コムチュア株式会社 Web系エンジニア の求人一覧
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人事給与勤怠パッケージソフトウェア導入におけるリーダー
概要 人事給与パッケージシステム(リシテア/ポジティブなど)の導入案件におけるプロジェクトリーダーとして、要件定義、基本設計等の上流工程での顧客折衝および要件整理やチームメンバーの進捗、品質管理をお任せいたします！ お客様の業界・業種 保険、金融、製造業 等 案件内容 お客様企業への人事・給与・勤怠パッケージソフトウェアの導入プロジェクト （要件定義、開発～テスト、運用保守） チーム体制 5名～10名※複数案件あり 具体的な案件について 製造業向け給与／就業パッケージソフトウェア導入プロジェクト ■案件内容 エンドユーザー企業向けに、パッケージソフトウェア導入に関わる一連の対応（要件定義～お客様受け入れテスト支援まで）を実施しています。 商流としては2次請けとなり、パッケージベンダー社がプロジェクト全体のマネージャー、リーダーを務め、弊社メンバーにて業務チーム（給与／就業チーム）を構成してプロジェクトを遂行します。 ※担当の業務チーム以外は別の会社が対応 ※基本的にパッケージシステムの導入となるが、パッケージ標準機能で賄うことができない部分は一部アドオン機能の開発も対応 上流工程から一貫した案件対応を経験でき、エンドユーザーと直接折衝を行って業務効率化に貢献することができます 案件規模：年間約100Mのプロジェクト 対応期間：2年間以上（要件定義からテストまで） 顧客規模（従業員数）：約1万5千名 保険業向け／HCMパッケージソフトウェア導入プロジェクト（インタフェース開発） ■案件内容 人事給与勤怠管理パッケージシステムと、外部システムとをつなぐインターフェースの開発を実施しています。 開発以前の要件決定部分から携わっており、プロジェクトメンバーだけでなく、各システム関係先との折衝・調整をしながら要件を決定するため、折衝能力を向上させることができます。 開発ツール PL/SQL,Oracle,C#など ※基本的にはパッケージソフトウェア標準を用いる 募集要件 必須条件（MUST） ・システム導入経験（要件定義からテストまでの経験） ・PL/SQL（あるいは類似のプログラミング言語）を用いたプログラム開発または利用するプロジェクトの経験 ・メンバー数名のマネジメント経験 ・エンドユーザー、プロジェクトメンバーとの直接のコミュニケーション経験 ・WBS等を用いた進捗管理と品質管理の経験 ・課題発生時、自らの判断で関係各所との調整、折衝を行える能力 歓迎条件（WANT） ・PL/SQL開発経験 ・人事系業務システム（人事、給与、勤怠管理いずれか）の案件経験 求める人物像 ・自立自走を是とし、お客様やビジネスパートナーとの交渉を行い、プロジェクト推進を行える方 ・若手メンバーが多いため、適切な指示と管理が行える方 部のビジョン・役割 人事給与勤怠という労務管理に直結するシステム導入を中心に行っています。 従業員の生産性を向上させるプロジェクトを通して、エンドユーザーの利益改善・効率改善に繋げてまいります。 将来的には人事ソリューションにおいて、パッケージベンダーではない強みを生かして 複数のパッケージベンダーとの代理店契約を結んだ上で、人事系システムのコンサルティングを目指しています。 募集背景 組織変更に伴い若手メンバーが増えたため、即戦力のリーダーに加わっていただきプロジェクトを推進していきたいと思っております。 案件の引き合いを多数いただくため、管理業務経験者や提案活動がおこなえる方を募集しています。 中途入社者が語る業務の魅力 Aさん（前職：印刷業営業職） 要件定義～リリースまで一貫して対応する事例が多く、深くお客様と関わることができます。 人事給与就業という、社員の労務管理に直結するシステムのため、世の中の潮流となっている働き方改革に関わる面白さもあります。 人事労務系のシステムのためカウンター顧客が人事労務部関連の方が多く、深夜や休日の対応はほぼありません。 若手が多く風通しが良い環境です。 