1. コムテック株式会社
  2. コムテック株式会社 採用情報
  3. コムテック株式会社 の求人一覧
  4. 【残業月10h以内/年収700万円台も目指せる/リーダー候補】改善提案で“現場”を変える。49年黒字の安定企業で、サービスデスクの次のキャリアを。

【残業月10h以内/年収700万円台も目指せる/リーダー候補】改善提案で“現場”を変える。49年黒字の安定企業で、サービスデスクの次のキャリアを。

  • 【正】_サービスデスク_リーダー候補(RPO)
  • 正社員

コムテック株式会社 の求人一覧

【残業月10h以内/年収700万円台も目指せる/リーダー候補】改善提案で“現場”を変える。49年黒字の安定企業で、サービスデスクの次のキャリアを。 | コムテック株式会社

■当社の事業内容

BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開。
「業務の効率化をはかりたい」「コストの大幅削減をしたい」そんなお客様のニーズに合わせて様々な経営課題に対して、営業支援・IT支援・事務支援を組み合わせ最適なソリューションを提供。

業界大手はもちろん、創業以来から取引しているクライアントもあり、創業から49年堅実な経営を続けています。コムテックの事業は日々拡大しており、プロジェクト数も着実に増加傾向です。

【この仕事の魅力】

■ 現場に寄り添い、社員からの「ありがとう」が直接届くやりがいのある仕事
 日々のIT環境を支えることで、社員の業務効率や快適な働き方に貢献。現場の声を直接聞きながら改善に取り組む、実感値の高いポジションです。

■ ITインフラ全般に触れながら、実務を通じて幅広いスキルを習得
 サーバー・ネットワーク・クラウド・端末管理・セキュリティなど、多様な技術領域に携わりながら、実践的な知識とスキルが身につきます。

■ 業務設計や運用フローの見直しなど、仕組みづくりから関われる
 ただ運用を回すのではなく、現場課題の抽出から改善提案・実行まで担える環境。主体性を持って働きたい方に最適です。

■ 新規プロジェクトの立ち上げや拠点横断の運用統括を経て、リーダーへ
 将来的には、複数拠点を統括するチームリーダーや、新たな運用体制の構築などにもチャレンジ可能。キャリアの広がりも描けます。

【募集背景】

1976年の創業以来、49年連続で黒字経営を継続。
大手企業や官公庁を中心にプライム案件比率は約9割。ITインフラの運用・保守・改善支援で長年の信頼を築いてきました。

近年では、サービスデスクにも改善提案力や運用変革の視点が求められるように。
今回は、運用を支えるだけでなく“より良く変える”役割を担うリーダー候補の採用です。

【仕事内容】

サービスデスク領域にて、以下の業務を担当いただきます。
将来的には運用改善や後進育成など、チーム運営にも関与していただきます。

■ 社内システムに関する申請・問い合わせ対応
■ Active Directoryのアカウント作成・権限変更
■ 社内システムのアカウント登録・管理対応
■ 社内LAN/WAN、VPN、インターネット回線の対応
■ AV機器・複合機などのIT設備の管理・障害対応
■ PCキッティング、資産管理業務

【プロジェクト事例】

■ 大手寝具メーカー向けヘルプデスク支援:D365(販売・会計など)やPowerApps、ハンディ端末、モバイルプリンタなどのL1対応、アカウント管理(SmartOn、サイボウズ等)

■ 大手菓子メーカー向けITサポート:Windows/D365/複合機などのヘルプデスクと機器管理、AD管理・ソフト資産管理

■ 大手電子機器メーカー向けL1支援(5年継続):Office、SecureMX、WebEx、ObbligatoⅢなど多様なシステムのL1対応+ユーザー教育支援

■ 電子部品メーカー向けL1.5対応:PC/モバイル端末/Outlook/ネットワーク/Intuneなど幅広く対応

【応募資格】

<必須要件>
サービスデスクの実務経験(1年〜3年)
Active Directoryのアカウント作成・権限変更の経験

<歓迎要件>
社内システムのアカウント管理経験
PCキッティング経験
LAN/WAN、VPNの基本知識
AV機器・IT設備の管理経験
後進育成やチームサポートの経験

【働く環境】

年間休日125日以上
残業月0〜10時間程度
保養所完備(ハワイ・新潟・八ヶ岳)
社保完備、資格取得支援、技術研修制度あり

【年収モデル】

■ 経験5年:年収620万円(問い合わせ対応〜改善提案まで幅広く担当)

■ 経験8年:年収680万円(IT資産管理や設備改善を主導)

■ 経験12年:年収700万円(チームマネジメント・改善をリード)

職種 / 募集ポジション 【正】_サービスデスク_リーダー候補(RPO)
雇用形態 正社員
給与
年収
賞与:年2回(6月・12月)
勤務地
 
勤務時間
9:00〜17:45(原則)
休日
・土日祝/年末年始/有給/慶弔 等
・年間休日125日以上
福利厚生
資格取得支援、技術研修制度あり
保養所完備(ハワイ・新潟・八ヶ岳)
加入保険
社会保険完備
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
会社情報
会社名 コムテック株式会社
創立
1976年11月6日
設立
2014	年10月6日
※親会社であるYIホールディングス株式会社と合併。
存続会社のYIホールディングス株式会社はコムテック株式会社に商号を変更。
社員数
正社員:1,261名(2025年3月)※連結
契約社員・スタッフ社員:569名(年間平均)※連結

売上高
185億2百万円(2025年3月)※連結
本社所在地
〒105-6791 東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館10F
拠点所在地
大阪ブランチ、名古屋ブランチ、小田原オフィス、湘南サイトA、湘南サイトB、城山ブランチ、福岡オフィス、南九州センター、開発センター
グループ会社
株式会社ヒューマンウェア
株式会社リンクライン
事業内容
■事業内容:
お客様が抱える様々な経営課題に対し、以下のサービスを組み合わせ解決のための最適なソリューションを提供します。様々な現場を知る当社のきめ細かでスピード感溢れるサービスは、有名企業をはじめ高いサービスレベルを求めるお客様からも高評価をいただいています。
・コンサルティング、業務設計
・営業支援
・マーケティング支援
・システム開発・運用
・オペレーション
代表取締役社長
伊倉宏英
男女比
男性:45.7% /女性:54.3%(正社員)
※2025年3月時点 
平均年齢
39.5歳(男性:41.2歳、女性:38.3歳)
※2025年3月時点 
有給取得率
86.3%(正社員)
※2025年3月時点