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【長岡/会計・販売エンジニア】有名企業のプライム案件9割/リモート勤務〇

  • 【P07_TSI本部】会計・販売エンジニア《長岡》
  • 正社員

コムチュア株式会社 の求人一覧

お客様には"感動”を、社員には”夢”を

当社は独立系SIerとして
創業以来約40年間にわたって 黒字経営を続ける東証プライム上場企業 です。
売上高1000億円企業への挑戦を掲げており、
「DX成長領域と捉え、お客様と共にイノベーションを実現する」を経営ビジョンに、
更なる成長を目指しています。
新たな価値を創造し続ける仲間として、これまでのご経験を活かしながら、コムチュアで挑戦をしませんか?
ご応募をお待ちしております!

求人詳細

概要

お客様のご要望に応じて、ERPパッケージ「Bizインテグラル(会計)」および販売管理システムの提案~設計~開発~運用までを一貫して担います。

基幹業務システムの導入に携わり、状況に応じたアドオン開発にも対応します。会計・販売双方の領域に関わりながら、上流工程を含めた幅広いスキルを身につけていただけます。

業務内容

要件定義から設計、実装、テストまでの各工程でプロジェクトリーダーとして活動。
コストマネジメント、リスクマネジメント、品質管理、スケジュール管理等の一通りのプロジェクトマネジメント業務を担当します。
「Bizインテグラル」は年商500億円以上の大企業向けERPシステムです。マーケットシェアはトップレベルで導入企業は1,600社を超えています。

本ポジションの魅力

お客様の業務改善へ取り組むことで、求められることも多いですが、その分SEとしての技術を着実に高めていくことができます。

社員の80%はエンジニアで、技術力向上のために資格取得を奨励しており受験料負担や一時金の支給などを実施しています。CMMI 能力レベル3認定されるなど、技術・生産性が高く評価されています。

募集要件

必須条件(MUST)

・オープン系言語での業務システム開発、設計経験 1年以上

歓迎条件(WANT)

・基幹系業務システムプロジェクトでの開発、設計経験

必要な能力

・オープン言語とDBを使った業務系Webシステムの製造作業を行う能力
・独力で単体テストを行い、バグ抽出と原因調査、その修正をする能力
・分からないことを自ら調べて、概要を理解する能力

職種 / 募集ポジション 【P07_TSI本部】会計・販売エンジニア《長岡》
雇用形態 正社員
給与
年収
月給:300,000円~450,000円
(10~20時間分のみなし残業手当(約22,000 円~63,000 円)含む)
※上記固定残業時間を超える時間外労働を行った場合には別途手当を支給する
※賞与:6月、12月の2回支給
勤務地
 
勤務時間
9:00~17:30(標準就業時間 7時間30分)
休日
年間休日121日(2024年度実績)

週休2日制(土・日)
※全社イベントのため年2回土曜出勤あり
祝日
年末年始(12月29日〜1月3日)
創立記念日
年次有給休暇
特別休暇(夏季休暇3日間、慶弔など)
福利厚生
各種社会保険完備
確定拠出年金制度
社員持株会
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
諸手当
通勤手当
時間外勤務手当
資格取得一時金
昇給昇格
年4回の昇格機会あり
昇格は原則として6月に実施する。7月、10月、1月にも昇格機会あり。
教育関連制度
■PM認定制度
プロジェクトマネージャーの認定レベルは4段階あり、社員が認定レベルを上げていくために、教育研修や資格取得の推奨・支援を行っています。
認定レベルに応じて従事できるプロジェクト規模を限定し、プロジェクトの成功率を上げていくこと、また認定条件を明確にすることで社員へ必要な知識や経験を明示し、キャリアの方向感を示すことにつながっています。

■資格取得奨励金制度
IPA(情報処理推進機構)、各種推奨ベンダー資格に対しての受験料負担や、取得時のお祝い金(奨励金)支給があります。

■オンライン研修
提携会社のEラーニングシステムで年間何度でもオンライン研修を受講できます。

■バディ制度
中途入社の方には、必ず社員が育成担当として「バディ」を務めます。業務上の相談だけでなく、社内制度や小さな悩みまで寄り添います。
各種制度
副業制度(要相談)
育児休業制度
介護休業制度
ドレスコードフリー制度
定年後の再雇用について
従業員の定年は満60歳で、誕生日の属する月の末日を持って自然退職となります。
ただし、本人が希望し、また退職・解雇事由に該当しない場合は、1年以内の期間で契約社員として65歳まで継続雇用となります。(65歳以降も継続雇用することがあります。)再雇用後の労働条件は契約締結および、更新の都度、会社から提示するものとなっています。

【定年前後の年収】
定年前のスキルや勤務形態などパフォーマンスを維持できる場合は、年収を維持している方も多くいらっしゃいます。定年で必ず減額するといった制度はございません。
会社情報
会社名 コムチュア株式会社
代表者
代表取締役 社長執行役員 亀井 貴裕
本社所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F・15F
TEL:03-5745-9700 FAX:03-5745-9715
設立年月
1985(昭和60)年1月18日
事業内容
クラウドソリューション事業
デジタルソリューション事業
ビジネスソリューション事業
プラットフォーム・運用サービス事業
デジタルラーニング事業
社員数
2,129名(2026年4月1日時点)
平均年齢
35.8歳(2023年3月31日時点)
証券取引所
東京証券取引所 プライム市場(証券コード:3844)
資本金
1,022百万円(2025年3月期)
売上高(連結)
36,341百万円(2025年3月期)
経常利益(連結)
4,660百万円(2025年3月期)
事業所
名古屋事業所
大阪事業所
福岡事業所
長岡事業所
有明オフィス
八重洲オフィス
五反田オフィス
関連会社
コムチュアネットワーク株式会社
エディフィストラーニング株式会社
コムチュアマーケティング株式会社
コムチュアデータサイエンス株式会社
株式会社ヒューマンインタラクティブテクノロジー
就業場所・業務の変更範囲について
就業場所変更の範囲:会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所を含む)
業務変更の範囲:会社の定める業務
※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所または業務