コンサルティング部門のITコンサルタント

お客様には"感動”を、社員には”夢”を

当社は独立系SIerとして
創業以来約40年間にわたって 黒字経営を続ける東証プライム上場企業 です。
売上高1000億円企業への挑戦を掲げており、
「DX成長領域と捉え、お客様と共にイノベーションを実現する」を経営ビジョンに、
更なる成長を目指しています。
新たな価値を創造し続ける仲間として、これまでのご経験を活かしながら、コムチュアで挑戦をしませんか？
ご応募をお待ちしております！

概要

入社直後は既存メンバーとともに業務改善プロジェクト、及び営業活動（提案等）に従事いただきます。当社のプロジェクトやチーム運営をご理解いただいたところで、徐々にチーム運営、顧客開拓などの作業ウェイトを増やしていき、将来的にチームのリードを担っていただきます。

具体的な案件について

【プロジェクトの流れ】
・お客様へのお見積もりの提出、ご提案
・ヒアリング（打合せ）によるお客様の業務のお伺い
・お伺いした内容のまとめ
・課題、施策の検討、お客様との合意
・業務改善後の作成、お客様への説明、お客様との合意
※転勤などはありませんが、お客様の場所により出張が発生することがあります。

案件事例

➀業務・基幹システムグランドデザイン策定（プライム）
⇒20数年間利用し続けてきた社内の基幹システムの再構築業務です。
再構築することは決まっているが、どのような形で再構築すればよいかお悩みのお客様に対して、お客様の事業や将来像を鑑み、システムとしてあるべき姿からシステムの将来像をデザインします。
将来像のデザインには、システムのアーキテクチャの構想や、新しい業務のデザインの方向性、再構築のおおよそのスケジュール感などが含まれます。

➁次期グループウェア製品選定支援（プライム）
⇒全社的に利用しているグループウェアの次期製品検討支援です。
単純に機能を比較してツール選定するのではなく、お客様のビジョンや目的を確認し、グループウェア製品がお客様にとって、どのような位置づけであり、どうあるべきかまで検討したうえで、お客様と一緒に製品を選定しています。

③自治体向けBPR、標準モデルシステム導入における業務設計支援（ベンダー連携）
⇒中核市未満の人口規模の自治体向け中心に、窓口や業務のBPR、及びBPR後のシステム導入フェーズにおいて、業務設計実施する案件です。
国が進める地方自治体DXの方向性と中小自治体のギャップを埋めながらBPRでTo-Be、Can-Beを描き、システム導入の業務設計までを実施します。

チーム体制

中堅以上のマネージャー、リーダーを中心チームを構成し、教育しながらプロジェクトを進めています。
既存チームのうち、コンサルタントの役割が不足しているチーム、または新たにできるチームのコンサルタントとしてプロジェクトや営業活動にご参画いただきます。

入社後に期待すること

お客様へのヒアリングをはじめ、お客様の近くで対話をしながら進める案件が多いです。
したがって自ら率先してお客様やメンバーとコミュニケーションをとっていただける役割を期待しています。
また私たちはBPMNの基準に従って、お客様の業務の可視化を実施していますが、BPMNの規約を全員が100%理解しているわけではないため、不明点などは自ら調べてチーム内に共有いただけるなど、一緒に成長していこうとするマインドを常に持って業務に従事していただくことを期待しています。

入社後お任せする業務

当社コンサルティングチームの中で、自身のプロジェクトのマネジメントの補佐、プロジェクトの作業を行う、また配下メンバの教育を行う
・お客様の業務の可視化（文書化されていない業務のBPMN図による文書化）
・ヒアリング
・業務改善後の業務の検討、及びお客様への説明
・ヒアリング結果や、業務改善後の姿をお客様に説明するための資料作成（PowerPoint）
・新たな案件獲得のための提案活動への参画（RFPの確認、提案書の作成　など）
・アソシエイトの教育
※当社コンサルタントチーム構成は、最上位であるパートナーを頂点に、プリンシパル、コンサルタント、アソシエイトの4レベルで構成されます。
　各チームレベル上位より、パートナー1名、プリンシパル1～3名、コンサルタント3名～10名、アソシエイト数名で構成されます。

開発ツール

言語：なし
製品：SAP Signavio、iGrafx、その他BPMN描画ツール

募集要件

必須条件（MUST）

★コンサルファーム、シンクタンク系、Sierのコンサル部門の経験者
以下のいずれかに当てはまる方
・システム要件定義、システム設計の経験
・業務フロー図の作成経験（フロー図作成ツールは問いません）
・エンドユーザへのヒアリング経験（QAではなく、現状業務や課題、要件などのヒアリング）

歓迎条件（WANT）

・課題解決施策の検討・立案経験（業務、システムなど対象は問いません）
・ＲＰＡ、ＡＩ－ＯＣＲの開発・導入経験
・受注側でのシステム開発のプロジェクトへの従事経験
・RFPの記述経験、RFPを受領して提案を手掛けたご経験
・SAPコンサルティングの経験
・システム構築のプロジェクト契約のご提案をするポジションでのご経験がある

求める人物像

・プロジェクトのマネジメントのご経験がある
・お客様に寄り添い、お客様のために行動できる方
・自ら考え行動し、主体的に業務を進められる
・円滑なコミュニケーションができる
・お客様へのヒアリングやレビュー等のコミュニケーションが抵抗なくできる
・未経験の業務があった場合、自ら調べ主体的に進められる
・素直でプラス思考をお持ちの方

