コムテスコ株式会社 求人一覧
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G_品質保証｜クレーンやショベル用の油圧機器部品◇ 技術的課題に応える
業務内容 岐阜：本社工場にて、クレーンやショベル用油圧機器部品（バルブ等）の客先対応・精密検査・鋳物検査をお任せします。 具体的には、 ■品質不具合対応 ・客先からの品質問い合わせ対応 ・不具合発生時の原因調査 ・報告書作成、改善策の提案 ■精密測定業務 ・真円度測定機、3次元測定機、面粗度計 ・歯車試験器などの精密測定機器を用いた製品検査 ・3Dスキャニング等の最新測定技術の運用 ■鋳物部品の品質管理業務 ・社外生産品の検査業務（鋳物部品の品質検査） ・サプライヤーへの品質改善指導 などを行っていただきます。 「精密測定のエキスパート」として、測定データを基にした論理的な課題整理を行い、品質改善に向けた社内への円滑な連携や、他部門との折衝が主たるミッションとなります。 ※品質保証部は、客先対応・精密検査・鋳物検査の３つの担当チームに分かれており、ご意向や適性に沿い配属先を選定させていただきます。 本ポジションについて ■組織構成 品質保証部は、 課長（50代）のもと、11名のメンバーが在籍しています。 ・メンバー年齢構成：40代 4名、50代 4名、60代 3名 ベテラン層が多く、高い専門知識を持つ社員が揃っています。 裁量権を持ちつつも、互いにフォローアップし合う穏やかな風土があります。 ■キャリアパス ・油圧回路の「心臓部」であるバルブ機器の品質管理に携わり、将来的には「精密測定検査のエキスパート」としての役割を担っていただけます。 ・国内外の鋳物メーカーと交流する機会が多いため、幅広く技術知見を深めることができます。 品質管理部のチームのリーダーや、鋳物技術のエキスパートを目指しご活躍いただけます。 ・品質保証の専門性を高めながら、将来的には顧客対応リーダーや技術課題解決の中核人材として活躍いただけます。 安定した環境で専門性を追求しつつ、責任ある役割を担える点が魅力です。 ■特徴・魅力 ・顧客対応から技術的課題解決まで一貫して関われるため、専門性を深めながら折衝力を発揮できます。 ・「精密測定のエキスパート」としてのキャリア 油圧機器の老舗メーカーにて、真円度測定や3次元測定など高度なスキルを活かせます。 最新の3Dスキャニング技術にも触れられ、技術者としての市場価値を高められる環境です。 ・品質保証の枠を超え、改善提案や社内調整を通じて事業に貢献できるやりがいがあります。 ■働き方 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）に加え、フレックスタイム制や在宅勤務制度も完備。ご自身の裁量で業務推進が可能で、プライベートも大切にできる環境です。 対象となる方 ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上 求める経験・スキルなど 【歓迎する経験・スキル】 ・油圧機器の品質業務経験をお持ちの方 ・精密測定機器の操作経験がある方 （具体的には：真円度測定、3次元測定、面粗度、歯車試験器 のいずれか、または複数の経験） ・メーカーでの勤務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・論理的思考で課題を整理し、迅速かつ誠実に対応できる方 ・責任感を持ち、他部門との折衝や調整に前向きに取り組める方 ・専門性を活かし、顧客満足と品質向上の両立を目指せる方
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K_品質保証｜クレーンやショベル用の油圧機器部品◇ 技術的課題に応える
