コムチュア株式会社 Web系エンジニア の求人一覧
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（BTS本部）プロジェクトマネージャ(マネージャー・ライン管理者候補)～東証プライム上場～
求人詳細 ■職務概要 Mendix製品を利用したアジャイル開発に携わって頂きます。 ■本部について 当本部では、エンドユーザーの要望に沿ったスクラッチ開発をメイン業務としております。 パッケージやベンダーにロックせず、開発生産性、保守容易性、業務とシステムの即時反映性などを考慮して業務システムを開発、維持するためのサービスを提供していきます。また、SIerを中心にローコード開発に取り組んでおり、将来的にはアジャイル＆ローコード開発におけるエンドユーザー企業への提案を実施し、サービスを提供していきたいと考えております。 ★お客様には感動を★ わが社の求める人財は「お客様の為に考えられる方、動ける方」 ただ1点です。 お客様の課題に最適なソリューションを提案していくことがお客様とわが社双方の利益につながります。当部では、製造・流通・通信と様々な業種のお客様の様々な課題があり活躍頂ける場がたくさんあります！ お客様課題に真摯に向き合うことを大切にしている方のご応募をお待ちしております。 【会社の標語：お客様には"感動"を、社員には"夢"を】 お客様に感動を与え、社員に夢を実現してもらうための基盤として、資格取得支援や、今まで経験が無い分野、業務にチャレンジできる環境を整えています。 続きを見る
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BPMS/RPAにおけるプロジェクトマネージャー
概要 業界・業種を問わず、幅広いお客様に 主にバックオフィス業務の改善ために、BPMS（business process management system）で業務プロセスを電子化する対応を実施しています。 具体的な案件について お客様の業務プロセスをBPMSに適用するための業務フローの作成、およびその業務フローをBPMS上で実現することが案件の主体となります。 BPMSで実現すべき業務フローの設計、業務アプリケーションの作成・開発、開発物のテスト、本番リリース、リリース後保守など一連のプロジェクトの実施となります。 案件によっては、BPMS環境構築（サーバーへのミドルウェアインストール）も含まれます。 詳細はこちら↓ 業務改善BPMソリューション（Pega、intra-mart等） RPAソリューション チーム体制 案件、プロジェクトごとにチーム体制を構成します。 比較的若手が多く、中堅以上のマネージャー、リーダーを中心にチームを構成し、教育しながらプロジェクトを進めています。 入社後に期待すること スキルレベルに応じて、数百万～数千万規模のプロジェクトに参画いただき、プロジェクトマネージメント、および領域を絞ったプロジェクトリーダーとして業務いただきます。 プロジェクトでは、お客様PMとの折衝、プロジェクト課題管理、進捗管理、工数管理、品質管理を通じて、プロジェクトを成功に導く役割をご担当いただきます。 弊社既定のPJ管理手法に則って、プロジェクト管理を実施し、週１回の進捗報告会での状況報告など、管理手法は確立されています。 開発ツール 言語：Java、JavaScript、HTML、CSS 製品：intra-mart、Pega、Appian、Automation Anywhere、SPA・SVF、myInvenio、Signavio、IBM製品 募集要件 必須条件（MUST） ・プレイングリーダー経験3年程度（単純な管理のみではなく、自分でもSEを担当しながら5名程度の管理経験） ・提案型のプロジェクト推進が出来る方 ・コミュニケーションを積極的に取れる方 ・新しいこと、マルチスキル化、資格取得に積極的に取り組む意欲のある方 歓迎条件（WANT） ・[IPA-PM] プロジェクトマネージャ ・[PMP] プロジェクトマネージャマネジメント・プロフェッショナル 社員の声 中途入社者で活躍している方の過去経歴 グループウェア（Notes/Domino）の開発者から始まり、１～２名の極小規模短期プロジェクトのリーダーを経験 その後、１０名程度のメンバーからなるチーム体制で小規模案件を複数マネジメントするような開発チームリーダーを担当 多数の案件でお客様から要件をヒアリングし、見積～開発～納品までをチーム体制で対応し、小規模ながらプロジェクトの始まりから終わりまで多数経験 当社に入社後は、すぐに三千万円規模のプロジェクトを２件、プロジェクトマネージャーとして案件対応を実施 プロジェクトを抱えて、ラインマネジメントを実施するプレイングマネージャーとして活躍し、現在は50名の部下を携える部長職としてさらに活躍中 自ら色々なことにチャレンジする精神があり、またコミュニケーション能力が高いことから前向きで活発であり、かつその中で一番は責任感を持っている点が非常に高評価に繋がっています 社員が語る業務の魅力・本部の魅力 ・Aさん/40代 当社は請負案件も多く、プロジェクトマネージャーに対する期待がとても大きい会社です。