クラウドとビッグデータ/AIでDX時代をリードするコムチュア
コムチュアグループは、デジタルトランスフォーメーション（DX）時代を担う「DX推進パートナー」として、デジタル技術を活用し、お客様の経営課題解決とイノベーション推進を積極的に進めてまいります。
概要
運用維持管理、PCLCM（EDR)運用のプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
具体的な案件について
大小規模のプロジェクトに参画することによりシステムの安定稼働を行うための改善、または新規運用立ち上げの支援を通じた活動を行っていただきます。
コントロールする案件を複数担当することでコムチュア流のマネージメントの経験を積み、将来的には課長以上の役職をお任せしたいと考えています。
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ハイブリッドクラウドインフラ環境設計構築
チーム体制
5名～10名規模の案件で20～40代が主体となります。
パートナ企業の社員も含めたチーム体制で、お客様の運用維持管理、PCLCM業務のチームに参画して対応いただきます。
男女比は男8：女性2程度です。
入社後に期待すること
・新規プロジェクトや既存プロジェクトに参画し、顧客の要望事項を的確にとらえシステムの安定稼働、維持管理保守業務をチームメンバーをコントロールしながら目的を推進力をもって達成していくこと。なお、チームメンバーは当社パートナ社の要員。
・新規顧客、既存顧客に対して当社の強みを説明し案件を発掘して対応できる要員を調達して提案すること
開発ツール
運用ツール
・JP1、Systenwalker、Zabbix、Splunk、Microsoft社 M365,Azure,AD,Intune、Autopilot、クラウドストライクFalcon製品
募集要件
必須条件（MUST）
・運用維持管理保守業務における PL/サブリーダー経験 5年以上、管理した要員規模 5名以上の経験及び、その内容を説明できる。かつEDR製品に関しての知識がある方
・顧客との折衝（提案、単価交渉等）の経験及び、その内容を説明できる方
歓迎条件（WANT）
・Activedirectory、WSUS、SCCM、Exchange、Intune、Autopilotなどデジタルワークプレイスを支えるインフラの保守及び運用経験
・クラウドストライクやCyberreasonなどのEDR製品の運用保守経験
・Splashtop、Citrix、VmwareなどのVDIミドルウェアの保守・運用経験
・ITILを意識したサービスマネジメント経験
・サーバ維持管理で実務経験豊富なPM
ハイブリットITマネジメント本部について
本部のビジョン・役割
特に顧客である大手Sierを中心に、オンサイトでの運用維持管理業務、およびPCLCM運用（特にEDR分野）に関して顧客と案件拡大を目的としたリーダーを増強したい。既存案件に投入するのではなく、新しい案件あるいは複数の既存案件のコントロールや営業活動も含めた活動を行い、将来の課長候補として期待する。
募集背景
現在課長が2名在籍しているが、2名共に現場に100%参画しています。
現場のコントロール以外の業務が難しい状況であり、それを補えるスキルを持つマネージャを採用したい。（推進強化と新技術獲得）
本部からのメッセージ
大小規模のプロジェクトに参画することによりシステムの安定稼働を行うための改善、または新規運用立ち上げの支援を通じた活動を行っていただきます。
コントロールする案件を複数担当することでコムチュア流のマネージメントの経験を積み、将来的には課長、部長以上を目指していただきます。
PCLCM運用においては、EPP、EDRなどエンドポイントセキュリティ関する技術的な知見を得ることができます。またこの分野これから力をいれていく分野であるため、社内のパイオニアになれるチャンスがございます！
運用維持管理については大手Sierがお客様となることもあり、最新の運用手法、技法などに振れる機会も多く、スキルを高めていくことができることも魅力のひとつです。
社員の声
中途入社者で活躍している方の過去経歴
前職のITインフラ構築・運用の知見の経験から、エンドユーザ先での運用維持管理業務や、顧客との関係性を良好に保つコミュニケーション力があり、メンバーのコントロールもきめ細かな対応ができている。
社員が語る業務の魅力・本部の魅力
・Aさん/40代
常にチャレンジできる職場だと思います。長年仕事をしてもまったく同じ案件はありません。お客様によっても様々な文化がありいつも新しいことに向き合う事ができ、仕事の面白みを見出す可能性の高い仕事だと思います。
また、常に新しく進化を続けるITの中でも、課題解決のためのコミュニケーション力などが求められ幅広い能力を身につけることができ、成長を実感できます。何かあれば上司や先輩・同僚が分け隔てなく相談に応じてくれ助けてくれますし、お互い切磋琢磨して高めあう事のできる良い環境です。