業務内容 神戸市：西神工場（バルブ事業所）にて、クレーンやショベル用油圧機器部品（バルブ等）の客先対応・精密検査・鋳物検査をお任せします。 具体的には、 ■品質不具合対応 ・客先からの品質問い合わせ対応 ・不具合発生時の原因調査 ・報告書作成、改善策の提案 ■精密測定業務 ・真円度測定機、3次元測定機、面粗度計 ・歯車試験器などの精密測定機器を用いた製品検査 ・3Dスキャニング等の最新測定技術の運用 ■鋳物部品の品質管理業務 ・社外生産品の検査業務（鋳物部品の品質検査） ・サプライヤーへの品質改善指導 などを行っていただきます。 「精密測定のエキスパート」として、測定データを基にした論理的な課題整理を行い、品質改善に向けた社内への円滑な連携や、他部門との折衝が主たるミッションとなります。 ※品質保証部は、客先対応・精密検査・鋳物検査の３つの担当チームに分かれており、ご意向や適性に沿い配属先を選定させていただきます。 本ポジションについて ■組織構成 品質保証部は、 課長（50代）のもと、11名のメンバーが在籍しています。 ・メンバー年齢構成：40代 4名、50代 4名、60代 3名 ベテラン層が多く、高い専門知識を持つ社員が揃っています。 裁量権を持ちつつも、互いにフォローアップし合う穏やかな風土があります。 ■キャリアパス ・油圧回路の「心臓部」であるバルブ機器の品質管理に携わり、将来的には「精密測定検査のエキスパート」としての役割を担っていただけます。 ・国内外の鋳物メーカーと交流する機会が多いため、幅広く技術知見を深めることができます。 品質管理部のチームのリーダーや、鋳物技術のエキスパートを目指しご活躍いただけます。 ・品質保証の専門性を高めながら、将来的には顧客対応リーダーや技術課題解決の中核人材として活躍いただけます。 安定した環境で専門性を追求しつつ、責任ある役割を担える点が魅力です。 ■特徴・魅力 ・顧客対応から技術的課題解決まで一貫して関われるため、専門性を深めながら折衝力を発揮できます。 ・「精密測定のエキスパート」としてのキャリア 油圧機器の老舗メーカーにて、真円度測定や3次元測定など高度なスキルを活かせます。 最新の3Dスキャニング技術にも触れられ、技術者としての市場価値を高められる環境です。 ・品質保証の枠を超え、改善提案や社内調整を通じて事業に貢献できるやりがいがあります。 ■働き方 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）に加え、フレックスタイム制や在宅勤務制度も完備。 ご自身の裁量で業務推進が可能で、プライベートも大切にできる環境です。 対象となる方 ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上 求める経験・スキルなど 【歓迎する経験・スキル】 ・油圧機器の品質業務経験をお持ちの方 ・精密測定機器の操作経験がある方 （具体的には：真円度測定、3次元測定、面粗度、歯車試験器 のいずれか、または複数の経験） ・メーカーでの勤務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・論理的思考で課題を整理し、迅速かつ誠実に対応できる方 ・責任感を持ち、他部門との折衝や調整に前向きに取り組める方 ・専門性を活かし、顧客満足と品質向上の両立を目指せる方
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生産技術◇資格取得支援制度有／計画保全～自動化推進まで幅広く担当／スキルアップ
業務内容 製造設備やユーティリティ設備の安定稼働を支える「設備保全業務」をお任せします。 計画保全から突発的なトラブル対応、さらには設備の自働化推進まで、裁量を持って幅広く携わっていただきます。 具体的には、下記の通りです。 ■設備の安定稼働（MTTR、MTBFの向上） ・計画保全の立案・実施 ・故障設備の修繕対応 ・ユーティリティ設備の管理 ・設備診断による予防保全 ・データ分析による改善活動 ■生産性の向上・改善活動 ・自働化（オートメーション）の推進 ・ロス改善、設備停止時間の削減 ・現場オペレーターや生産管理部門との連携・調整 ※現場の課題を技術的視点で解決し、再発防止策を提案していただきます。 ※電気主任技術者等の資格取得を目指す方には、実務を通じた知識習得の機会が豊富にあります。 本ポジションについて ■組織構成 現在、全社で18名（正社員16名、派遣社員2名）が在籍しており、配属予定の「保全チーム」は6名体制です。 少人数精鋭だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、チームワークを大切にしながら業務を進めています。 ■キャリアパス スキルアップや資格取得を全力でサポートしております。 「電気主任技術者」などの資格取得を会社として推奨・支援しており、実務を通じて高度な専門スキルを磨くことができます。 