品質監理部門もあり、確立されたプロジェクトの管理手法に則ったプロジェクト運営が実施されます。 また、社内にはPM認定制度などPMの明確なキャリアパスも用意されていて、明確な評価基準があります。大小さまざま、案件も多くPMも不足している状況ですので、チャレンジの機会も多くPM経験を積むには最適な環境です。 SESで案件に入っていて、常駐先の社員さんと同じ仕事ができないという違和感から、転職を考えた。PMのキャリアを形成したいと思い転職を決意。 ユーザー系SIだが外販が多い企業だった。外販部隊からSESに移行している段階で、派遣として働いている業務範囲に違和感を感じて転職。 ・Bさん/50代 PMに特化したキャリアパスも準備されており、プロジェクト運営の最前線で活躍を望まれる方にも機会が用意されており、選択肢が豊富です。 技術特化、管理職のどちらに向けても途中からのコース変更にも柔軟に対応できる文化が育っていて、自由度の高いキャリアパスを形成することができます。 技術業務功績発表会という、自身のプロジェクト運営の実績を発表する場もあり、やりがいも大きい社内文化が育っています。 資格取得のサポートも充実しており、自身のキャリア形成に役立ちます。 続きを見る
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BPMSエンジニア
概要 主にバックオフィス業務の改善ために、BPMS（business process management system）で業務プロセスを電子化する対応を実施しています。 具体的な案件について お客様の業務プロセスをBPMSに適用するための業務フローの作成、およびその業務フローをBPMS上で実現することが案件の主体となります。 BPMSで実現すべき業務フローの設計、業務アプリケーションの作成・開発、開発物のテスト、本番リリース、リリース後保守など一連のプロジェクトの実施となります。 案件によっては、BPMS環境構築（サーバーへのミドルウェアインストール）も含まれます。 詳細はこちら↓ 業務改善BPMソリューション（Pega、intra-mart等） RPAソリューション チーム体制 案件、プロジェクトごとにチーム体制を構成します。 比較的若手が多く、中堅以上のマネージャー、リーダーを中心チームを構成し、教育しながらプロジェクトを進めています。 入社後に期待すること スキルレベルに応じて、数百万～数千万規模のプロジェクトに参画いただき、以下製品におけるBPMSエンジニアを担当頂きます。 ・intra-mart、Pega、Appian、楽々WF、IBM BAW 開発ツール 言語：Java、JavaScript、HTML、CSS 製品：intra-mart、Pega、Appian、Automation Anywhere、SPA・SVF、myInvenio、Signavio、IBM製品 募集要件 必須条件（MUST） ・プレイングリーダー経験3年程度（単純な管理のみではなく、自分でもSEを担当しながら5名程度の管理経験） ・提案型のプロジェクト推進が出来る方 ・コミュニケーションを積極的に取れる方 ・新しいこと、マルチスキル化、資格取得に積極的に取り組む意欲のある方 歓迎条件（WANT） ・Javaスクラッチ開発に関するプロジェクトのPL経験のある方 ・業種を問わず何らかの業務知識がある方 ・開発プロジェクトにおいて、要件定義から移行作業までの経験がある方 ・営業、技術営業としての提案活動や顧客との契約処理の経験がある方 社員の声 中途入社者で活躍している過去経歴 ＜過去経歴＞ グループウェア（Notes/Domino）の開発者から始まり、１～２名の極小規模短期プロジェクトのリーダーを経験 その後、１０名程度のメンバーからなるチーム体制で小規模案件を複数マネジメントするような開発チームリーダーを担当 多数の案件でお客様から要件をヒアリングし、見積～開発～納品までをチーム体制で対応し、小規模ながらプロジェクトの始まりから終わりまで多数経験 グループウェア（Notes/Domino）の特性上、業種を問わず、お客様バックオフィス業務効率化のため、ワークフローアプリの開発が主なプロジェクト内容であったため、 当社に入社後は、業務ワークフローアプリ開発の経験から、BPMSへの転換となり、業務プロセス電子化プロジェクトで業務プロセスのヒアリングから、BPMSでのアプリ開発者として開発プロジェクトに携わってきた。 社員が語る業務の魅力・本部の魅力 ・30代/Aさん 私は、以前大手商社においてペーパーレス化プロジェクトに要件定義のフェーズからリリースまで一貫して携わってきました。もともとは他のベンダー企業も加わっていた大型プロジェクトなのですが、コムチュアは設計書の品質向上や各種手順の整備などプロジェクト全体の環境改善にも積極的に取り組み、お客さまから高い評価をいただいていました。