどんどんしていくことが可能でもありますし、求められもします。 応募資格 【必須要件】 ■法人営業を5年以上された経験 ■リーダー/マネジャーの経験 【歓迎要件】 ■小売・リユース業界での経験 ■システム関係の提案営業経験 【求める人物像】 ■顧客の業績向上を第一に考えられる人 ■顧客に寄り添って、課題解決できる人 ■一般化することが得意な人 ■理想と現実を切り離して考えられる人
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大阪発の小売テック企業で、カスタマーサクセスとして活躍しませんか？
仕事内容 自社サービスであるリユース専門クラウドPOSシステム『RECORE（リコア）』を導入、そして顧客が最大限のパフォーマンスを出すことができる運用を実現していただくにあたってのサクセス業務の実行。 各担当企業に対するオンボーディング業務などを通し、顧客と伴走しながら成果創出を目指します。 【具体的な仕事内容】 ■顧客へのオンボーディング業務 RECOREの導入開始後、顧客がRECOREの運用を自走できる状態になるまで定期MTGなどを実施し、サポートを行います。 ■顧客へのRECORE活用の促進業務 システムが宝の持ち腐れとなってしまわない様、顧客の業績アップにつながる活用方法や運用改善施策を提案します。 ■カスタマーサクセス施策の設計および必要コンテンツの作成 カタチにこだわらず、顧客にとって一番最適なコンテンツを提供するための設計からアウトプットまでの実行します。 ■ユーザ同士のコミュニケーション機会の創出 ユーザー同士が繋がり、各々の成功事例などを共有する場を設けることで、サービスの可能性を広げる場を提供します。 仕事の魅力 ■課題発見力、課題解決力 顧客は何かしらの課題を抱えており、その課題を解決したくRECOREの導入を決意します。そのため課題に対しての打ち手を模索し、提案する必要性があります。 また顧客の既存のオペレーションから課題を特定し、より最適化されるオペレーションを提案するケースもあり、顧客の課題を特定→解決までの力が身につきます。 ■ファシリテーション力 カスタマーサクセスは顧客とサービス（プロダクト）の間に立つポジションで、社内でも部署間連携を担うことが多いです。そのため調整役として段取りが上手くなったり、円滑に進めるためのスケジュール管理も上手くなると思います。 ■カスタマーサクセスの仕組み化における0→1の経験 弊社はカスタマーサクセスにおける仕組みとしてまだまだ整っていない点も多く、仕組みを作る経験を積むことができます。 応募資格 【必須要件】 ■リユース業界におけるご経験のある方（店舗、本部等ポジションは問いません） ■当社ミッション・バリューへの共感 ミッション「いい循環から 最適なコマース体験を」 コアバリュー「変化にワクワクしよう」「考えきろう」「よく喋りよく聞こう」「期待を超えよう」「アイデンティティを大切にしよう」というミッション・バリューにご賛同いただける方 【歓迎要件】 ■ITサービス（特にSaaS業界）においてのカスタマーサクセス業務のご経験 ■システム関係（POSやECなど）のサービス事業に携わったご経験 ■エンタープライズ企業とビジネス上で関わっていたご経験
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問い合わせゼロを目指す！リユース業界をリードするSaaSのテクサポ募集！
仕事内容 自社サービスであるリユース専門クラウドPOSシステム『RECORE（リコア）』のテクニカルサポートとして、お客様からのお問い合わせへのチャットや電話対応、ヘルプガイドの作成、チャットボットの改修などを行っていただきます。 私達は「どれだけ多くの問い合わせ件数に対応したか」という評価基準はおきません。 むしろ、「お客様の貴重な営業時間を、できる限り問い合わせに割いてほしくない」という考えのもと、どうすればできるだけ問い合わせをなくせるかを考え、問い合わせ対応だけに留まらない施策を実行しています。 【具体的な仕事内容】 ■お問い合わせ対応 AIチャットボットで疑問を解決できなかったお客様からの問い合わせに対し、主にはチャットで対応いただきます。問い合わせ内容とはシステム操作や機能についての不明点、不具合に関することなど。 サポートプランに加入されているお客様よりお電話でお問い合わせがある場合もあります。（チャットと電話の比率は約8:2） ■新規機能・アップデート機能の動作確認 RECOREはクラウド型のPOSシステムですので、頻繁に新機能の追加や機能のアップデートが実施されます。 機能がリリースされる前に事前にチーム内で動作確認を実施、必要に応じて開発側と連携を取りながら機能や背景を理解し、リリース後にお問い合わせがきた際に正確に回答できる様に備えます。 ■ユーザーヘルプサイトの更新、通知 新規機能・アップデート機能があった際に、ユーザーヘルプサイトに新規ガイドを追加したり、アップデート内容に合わせてガイドを修正したり、お客様への通知文の作成、送付を行います。 他にも、お客様ができるだけご自身で問題を解決していただける様に、デザイナーと連携しながらデザイン面やコンテンツの改修なども行っていただきます。 ■分析 AI対応の最適化のため、前日のAIによる回答を分析し学習を行います。 ご自身の希望や適正に合わせたキャリアップも可能です。 テクニカルサポートのスペシャリストを目指す方や、カスタマーサクセスへステップアップされる方など、メンバーに合わせたキャリアアップを実現することができます。 仕事の魅力 ■クラウドサービスでのカスタマーサポート経験 SaaSの数は年々増加しており、企業や個人でも利用されうるのが当たり前の世の中になっています。 弊社のカスタマーサポートを通して、キャリアビジョンにプラスになる経験ができます。 ■成長性 これからさらに拡大するリユース市場に携わることができます。 弊社には自主性を重んじるやる気のあるメンバーが多く、自分自身もサービス、企業、そして市場と一緒に成長していくことを実感できます。 ■森を見る力 RECOREのテクニカルサポートチームでは、お客様から質問を受けた際に、その質問が生まれた背景などもヒアリングし、その質問が紐づく課題を仮説として立てた上でご案内を行います。 【木を見て森を見ず】という諺があるかと思いますが、森を見て対応を行うことで、お客様にとってもその場しのぎの解決にならない、本質的な提案ができる力が身につきます。 裁量権を持ちながら、責任感を持って働くことにやりがいを感じる方にとっては、最適な環境です。 応募資格 【歓迎要件】 ■過去、体系的/網羅的にマーケティング業務のご経験がある方 ■過去、マーケティング業務においてリーダー/管理のご経験がある方 ■ITサービス（特にSaaS）においてマーケティング業務のご経験のある方 ■特にPOSなどの、システム関係のサービス事業に関わった経験 ■リユース業界での経験 【求める人物像】 ■仮説を立てて物事を考える癖がある方 ■伝達する情報の優先度を場合によって使い分けれる方 ■自己解決力が高い方 ■顧客の立場や気持ちになって物事を考えられる方 ■顧客に対して責任感をしっかり持てる方