将来的には、技術の第一人者やリーダーを目指せる明確なキャリアパスがあります。 ■特徴・魅力 ・グローバル企業×安定基盤でのキャリア形成 イタリア企業とナブテスコ社のJVとして、安定した経営基盤があります。 年収レンジも500万円～1,000万円と高水準であり、岐阜県で腰を据えて働きたい方に最適な環境です。 また、計画保全だけでなく、自働化推進やロス削減などの改善活動にも積極的に関与できます。 「言われたことをやる」だけでなく、自ら課題を見つけ解決していく面白さがあるポジションです。 ■働き方 フレックスタイム制（コアタイムあり）や在宅勤務制度（相談可）を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 有給休暇の取得率は約80％と高く、工場全体で計画的な取得を奨励しているため、メリハリをつけて働けます。 対象となる方 ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 求める経験・スキルなど 【必須の経験・スキル】 ※以下いずれか ・設備保全のご経験をお持ちの方 ・学生時代の専攻科目が機械、電気または同等の知識を有する方 【歓迎する経験・スキル】 ・第2種または第3種電気主任技術者の資格をお持ちの方、もしくは取得を目指している方 ・製造現場での改善活動（自働化、ロス削減等）の経験がある方 ・リーダーシップを発揮し、周囲と連携して業務を進められる方 【求める人物像】 ・岐阜県で腰を据えて長く働きたい方 ・資格取得やスキルアップに対して意欲的な方 ・指示を待つだけでなく、自ら課題を発見し解決策を提案できる方 ・現場オペレーターや関係部門と円滑にコミュニケーションが取れる方
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油圧製品の購買・調達担当◇UIターン歓迎／キャリアチェンジしたい方にも◎
業務内容 岐阜県の本社工場にて、クローラークレーンの走行ユニットやミニショベル用コントロールバルブ等の部品に関する調達・購買業務をお任せします。 具体的な業務は下記です。 ・油圧機器の仕様に基づいた調達・購買業務 ・調達・購買プロセスに基づいた社内各部署（開発、品証等）との連携・調整 ・社内基幹システムへの登録および量産準備 ・調達品や購買プロセスの品質向上プロジェクトへの参画 ・海外拠点（現地法人など）やComer Industries（伊）との連携 ※現在は製品ごとの担当制ですが、将来的には「サプライヤーごとの担当制」への移行など、より戦略的かつ機動的な調達ができる仕組みづくりにも携わっていただきます。 生産管理や品質保証部門など、他部署からのキャリアチェンジも歓迎しており、幅広い視点での活躍を期待しています。 本ポジションについて ■組織構成 調達課は現在12名体制で、30代～50代の男女が活躍しています。 他部署との関わりが多く、コミュニケーションが活発な職場です。 ものづくりに直結するポジションのため、柔軟かつ建設的に業務を推進できるメンバーが揃っています。 ■キャリアパス 将来的には、調達部門のリーダーとして、より広範な戦略やプロジェクトを担当することができます。 全社的な調達戦略の策定や、大規模な交渉を行っていただける人財に成長いただけることを期待しています。 ■特徴・魅力 ・グローバルな環境と英語力の向上 イタリアのComer Industries社との共同調達ミッションなどがあり、日常業務を通じて語学力を高めるチャンスがあります（※入社時点での語学力は不問です）。グローバルな視点で調達業務に携わることができます。 ・大手建機メーカーとの取引と社会貢献性 国内外の有数な建設機械メーカーと取引があり、自身が調達した部品が組み込まれた建設機械が世界中で活躍します。「機械の心臓部」に関わる責任とやりがいを感じられる仕事です。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日に加え、有給休暇の取得率は約80％と高水準です。 また、フレックスタイム制や在宅勤務制度も導入しており、個人の裁量で業務を進めやすく、プライベートとの両立が可能な環境を整えています。 なお、転勤もなく、岐阜県垂井町で長く安定して働くことができます。 独身寮や社宅制度、家族手当なども充実しており、生活の基盤をしっかりサポートします。 