Bさん（前職：建築業向けソフトウェア開発） HCMパッケージはエンドユーザー様の業界・業種を選ばないため入社前の様々な業務知識や経験が生きる機会があることが面白いと思います。 業種によって働き方や勤務時間・給与形態が異なったり、会社ごとの福利厚生や特殊な手当など、エンドユーザー様と近いからこそ知ることができるその会社の特徴などもあります。 応募者の皆様へメッセージ 本ポジションでは、直接エンドユーザー・プロジェクト関係者とコミュニケーションを取ります。 要件定義から参画することが多いため上流工程から最終的なお客様への引き渡しまで一貫して経験がすることが可能です。 さらに、付随する業務知識として、人事・給与・労務関連知識を身に着けることもできます。 チームにおけるリーダー業務とベンダー社やエンドユーザーのコントロールを期待しております◎ 続きを見る
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【Java経験者歓迎！】省庁向けシステム開発プロジェクトリーダー／リーダー
概要 省庁向け後方系システムおよび正面系システムの設計・開発プロジェクトにおいて、進捗管理、品質管理（レビュー）、および顧客対応を担当していただきます。省庁向けシステムのため、国の役に立つシステムを構築することができます。 また、リーダーポジションの経験をすることで、プロジェクト管理のノウハウを得ることができます。 具体的な案件について 省庁向けの在庫管理、人事給与、要員訓練システム等の開発に携わっていただきます。 入社後の期待として、基本設計、詳細設計、開発、単体テスト、結合テスト、構築までの全工程をリードしていただきます。 開発ツール Java、RDB（Oracle等） 勤務形態 リモート勤務ではなく、客先フル常駐となります。 募集要件 必須条件（MUST） ※以下いずれかに当てはまる方 ・Javaで開発されたシステムの設計経験、開発経験 ・メンバ管理の経験 歓迎条件（WANT） ・データ解析（データサイエンス）の知識 社員の声 中途入社者で活躍している方の過去経歴 ＜過去経歴＞ ・某メーカー系IT企業にて組み込み系システムの開発者 ・一般企業向けのシステム構築経験者 など 社員が語る業務の魅力・本部の魅力 Aさん/30代 某省庁向けのシステム構築という特性上、国の役に立つシステムを構築しているというやりがいを感じることができる。 また多くのパートナーと共に体制を組むことがあり、パートナーを含めたメンバ管理の経験を積むことができる。 続きを見る
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スクラッチ開発のPM／PL候補｜上流工程から一貫してリードするプロジェクトマネージャー
募集職種概要 主にSIer連携ビジネスにおける官公庁・製造業／金融のプロジェクトPにて、PM／PLとしてプロジェクト推進を担当いただきます。 エンドユーザー企業への提案における工数見積、提案書作成、プレゼンテーションを実施いただきます。 ご経験に応じて、顧客・サイト横断でのラインマネージャー（課長）をご担当いただく可能性があります。 業務内容の概要 特定業界に存せず、スクラッチ開発を軸とした多様なシステム開発案件に取り組んでいます。 特にSIerとの協業案件が多く、今後はエンドユーザ企業向けの開発プロジェクト強化していく予定です。 基本設計～テスト工程がボリュームゾーン 新規案件では、RFP段階での概算見積から参画し、要件定義以降を対応いただくケースもあり 5-10名のチーム体制でのプロジェクト参画が中心（案件により変動） 部門構成 20代：8名 30代：4名 40代：10名 50代：４名 案件事例 ①セキュリティメーカー向け基幹システム刷新 SAP刷新プロジェクトにおける周辺システムの基本設計以降を担当 オフショア（インド）との連携を行い、成果物のレビュー・受け入れを実施 ②ビルメンテナンス企業向けスマートフォンアプリ Poc 作業員向け安全アラートアプリを開発 VLMによる画像解析、ウェアラブル端末によるリアルタイム音声認識などの技術検証・顧客提案を実施 ③官庁向け大規模開発プロジェクト 国民全体に関わる領域のシステム開発 技術面以外も含め、幅広いスキル向上が可能な大規模案件に多数参画 開発ツール Java（Spring Boot） C# Python Typescript（React / Angular / Vue.js）等 ※Java＋上記いずれかのフロントエンドのフレームワークの組み合わせ案件が特に多いです 入社後に期待する役割 本ポジションでは、スクラッチ開発案件におけるプロジェクトマネージャー（PM）／プロジェクトリーダー（PL）として、提案～開発～リリースまで一貫してプロジェクトをリードいただきます。 技術理解を前提としたプロジェクトマネジメント 技術的視点による現実的な見積・計画策定 リスクの早期抽出と対策の推進 設計・開発品質の向上 顧客とのフロント対応・折衝・スコープ調整 技術的説明責任を果たし信頼関係を構築 将来的な組織貢献（若手／中堅メンバー育成・複数プロジェクト横断リード・ラインマネジメント） 募集要件 必須条件（MUST） 開発プロジェクトにおける10年以上の実務経験 10名以上のチームのプロジェクト管理経験（進捗／スケジュール／課題管理・顧客折衝など) Java（Spring Boot）、C#、Python、Typescript（React/Angular/Vue.js）等を用いた開発経験 ※Java＋フロントエンドの組み合わせ経験がある方を歓迎 歓迎条件（WANT） プロジェクトにおける工数見積・提案書作成の経験 顧客やパートナー企業との契約管理経験(見積回答／契約締結／発注・納品対応) 企業内でのラインマネージャーの経験 本部の社員について 活躍している方の特徴 自サイトだけでなくグループ／部門全体を見据えて主体的に行動する 営業活動や契約周りの調整、社内リソース調整にも積極的 技術とマネジメントの両面から状況を判断し、必要に応じて自ら手を動かせる方 顧客やパートナーと誠実に向き合い、相手の立場を踏まえて合意形成ができる方 スクラッチ開発特有の不確実性に前向きに向き合い、課題解決に粘り強く取り組める方 プロジェクト全体を俯瞰し、進捗・品質に加えてリスクを早期に察知できる方 チームの成長やナレッジ共有に関心を持ち、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 視座高く行動できる方が活躍しているポジションです。 業務の魅力・本部の魅力 顧客単体ではなくサイト・グループ横断で目標達成に向けて活動可能 技術や業務領域に制限されず、多様なプロジェクトに関わることができる 上位ロール（PM、ラインマネージャー等）へのキャリアアップが可能 さらに、スクラッチ開発を軸に、提案～リリースまで広範囲に携われるため、 業務知識の拡大・PM／PLスキルの向上・技術理解を伴うマネジメントが段階的に身につく環境です。 続きを見る
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【会計システムエンジニア】財務会計ERPの導入/プライム案件8割/リモート〇
業務内容 概要 お客様のご要望に応じて、ERPパッケージ「Bizインテグラル」（会計）の提案～設計～開発～運用を一貫して担います。基幹業務のシステム導入に関わり、状況に応じてアドオンで開発をお任せいたします。 業務内容 要件定義から設計、実装、テストまでの各工程でプロジェクトリーダーとして活動。 コストマネジメント、リスクマネジメント、品質管理、スケジュール管理等の一通りのプロジェクトマネジメント業務を担当します。 「Bizインテグラル」は年商500億円以上の大企業向けERPシステムです。マーケットシェアはトップレベルで導入企業は1,600社を超えています。 本ポジションの魅力 お客様の業務改善へ取り組むことで、求められることも多いですが、その分SEとしての技術を着実に高めていくことができます。 社員の80％はエンジニアで、技術力向上のために資格取得を奨励しており受験料負担や一時金の支給などを実施しています。CMMI 能力レベル3認定されるなど、技術・生産性が高く評価されています。 募集要件 必須条件（MUST） ・基幹系業務システムプロジェクト経験（会計、生産管理、購買、在庫管理、倉庫管理、人事、リスク管理、監査領域等） 歓迎条件（WANT） ・ERPパッケージや会計システム導入における、提案/要件定義の経験3年以上 （GRANDIT、GLOVIA、SuperStream、COMPANY 等） ・日商簿記検定3級 続きを見る