コンサルティング本部について

本部のビジョン

コンサルティング本部は2023年10月より新設された部門となります。
そんなコンサルティング本部のビジョンは『私たちの VISON は「Bliss＝Our Joy.」』です。
直訳すると「お客様の喜びが、私たちの幸せ」というこのビジョンに沿って、お客様のより近くで、お客様の業務の課題解決、DX化のご支援を進めてまいります。

本部の役割

お客様の業務改革・業務効率化・DX化を支援することがコンサルティング本部のミッションです。
コンサルティング本部のミッションは以下の4つからなります。
・クライアントフォーカス：クライアント（お客様）の成功を最優先に考えます。
・革新的なリーダーシップ：新しいアイデアと革新的なソリューションで市場のリーダーシップを築く努力をします。
・ビジネス成功の協力者：クライアント（お客様）のビジネスの成功に不可欠なパートナーとして認識されるようイノベーションを追求し、誠実な協力関係を築きます。
・卓越性と品質：クライアント（お客様）に最高水準の戦略的アドバイスと実装力を提供し、成果を最大化し品質を確保します。

具体的には、ツールを用いてお客様の事業の目的や、目的を阻害する課題を発見し、それら課題の解決を通じてお客様をご支援します。
また、DX化については単なるIT化や単なるシステム化ではなく、現在の業務の課題を洗い出し、改善をしたうえでのシステム化をご提案します。
一方で、最新技術を用いた技術支援やセキュリティ分野の支援なども行っており、幅広い知識と人材が在籍しています。
会社の中では比較的新しいことを実施する領域であるため、専門的な技術者が少ないことが課題ですが、こういうことに興味を持っていただいて、その輪の中に入っていただける前向きな方を求めています。

募集背景

コンサルティング本部は2023年10月より新設された部門となり
ビジネス推進/体制補強のためにITコンサル候補を募集しております。

お客様の業界・業種

業界・業種を問わず、幅広いお客様に対応しており、BtoBや公共のお客様が中心となります。

社員の声

中途入社者で活躍している方の過去経歴

グループウェア（Notes/Domino）の開発者から始まり、１～２名の極小規模短期プロジェクトのリーダーを経験
その後、１０名程度のメンバーからなるチーム体制で小規模案件を複数マネジメントするような開発チームリーダーを担当
多数の案件でお客様から要件をヒアリングし、見積～開発～納品までをチーム体制で対応し、小規模ながらプロジェクトの始まりから終わりまで多数経験
グループウェア（Notes/Domino）の特性上、業種を問わず、お客様バックオフィス業務効率化のため、ワークフローアプリの開発が主なプロジェクト内容であったため、
当社に入社後は、業務ワークフローアプリ開発の経験から、BPMSへの転換となり、業務プロセス電子化プロジェクトで業務プロセスのヒアリングから、BPMSでのアプリ開発者として開発プロジェクトに携わってきた

社員が語る業務の魅力・本部の魅力

・Aさん

営業に興味があり新卒で商社に入社。OA機器などの営業に従事するも、大学時代に学んでいた内容が生かせるIT業界の方が自分に向いていると考え、第二新卒としてコムチュアに入社しました。
私は大手商社のお客さまのペーパーレス化のプロジェクトに要件定義のフェーズからリリースまで一貫して携わってきました。もともとは他のベンダー企業も加わっていた大型プロジェクトなのですが、コムチュアは設計書の品質向上や各種手順の整備などプロジェクト全体の環境改善にも積極的に取り組み、お客さまから高い評価をいただいていました。そして無事にリリースを迎えた現在は、このシステムを複数の子会社にも広く展開していくという新しいプロジェクトを単独で任せていただいています。
このプロジェクトで特徴的だったのは、PegaというBPM製品を用いて開発を行ったことです。コムチュア社内ではPegaを用いた開発事例がなかったのですが、私は海外の情報サイトを参照したり、Pegaの日本法人に直接問い合わせたりしながら、手探りで知見を深めていきました。初の分野ではありましたが、周囲の若手社員たちも積極的に新しい技術に挑戦している中で、良い刺激を受けながら新しい技術の習得に励むことができました。
もともと金融部隊に配属されていた方。その部署の部長さんがPega部隊を立ち上げるタイミングでお声がけいただき、参画する。

・Bさん
営業に興味があり新卒で商社に入社。OA機器などの営業に従事するも、大学時代に学んでいた内容が生かせるIT業界の方が自分に向いていると考え、第二新卒としてコムチュアに入社しました。
私は大手商社のお客さまのペーパーレス化のプロジェクトに要件定義のフェーズからリリースまで一貫して携わってきました。もともとは他のベンダー企業も加わっていた大型プロジェクトなのですが、コムチュアは設計書の品質向上や各種手順の整備などプロジェクト全体の環境改善にも積極的に取り組み、お客さまから高い評価をいただいていました。そして無事にリリースを迎えた現在は、このシステムを複数の子会社にも広く展開していくという新しいプロジェクトを単独で任せていただいています。
このプロジェクトで特徴的だったのは、PegaというBPM製品を用いて開発を行ったことです。コムチュア社内ではPegaを用いた開発事例がなかったのですが、私は海外の情報サイトを参照したり、Pegaの日本法人に直接問い合わせたりしながら、手探りで知見を深めていきました。初の分野ではありましたが、周囲の若手社員たちも積極的に新しい技術に挑戦している中で、良い刺激を受けながら新しい技術の習得に励むことができました。
もともと金融部隊に配属されていた方。その部署の部長さんがPega部隊を立ち上げるタイミングでお声がけいただき、参画をしました。