対象となる方 ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上 求める経験・スキルなど 【必須の経験・スキル】 ・メーカーでの勤務経験 【歓迎する経験・スキル】 ・建設機械、流体システム、機器の調達・購買経験 ・品質管理や評価、生産管理等のご経験があり、調達職へキャリアチェンジしたい方 ・機械系部品の購買経験 【求める人物像】 ・変化する法規やコンプライアンス知識を吸収し、適切な契約業務が行える方 ・社内外の関係者と信頼関係を築き、建設的なコミュニケーションがとれる方 ・生産管理や品質業務等の経験を活かし、調達のスペシャリストを目指したい方 ・岐阜県で腰を据えて長く働きたい方
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G_製造加工・組立現場の司令塔へ｜油圧製品の未来を支える◇生産準備スタッフ
業務内容 岐阜：本社工場にて、製造部第2製造課の加工・組立スタッフ（生産準備職）として従事していただきます。 加工・組立や機能検査工程のスペシャリストとして、将来的にはスタッフをまとめていくリーダー候補としての活躍を期待しています。 ＜具体的な業務フェーズ＞ ■生産準備業務(加工・機能検査分野) 1.工程設計 2.設備導入 3.治工具設計製作 4.PLCやNCなどのプログラム作成 5.机上シミュレーション 6.実地確認 7.品質確認 入社後は4～7を経験していただき、製品と工程の理解を深めていただきます。 将来的には、1～3も含めた業務を遂行していただきます。 ■生産準備業務(組立分野) ・直接作業 ・生産進捗管理 ・作業の標準化 ・作業の山積み山崩し ・現場改善業務 製品の工程（横軸）と、各工程の作業（縦軸）の両方を設計できる、裁量の大きなポジションです。 本ポジションについて ■組織構成 製造部第2製造課は、課長（40代）のもと、穏やかで和気あいあいとした雰囲気の組織です。 ・スタッフ職：10名 ・保全：5名 ・加工係：23名 ・組立係：27名 ■キャリアパス ・「裁量の大きさ」と「自身のアイデアを活かせる環境」 製品の工程設計から各工程の作業設計まで、幅広く携わることができるポジションです。「各々に任せる」という風土が根付いており、ご自身のアイデアや改善案を取り入れやすく、エンジニアとして大きなやりがいを感じられます。 ■特徴・魅力 ・「伝統技術と先端技術（DX）の融合」 過去から継承される熟練のノウハウに加え、ITやDXなどの先端技術を取り入れた新しいモノづくりに挑戦できます。 変革期の中心メンバーとして、高度な生産技術スキルを身につけることが可能です。 ・「中途入社でも馴染みやすい社風」 職場は穏やかで風通しが良く、中途入社の社員もすぐに馴染める環境です。 個人の裁量を尊重しつつも、チームワークを大切にする文化があります。 対象となる方 ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 求める経験・スキルなど 【歓迎する経験・スキル】 ・生産準備(油圧製品/金属加工)経験者 ・高専、大学の専攻科目が機械・電気系 【求める人物像】 ・従来のやり方にとらわれず、ITやDXなどの新しい技術を柔軟に取り入れられる方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、チームをまとめるリーダーシップを発揮できる方 ・自ら課題を見つけ、主体的に業務に取り組める方
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情報システム部｜基幹システム（MES/PLM/SAP）の導入・保守運用業務｜製造DXを牽引する中核メンバーを募集！
業務内容 岐阜：本社工場にて、基幹システムに関する導入・保守運用業務等をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・基幹システム（MES/PLM/SAP）の導入、設計、開発 ・システムの保守、運用業務および業務変化に伴う改修対応 ・システム導入プロセスの推進（要件定義、PGM設計・開発、機能検証など） ・現場や外部ベンダーとの連携、プロジェクト推進(担当業務の安定稼働維持と管理） 専門的ノウハウを活用しながら、幅広い工程に携わることのできるポジションです。 本ポジションについて ■組織構成 情報システム部は現在10名体制で、30代～50代の男女が活躍しています。 