そして無事にリリースを迎えた現在は、このシステムを複数の子会社にも広く展開していくという新しいプロジェクトを単独で任せていただいています。 このプロジェクトで特徴的だったのは、PegaというBPM製品を用いて開発を行ったことです。コムチュア社内ではPegaを用いた開発事例がなかったのですが、私は海外の情報サイトを参照したり、Pegaの日本法人に直接問い合わせたりしながら、手探りで知見を深めていきました。初の分野ではありましたが、周囲の若手社員たちも積極的に新しい技術に挑戦している中で、良い刺激を受けながら新しい技術の習得に励むことができました。 もともと金融部隊に配属されていた方。その部署の部長さんがPega部隊を立ち上げるタイミングでお声がけいただき、参画する。 続きを見る
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SAP導入案件におけるアプリケーションコンサルタント／リーダー
概要 SAP関連プロジェクトにおいてコンサルタントとして案件に参画いただきます。当社若手社員、ビジネスパートナーを率いるリーダーとしてマネジメントもお任せいたします。 具体的な案件について SAP関連プロジェクトにおいてコンサルタントとして案件に参画いただきます。（豊富なSAP案件での上流ポジションとして案件アサインを想定） 当社若手社員、ビジネスパートナー数名を率いた体制のリーダー（案件責任者）としてマネジメント面での役割も担っていただきます。 詳細はこちら↓ SAPソリューション チーム体制 社員50名（20代：22名 / 30代：10名 / 40代：12名 / 50以上：6名）BP80名 開発ツール SAP製品全般 案件事例 ・メンタルヘルスケア業界へのクラウドSAP導入の実現 ・SAPへのアドオン開発は一切せず、当社他本部の得意ソリューションとの組み合わせによりお客様要望を実現（SAP×Kintoneでの帳票管理、データ分析、データ連携） など、その他多数 募集要件 必須条件（MUST） ・SAPに限らず国内パッケージプロジェクトのご経験 ※若干名※ ・労務（特に給与業務）または経理のご経験が豊富で、SEへの転身を考えている方 歓迎条件（WANT） ・SAPアプリケーションコンサルタント経験3年以上 必須または尚可の資格 尚可 ・SAP各種コンサルタント資格 ・SAPクラウド関連資格 ERP本部について 本部のビジョン・役割 現在の当社のSAP事業ではプライム比率が10%程度ですが、2025年までに60%程度まで引き上げていく計画です。現在のSAP導入企業の多くは、アドオンが多くコストがかかりますが、当社の目指すプライム事業はFit to Standardの方針を崩さずお客様の業務改革に貢献できるようなSAP導入を目指しております。（SAPで実現不可な要件は当社のソリューションとの組合せによりカバー） SAPを導入することが目的ではなく、SAPを導入したあとお客様がどう活用し発展できるかをサポートすることが当部のミッションです。 現在、同部には約60名の社員と80名のパートナーが在籍しております。 認定コンサルタントも多数在籍しており、「短納期・低コスト・高品質」をテーマとした的確な課題抽出・ニーズ把握に加えて、現場レベルでの業務改善、及び経営レベルのリスク低減と効率向上という両軸の観点から改善提案を行っています。 また中堅企業向け入力テンプレートを始めとする、短期間かつ操作性・信頼性の高いシステム構築と、顧客の経営環境に合わせたソリューション提案が当社の特徴です。特に人事管理・財務経理/管理会計、販売管理に豊富な経験を持ち、最近ではWeb環境でのインターフェースソリューションも提供しています。 募集背景 活況な市場にともなう、事業拡大とプライム事業立ち上げのため。 具体的にはSAPのクラウドパートナーとしてBusiness ByDesignのライセンス販売～初期の導入に注力しています。 高い技術力と実績に裏付けされた信頼により、今後も多くの案件受注が見込まれているため、体制強化に伴う募集となります。 本部からのメッセージ ★クラウド型のERP、特にSaaS型のERP領域の事業化を加速！★ クラウド時代、特に中堅・中小企業をターゲットとした市場は、大手企業の参画も少なくまだまだホワイトスペースな部分が多くあります。当部はSAP社のS/4HANACloud（essentials edition）やBusinessByDesignを軸にこの領域でマーケットリーダーの地位獲得を目標としています。 「お客様の業務をシステムに合わせる」 よく聞く言葉ですが、理想と現実は異なり実現に至らない事が多い中、本気で理想を実現しようという意欲のある方、中堅・中小のERPマーケットを一緒に盛り上げていく、立ち上げたいという意思のある方、是非当社で一緒に理想を実現しませんか？ お客様の業務を変える気概のある方を募集しております！ 社員の声 中途入社者で活躍している方の過去経歴 ＜過去経歴＞ ・ユーザー企業側での経理担当 ・Sier など 社員が語る業務の魅力・本部の魅力 Aさん/40代 SAPはそこまで詳しくなかったが、経理の業務経験を活かしてお客様の課題解決に貢献できている実感がある。 SAPに関する知識などは、学習環境が整っており好きな時間に自分のペースで学習することができた。 Bさん/50代 中途採用で入社し不安もあったが最初の案件ですぐにメンバーとなじむことができた。 若手が積極的に質問してきてくれて、自分の経験をお客様だけでなく社内にも還元できていると感じる。またその若手が活躍する姿をみると喜びを感じる。 続きを見る