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【販売管理システムエンジニア】要件定義から案件にアサイン/リモート勤務〇
業務内容について 概要 販売管理システムの提案～設計～開発～運用を一貫して担います。基幹業務のシステム導入に関わり、短期間で販売管理領域の上流工程を担うSEを目指せます。 業務内容 要件定義から設計、実装、テストまでの各工程でプロジェクトリーダーとして活動。 コストマネジメント、リスクマネジメント、品質管理、スケジュール管理等の一通りのプロジェクトマネジメント業務を担当します。 「Bizインテグラル」は年商500億円以上の大企業向けERPシステムです。マーケットシェアはトップレベルで導入企業は1,600社を超えています。 本ポジションの魅力 お客様の業務改善へ取り組むことで、求められることも多いですが、その分SEとしての技術を着実に高めていくことができます。 社員の80％はエンジニアで、技術力向上のために資格取得を奨励しており受験料負担や一時金の支給などを実施しています。CMMI 能力レベル3認定されるなど、技術・生産性が高く評価されています。 募集要件 必須条件（MUST） ・基幹系業務システムプロジェクト経験（会計、生産管理、購買、在庫管理、倉庫管理、人事、リスク管理、監査領域等） 歓迎条件（WANT） 続きを見る
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【CMSバックエンドエンジニア】プライム8割/大規模WEBサイト構築/リモート
求人詳細 仕事の内容 新たにAdobe Experience Managerを取り扱いを開始した当部署にて、 「Tridion Sites（旧：SDL Tridion）」「NOREN」等の大規模CMSシステムの提案～運用を担います。 顧客課題を解決するためのシステム面からのアドバイスや提案も行います。 大規模CMSシステム構築PJに上流から下流まで一貫して携わるため、 システムの概念設計構成力やマネジメント力などを磨いていくことができます。 「Tridion Sites」：世界700社以上のグローバルレベルの大手企業に導入実績有り。長年業界をリードするグローバルWebサイト構築基盤。 「NOREN」：国内トップクラスの導入実績があるCMSツール。 本ポジションの魅力 グローバル企業の大規模WEBサイト構築を担当するのでスキルUPが見込めます。 また、お客様の近くで仕事をするため、クライアントやその先にいるカスタマーのリアルな反応を感じることができます。 募集要件 必須条件（MUST） ・Webシステム開発またはサイト構築プロジェクトにおける、3年以上の設計・開発経験 ・HTML/CSS/JavaScript 等の基本的なWeb技術の理解と実装経験 歓迎条件（WANT） ・コンテンツ管理やCMSに関する業務知識またはプロジェクト参画経験 ・CMS導入プロジェクト（AEM／Sitecore／Drupal等）の参画経験（開発・設計・運用いずれか） ・HTML/CSS/JavaScript等のWeb技術を用いたサイト構築またはフロント開発経験 ・API連携やバックエンドとの接続など、Webシステム構築に関する基本的な理解 ・Webサイト構築プロジェクトにおけるPL・サブリーダー経験（ベンダー調整・進行管理等含む） ・複数部門または外部ベンダーとの折衝・調整業務の経験 ・TOIEC800点以上（顧客の海外リージョンの担当者との英語での打合せが出来る） ・AWS、Azureなどのクラウド環境構築経験 続きを見る
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【プロジェクトマネージャー/SE】プライム案件9割/有名大手顧客案件