チーム全体で協力しながら業務を進める風土で、相談しやすく、新しい仕組みづくりに前向きに挑戦できる活気ある職場です。 ■キャリアパス OJTで業務を習得後、将来的にSAP・MES・PLM各領域のリーダーやマネジメント層へのステップアップが可能です。個々の志向に合わせたキャリア形成を支援します。 案件によっては海外出張もあり、安定した環境ながらグローバルな活躍も期待できます。 ■特徴・魅力 ・現場の声を直接実感できる 自身が担当したシステムが使われる様子を間近で見られ、利用者からの手応えやフィードバックを直接得られます。 ・幅広いITスキルが身につく 導入から保守まで一貫して携わることで、ITエンジニアとしての確かな成長と、専門スキルの習得を実感できます。 ■働き方 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）に加え、有給休暇の取得率は約80％と高水準です。 フレックスタイム制や在宅勤務制度も導入しており、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。転勤もないため、岐阜で腰を据えて働きたい方に最適です。 対象となる方 ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上 求める経験・スキルなど 【必須の経験・スキル】 ・基本的な情報処理の知識があること ・いずれかのプログラムの開発経験があること（HTML、CSS、JavaScript、C#、SQL、T-SQL、ABAP、Pythonなど） 【歓迎する経験・スキル】 ・システム導入（開発/要件定義）と運用のご経験がある方 ・製造業（工場）の業務プロセスの理解がある方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に調整ができる方 ・真面目に業務に取り組み、課題に対して主体的に行動できる方 ・変化を前向きに捉え、新しい環境で自身の専門性を発揮したい方
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会計(税務担当)｜会計・税務のプロとして会社の未来を築く／国際税務や海外取引の知識習得も◎
業務内容 総務人事部 総務会計課にて、会計業務(税務担当)をお任せします。 税務担当として実務を担いながら、 決算、管理会計、予算管理、資金管理など徐々に会計業務全般の経験を広げていただきます。 業務詳細は下記の通りです。 ■担当業務 ・法人税、消費税、地方税等の税務申告に関する業務 ・税理士法人、監査法人との連携 ・税務調査対応、税務リスク管理 ・月次決算、四半期決算、年次決算のサポート ・親会社Comer Industries（伊）との会計・税務情報の連携 ・海外取引、移転価格税制、国際税務に関する対応支援 ・税制改正、会計基準変更への対応 ・予算管理、経営資料作成の支援 本ポジションについて ■組織 人事、総務、調達、製造など他部門との連携が多く、会社全体を俯瞰し業務に携わることができます。 また、少人数で風通しが良く、管理職や関係部門と相談しながら業務を進められる環境も整っております。 ■キャリアパス ・「会計課長へのステップアップ」が可能、会計課全体を牽引できる 会社全体として変革期にあり、会計・税務面から新しい仕組みづくりに関わることができます。 将来的には会計課長候補として、メンバー育成、業務改善、会計課全体のマネジメントを担う人材としてご活躍いただけるポジションです。 ■特徴・魅力 ・「変革期を支える」やりがい イタリア企業とのジョイントベンチャーとして新たなスタートを切った当社。 立ち上げ期の会計・税務体制づくりに、主体的に携わりたい方には最適な環境です。 経営層に近い立場で、会社全体の数字を把握しながら経営管理に貢献できる点も魅力です。 ・「グローバルな会計知識」を身に着けることができる 国内税務だけでなく、親会社Comer Industries（伊）との連携を通じて、国際税務や海外取引に関する知識を習得できます。 将来的にグローバルな会計業務にも関与できるため、英語力を活かしたい方や身に着けたい方にとっても魅力的なポジションです。 ■働き方 ・「岐阜で腰を据えて働く」転勤なし・UIターン歓迎 転勤はなく、岐阜県不破郡（垂井町）で長く安定して働くことができます。 