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小売・リユース業界をTechの力で変革！セールスコンサルタントを募集
仕事内容 小売・リユース専門クラウド基幹システム『RECORE』の顧客数を増加させるための営業、それに付随した顧客に対して適切な導入を行うための提案、課題解決までのサポートを行っていただきます。 仕事の魅力 ■RECOREは市場規模の大きいリユース業界に対し、テクノロジーの力で変革・発展を目指すテックベンチャーです。 ■日々開発を行い進化するシステムを、お客様の業績向上のために提案、導入を行うのでご自身の提案力や調整力などを生かした仕事内容になります。 ■提案先は経営層になりますし、社内メンバーも20代後半を主軸にしながらも大手コンサルティングファーム、IT企業出身や独立経験のあるメンバーも多く、そういった経験値を貯めたい方にとっても良い環境です。 ■これからも伸びていくことが予想されるので意見が言いやすく、自由度の高い社風・環境です。改善提案などのアイデアはどんどんしていくことが可能でもありますし、求められもします。 応募資格 【歓迎要件】 ■法人営業の経験 ■POSなどの、システム関係のサービス事業に関わった経験 ■小売・リユース業界での経験 ■リーダー/マネジャーの経験 【求める人物像】 ■顧客の業績向上を第一に考えられる人 ■顧客に寄り添って、課題解決できる人 ■一般化することが得意な人 ■理想と現実を切り離して考えられる人
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お客様の商品販売を促進する広告運用担当者
仕事内容 お客様の商品の販売を促進するために、Amazon内の広告運用 / 改善 / 報告提案などを担当いただきます。 データ分析からキャンペーン設計立案、改善策の実行まで一通り行っていただきますので、将来的にはコンサルタントとして独立することができるレベルまで成長することができます。当社では成長していただいた先にはマネージャー職や、より上流のブランドコンサルタントとしてのキャリアもご用意しています。 必須スキル ・広告運用経験（媒体は問いませんが、キャンペーン設計などもできる方） 歓迎要件 ・過去にネットショップの運用経験がある方 ・各種広告運用の経験がある方 ・ライティングの経験がある方 ・ECに関するコンサルティングの経験 ・Webディレクターの経験 求める人物像 ・自発的に行動できる方 ・弊社のビジョン、考え方に共感できる方 ・お客様の成功に喜びを感じられる方 ・変化に対して柔軟に対応できる方
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事業部全体の統括する『事業部長』を募集
仕事について ブランド事業部全体を統括する責任者として、複数のブランドを横断的に把握しながら、事業戦略の立案から実行までを担っていただきます。 各ブランドの方向性や優先順位を整理し、PM（プロジェクトマネージャー）と連携しながら、事業全体が最適に進むよう意思決定・推進を行うポジションです。 具体的には、事業計画やKPI（売上・利益・進捗など）の策定・管理・分析を通じて、課題の抽出と改善施策の実行をリードしていただきます。また、マーケティング・制作・営業などの社内関係部署と連携し、ブランド価値の最大化に向けた調整・推進も重要な役割です。 加えて、PMやメンバーのマネジメント、育成、評価・フィードバックを通じて、組織づくりにも深く関わっていただきます。 現場に入り込みすぎるのではなく、経験に裏打ちされた視点で全体を見渡し、事業と人の両面からブランド成長を支える役割を期待しています。 業務内容 ・ブランド事業部全体の統括および事業責任 ・複数ブランドを横断的に把握し、戦略・方針を策定 ・各ブランドのPM（プロジェクトマネージャー）のマネジメントおよび意思決定支援 ・事業計画の策定および推進、課題抽出と改善施策の実行 ・事業KPI・数値（売上、利益、進捗等）の管理・分析 ・社内関係部署との連携・調整（マーケティング、制作、営業等） ・チームの育成、組織づくり、評価・フィードバック 応募資格（必須要件） ・事業責任者、事業部長、プロジェクト統括など、事業や組織のマネジメントに携わった経験 ・複数のプロジェクトやブランドを横断的に管理・推進した経験 ・売上・利益・KPIなどの数値管理および事業進捗管理の実務経験 ・PM（プロジェクトマネージャー）やメンバーのマネジメント・育成・意思決定支援の経験 ・社内の関係部署（マーケティング／制作／営業など）と連携しながら、事業を前に進めた経験 応募資格（歓迎要件） ・ブランド事業・Webサービス・EC・メディアなど、複数ブランドを扱う事業での責任者経験 ・マーケティング戦略の立案・実行に関わった経験（集客、認知拡大、ブランド構築など） ・役職者（部長・マネージャー・リーダー等）としての組織運営・評価制度運用の経験 ・事業立ち上げやグロースフェーズにおける事業推進・改善の経験 ・数値分析をもとにした意思決定や戦略見直しの経験 ・若手PMやメンバーを支えながら、チーム全体の成果を引き上げた経験 求める人物像 ・課題を構造的に捉え、改善施策を自ら考え、実行まで落とし込める方 ・経験に裏打ちされた判断力を持ち、落ち着いて責任を持った意思決定ができる方 ・自発的に行動できる方 ・弊社のビジョン、考え方に共感できる方 ・組織の成功に喜びを感じられる方 ・変化に対して柔軟に対応できる方
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ブランドを一歩先へ！ブランド運用ディレクターを募集
仕事内容 株式会社そばにでは、自社ブランドおよび複数ブランドのグロースを牽引する ブランドマネージャー を募集しています。 当社はAmazon専門のECコンサルティングで豊富な実績を持ち、自社ブランドの運営・成長にも力を入れています。若手に大きな裁量があり、実力次第で早期に事業責任者・経営ポジションも目指せる環境です。 このポジションでパフォーマンスをしっかりと出せるようになれば、ビジネスパーソンとして一流となっていることは間違いないです。将来的に経営者として独立することも、フリーランスとして自由な働き方を実現することも容易にできるようになると思います。圧倒的に成長したい、市場価値を高めたいという方にはピッタリの募集です。 業務内容 ・ブランド施策・プロジェクトの実行業務 ・SNS・Web・コンテンツなどの運用および改善 ・制作物（Web／SNS／販促物等）の作成・進行対応 ・PMと連携した業務進行 ・社内外関係者との実務レベルでの調整・連携 応募資格（必須要件） 下記どちらかの経験が1~2年程度 ・Webディレクターなどのディレクションの経験 ・ライターや動画編集者、デザイナーなどの経験 ※お客様と円滑にコミュニケーションを取りながら、提案型営業ができることが必須条件です。 応募資格（歓迎要件） ・過去にネットショップの運用経験がある方 ・各種広告運用の経験がある方 求める人物像 ・指示待ちではなく、主体的に動けるアイデアを考えるのが好きな方 ・コミュニケーションチームで協力しながら業務を進められる方 ・業務範囲が広いので変化の多い環境を楽しめる方 ・基本的なPCスキル・コミュニケーション力