求人詳細 仕事の内容 弊社のプロジェクトマネージャとして、様々な業界(物流,保険,流通,製造等)のシステム開発において、提案～要件定義～設計開発を担います。主にオープン系のWEBシステムが中心です。 チームで協働しながらスキルアップしたい方や、一つの業界ではなく、幅広く携わりたい方におすすめの求人でございます。 【働く環境】 勤続年数10年以上の社員も多く安定した環境です。平均6割が在宅勤務中。 【業務内容の変更の範囲】 当社業務全般 本ポジションの魅力 ・大手企業のプライム案件が90％！（受託） ・幅広い業界のシステム開発に携われます！ ・最前線でスピード感を持ったスキルアップが叶います！ 募集要件 必須条件（MUST） ・WEBオープン系言語での開発実務経験(Java,C#,Pythonなど) ・PJ推進経験(小規模でも構いません) 歓迎条件（WANT） ・提案や要件定義等、上流工程の経験 ・プロジェクトマネージャ、チームリーダー経験 続きを見る
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【長岡/プロジェクトリーダー】有名企業のプライム案件9割/リモート勤務〇
求人詳細 業務内容 受託案件の9割が大手企業のプライムである弊社にて、要件定義以降の上流工程からご担当頂きます。 オープン系言語を主体とした製造業向けの業務系開発案件にプロパー含めた複数人体制でご対応いただきます。 将来的にはマネジメントもお任せするポジションとなります。 【主な案件】有名企業のプライム案件。数十人月～100人月超の案件規模 【主要フレームワーク】intra-mart ,Spring ・要件定義の支援作業、基本設計作業といった上流工程 ・詳細設計から結合試験、総合試験からサービスインまでの各種作業 ・チーム内のパートナー技術者の管理 募集要件 必須条件（MUST） ・WEBオープン系言語での開発経験 ・PLまたはPMのご経験 歓迎条件（WANT） ・プロジェクトリーダーやマネジメントにご興味がある方 必要な能力 ・Java言語とDBを使った業務系Webシステムの製造作業を行う能力 ・独力で単体テストを行い、バグ抽出と原因調査、その修正をする能力 ・顧客や他ベンダー、部門内外のメンバーと連携し、調整する能力 ・上司やリーダーに、進捗や問題を簡潔かつ正確に報告する能力 ・分からないことを自ら短時間で調べて、概要を理解する能力 続きを見る
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SAPコンサルタント
概要 各種SAP案件においてアプリケーション（SD/MM/FI/CO）コンサルタントとして要件定義～設計領域を担当頂く方を募集致します。当社の成長領域の一翼を担う事業で若手社員をひっぱっていけるかたを歓迎します。 具体的な案件について SAP関連プロジェクトにおいてコンサルタントとして案件に参画いただきます。 当社若手社員、ビジネスパートナー数名を率いた体制のリーダー（案件責任者）としてマネジメント面での役割も担っていただきます。 大規模案件では業界・業種に指定はありませんが、中堅規模の案件ではサービス業を中心にS/4HANACloudの導入を進めます。 新規SAP導入、SAPでの再構築、S/4HANAへのバージョンアップ案件にて要件定義、設計フェーズを対応頂きます。開発フェーズでは開発物に対するレビューや受け入れテストを実施します。 詳細はこちら↓ SAPソリューション チーム体制 1チーム当たり５～15名（リーダー1名、サブリーダ1,2名、若手数名＋ビジネスパートナー様） 開発ツール SAP製品全般、BTP 案件事例 ①大手製造業向けSAP導入案件。SAPロジ、会計フルモジュールのSAP導入案件で各種コンサルタント業務を担当（要件定義～設計、受け入れ、テスト計画、ユーザー教育など） ②官公庁向け新規SAP導入案件でのモジュールリーダー、またはマスタ、移行リーダー。超大規模案件のチームリードとしてプロジェクトを推進して頂きます。