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（大阪事業所）システムエンジニア～東証プライム上場～
概要 業務系システム構築やお客様プロジェクトの上流工程をシステムエンジニアとして案件へ参画いただきます。 具体的な案件について 関西地区の製造業、公益企業様を中心に幅広い業種のお客様に対し パートナーと協業しながら案件の中核となってリードいただきます。 詳細はこちら↓ 大阪事業所 チーム体制 30代～40代を中心に、3～5名のチームで案件を対応しています。 開発ツール ・Salesforce ・ServiceNow ・SAP ・MS など、東京でやっているソリューションを大阪でもすべて提供できるようにし事業拡大を図ります。 募集要件 必須条件（MUST） ベンダーソリューション案件への参画経験 歓迎条件（WANT） パートナーや若手社員を育成してのリーダー経験 大阪事業所について 本部のビジョン・役割 当本部は関西地区のお客様を担当しており、主にベンダーソフトを活用とした業務系システム構築やお客様プロジェクトの上流を担っております。 ビッグデータ分析やAIなど先進技術をとりいれた構築案件にも参画しており、付加価値の高い案件への参画を通じてメンバーにも大きな成長の機会があります。 ベンダーソリューションのうちMicrosoft、Salesforce、Googleに注力し関西地区でのコムチュアビジネスを拡大していきます。 本部からのメッセージ 大阪事業所内で○○（ソリューション）の第一人者になっていただきたいと考えています。 関西地区での認知度はまだまだ低いため、当社を一緒に広めてくださる方を募集します。○○（ソリューション）と言えばコムチュアにお願いしたい、○○（ソリューション）の第一人者はコムチュアにいる、というイメージをぜひ一緒に作りましょう。 各種ベンダーソリューション案件への参画経験のある方に入社いただきご自身の得意なソリューション経験を活かして大阪事業所を成長させてくれる方を募集しております。 スキルアップをしたい方やこれからリーダーとして成長・活躍していきたい方、ぜひ、私たちと一緒に働いてみませんか？ 続きを見る
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名古屋勤務 Salesforce/Microsoft導入リーダー
概要 中部地区の中～大企業向けにSalesforceやMicrosoftの導入いただきます。お客様のマーケティング、営業、サービス業務のDX化を推進いただきます。 具体的な案件について 中部の自動車関連やエネルギー関連の企業ならびに大手Sier向けに既存CRM、サービスデスクのリプレース（刷新）や機能追加案件などをお任せします。 名古屋事業所としてのSalesforce・Microsoft事業の立ち上げにかかわることで、ビジネスプランニングやマネジメントについても学ぶことができます。 詳細はこちら↓ 名古屋事業所 チーム体制 現行で6名程度（マネージャー1名、SE1名、PG4名） 入社後に期待すること 当事業部には、SalesforceやMicrosoft365など、様々なクラウドサービスの導入プロジェクトがあり、それらのリーダーとなるためのスキル習得プログラムを受講いただき、短期間でスキルアップをしていただきます。 開発ツール SalesCloud、ServiceCloud、C#、Javascript、Ruby 募集要件 必須条件（MUST） ・数名規模のプロジェクトをリードできる方 歓迎条件（WANT） ・PM経験2年以上 ・なんらかのクラウドソリューションについて導入等の経験がある （例 Microsoft365、kintone、Salesforceなど） 名古屋事業所について 本部のビジョン・役割 中部地区の様々な業種、業態のお客様のDX化を支援しています。 中部地区の中～大企業におけるSalesforce導入や活用によるマーケティング、営業、サービス業務のDX化を推進しております。 募集背景 プロジェクトを推進できるマネージャー、リーダーが不足しており、人材の補強が必須となっている状況です。 ご経験の少ない方でも長い目でみてゆくゆくはプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています。 