クラウドとビッグデータ/AIでDX時代をリードするコムチュア
コムチュアグループは、デジタルトランスフォーメーション(DX)時代を担う「DX推進パートナー」として、デジタル技術を活用し、お客様の経営課題解決とイノベーション推進を積極的に進めてまいります。
概要
業界を問わず、ITILに沿った業務が求められるケースや工数削減のため自動化を求めているお客様へのプリセールス
具体的な案件について
・ServiceNowを中心としたクラウドソリューションの国内法人向けの企画・営業・提案
・幅広い業界、業態のお客様ビジネス課題の解決に向け、ServiceNowを中心にした解決策の立案とご提案、およびServiceNowを活用したソリューションの整備を進めて行くといった、ソリューション営業業務となります。
チーム体制
現在は営業2名体制
但し、部長、課長、各PMと営業活動での連携あり
入社後に期待すること
・事業領域に特化した製販一体型の事業ラインであり、特に営業にはメーカー(ServiceNow Japan社)またはベンダー(その他ISVベンダー社)や協業関係にある同業他社との連携強化
・新規顧客(当社コーポレートサイト経由の問い合わせもと、既存顧客紹介、提携先ベンダー紹介など)に対する営業・提案活動
・開発を伴わないデモ環境作成、提案テンプレート制作
・新規顧客獲得のためのプロモーション(当社コーポレートサイトのコンテンツ企画、提携先ベンダーとのプロモーション活動など)
・新規提携先とのビジネス立ち上げ(契約締結、営業戦略策定など)
開発ツール
ServiceNow、JavaScript、ITIL、アジャイル開発
※営業には開発スキルは不要です
詳細はこちら↓
ServiceNow(サービスナウ)クラウドソリューション
募集要件
必須条件(MUST)
・法人向けソリューション営業経験
・自社ソリューション説明経験
・営業プロセス(各種法令や契約プロセス)に関する基本的な知識、経験
・提案において関わるSEに要件を正確に伝え、ともに解決する経験
歓迎条件(WANT)
・会社・技術者とのイベントも積極的に取り組んでくれる方
・セミナー等でスピーカーの経験がある方
・営業育成を経験したことがある方
クラウドサービスインテグレーション本部について
本部のビジョン・役割
・フロントからバックオフィスまでOneStopComtureにて対応
・ビジネス・プロセス・オートメーション(BPA)のプロフェッサーとなる
募集背景
・部門の成長に対して営業力が不足している。
・体制強化して負荷分散、営業力強化を図り、受注に繋げたいため。
本部からのメッセージ
当社ServiveNow関連事業は立ち上げから約5年ですが、市場で急成長を遂げている企業です。ServiceNow, Inc.の最上位エリートパートナー(当社21年度)として、エンタープライズ領域を中心にプライム案件比率は8割以上であり、よりお客様に近いポジションでのビジネス展開に力を入れています。当社クラウドソリューションの主力事業として専門組織を有し事業成長とともに社員が着実に成長できる環境が整っています。
社員の声
社員が語る業務の魅力・本部の魅力
・30代/Aさん
プライム案件の比率が8割以上と高く、よりお客様に近いポジションでの仕事ができるため非常にやりがいを感じています。
個々の経験値に合わせて小~大規模まで幅広くチャレンジできる環境が整っているので、先進的かつグローバルなテクノロジーに触れながらスキルアップすることが可能な点も魅力です。
職種 / 募集ポジション | 【B04_CSI本部】ソリューション営業 / プリセールス(ServiceNowチーム) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 9:00~17:30(標準就業時間 7時間30分) ※勤務時間は勤務地、常駐先により多少異なります ※フレックスタイム制あり・コアタイム:10時~15時 |
休日 | 年間休日125日 週休2日制(土・日) ※全社イベントのため年2回土曜出勤あり 祝日 年末年始(12月29日〜1月3日) 創立記念日 年次有給休暇 特別休暇(夏季休暇3日間、慶弔など) |
福利厚生 | 各種社会保険完備 確定拠出年金制度 社員持株会 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 |
諸手当 | 通勤手当 時間外勤務手当 資格取得一時金 |
昇給昇格 | 年1回(6月) 年4回の昇給制度あり 業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、翌年4月の定時昇給を待たずに昇給する制度です。 |
教育関連制度 | ■PM認定制度 プロジェクトマネージャーの認定レベルは4段階あり、社員が認定レベルを上げていくために、教育研修や資格取得の推奨・支援を行っています。 認定レベルに応じて従事できるプロジェクト規模を限定し、プロジェクトの成功率を上げていくこと、また認定条件を明確にすることで社員へ必要な知識や経験を明示し、キャリアの方向感を示すことにつながっています。 ■資格取得奨励金制度 IPA(情報処理推進機構)、各種推奨ベンダー資格に対しての受験料負担や、取得時のお祝い金(奨励金)支給があります。 ■オンライン研修 提携会社のEラーニングシステムで年間何度でもオンライン研修を受講できます。 ■バディ制度 中途入社の方には、必ず社員が育成担当として「バディ」を務めます。業務上の相談だけでなく、社内制度や小さな悩みまで寄り添います。 |
会社名 | コムチュア株式会社 |
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代表者 | 代表取締役 社長執行役員 澤田 千尋 代表取締役 副社長執行役員 野間 治 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F・15F TEL:03-5745-9700 FAX:03-5745-9715 |
設立年月 | 1985(昭和60)年1月18日 |
事業内容 | クラウドソリューション事業 デジタルソリューション事業 ビジネスソリューション事業 プラットフォーム・運用サービス事業 デジタルラーニング事業 |
社員数 | 1,912名(2024年4月1日) |
平均年齢 | 35.8歳(2023年3月31日時点) |
証券取引所 | 東京証券取引所 プライム市場(証券コード:3844) |
資本金 | 10億2,212万円(2023年3月31日) |
売上高(連結) | 290億5,630万円(2023年3月期) |
経常利益(連結) | 40億6,718万円(2023年3月期) |
事業所 | 大阪事業所 名古屋事業所 福岡事業所 有明オフィス |
関連会社 | コムチュアネットワーク株式会社 エディフィストラーニング株式会社 タクトシステムズ株式会社 コムチュアマーケティング株式会社 コムチュアデータサイエンス株式会社 |
就業場所・業務の変更範囲について | 就業場所変更の範囲:会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所を含む) 業務変更の範囲:会社の定める業務 ※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所または業務 |