あなたの挑戦が、社会の未来を変えていく。
コムチュアは創業以来、グループウェア、ERP、クラウド、SaaS、ビッグデータなど、IT技術の変化を成長機会として捉えながら事業領域を広げてきました。
これからはData & AIを軸に、お客様の課題発見からシステムの実装、活用・定着まで一貫して支援するビジネスパートナーへと進化していきます。
多様な経験や強みを持つ仲間とともに、新しい価値を創り出し、社会の変革を支えていく。 その挑戦に、ともに取り組んでいただける方をお待ちしています。
kintoneを起点に、顧客の業務課題を解決する
kintoneを活用した顧客向けプロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーをお任せします。
顧客の業務や課題を整理し、kintoneを活用した解決策の提案から要件定義、設計・開発、導入、活用・定着までを一貫してリードするポジションです。
業務アプリの構築だけでなく、NotesやSalesforceからの移行、外部サービスとのデータ連携、顧客の内製化支援など、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。
ポジションの魅力
1．約15億円規模で成長を続けるkintone事業
kintone事業は、FY26に約15億円、昨対比120％の成長を計画している当社の中核事業です。
東京ではプライム案件が約9割を占めており、顧客と直接対話しながら、業務課題の整理や解決策の提案から携わることができます。
2．大型移行や外部サービス連携まで経験できる
kintoneを活用した業務システムの構築に加え、NotesやSalesforceからの大型移行、MotionBoard、uSonar、Box、Salesforceなどとのデータ連携にも取り組んでいます。
kintone単体のアプリ開発にとどまらず、複数の製品やサービスを組み合わせた提案・導入経験を積める環境です。
3．kintoneを起点に新しい領域へ挑戦できる
HubSpotと連携したマーケティング・CRM支援や、社外向けCMS、会員サイトなど、新しい領域への事業拡大を進めています。
PL／PMとしてプロジェクトを推進するだけでなく、サービス企画や事業づくりにも関わることができます。
具体的な業務内容
kintoneを活用した顧客向けプロジェクトにおいて、以下の業務を担当いただきます。
- 顧客へのヒアリング、業務課題の整理
- kintoneを活用した解決策の検討・提案
- 要件定義、設計、開発、テスト、導入支援
- 進捗・品質・コスト・リスク・課題の管理
- 顧客、社内メンバー、パートナー企業との調整
- プロジェクトメンバーのマネジメント・育成
- 製品移行、データ連携、内製化・活用定着支援
PL経験をお持ちの方には、まずは数名規模のプロジェクトやチームのリードをお任せします。PM経験をお持ちの方には、中・大規模プロジェクトのマネジメントや顧客への提案活動をお任せします。
具体的な案件について
1．大手リース・レンタル業向けNotesからkintoneへの移行
規模：150人月
Notesを業務基盤として利用していた顧客に対し、kintoneへの移行を支援。要件定義から設計、アプリ開発、テスト、移行まで一貫して担当しています。
2．大手不動産業向け営業支援システム刷新
規模：30人月
Salesforceとkintoneを連携した営業支援システムを構築。現場担当者へのヒアリングから設計・開発、テスト、リリース、導入後の保守まで対応しています。
3．業務アプリケーション開発支援
規模：1～15人月
顧客の要望に合わせ、kintone、各種プラグイン、JavaScriptを組み合わせた業務アプリケーションを開発。要件整理から導入後の活用支援まで担当しています。
チーム体制
社員40名、パートナー60名の約100名体制で事業を推進しています。プロジェクトは2～3名の小規模なものから、15名程度で対応するものまでさまざまです。
製造、流通、金融など幅広い業界の顧客を支援しており、20～30代のメンバーが中心となって活躍しています。
お客様の業界・業種
特に業界・業種は問いません。
製造業から流通、金融などあらゆる業界・業種のお客様がターゲットとなります。
cybozuのクラウドサービスを用いたプロジェクト対応（領域：kintoneが中心）
サービス利用に向けた企画フェーズから、要件定義、設計、開発・構築、テスト、移行、導入後の保守支援まで一気通貫で対応。
また、顧客の内製化に向けた教育、技術支援案件なども多数あり。
入社後に期待すること
PL／PMとしてQCDを管理するだけでなく、顧客との関係構築やメンバー育成にも取り組んでいただきたいと考えています。
プロジェクトの成功に加え、ノウハウの蓄積やチームの成長にも目を向け、組織とともに事業を成長させていただくことを期待しています。
開発ツール
Cybozu製品（kintone（95%）、他Garoonなど）
kintone, 各種プラグイン(krewSheet, krewData, krewDashboard, レポトン, kBackup, Formbridge, kViewer)
募集要件
必須条件（MUST）
・Webアプリケーション開発経験
・ローコード製品に関するプロジェクトのPM・PLに挑戦したい方
歓迎条件（WANT）
・kintoneの製品知識がある方
・5人月以上のプロジェクトマネジメント経験
・問題・トラブル発生時に顧客折衝ができる方、お客様折衝経験がある方
・提案型のプロジェクト推進が出来る方
・見積・プレ対応からクロージングまで出来る方
コラボレーション本部について