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EC運営などブランド運営を支えるメンバーを募集
仕事内容 フロントメンバーのもとで、ブランド運営を支える実務全般を担当していただきます。 自社ECサイトの日々の運営・改善を中心に、商品ページや数値、オペレーションなど細かな領域を着実に回しながら、ブランド体験の向上に貢献するポジションです。 具体的には、商品登録やページ更新、在庫管理などのEC運営業務をはじめ、商品ページの画像・テキスト・導線の改善、売上・アクセス・CVRなど各種数値の分析およびレポーティングを行います。 また、セールや特集企画、同梱物などのキャンペーン施策の企画・実行にも関わっていただきます。 加えて、CS・物流・外部パートナーとの連携や調整、SNS運用、CRM施策の企画・配信など、EC運営に付随する幅広い業務を担当します。 ブランド運営における物流オペレーションにも関わりながら、実務面からブランド全体を支えていく役割を期待しています。 業務内容 ・自社ECサイトの運営管理（商品登録、ページ更新、在庫管理） ・商品ページの改善（画像・テキスト・導線の最適化） ・売上／アクセス／CVRなど各種数値の分析・レポーティング ・キャンペーンや施策の企画・実行（セール、特集、同梱物など） ・CS／物流／外部パートナーとの連携・調整 ・EC運営を通じたブランド体験の向上 ・各種SNS運用 ・ CRM施策考案 / 配信 ・ブランド運営における物流オペレーションの統括 応募資格（必須要件） 下記どちらかの経験が1~2年程度 ・Amazon / 楽天等のECサイト運営 ・受注管理・在庫管理・発送管理の経験 ・業務フロー改善・効率化に関わった経験 応募資格（歓迎要件） ・商品ページ改善（画像・文章・構成・導線など）に携わった経験 ・Google Analytics等を用いた数値分析・レポーティング経験 ・SNS運用やCRM（メール／LINE等）施策の企画・配信経験 ・CS対応や物流オペレーションに関わった経験 ・EC・ブランド運営において、改善提案や施策実行を行った経験 求める人物像 ・ECやオンラインショッピングに興味・関心がある方 ・数字をもとに考え、改善を回せる方 ・指示内容を理解し、素直に実行できる方 ・細かい作業も丁寧に進められる方 ・ブランドの世界観を理解し、表現に落とし込める方 ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
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ブランドとお客様をつなぐ架け橋｜CS担当を募集
仕事内容 お客様対応の窓口として、ブランドとお客様をつなぐコミュニケーション全般を担当していただきます。 お問い合わせ対応にとどまらず、お客様の声を起点にサービスや運営改善へつなげていく、重要なポジションです。 具体的には、メール・チャット・電話などを通じたお問い合わせ対応や、商品・サービスに関するご案内、使用方法の説明を行います。クレームやトラブルが発生した際には一次対応を担い、関係部署と連携しながら円滑な解決を図っていただきます。 また、お客様の声（VOC）を収集・分析し、改善提案として社内にフィードバックする役割も担っていただきます。FAQやマニュアルの作成・更新を通じて、対応品質や業務効率の向上にも関わっていただきます。 ブランドの世界観や価値観を大切にしながら、一貫性のあるコミュニケーションを行うことが求められます。 加えて、サプライチェーンに関わる調整業務など、CSを起点とした社内外の連携にも携わり、ブランド体験全体の向上を支えていただきます。 業務内容 ・お客様からのお問い合わせ対応（メール／チャット／電話 など） ・商品・サービスに関するご案内、使用方法の説明 ・クレームやトラブル発生時の一次対応および関係部署との連携 ・お客様の声（VOC）の収集・分析、改善提案 ・FAQやマニュアルの作成・更新 ・ブランドの世界観を大切にしたコミュニケーションの実施 ・サプライチェーンに関する調整業務 応募資格（必須要件） 下記どちらかの経験が1~2年程度 ・カスタマーサポート経験者 ・クレーム対応・イレギュラー対応の経験 ・基本的なPC操作ができる方 応募資格（歓迎要件） ・EC・ブランド事業・サブスクリプションサービスなどでの顧客対応経験 ・VOCの整理・分析、業務改善提案に関わった経験 ・FAQ・マニュアル作成や業務フロー整備の経験 ・物流・サプライチェーンに関する基礎的な理解、または関連業務の経験 求める人物像 ・お客様の立場に立って、丁寧で誠実な対応ができる方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・課題を前向きに捉え、改善に繋げる意識を持てる方 ・ブランドや商品に愛着を持ち、価値を伝えたい方 ・社内外と円滑に連携し、チームで仕事を進められる方
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販売促進を支える！EC運用サポートを募集
仕事内容 お客様の商品の販売を促進するために、Amazon内のページ改善や新規商品登録などを担当いただきます。 そばにではベンチャーらしく【結果がすべて】です。 少数精鋭で今まで運営をしてきた弊社は、着任早々担当クライアントが割り振られます。 なので、そばにでは10か月というかなりなスピード感を持ってEC運用マスターになって頂くことが可能です。 その上で、かなり早い段階からAmazonコンサルタントとして活躍して頂けます。 応募資格（必須要件） ・基本的なExcelの操作ができる方 ・過去にネットショップの運用経験がある方 ※商品情報をまとめる際に使用するので、入社時に高いスキルは問いません 歓迎要件 ・各種広告運用の経験がある方 ・ライティングの経験がある方 ・ECに関するコンサルティングの経験 ・Webディレクターの経験 求める人物像 ・自発的に行動できる方 ・弊社のビジョン、考え方に共感できる方 ・お客様の成功に喜びを感じられる方 ・変化に対して柔軟に対応できる方