開発も含め全て国内で対応する予定でありピーク時には当社から40名以上の参画を予定しています。導入後の保守についても当社で対応予定であり、プロジェクト成功時には横展開案件も想定しており長期に渡り活躍する機会があります。 ③中堅企業向けS/4HANACloud導入。サービス業を中心にS/4HANACloud（publicCloud）をFit to Standard方式で導入。SAPを通しお客様の業務改革に貢献していただきます。 入社後の期待する役割 当部門は、会社からも期待されている組織であり、2023年度は前年度から140％成長を目標としております。その状況下において、当部門は、若手社員の割合が多いことから、業務知識を有したコンサルタントが少なくなっています。そのため若手要員を従え、案件の中で教育していただけることを期待しております。 募集要件 必須条件（MUST） SAPプロジェクト経験3年以上（モジュール不問） 歓迎条件（WANT） SAPモジュールの要件定義～設計経験1年以上 求める人物像 若手を含めたチームを牽引できる強いリーダーシップのある方 本部のビジョン・役割 現在の当社のSAP事業ではプライム比率が10%程度ですが、2027年までに140%成長を続けながら割合を40%程度まで引き上げていく計画です。 現在のSAP導入企業の多くは、アドオンが多くコストがかかりますが、当社の目指すプライム事業はFit to Standardの方針を崩さずお客様の業務改革に貢献できるようなSAP導入を目指しています。 クラウド時代、特に中堅企業をターゲットとした市場は大企業の参画も少なくまだまだホワイトスペースな部分が多くあり、当部はこの市場でSAP社のS/4HANACloudを軸にマーケットリーダーの地位獲得を目標としています。 SAP導入プロジェクトというとアドオンが多く導入まで２、３年かかるイメージがあるが、当社はFit to Standardを強固に推進し半年～1年での導入を実現させていく想定です。そのためより多くのお客様の業務改革に貢献することができお客様からの感謝の声を直にいただくことができます。 募集背景 活況な市場にともなう、事業拡大とプライム事業立ち上げのため。 具体的にはSAPのクラウドパートナーとしてBusiness ByDesignのライセンス販売～初期の導入に注力しています。 高い技術力と実績に裏付けされた信頼により、今後も多くの案件受注が見込まれているため、体制強化に伴う募集となります。 本部からのメッセージ ★クラウド型のERP、特にSaaS型のERP領域の事業化を加速！★ クラウド時代、特に中堅・中小企業をターゲットとした市場は、大手企業の参画も少なくまだまだホワイトスペースな部分が多くあります。当部はSAP社のS/4HANACloud（essentials edition）やBusinessByDesignを軸にこの領域でマーケットリーダーの地位獲得を目標としています。 「お客様の業務をシステムに合わせる」 よく聞く言葉ですが、理想と現実は異なり実現に至らない事が多い中、本気で理想を実現しようという意欲のある方、中堅・中小のERPマーケットを一緒に盛り上げていく、立ち上げたいという意思のある方、是非当社で一緒に理想を実現しませんか？ お客様の業務を変える気概のある方を募集しております！ 社員の声 中途入社者で活躍している方の過去経歴 ＜過去経歴＞ ・ユーザー企業側での経理担当 ・Sier など 社員が語る業務の魅力・本部の魅力 Aさん/50代 (前職：ユーザー企業) SAPはそこまで詳しくなかったが、経理の業務経験を活かしてお客様の課題解決に貢献できている実感がある。 SAPに関する知識などは、学習環境が整っており好きな時間に自分のペースで学習することができた。 Bさん/50代 （前職：SIer） 中途採用で入社し不安もあったが最初の案件ですぐにメンバーとなじむことができた。 若手が積極的に質問してきてくれて、自分の経験をお客様だけでなく社内にも還元できていると感じる。またその若手が活躍する姿をみると喜びを感じる。 続きを見る
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