本部のビジョン・役割
コラボレーション本部では、kintoneを中心としたサイボウズのクラウドサービスを活用し、顧客の業務改善やDXを支援しています。
kintone単体の導入にとどまらず、さまざまな製品やクラウドサービスを組み合わせ、顧客の業務に合った解決策を提案しています。また、システム構築だけでなく、顧客の内製化に向けた教育・技術支援にも取り組んでいます。
今後は、kintone事業で培った技術や顧客基盤を活かし、新しいサービスやソリューションへ事業領域を広げていきます。
募集背景
さらなる成長に向けて、プロジェクトの推進に加え、顧客への提案や若手メンバーの育成、チームづくりを担っていただけるPL／PMを募集します。
今後はエンドユーザーとの直接取引をさらに増やし、顧客の業務課題を起点とした提案を強化していく方針です。顧客折衝や提案の経験を活かし、事業と組織の成長に関わっていただくことを期待しています。
| 職種 / 募集ポジション | 【B03_CLB本部】kintone関連プロジェクトのPL／PM プライム案件を中心に、顧客の業務変革を支援 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 2028年度中に高輪ゲートウェイへの移転を予定しております。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（標準就業時間 7時間30分） ※勤務時間は勤務地、常駐先により多少異なります ※フレックスタイム制あり・コアタイム:10時～15時 |
| 休日 | 年間休日123日（2025年度実績） 週休2日制(土・日) 祝日 年末年始（12月29日〜1月3日） 創立記念日 年次有給休暇 特別休暇（夏季休暇3日間、慶弔など） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 確定拠出年金制度 社員持株会 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ベネフィットステーション |
| 受動喫煙対策 | フロア内全面禁煙 |
| 諸手当 | 通勤手当 時間外勤務手当 資格取得一時金 |
| 昇給昇格 | 年4回の昇格機会あり 昇格は原則として6月に実施しますが、7月、10月、1月にも昇格機会があります。 |
| 教育関連制度 | ■PM認定制度 プロジェクトマネージャーの認定レベルは4段階あり、社員が認定レベルを上げていくために、教育研修や資格取得の推奨･支援を行っています。 認定レベルに応じて従事できるプロジェクト規模を限定し、プロジェクトの成功率を上げていくこと、また認定条件を明確にすることで社員へ必要な知識や経験を明示し、キャリアの方向感を示すことにつながっています。 ■資格取得奨励金制度 IPA（情報処理推進機構）、各種推奨ベンダー資格に対しての受験料負担や、取得時の報奨金支給があります。 ■集合研修 年間60回以上の研修を実施しています。 ■e-learning 全社員にUdemy Businessのアカウント発行しています。約30,000講座が受講可能です。 ■バディ制度 気軽に相談ができる存在として入社から3ヶ月間を目安に「バディ」がつきます。 業務上の相談だけでなく、社内制度や小さなお悩みにも寄り添います。 |
| 各種制度 | 副業制度（要相談） 育児休業制度 介護休業制度 ドレスコードフリー制度 社内公募制度 |
| 定年後の再雇用について | 定年は満60歳でございます。 満60歳以降は契約社員として65歳までの再雇用制度がございます。 定年前のスキルや勤務形態などパフォーマンスを維持できる場合は、年収を維持している方も多くいらっしゃいます。定年で必ず減額するといった制度はございません。 |
| 会社名 | コムチュア株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 亀井 貴裕 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1－11－2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F・15F TEL：03-5745-9700 FAX：03-5745-9715 |
| 設立年月 | 1985（昭和60）年1月18日 |
| 事業内容 | テクノロジー領域 業務変革支援領域 マネージドサービス・教育領域 |
| 社員数 | 2,129名（2026年4月1日時点） |
| 平均年齢 | 35.3歳（2026年3月31日時点） |
| 証券取引所 | 東京証券取引所 プライム市場（証券コード：3844） |
| 資本金 | 1,022百万円（2026年3月31日時点） |
| 売上高（連結） | 38,109百万円（2026年3月期） |
| 経常利益（連結） | 4,711百万円（2026年3月期） |
| 事業所 | 名古屋事業所 大阪事業所 福岡事業所 長岡事業所 有明オフィス 八重洲オフィス 五反田オフィス |
| 関連会社 | コムチュアネットワーク株式会社 エディフィストラーニング株式会社 コムチュアマーケティング株式会社 コムチュアデータサイエンス株式会社 |
| 就業場所・業務の変更範囲について | 就業場所変更の範囲：会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所を含む) 業務変更の範囲：会社の定める業務 ※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所または業務 |