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小売業界のDXをリードする戦略的パートナーとして、エンタープライズ・カスタマーサクセスを募集！
自社サービスであるリユース・小売専門クラウド基幹システム『RECORE（リコア）』を導入いただくエンタープライズ企業に対し、単なる導入支援に留まらず、経営課題の解決と事業成長を実現する「戦略的パートナー」として伴走していただきます。 顧客の経営層と対話し、複雑な組織構造の中でプロジェクトを推進しながら、RECOREの提供価値を継続的に創出することがミッションです。 具体的な仕事内容 ■経営課題のヒアリングとサクセスプランの策定 顧客のビジネスモデルと経営戦略を深く理解し、RECORE導入による投資対効果（ROI）を設計。顧客と共に具体的な目標とマイルストーンを定義したサクセスプランを策定・実行します。 ■大規模導入プロジェクトのマネジメント オンボーディングにおいて、複数部署にまたがる関係者と連携し、プロジェクト全体の進捗管理、課題管理を遂行。システム導入に伴う組織変革を円滑に進めるためのチェンジマネジメントを支援します。 ■アップセル・クロスセルの機会創出 顧客の成功体験を通じて強固な信頼関係を構築し、事業拡大フェーズに合わせた追加提案を行い、顧客LTV（生涯価値）の最大化を目指します。 ■プロダクトへのフィードバックとプロセス改善 エンタープライズ顧客から得た本質的なニーズや課題を社内にフィードバックし、プロダクトの進化に貢献。また、成功事例を体系化（プレイブック化）し、チーム全体のパフォーマンス向上を牽引します。 仕事の魅力 ■経営層との折衝と戦略的提案 大企業の経営課題に直接向き合い、事業成長にインパクトを与える戦略的な提案ができます。単なるプロダクト提供者ではなく、顧客のビジネスパートナーとして高い視座で業務に取り組む経験は、あなたの市場価値を飛躍的に高めます。 ■複雑な課題解決への挑戦 エンタープライズ企業が抱える課題は、組織構造や業務フローが複雑に絡み合っており、一筋縄ではいきません。これらの難題を論理的思考と粘り強さで解きほぐし、解決に導くプロセスは、コンサルタントとしての高度な問題解決能力を養います。 ■業界変革への貢献 あなたの活動が、業界をリードする企業の成功事例となり、リユース・小売業界全体のDXを加速させる原動力になります。自らの手で業界の未来を創り出す、スケールの大きなやりがいを感じることができます。 RECOREのここがおすすめ！ 週に1回のリモート 副業可 フレックスタイム toB自社サービス 転勤なし 服装自由 【必須要件】 以下のいずれかにおいて、5年以上の実務経験をお持ちの方 ■BtoB SaaS企業でのエンタープライズ向けカスタマーサクセスまたはアカウントマネジメントのご経験 ■ITコンサルティングファームでの業務改善・DX推進プロジェクトのご経験 ■基幹システム（ERP, SCM等）の導入プロジェクトマネジメントのご経験 かつ、 ■当社ミッション・バリューへの共感 ミッション：【いい循環から最適なコマース体験を。】 コアバリュー：【「なんで」から生み出そう】【失敗してなんぼ】【自立が自由をつくる】【仕事はまるで、夢の中】というミッション・バリューにご賛同いただける方 【歓迎要件】 ■小売・リユース業界での実務経験、または同業界に関する深い知見 ■大規模・複雑な組織におけるステークホルダーマネジメントのご経験 ■年間数千万円以上のBtoB契約を担当したご経験 ■ヘルススコアの設計・運用や、プレイブック作成など、カスタマーサクセスの仕組み化に携わったご経験
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【フルスタックエンジニア】事業開発×エンジニアリング。急成長リテールテックの次世代基盤構築
仕事内容 【募集背景】 現在、コマースXは複数の事業・ブランドを統合し、グループ全体の規模を急速に拡大させています。 これまで積み上げてきたアセット（店舗・物流・EC）をさらに成長させるには、既存の延長線上ではない「システムによる抜本的な課題解決」が不可欠です。 技術の力でビジネスモデルそのものを進化させ、次世代のコマース基盤を共に創り上げる仲間を募集します。 【ミッション】 「テクノロジーで実店舗・EC・物流を同期させ、事業成長を最大化する」 アパレル、レザー、スポーツ用品など、グループが展開する多様なブランドの現場課題を特定。 売上の最大化とオペレーションの最適化を実現するためのシステム企画・開発・運用を一気通貫で担っていただきます。 ■ 解決したい課題と期待する役割 ・現状の課題： 少数精鋭のため、要件定義から実装・検証までのサイクルが事業成長のスピードに追いついていない「もどかしさ」があります。 ・期待する役割： 単なる「実装担当」に留まりません。AIをフル活用した次世代のチーム開発フローを自ら設計し、開発速度を劇的に向上させることを期待します。 「まずはやってみる」というマインドで、失敗を恐れずに高速でプロトタイプを作り、現場での検証までを自走できる「攻めのエンジニア」を求めています。 【具体的な業務内容】 ■「RECORE」の戦略的拡張開発： 自社運営ブランドの現場（実店舗・倉庫・EC）から上がるフィードバックをもとに、基幹システム「RECORE」の新機能企画・設計・実装。 ■事業横断のシステムコンサルティング： M&Aで新たに加わったブランドのシステム統合や、業務フローのデジタル化（DX）における技術選定およびアーキテクチャ設計。 ■プロダクト間の連携基盤構築： POS、ECモール（Amazon/楽天/Shopify等）、物流システム、CRMデータのシームレスな連携を実現するAPI開発やデータ基盤の整備。 ■現場に即したUX/UIの改善： 店舗スタッフや物流担当者のオペレーションコストを劇的に下げるための管理画面・モバイルアプリのUI最適化。 ■パフォーマンス・信頼性の向上： 事業規模の拡大に伴うトラフィック増加に耐えうる、スケーラブルなインフラ構成の検討と運用。 ■ コマースXで得られる「市場価値」と成長機会 ・ビジネスの本質を突く「0 to 1 / 1 to 10」の経験 大規模なビジネス構造を理解した上で、「何を作るべきか」を大きく描き、実現は「早く・小さく」検証する。 PMやCTOに近い視座で、事業成長に直結するダイナミックな開発経験が積めます。 ・個人の能力を最大化する「フル・ディスクレション（全裁量権）」 能力と意欲に応じ、最大でシステム全体の設計・選定における裁量権を委譲します。 自身の意思決定が事業の成否を分ける環境は、技術者としてのキャリアを飛躍的に高めます。 ・AIネイティブな開発サイクルの体現者へ 「AIをどう使うか」ではなく、「AI利用を前提とした開発」を標準化。 最先端ツールを開発フローに組み込み、圧倒的な生産性を誇る「次世代型エンジニア」としての武器を手にできます。 ■ このポジションの魅力 ・圧倒的な「現場感」： 自分の書いたコードが、店舗の売り場やスタッフの働き方をどう変えたか、ダイレクトなフィードバックを得られます。 ・経営層との距離： 経営陣やブランド責任者と直接対話し、最上流の意思決定から関わることが可能です。 必須スキル/経験 ・自社アプリケーション開発経験3年以上 ■歓迎スキル/経験 ・高負荷やパフォーマンスを意識した開発力 ・ライフサイクルを意識し技術負債になりにくい設計を組み立てる力 求める人物像 ・問題や課題を多彩な切り口で分解、課題の本質を見出し解決策を提案できる方 ・実装難易度とユーザーへの影響度を理解、考慮し、ベストな実装のカタチを導くことができる方 ・ユーザーからの反応に誰よりも敏感になれる方
