クラウドとビッグデータ/AIでDX時代をリードするコムチュア
コムチュアグループは、デジタルトランスフォーメーション（DX）時代を担う「DX推進パートナー」として、デジタル技術を活用し、お客様の経営課題解決とイノベーション推進を積極的に進めてまいります。
概要
Selesforce関連プロジェクトにおいてシステム導入、アプリケーション開発、運用保守業務
具体的な案件について
・不動産事業を主軸とする大手グループ会社様に対するSalesforce導入プロジェクト
（営業支援システムとコールセンターシステムの刷新・不動産契約管理システムの構築）
・大手製造業様向け営業管理システム及び連携基盤の構築ならびに海外事業所展開
などその他多数。
チーム体制
60名在籍
平均年齢はは30代前半と若い組織となっております
女性の比率は約20％で、PMとしても活躍しています。
入社後に期待すること
入社前のご本人の得意領域やPJ経験に合わせて立ち上がりの案件アサインを検討しますが、標準的には、まず数名程度の導入プロジェクトのPL/SEポジションを担当いただきながら当社マネジメントプロセスやルールを習得いただくことを計画しています。その後、規模やフェーズを拡大しながら若手エンジニアや弊社パートナーエンジニアを体制に組み入れながらチーム育成、人材活用の面でリーダーとして活躍いただきたいと考えています。本人の素養、活躍次第では将来的にプロジェクトマネージャーをお任せします。
開発ツール
Salesforce、Apex、JavaScript、アジャイル開発
詳細はこちら↓
Salesforce（セールスフォース）クラウドソリューション
募集要件
必須条件（MUST）
・Salesforceに関するプロジェクト経験のある方（３年以上）
・Salesforce認定コンサルタント資格取得者
歓迎条件（WANT）
・Salesforceに関するプロジェクトのPM・PL経験のある方
・Salesforceに案件の提案経験がある方・新たなこと、マルチスキル化、資格取得に積極的に取り組む意欲のある方
・コミュニケーションを積極的に取れる方
・基本動作（挨拶、報連相、勤怠）を疎かにしない方
・技術のみならず、業務知識に興味を持ち、お客様との円滑な折衝が出来る方
クラウドサービスインテグレーション本部
本部のビジョン・役割
当社セールスフォース関連事業は立ち上げから1２年を越えますが、主要コンサルティングパートナーとしてミッドマーケット、エンタープライズ領域におけるプロジェクト型案件を中軸とした平均20％以上の成長持続事業です。
プライム比率は8割以上であり、よりお客様に近いポジションでのビジネス展開に力を入れています。当社クラウドソリューションの主力事業として専門組織を有し事業成長とともに社員が着実に成長できる環境が整っています。成長期待領域である反面で、高品質サービスの提供にはキーポジション（PM／セールス）の強化、育成が事業課題でもあり、我々と一緒になり成長している方を募集しています。
募集背景
特に育成に時間もかかるリーダー、マネジメント層の早期補強のため
本部からのメッセージ
当社Salesforce関連事業は立ち上げから1２年を迎えますが、コンサルティングパートナーとして平均2桁以上の成長率で事業を拡大してきております。
特にミッドマーケット、エンタープライズ領域を中心にプライム比率約７割（当社2020年度実績）と、よりお客様に近いポジションでのビジネス展開に力を入れており、今後PM／PLポジションを担っていただき一緒に事業を拡大していける方を募集しております。
対応フェーズも幅広く、基本的には要件定義、導入コンサルティングからシステム設計・開発・運用保守フェーズに至るまでワンストップでの対応を事業方針としております。
社員の声
中途入社者で活躍している方の過去経歴
・Salesforce導入プロジェクトの複数案件のPMを担当しており、社員と協力会社のメンバーでチームを組んでいる
・プロジェクトマネジメント経験（またはプリセールス経験やスクラッチ開発経験など）がもともとあり、Salesforceの知識を入社後に習得することによって、すぐにSalesforce案件で対応することができた。
社員が語る業務の魅力・本部の魅力
・Aさん/30代
プライム案件比率が事業全体の8割以上と高く、お客様と近いポジションで仕事がしたい、と考えている人にはとてもよい環境です。個々の経験値に合わせて小～大規模まで幅広くチャレンジできる環境が整っているので、最新技術を習得しながらスキルアップすることが可能な点も魅力です。
・Bさん/20代
多様なワークスタイルにも対応してもらい、働きやすい環境だと思います。
資格取得についても会社からトレーニング、受験料、合格時の報奨金制度など充実しているところも魅力だと思います。
| 職種 / 募集ポジション | 【B02_CSI本部】Salesforceエンジニア（PM／マネージャー候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（標準就業時間 7時間30分） ※勤務時間は勤務地、常駐先により多少異なります ※フレックスタイム制あり・コアタイム:10時～15時 |
| 休日 | 年間休日125日 週休2日制(土・日) ※全社イベントのため年2回土曜出勤あり 祝日 年末年始（12月29日〜1月3日） 創立記念日 年次有給休暇 特別休暇（夏季休暇3日間、慶弔など） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 確定拠出年金制度 社員持株会 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 |
| 諸手当 | 通勤手当 時間外勤務手当 資格取得一時金 |
| 昇給昇格 | 年1回（6月） 年4回の昇給制度あり 業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、翌年4月の定時昇給を待たずに昇給する制度です。 |
| 教育関連制度 | ■PM認定制度 プロジェクトマネージャーの認定レベルは4段階あり、社員が認定レベルを上げていくために、教育研修や資格取得の推奨･支援を行っています。 認定レベルに応じて従事できるプロジェクト規模を限定し、プロジェクトの成功率を上げていくこと、また認定条件を明確にすることで社員へ必要な知識や経験を明示し、キャリアの方向感を示すことにつながっています。 ■資格取得奨励金制度 IPA（情報処理推進機構）、各種推奨ベンダー資格に対しての受験料負担や、取得時のお祝い金（奨励金）支給があります。 ■オンライン研修 提携会社のEラーニングシステムで年間何度でもオンライン研修を受講できます。 ■バディ制度 中途入社の方には、必ず社員が育成担当として「バディ」を務めます。業務上の相談だけでなく、社内制度や小さな悩みまで寄り添います。 |
| 会社名 | コムチュア株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 澤田 千尋 代表取締役 副社長執行役員 野間 治 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1－11－2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F・15F TEL：03-5745-9700 FAX：03-5745-9715 |
| 設立年月 | 1985（昭和60）年1月18日 |
| 事業内容 | クラウドソリューション事業 デジタルソリューション事業 ビジネスソリューション事業 プラットフォーム・運用サービス事業 デジタルラーニング事業 |
| 社員数 | 1,912名（2024年4月1日） |
| 平均年齢 | 35.8歳（2023年3月31日時点） |
| 証券取引所 | 東京証券取引所 プライム市場（証券コード：3844） |
| 資本金 | 10億2,212万円（2023年3月31日） |
| 売上高（連結） | 290億5,630万円（2023年3月期） |
| 経常利益（連結） | 40億6,718万円（2023年3月期） |
| 事業所 | 大阪事業所 名古屋事業所 福岡事業所 有明オフィス |
| 関連会社 | コムチュアネットワーク株式会社 エディフィストラーニング株式会社 タクトシステムズ株式会社 コムチュアマーケティング株式会社 コムチュアデータサイエンス株式会社 |
| 就業場所・業務の変更範囲について | 就業場所変更の範囲：会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所を含む) 業務変更の範囲：会社の定める業務 ※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所または業務 |