社員の声 中途入社者で活躍している方の過去経歴 規模の大小を問わず、Salesforce導入や他製品からの移行案件のプロジェクトマネージャーを数多く経験した方がプロジェクトを成功に導いています。 社員が語る業務の魅力 /Fさん 【前職】SFを得意とする中小SIで勤務。立場や技術的な幅の広がりに不安があり転職を決意 地元で安定して、得意領域で技術を伸ばしていきたい、安定的に仕事をしていきたいと考えている。 【入社の決め手】案件の多さや技術的幅の広さが魅力 【現在】エネルギー関連を担当しており、F社のアンダーで案件を担当。チームのサブリーダーとしても活躍しており、新人の受け入れも対応中 【メッセージ】様々なビジネスを展開しているので、学べる幅の広さ、自分の興味が向いた方向にも、チャレンジできる環境です。 続きを見る
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名古屋勤務 クラウド基盤構築エンジニア
概要 クラウド基盤構築エンジニアとしてAWSやAzure基盤上へのサーバー移行やサーバー構築、導入後の運用サポートをお任せします。 具体的な案件について 中部地区の自動車関連企業や製造業を中心としつつ、自治体関連もターゲットとし、クラウド基盤上でのサーバー構築やパッケージ導入を行っていただきます。 AWS、Azureコンテナサービスに関する理解とスキルの向上によるクラウドエンジニアとしての付加価値アップが可能です。 詳細はこちら↓ 名古屋事業所 チーム体制 ビジネスパートナーを含めて数名規模のチームを想定しています。 入社後に期待すること クラウド基盤構築エンジニアとして、案件参画してもらいつつ、リーダー的な立場でも活動いただくことを期待しています。 開発ツール AWS、Azure 募集要件 必須条件（MUST） ・サーバー構築経験がある方 ・ネットワークの基礎知識がある方 歓迎条件（WANT） ・AWSもしくはAzure上でのサーバー構築経験あり ・AD構築経験あり ・プロジェクトリーダー経験のある方 名古屋事業所について 本部のビジョン・役割 中部地区の様々な業種、業態のお客様のDX化を支援しています。 中部地区の中～大企業におけるSalesforce導入や活用によるマーケティング、営業、サービス業務のDX化を推進しております。 募集背景 プロジェクトを推進できるマネージャー、リーダーが不足しており、人材の補強が必須となっている状況です。 ご経験の少ない方でも長い目でみてゆくゆくはプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています。 社員の声 中途入社者で活躍している方の過去経歴 Linuxサーバー構築の経験が豊富で、あるプロジェクトでは100台のサーバー構築を自動化ツールを活用しながら効率的に実践し、お客様からも高い評価を得たご経験をお持ちの方 社員が語る業務の魅力・本部の魅力 Aさん インフラ系のスキルを持ちながら、顧客折衝できるところが、顧客から評価されていた。 若手にどんどんチャレンジさせるという色が強い。名古屋では人が少ないものの、グループ全体でみるとかなりいろいろなことをやっている。東京の部隊と連携すると、様々なチャレンジができる環境。 Bさん 技術的な深さや広さが非常に魅力的な組織。 組織情報：事業所内のコミュニケーションを、PJT以外でタスクフォースという取り組みをしており、3人～4人くらいのチームで、年間でお題目を与えて取り組みをする。 お題目：PJTと関係な技術領域を触れてみたり、シニアメンバーだったら品質向上の為に何ができるのか、という観点で学ぶ機会があり、これらがプラスの評価になる。基本的には全員参加でやってもらっている。 続きを見る
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プロジェクトマネージャー【東証プライム上場／大崎駅直結】
概要 上場企業でのプロジェクト型案件（当社PMが中心となってプロジェクトを推進）に参画いただき、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。特定の技術領域に絞らず、PM力を重視して広く募集いたします。 具体的な案件について プロジェクトマネージャーとして案件をリードいただきます。 また適性に応じて後進の育成にも取り組んでいただき、経営とともに当社PM人材の育成に携わっていただきます。 ～提案型のプロジェクト推進経験がある方、新しい領域にチャレンジしたい方大歓迎～ 募集要件 必須要件（MUST） ・PM経験が最低3年以上ある方 ・提案型のプロジェクト推進経験がある方 ・お客様折衝経験がある方 歓迎条件（WANT） ・IT関連において業務知識・システム開発経験がある方 ・新しいことや、マルチスキル化、資格取得に積極的に取り組む意欲のある方 ・コミュニケーションを積極的に取れる方 続きを見る
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