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【営業職】インサイド×フィールドで成果を出す営業募集
仕事内容 ・既存取引先への深耕営業 卸先や既存導入店舗との関係構築（訪問・オンライン併用） ・販促企画の立案・推進 POPUPイベントの企画、店舗での什器設置やVMD（売り場づくり）の提案・実行 ・新規店舗の開拓 ターゲット選定から導入までの一連の営業活動 求める人物像 以下いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します。 1. インサイドセールス経験者（効率重視型） 単なるPC操作にとどまらず、電話・メール・ITツール（CRM・SFAなど）を活用し、限られた時間の中で最大限の成果を出してきた方。 事前準備から商談後のフォローまで、一連の営業プロセスにおいて「自分なりの型」を持ち、再現性のある営業ができる方を求めています。 2. メーカー営業経験者（卸・代理店営業） 店舗への直接営業だけでなく、卸先・代理店を通じた商流を理解し、関係各所と連携しながら売上を創出してきた方。 自社製品の訴求に加え、取引先（卸・店舗）にとってのメリットを踏まえた提案ができる方を重視します。 採用背景・期待する役割 当社では、従来の「足で稼ぐ営業」に加え、デジタルツールを活用した効率的な営業体制の構築を進めています。 そのため、データやツールを活用した戦略的な営業ができる一方で、POPUPイベントや売り場づくりなどの現場業務にも主体的に取り組める、バランスの取れた方を求めています。
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企業を支える、コアポジションへ バックオフィス部門で未来のキャリアを創る
仕事内容 急成長中の組織において、バックオフィス領域（人事・労務・総務・経理）の業務を担いながら、単なる運用にとどまらず、業務フローの設計・改善や制度構築など、組織基盤の強化を推進していただきます。 ・業務フローの可視化・標準化 ・各部門との連携によるオペレーション改善 ・社内ルール・規程の整備 ・効率化ツールの導入・運用 経営・現場と連携し、事業成長に直接貢献いただくポジションです。 グループ会社（Sobani／RECOREなど）との業務連携もあります。
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企業を支える、コアポジションへ バックオフィス部門で未来のキャリアを創る
仕事内容 急成長中の組織において、バックオフィス領域（人事・労務・総務・経理）の業務を担いながら、単なる運用にとどまらず、業務フローの設計・改善や制度構築など、組織基盤の強化を推進していただきます。 ・業務フローの可視化・標準化 ・各部門との連携によるオペレーション改善 ・社内ルール・規程の整備 ・効率化ツールの導入・運用 など、経営・現場と連携し、事業成長に直接貢献いただくポジションです。 グループ会社（Sobani／RECOREなど）との業務連携もあります。
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“まだ食べられる”を届ける仕事｜食品ロス削減ショップ店長
仕事内容 CommerceXホールディングスのグループ会社、「食品ロス削減ショップ ecoeat」の店舗運営をしていただきます。 日本では年間464万トンもの食品が、まだ食べられるのに捨てられています。その大きな原因のひとつが、食品業界の「三分の一ルール」。賞味期限の3分の1が過ぎただけで店頭から撤去され、廃棄されてしまう商慣習です。 ecoeatは、こうした廃棄予定の食品を事業者から引き取り、お手頃価格で販売する食品ロス削減ショップです。賞味期限間近の商品だけでなく、期限を過ぎていてもまだ安全に食べられる食品やパッケージに傷がある商品なども取り扱っています。NHKをはじめTV・メディアでも多数取り上げられ、累計14,700トン以上の食品ロス削減に貢献してきました。 現在全国に店舗を拡大中で、あなたには1つの店舗を「自分のお店」として経営していただきます。 ■ 具体的なお仕事 ・売上管理・予算達成に向けた販売戦略の立案と実行 ・仕入管理（本部倉庫からの配送商品の選定・発注調整） ・スタッフ3〜8名のシフト管理・育成・採用面接 ・売場レイアウト・商品陳列の工夫（日々異なる商品が届くため、売場づくりの面白さがあります） ・地域のお客様との関係構築・リピーター施策 ■ ecoeatの店長の面白さ ・入荷商品が毎日変わるため、仕入れ・陳列・価格設定に裁量と工夫の余地が大きい ・画一的なチェーン店にはない「自分の判断で店をつくる」手応え ・お客様からの感謝だけでなく、食品廃棄削減という目に見える社会的成果がやりがいに ■ キャリアパス 店長からさらに複数のキャリアルートがあります。 ・SV・エリアマネージャー（複数店舗統括） ・商品バイヤー（仕入れ・メーカー交渉） ・FC加盟店への運営指導・サポート 新店オープンが続くため、ポジションのチャンスが豊富です。
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“まだ食べられる”を届ける仕事｜食品ロス削減ショップ店舗スタッフ