マイカー通勤が可能で、UIターン希望者も歓迎しています。 ・「メリハリのある働き方」を推奨 フレックスタイム制や在宅勤務制度を活用し、柔軟な働き方が可能です。また、有給休暇取得率は約80％と高く、工場全体で計画的な取得を奨励しているため、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 対象となる方 ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 求める経験・スキルなど 【必須の経験・スキル】 ・経理または税務業務の実務経験（目安5年以上） 【歓迎する経験・スキル】 ・製造業での経理経験、法人税,消費税申告業務のご経験 ・税理士法人または会計事務所での実務経験 ・国際税務,移転価格税制に関する知識 ・日商簿記2級以上、税理士科目合格者 ・TOEIC500点以上、または同等の英語力を有する方 【求める人物像】 ・正確性と責任感を持ち、関係部門や外部専門家と円滑に連携できる方 ・高いコンプライアンス意識を持ち、正確かつ誠実に業務を遂行できる方 ・税務や会計のルールを理解し、自ら整理しながら改善提案ができる方 ・将来的に管理職として、メンバー育成や会計課の組織運営に携わりたい方 ・英語に抵抗がなく、親会社とのメールや資料確認等にも前向きに取り組める方
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会計(原価計算・連結決算担当)｜原価を読み、利益を創る。グローバルメーカーの会計担当◇
業務内容 総務人事部 総務会計課にて、原価計算・月次決算業務を中心とした会計業務をお任せします。 業務詳細は下記の通りです。 ■担当業務 ＜原価計算・管理会計＞ ・製品別、部門別の原価計算業務 ・標準原価、実際原価の管理および差異分析 ・原価低減活動に関する資料作成、関係部門との連携 ・予算作成、予実管理、経営資料作成のサポート ＜決算・連結決算＞ ・月次、四半期、年次決算業務のサポート ・親会社への連結決算資料、報告資料の作成 ・会計監査、内部統制対応のサポート ・海外親会社との会計情報の連携、資料確認 本ポジションについて ■組織 会計業務だけでなく、製造・調達・生産管理など他部門との連携が多いため、広い視野で業務に携わることができます。 また、少人数で相談しやすく、管理職メンバーとも近い距離で業務を進められるため、自身の早期キャリアアップも期待できる環境です。 ■キャリアパス ・「会計課の中核」を目指せる 入社後は原価計算・月次決算業務を中心に担当し、製品・工場・会計システムへの理解を深めていただきます。 のちに、連結決算資料作成、予算管理、管理会計、経営資料作成など担当範囲を広げ、将来的には会計課の中核人材、リーダー候補としてもご活躍いただけるポジションです。 ■特徴・魅力 ・「新体制を創り上げる」立ち上げメンバーに イタリア企業とのジョイントベンチャーとして新たなスタートを切った当社。 製造業の利益管理に直結する原価計算・管理会計に主体的に携わることができます。 経営層に近い立場で、会社の収益管理や意思決定に貢献し、管理体制を整えていける点も魅力です。 ・「グローバルな実務経験」を積み、英語力向上も目指せる 親会社Comer Industries（伊）との連携を通じて、連結決算や英語を使った会計実務の経験を積むことができます。 国内実務にとどまらず、グローバルな経験を重ねていきたい方にとっても、魅力的なポジションです。 ■働き方 ・「岐阜で腰を据えて働く」転勤なし・UIターン歓迎 転勤はなく、岐阜県不破郡（垂井町）で長く安定して働くことができます。 マイカー通勤が可能で、UIターン希望者も歓迎しています。 ・「メリハリのある働き方」を推奨 フレックスタイム制や在宅勤務制度を活用し、柔軟な働き方が可能です。また、有給休暇取得率は約80％と高く、工場全体で計画的な取得を奨励しているため、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 対象となる方 ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 求める経験・スキルなど 【必須の経験・スキル】 ・経理、原価計算、決算業務いずれかの経験を有する方 【歓迎する経験・スキル】 ・製造業での経理、原価計算経験のある方 ・日商簿記2級程度の会計知識を有する方 ・Excelを用いたデータ集計、分析ができる方 ・英語に抵抗がない方（TOEIC500点以上または同等レベルであれば尚可） 【求める人物像】 ・関係部門と円滑にコミュニケーションを取り、正確に業務を進められる方 ・数字に対して正確性と責任感を持って取り組める方 ・原価や収益構造に関心を持ち、現場部門とも積極的にコミュニケーションできる方 ・データを整理・分析し、課題を見つけて改善提案ができる方 ・将来的に会計部門の中核人材、リーダーとして成長したい方 ・英語資料や海外親会社とのやり取りにも前向きに取り組める方
