クラウドとビッグデータ/AIでDX時代をリードするコムチュア
コムチュアグループは、デジタルトランスフォーメーション（DX）時代を担う「DX推進パートナー」として、デジタル技術を活用し、お客様の経営課題解決とイノベーション推進を積極的に進めてまいります。
概要
中部地区の中～大企業向けにSalesforceやMicrosoftの導入いただきます。お客様のマーケティング、営業、サービス業務のDX化を推進いただきます。
具体的な案件について
中部の自動車関連やエネルギー関連の企業ならびに大手Sier向けに既存CRM、サービスデスクのリプレース（刷新）や機能追加案件などをお任せします。
名古屋事業所としてのSalesforce・Microsoft事業の立ち上げにかかわることで、ビジネスプランニングやマネジメントについても学ぶことができます。
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名古屋事業所
チーム体制
現行で6名程度（マネージャー1名、SE1名、PG4名）
入社後に期待すること
当事業部には、SalesforceやMicrosoft365など、様々なクラウドサービスの導入プロジェクトがあり、それらのリーダーとなるためのスキル習得プログラムを受講いただき、短期間でスキルアップをしていただきます。
開発ツール
SalesCloud、ServiceCloud、C#、Javascript、Ruby
募集要件
必須条件（MUST）
・数名規模のプロジェクトをリードできる方
歓迎条件（WANT）
・PM経験2年以上
・なんらかのクラウドソリューションについて導入等の経験がある
（例 Microsoft365、kintone、Salesforceなど）
名古屋事業所について
本部のビジョン・役割
中部地区の様々な業種、業態のお客様のDX化を支援しています。
中部地区の中～大企業におけるSalesforce導入や活用によるマーケティング、営業、サービス業務のDX化を推進しております。
募集背景
プロジェクトを推進できるマネージャー、リーダーが不足しており、人材の補強が必須となっている状況です。
ご経験の少ない方でも長い目でみてゆくゆくはプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています。
社員の声
中途入社者で活躍している方の過去経歴
規模の大小を問わず、Salesforce導入や他製品からの移行案件のプロジェクトマネージャーを数多く経験した方がプロジェクトを成功に導いています。
社員が語る業務の魅力 /Fさん
【前職】SFを得意とする中小SIで勤務。立場や技術的な幅の広がりに不安があり転職を決意
地元で安定して、得意領域で技術を伸ばしていきたい、安定的に仕事をしていきたいと考えている。
【入社の決め手】案件の多さや技術的幅の広さが魅力
【現在】エネルギー関連を担当しており、F社のアンダーで案件を担当。チームのサブリーダーとしても活躍しており、新人の受け入れも対応中
【メッセージ】様々なビジネスを展開しているので、学べる幅の広さ、自分の興味が向いた方向にも、チャレンジできる環境です。
| 職種 / 募集ポジション | 【J01_名古屋事業所】Salesforce/Microsoft プロジェクトリーダー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ★2022年9月に移転したばかり！名古屋駅直結の綺麗なオフィスです★ |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（標準就業時間 7時間30分） ※勤務時間は勤務地、常駐先により多少異なります ※フレックスタイム制あり・コアタイム:10時～15時 |
| 休日 | 年間休日125日 週休2日制(土・日) ※全社イベントのため年2回土曜出勤あり 祝日 年末年始（12月29日〜1月3日） 創立記念日 年次有給休暇 特別休暇（夏季休暇3日間、慶弔など） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 確定拠出年金制度 社員持株会 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 |
| 諸手当 | 通勤手当 時間外勤務手当 資格取得一時金 |
| 昇給昇格 | 年1回（6月） 年4回の昇給制度あり 業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、翌年4月の定時昇給を待たずに昇給する制度です。 |
| 教育関連制度 | ■PM認定制度 プロジェクトマネージャーの認定レベルは4段階あり、社員が認定レベルを上げていくために、教育研修や資格取得の推奨･支援を行っています。 認定レベルに応じて従事できるプロジェクト規模を限定し、プロジェクトの成功率を上げていくこと、また認定条件を明確にすることで社員へ必要な知識や経験を明示し、キャリアの方向感を示すことにつながっています。 ■資格取得奨励金制度 IPA（情報処理推進機構）、各種推奨ベンダー資格に対しての受験料負担や、取得時のお祝い金（奨励金）支給があります。 ■オンライン研修 提携会社のEラーニングシステムで年間何度でもオンライン研修を受講できます。 ■バディ制度 中途入社の方には、必ず社員が育成担当として「バディ」を務めます。業務上の相談だけでなく、社内制度や小さな悩みまで寄り添います。 |
| 会社名 | コムチュア株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 澤田 千尋 代表取締役 副社長執行役員 野間 治 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1－11－2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F・15F TEL：03-5745-9700 FAX：03-5745-9715 |
| 設立年月 | 1985（昭和60）年1月18日 |
| 事業内容 | クラウドソリューション事業 デジタルソリューション事業 ビジネスソリューション事業 プラットフォーム・運用サービス事業 デジタルラーニング事業 |
| 社員数 | 1,912名（2024年4月1日） |
| 平均年齢 | 35.8歳（2023年3月31日時点） |
| 証券取引所 | 東京証券取引所 プライム市場（証券コード：3844） |
| 資本金 | 10億2,212万円（2023年3月31日） |
| 売上高（連結） | 290億5,630万円（2023年3月期） |
| 経常利益（連結） | 40億6,718万円（2023年3月期） |
| 事業所 | 大阪事業所 名古屋事業所 福岡事業所 有明オフィス |
| 関連会社 | コムチュアネットワーク株式会社 エディフィストラーニング株式会社 タクトシステムズ株式会社 コムチュアマーケティング株式会社 コムチュアデータサイエンス株式会社 |
| 就業場所・業務の変更範囲について | 就業場所変更の範囲：会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所を含む) 業務変更の範囲：会社の定める業務 ※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所または業務 |