仕事内容 CommerceXホールディングスのグループ会社、「食品ロス削減ショップ ecoeat」の店舗スタッフです。 日本では年間464万トンもの食品が、まだ食べられるのに捨てられています。その大きな原因のひとつが、食品業界の「三分の一ルール」。賞味期限の3分の1が過ぎただけで店頭から撤去され、廃棄されてしまう商慣習です。 ecoeatは、こうした廃棄予定の食品を事業者から引き取り、お手頃価格で販売する食品ロス削減ショップです。賞味期限間近の商品だけでなく、期限を過ぎていてもまだ安全に食べられる食品やパッケージに傷がある商品なども取り扱っています。NHKをはじめTV・メディアでも多数取り上げられ、累計14,700トン以上の食品ロス削減に貢献してきました。 現在全国に店舗を拡大中で、あなたには1つの店舗を「自分のお店」として経営していただきます。 ■ 具体的なお仕事 ・接客・レジ対応（常連のお客様も多く、会話を楽しみながら働けます） ・商品の品出し・陳列・売場レイアウトの工夫 ・在庫管理・発注サポート ・店舗の売上データ確認や改善提案 ・新人スタッフへの業務指導 ■ 1日の流れ(早番の例) 9:30 出勤・開店準備・入荷商品の検品と陳列 10:00 開店・接客対応 12:00 昼休憩 13:00 午後の品出し・POP作成・在庫整理 17:00 売上確認・閉店作業 ■ キャリアパス 店舗スタッフ → 副店長 → 店長（月給27〜32万円） その先も複数のキャリアルートがあります： ・SV・エリアマネージャー（複数店舗の統括） ・商品バイヤー（仕入れ・メーカー交渉） ・FC加盟店への運営指導・サポート 新店オープンが続いているため、ポジションが豊富。早期のキャリアアップが狙えます。
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“まだ食べられる”を届ける仕事｜食品ロス削減ショップ・店舗スタッフ (未経験OK)
仕事内容 CommerceXホールディングスのグループ会社、「食品ロス削減ショップ ecoeat」の店舗スタッフです。 日本では年間464万トンもの食品が、まだ食べられるのに捨てられています。その大きな原因のひとつが、食品業界の「三分の一ルール」。賞味期限の3分の1が過ぎただけで店頭から撤去され、廃棄されてしまう商慣習です。 ecoeatは、こうした廃棄予定の食品を事業者から引き取り、お手頃価格で販売する食品ロス削減ショップです。賞味期限間近の商品だけでなく、期限を過ぎていてもまだ安全に食べられる食品やパッケージに傷がある商品なども取り扱っています。NHKをはじめTV・メディアでも多数取り上げられ、累計14,700トン以上の食品ロス削減に貢献してきました。 現在全国に店舗を拡大中のecoeatでやりがいを感じながら働きませんか？ ■ 具体的な仕事 ・接客・レジ対応 ・商品の品出し・陳列（毎日異なる商品が入荷するので、売場づくりの工夫が楽しめます） ・在庫チェック・商品整理 ・店内POP作成やディスプレイの工夫 ■ ecoeatで働く魅力 ・「捨てられるはずだった食品」がお客様の手に届く——日々の仕事が社会貢献に直結します ・お客様との距離が近く、「ありがとう」「助かってる」の声が日常的にもらえる環境 ・未経験からスタートし、正社員登用→店長→SVとキャリアアップも可能
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“まだ食べられる”を届ける仕事｜食品ロス削減ショップ・倉庫配送スタッフ
仕事内容 CommerceXホールディングスのグループ会社、「食品ロス削減ショップ ecoeat」の倉庫配送スタッフです。 日本では年間464万トンもの食品が、まだ食べられるのに捨てられています。その大きな原因のひとつが、食品業界の「三分の一ルール」。賞味期限の3分の1が過ぎただけで店頭から撤去され、廃棄されてしまう商慣習です。 ecoeatは、こうした廃棄予定の食品を事業者から引き取り、お手頃価格で販売する食品ロス削減ショップです。賞味期限間近の商品だけでなく、期限を過ぎていてもまだ安全に食べられる食品やパッケージに傷がある商品なども取り扱っています。NHKをはじめTV・メディアでも多数取り上げられ、累計14,700トン以上の食品ロス削減に貢献してきました。 食品メーカーや卸売業者から廃棄予定の食品を引き取り、各店舗へ届ける——ecoeatの物流を支えるポジションです。 ■ 具体的なお仕事 ・仕入れ先（食品メーカー・卸売業者）への商品引き取り ・倉庫（摂津市）での商品受け取り・検品・仕分け ・各店舗への配送（1日2〜3店舗、関西エリア中心） ・配送ルートの最適化・車両の日常点検 ■ 使用する車両 2tトラック・3tトラック・ハイエース（すべてAT車） ※長距離配送はありません。関西圏内の近〜中距離がメインです。 ■ この仕事の魅力 ・ルート配送がメインなので、道を覚えれば自分のペースで働ける ・店舗スタッフや仕入先と顔なじみになり、チームの一員として感謝される ・事業拡大に伴い、物流チームのリーダーや配送管理へのキャリアアップも
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【業務委託】M&Aアドバイザー（買い手開拓担当)
♦︎仕事内容 EC・通販業界で事業承継・成長を目指す経営者に対し、成長意欲の高い買い手企業を発掘・開拓する役割を担っていただきます。秘密保持契約の締結までを担当し、その後の交渉・成立対応は社員が引き継ぎます。 ・買い手候補企業のリストアップ ・メール・電話・SNSによるアプローチと商談設定 ・初回打ち合わせの実施 ・秘密保持契約の締結および成長戦略・投資方針のヒアリング ・ヒアリング内容の整理・社員への引き継ぎなど ♦︎このポジションの魅力 ▼ 1. 営業力が、そのまま収入に直結する 固定報酬で生活基盤を確保しながら、成果報酬で青天井に伸ばせる仕組みです。 月10件の契約を取れる方なら月20万円。年に1件でも成約に繋がれば、追加で100〜350万円。 「やった分だけ稼げる」を本当に実現できる業務委託は、実はそれほど多くありません。 ▼ 2. 「仕事がない」リスクが少ない 業務委託の最大の不安は「そもそも案件がない」こと。 当社は事業承継・成長戦略のニーズが高まるコマース領域に特化しており、需要の絶えない市場でビジネスを展開しています。営業の空振りが少ない環境です。 ▼ 3. AI・業務支援ツールが揃っている AIによる議事録自動作成、資料の自動生成など、業務を効率化するツールが揃っています。 事務作業に時間を取られず、本来の営業活動に集中できます。 ♦︎応募要件 必須 法人営業または新規開拓営業の実務経験（3年以上目安） 経営者・決裁者への営業経験 自律的に行動できる方 歓迎 M&A・金融・保険・不動産・IT・コンサル等、無形商材の営業経験 EC・通販業界への関心 業務委託での複数案件並行経験 ※M&A業界の経験不問。必要な専門知識は入社後にサポートします。 ♦︎選考フロー カジュアル面談（オンライン・約30分） 代表との面談 条件すり合わせ・契約締結 「話だけ聞いてみたい」段階でのお問い合わせも歓迎します。
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販売促進を支える！EC運用サポートを募集