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【コムテスコ株式会社】カムバック採用
募集要項 当社では、ご事情により退職された社員の方を再雇用する 「カムバック採用制度」 を設けています。 再びコムテスコ（ナブテスコ パワーコントロールカンパニー）の一員として働きたいとお考えの方は、当社で募集中のポジションとマッチした場合に、社内外で培われたご経験やスキルをもって当社で再びご活躍いただきたいと考えております。皆様からのご登録をお待ちしています。 採用プロセス ◎step1.エントリー 本求人に、必要事項を記載の上ご応募いただきます。 採用職種は キャリア採用 と同様です。ご希望の職種を必ず記載ください。 ご応募確認後、担当者より折り返しご案内をお送りします。 ◎step2.書類選考 エントリーに基づき書類選考を行います。 選考結果については、メールにてご連絡いたします。 ◎step3.カジュアル面談 人事担当者および希望職種の担当者と、カジュアル面談を行っていただきます。 合否を問わない面談となりますので、ざっくばらんにお話できればと思います。 ◎step4.Web適性検査 自宅などで適性検査を受検いただきます。 ◎step5.一次選考 募集部門による面接を行います。（Web面接も可能） ◎step6.最終選考 部門長および人事部長との対面面接を行います。岐阜本社にて実施いたします（※場合によってはオンライン面接も可能） ◎step7.内定
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【コムテスコ株式会社】2027年卒｜新卒募集要項・採用プロセス
募集要項 ■応募資格 四年制大学または大学院、短大、各種専門学校、高等専門学校、高等学校を卒業（修了）見込みの方 ■採用予定 5名程度 ■採用職種 技術系：開発設計、品質保証、生産技術（組立・加工等） 事務系：生産管理、原価企画、購買、人事、営業など ■採用学科 技術系：機械、電気・電子、情報ほか 事務系：不問 ■提出書類 エントリーシート、履歴書（写真添付）、成績証明書、卒業見込証明書 ※内定後、資格取得者は証明書の写し ■選考方法 適性検査（能力・特性）、面接（複数回） 採用プロセス ◎step1.エントリー エントリーいただいた方から、随時その後のご案内をいたします。 ◎step2.社員交流会・会社説明会 当社では、皆さんがやってみたいことと、業務内容とのマッチングを大切にしています。 会社説明会では、進路決定の参考になることを目的とし、若手社員から所属部署の紹介や仕事のやりがいなどをご紹介いたします。 ◎step3.エントリーシート提出 エントリーシートに、希望職種を記載いただきます。 社員交流会、会社説明会にてご自身の希望職種を見つけてください。 ◎step4.適性検査 エントリーシートをご提出いただいた方に、適性検査のご案内をいたします。 適性検査はWEBにて行います。 ◎step5.一次選考 グループディスカッション・個人面接（オンライン） 主に当社への志望度と人柄面でのマッチングを行います。 ◎step6.二次選考 個人面接（オンライン） 主に専門性を確認し、希望職種のマッチングを行います。 ◎step7.最終選考 個人面接（対面）※状況によりWEBご案内 希望職種の担当による総合評価を行います。 ◎step8.内々定 ◎step9.内定 ◎step10.内定者イベント 内定者には、人事部からのお知らせを通じて入社に向けた情報をご紹介したり、イベントを通じた仲間づくりを行っていただきます。
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