・Bさん/年齢不詳
オペレーションというイメージを持たれてしまいがちだが、業務委託という立場で入るので、自走していろいろやってください、というニーズを顧客からもらう。
業務委託だからこそ、様々なことを任されることもあり、運用設計だったり、提案だったりが求められる。
案件管理を含めた、メンバーをリモートで管理するという案件もある。オンサイトで入っていなくても、リモートでピープルマネジメントをやっていけるような方も採用可能性がある。
長年リーダーを経験してきたが、ピープルマネジメントを含めたPMや、顧客折衝の経験をやりたいという方であれば可能性がある。
| 職種 / 募集ポジション | 【K01_HIM本部】運用維持管理 プロジェクトマネージャ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（標準就業時間 7時間30分） ※勤務時間は勤務地、常駐先により多少異なります ※フレックスタイム制あり・コアタイム:10時～15時 |
| 休日 | 年間休日125日 週休2日制(土・日) ※全社イベントのため年2回土曜出勤あり 祝日 年末年始（12月29日〜1月3日） 創立記念日 年次有給休暇 特別休暇（夏季休暇3日間、慶弔など） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 確定拠出年金制度 社員持株会 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 |
| 諸手当 | 通勤手当 時間外勤務手当 資格取得一時金 |
| 昇給昇格 | 年1回（6月） 年4回の昇給制度あり 業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、翌年4月の定時昇給を待たずに昇給する制度です。 |
| 教育制度関連 | ■PM認定制度 プロジェクトマネージャーの認定レベルは4段階あり、社員が認定レベルを上げていくために、教育研修や資格取得の推奨･支援を行っています。 認定レベルに応じて従事できるプロジェクト規模を限定し、プロジェクトの成功率を上げていくこと、また認定条件を明確にすることで社員へ必要な知識や経験を明示し、キャリアの方向感を示すことにつながっています。 ■資格取得奨励金制度 IPA（情報処理推進機構）、各種推奨ベンダー資格に対しての受験料負担や、取得時のお祝い金（奨励金）支給があります。 ■オンライン研修 提携会社のEラーニングシステムで年間何度でもオンライン研修を受講できます。 ■バディ制度 中途入社の方には、必ず社員が育成担当として「バディ」を務めます。業務上の相談だけでなく、社内制度や小さな悩みまで寄り添います。 |
| 会社名 | コムチュア株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 澤田 千尋 代表取締役 副社長執行役員 野間 治 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1－11－2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F・15F TEL：03-5745-9700 FAX：03-5745-9715 |
| 設立年月 | 1985（昭和60）年1月18日 |
| 事業内容 | クラウドソリューション事業 デジタルソリューション事業 ビジネスソリューション事業 プラットフォーム・運用サービス事業 デジタルラーニング事業 |
| 社員数 | 1,912名（2024年4月1日） |
| 平均年齢 | 35.8歳（2023年3月31日時点） |
| 証券取引所 | 東京証券取引所 プライム市場（証券コード：3844） |
| 資本金 | 10億2,212万円（2023年3月31日） |
| 売上高（連結） | 290億5,630万円（2023年3月期） |
| 経常利益（連結） | 40億6,718万円（2023年3月期） |
| 事業所 | 大阪事業所 名古屋事業所 福岡事業所 有明オフィス |
| 関連会社 | コムチュアネットワーク株式会社 エディフィストラーニング株式会社 タクトシステムズ株式会社 コムチュアマーケティング株式会社 コムチュアデータサイエンス株式会社 |
| 就業場所・業務の変更範囲について | 就業場所変更の範囲：会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所を含む) 業務変更の範囲：会社の定める業務 ※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所または業務 |