仕事内容 お客様の商品の販売を促進するために、Amazon内のページ改善や新規商品登録などを担当いただきます。 そばにではベンチャーらしく【結果がすべて】です。 少数精鋭で今まで運営をしてきた弊社は、着任早々担当クライアントが割り振られます。 なので、そばにでは10か月というかなりなスピード感を持ってEC運用マスターになって頂くことが可能です。 その上で、かなり早い段階からAmazonコンサルタントとして活躍して頂けます。 応募資格（必須要件） ・基本的なExcelの操作ができる方 ・過去にネットショップの運用経験がある方 ※商品情報をまとめる際に使用するので、入社時に高いスキルは問いません 歓迎要件 ・各種広告運用の経験がある方 ・ライティングの経験がある方 ・ECに関するコンサルティングの経験 ・Webディレクターの経験 求める人物像 ・自発的に行動できる方 ・弊社のビジョン、考え方に共感できる方 ・お客様の成功に喜びを感じられる方 ・変化に対して柔軟に対応できる方
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【未経験歓迎】“売るだけ”で終わらないコンサル営業
ECコンサルティング営業 “売る”だけでは終わらない。事業成長まで伴走するセールスへ。 株式会社そばにでは現在、EC領域の事業拡大に伴い、セールスメンバーを募集しています。 Amazon・楽天・Yahoo!などのECモール支援を中心に、クライアントの売上拡大を支援している当社。 今回募集するポジションでは、単なる営業活動だけではなく、戦略設計やコンサルティング領域まで幅広く携わることが可能です。 「営業として市場価値を高めたい」 「EC業界でキャリアを広げたい」 「裁量を持って働きたい」 そんな方を歓迎しています。 仕事内容 ECコンサルティング営業として、リード獲得から商談・提案・受注まで一貫して担当していただきます。 単なる“売る営業”ではなく、クライアントの課題に向き合い、売上成長まで伴走するポジションです。 主な業務内容 新規クライアントへの提案営業 リード獲得（展示会・ウェビナー・紹介・過去リードへのアプローチなど） 商談対応（オンライン／訪問） 提案資料・見積作成 契約締結対応 クライアント課題のヒアリング EC戦略設計 社内コンサルチームとの連携 既存クライアントフォロー また、希望や適性に応じて、 ・コンサルティング業務 ・EC運用改善 ・セミナー登壇 ・組織づくり などにも挑戦可能です。 この仕事の魅力 “営業だけ”で終わらない そばにの営業は、契約を取って終わりではありません。 自分が提案したクライアントの売上改善にまで携わるため、「本当に成果につながった」という実感を得られます。 営業力だけでなく、 EC知識 コンサルティング力 マーケティング視点 事業理解 まで身につく環境です。 求める人物像 こんな方を歓迎します 成長意欲が高い方 主体的に動ける方 営業として市場価値を高めたい方 EC業界に興味がある方 ベンチャー環境を楽しめる方 新しい知識を吸収することが好きな方 裁量を持って働きたい方 歓迎経験 営業経験（1年以上〜） 法人営業経験 広告代理店営業経験 メーカー営業経験 ECモール運用経験 Amazon／楽天／Yahoo!関連業務経験 ※EC未経験でも歓迎しています。
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“まだ食べられる”を届ける仕事｜ロジスティクス立ち上げ責任者
仕事内容 CommerceXホールディングスのグループ会社、「食品ロス削減ショップ ecoeat」ロジスティクス立ち上げ責任者 日本では年間464万トンもの食品が、まだ食べられるのに捨てられています。その大きな原因のひとつが、食品業界の「三分の一ルール」。賞味期限の3分の1が過ぎただけで店頭から撤去され、廃棄されてしまう商慣習です。 ecoeatは、こうした廃棄予定の食品を事業者から引き取り、お手頃価格で販売する食品ロス削減ショップです。賞味期限間近の商品だけでなく、期限を過ぎていてもまだ安全に食べられる食品やパッケージに傷がある商品なども取り扱っています。NHKをはじめTV・メディアでも多数取り上げられ、累計14,700トン以上の食品ロス削減に貢献してきました。 食品メーカーや卸売業者から廃棄予定の食品を引き取り、各店舗へ届けるecoeatの物流を支えるポジションです。 今回募集するのは、“倉庫管理”ではない。全国展開を支える物流基盤を作る仕事。 店舗拡大に伴い、物流・倉庫機能の強化を進めています。 現在は、まだ“整い切っていない”フェーズ。だからこそ、 摂津倉庫をハブ拠点とし、将来的な物流拠点の新設・移転を含めた「拠点設計・選定」からお任せします。 立ち上げフェーズのため、単なる倉庫運営ではありません。・物流導線の設計 ・在庫管理体制の構築 ・外部パートナー選定 ・コスト最適化 ・組織づくり（人員計画） まで、経営直下で担っていただくポジションです。 ■ 具体的なお仕事 物流・倉庫オペレーション全体の改善/構築をお任せします。 倉庫立ち上げ 在庫導線改善 配送効率改善 KPI管理 現場スタッフ管理 コスト改善 オペレーション設計 店舗との連携 ■ ecoeatのロジスティクス立ち上げポジションの面白さ 急拡大フェーズ 裁量が大きい 物流を“作る側”になれる 現場改善が利益に直結する SCM全体に関われる 物流を整えるのではなく、「会社の未来をつくる物流」を一緒に設計しませんか。 ■ 求める人物像 【必須要件】 物流現場実務3年以上／拠点立ち上げ経験1回以上／3PL運用経験／20店舗以上チェーン物流経験 【歓迎要件】 中堅食品スーパー本部物流／コンビニ本部SCM／DS・HC本部物流／大手3PL支店長（自社操業必須）
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【正社員】M&Aアドバイザー（買い手開拓担当)
♦︎仕事内容 EC・通販業界で事業承継・成長を目指す経営者に対し、成長意欲の高い買い手企業を発掘・開拓する役割を担っていただきます。秘密保持契約の締結までを担当し、その後の交渉・成立対応は社員が引き継ぎます。 ・買い手候補企業のリストアップ ・メール・電話・SNSによるアプローチと商談設定 ・初回打ち合わせの実施 ・秘密保持契約の締結および成長戦略・投資方針のヒアリング ・ヒアリング内容の整理・社員への引き継ぎなど ♦︎このポジションの魅力 ▼ 1. 営業力が、そのまま収入に直結する インセンティブ制度で青天井に伸ばせる仕組みです。 「やった分だけ稼げる」を本当に実現できる仕事は実はそれほど多くありません。 ▼ 2. AI・業務支援ツールが揃っている AIによる議事録自動作成、資料の自動生成など、業務を効率化するツールが揃っています。 事務作業に時間を取られず、本来の営業活動に集中できます。 ♦︎応募要件 必須 法人営業または新規開拓営業の実務経験（3年以上目安） 経営者・決裁者への営業経験 自律的に行動できる方 歓迎 M&A・金融・保険・不動産・IT・コンサル等、無形商材の営業経験 EC・通販業界への関心 業務委託での複数案件並行経験 ※M&A業界の経験不問。必要な専門知識は入社後にサポートします。 ♦︎選考フロー カジュアル面談（オンライン・約30分） 代表との面談 「話だけ聞いてみたい」段階でのお問い合わせも歓迎します。
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CFO/経理責任者
仕事内容 【仕事内容】 成長フェーズにある当社にて、経理部門の中核メンバー（マネージャー）として、日常経理から月次・年次決算、さらに上場準備（IPO）関連業務まで幅広く担当していただきます。 特に、EC・リユース事業特有の売上・在庫管理や、グループ会社の連携、業務フローの改善（DX推進）に関わり、企業の持続的な成長を会計面から支えていただく重要なポジションです。 【業務詳細】 ◾️日常経理業務（通常オペレーション） ・仕訳入力（会計ソフト：クラウド型の可能性が高い） ・売上・売掛金管理（EC・POS・リユース事業特有のデータ処理） ・仕入・買掛金管理（複数仕入先の存在を想定） ・経費精算・立替金処理（社員数・事業部門ごと） ・資金繰り補助、入出金管理 ◾️決算業務（月次／四半期／年次） ・月次決算の締め（売上計上／原価管理／科目残高確認） ・会計監査法人対応（初期ヒアリング資料作成等） ・減価償却・引当金・貸倒等仕訳確認 ・グループ会社との取引再精査（連結精算表準備） ◾️IPO準備関連業務（プレーヤーとしての役割） ・内部統制に係る証憑整理、プロセス整備（J-SOX対応補助） ・会計基準の見直し（会計方針メモ作成などの支援） ・会計事務所や監査法人との日程調整／資料提出業務 ・ストックオプション等、資本政策まわりの経理視点での理解・整理 ・監査法人からの指摘事項へのファクトチェックと再提出 ◾️その他関連業務 ・グループ会社（Sobani／RECOREなど）との経理連携 ・税理士事務所との連携（申告対応補助） ・業務改善提案（会計フローの自動化／効率化など） 必須要件 経理実務・専門スキル ・月次・年次決算の主担当経験（目安：5年以上） ・日商簿記2級以上の知識 （CFO候補であれば、1級または公認会計士・税理士試験の一部合格レベルが望ましい）。 IPO準備・対外交渉スキル ・監査法人対応、または税理士法人での実務経験 ・J-SOX（内部統制）の構築、または運用経験 ・規程作成や、職務分掌の整理などの実務。 ・会計方針書の作成・検討経験 ・収益認識会計基準など、新しい会計基準への対応力。 IT・業務改善（DX）スキル ・クラウド会計ソフト（マネーフォワード、freee等）の導入・運用経験 ・業務フローの改善（仕組み化）経験 ・Excelマクロや、SFA/CRM、POSデータと会計ソフトの連携など、ITを駆使した効率化実績。
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成長を続けるEC業界のプロフェッショナルを目指すEC運用ディレクターを募集
「売上を上げる」だけではなく、クライアントと伴走しながら事業成長を支援するポジションです。 EC運営の実務経験を活かしながら、戦略設計・提案・ディレクション・改善まで一気通貫で携わることができます。 仕事内容 Amazonを中心としたEC事業の成長支援を行う「EC運用ディレクター」を募集します。 単なる広告運用やページ更新ではなく、クライアントの売上課題に向き合い、課題整理から改善提案、実行支援、振り返りまでを伴走型で支援するポジションです。 「売上が伸びない」 「何を改善すれば良いかわからない」 そんなクライアントに対して、数字や市場データをもとに戦略を立て、社内外を巻き込みながら成果へ導いていただきます。 具体的な業務内容 クライアントとの定例ミーティング EC売上・広告・在庫・CV率などの分析 課題整理と改善提案 売上目標・KPI設計 Amazon・楽天・ShopifyなどEC運営のディレクション 社内メンバーへの指示出し・進行管理 改善施策の振り返り・PDCA運用 クライアントとの関係構築・伴走支援 新規施策の企画提案 ECブランドの成長戦略立案 EC運用ディレクターの特徴 「作業者」ではなく「事業成長パートナー」 当社が求めているのは、単なる運用担当ではありません。 「なぜ売上が伸びないのか？」 「今、何を優先すべきか？」 「どの施策が最も成果につながるのか？」 を考え、クライアントと一緒に答えを作っていく仕事です。 そのため、 言われたことをこなすだけ 施策だけ実行する レポートだけ提出する ではなく、 課題を発見する 相手に伝える 実行できる形に落とし込む 成果が出るまで改善し続ける という力が求められます。 必須要件 ・社会人経験2年以上 基本的なPCスキル（Excel・Googleスプレッドシート等） 社内外とのコミュニケーション経験 何らかのEC運営・EC関連業務の経験 歓迎要件 Amazon運営経験 楽天・Yahoo!・Shopify等の運営経験 EC広告運用経験 法人営業経験 プロジェクト推進経験 クライアントワーク経験 数字分析・改善提案経験 事業会社で売上改善に携わった経験
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成長企業でキャリア形成ができるプロジェクトマネージャーを募集
仕事内容 株式会社そばにのブランド事業部では、複数ブランドの事業成長を牽引するPM（プロジェクトマネージャー）を募集しています。 本ポジションでは、ブランド全体の進行管理だけではなく、複数ブランドを横断した戦略立案・事業推進・数値管理まで、一貫して担っていただきます。 「単なる進行管理」ではなく、事業責任者に近い立場で、売上・利益・組織・施策を総合的にマネジメントする役割です。 ブランドディレクターや各専門メンバー（広告・SNS・EC・CRMなど）と連携しながら、事業全体を前に進めるポジションとなります。 業務内容 ・複数ブランドを横断した戦略・方針の決定 ・事業計画の策定／推進、課題抽出／改善施策の実行 ・事業KPI・数値（売上・利益・進捗等）の管理 ・課題・リスク・改善策の検討 ・各メンバーの役割整理／タスク設計／進行管理 ・ブランドディレクターのディレクション ・経営層への進捗報告／意思決定連携 必須要件 ・プロジェクト／事業のマネジメント経験（2〜3年以上） ・売上／KPIなど数値管理を実務で行った経験 ・複数案件・メンバーの並行マネジメント経験 ・以下いずれかの実務経験： - ECコンサルタント - 法人向け提案営業 - Webディレクター等のディレクション業務 歓迎要件 ・プロジェクトマネジメント／PMO 経験 ・スタートアップ／ベンチャー環境での就業経験 ・ブランド事業／D2C／自社ブランド運営の経験 ・マーケティング戦略立案・実行の経験
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