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UXエンジニア | 株式会社コンセント

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【会社について】

コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。

デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を広く共有しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。

【所属部署と職種】

コンセントのUXデザイン部門のミッションは、サービスプロダクトのデザインを通じて、業務オペレーションも含めた多面的なUXを構想し、事業と生活者の両者の体験をプロトタイピングし包括的にデザインすることです。この部門の一員として、ウェブやアプリを含めたデジタルプロダクトの開発に携わり、さまざまな顧客の課題を解決に導いてください。

【UXエンジニア】は、事業開発やデジタルプロダクト構築・運用に対して技術視点から課題解決・体験設計に貢献するポジションです。技術やその動向に関する知見を用いて、様々な関係者(クライアント・サービスデザイナー・UX/UIデザイナー・エンジニアなど)と協業し、プロトタイピングやPoCの具体的方法の設計・実装、ユーザー体験設計の品質向上を行います。事業開発において、デザインとエンジニアリングの融合がますます重要になっている今、エンジニアリングの視点からあるべきユーザー体験を構築することも期待されます。

【業務内容】

  • ユーザーリサーチなども含めたサービスデザインのプロセス全体を通し、他のメンバーと共に、さまざまなメソッド・プロセスの実施に関わり、デジタルプロダクト活用の可能性を探索する
  • アプリケーションやウェブサービスなどのデジタルプロダクトの制作において、プログラミングやエンジニアリング能力を発揮し質の高い製品デザインに貢献する
  • 自身の専門性にとどまらず、広く技術的動向や社会環境について知り、デジタル技術を企業活動、社会課題解決に対して活用する機会をつくる
  • リサーチからコンセプト開発、ユーザーに効果的にアプローチが可能な情報設計を行う
  • 開発の妥当性・実現可能性が担保されたエンジニアリング設計を行う
  • アプリやウェブサービスのプロトタイピングから開発までをディレクションする

【応募条件】

< 必要な条件/経験 >

  • ネイティブアプリ、またはWebアプリケーションの開発における3年以上の経験
  • アジャイル開発や、プロトタイプ開発における3年以上の経験
  • ネイティブアプリ(Swift/Objective-CあるいはJava/Kotlin)の開発に携わった経験
  • Webアプリケーション(React/Vue.jsなどのJaveScriptフレームワーク)の開発に携わった経験

< 望ましい経験/スキル >

  • テクニカルディレクターとしての業務経験
  • 観察/インタビューなどのユーザー調査実務経験
  • 各種デザイン業務の経験

応募の前に「まずは話が聞きたい」という方は、 カジュアル面談も受け付けております。
*カジュアル面談を希望する

職種 / 募集ポジション UXエンジニア
雇用形態 正社員
給与
年収
【専門業務型裁量労働制】
みなし時間分(1日9.5時間×20.5日)、月10.25時間分の時間外手当(法定外休日)、月8時間分の休日手当(法定休日)、月20時間分の深夜割増手当を含む。

・期末賞与※業績による
勤務地
  • 150-0022  東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第21荒井ビル 株式会社コンセント
    地図で確認
※転勤無し
※リモートワーク可
就業時間
専門業務型裁量労働制 (みなし労働時間:9.5時間) 
※始業9:30 終業18:30を基本とし、労働者の決定に委ねる
待遇
交通費全額支給 / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり / 資格取得支援制度 その他
【諸手当】時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当
様々な成長機会の提供
自身のスキルの成長が会社の成長に繋がります。そのため、さまざまな成長機会を積極的に提供しています。国内外のセミナー/カンファレンスへの参加支援、書籍やツール/アプリケーション等購入の会社負担、頻繁に開催される社内勉強会(社外ゲストを招いて公開型で実施することもあります)への参加 など
休日・休暇
有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上 その他 リフレッシュ休暇(勤続6年目に10日間の特別休暇が付与されます)
試用期間
あり:6か月 (試用期間中の労働条件に変更なし)
給与詳細
月額給与の内訳は下記になります。
基本給:295,987円~414,525円
固定残業代:69,372円~97,154円
諸手当:51,641円~72,321円
選考ステップ
書類選考→1次面接→SPI試験(※1)→2次面接(※2)→オファー面談
※1 SPIのみでの合否判定は行いません。
※2 面接は2回が基本ですが場合によっては増えることもあります。
会社情報
会社名 株式会社コンセント
設立
1973年12月
代表者
代表取締役会長 上原 哲郎
代表取締役社長 長谷川 敦士
売上高
34億520万円(2022年3月期)
23億3,500万円(2021年3月期)
27億8,800万円(2020年3月期)
従業員数
220名(2022年7月1日時点)
主な事業内容
事業開発・組織開発支援などサービスデザイン/UXデザイン/UIデザイン/ウェブサイト構築・設計・運営支援/ウェブサイトガバナンス支援/印刷情報媒体の企画・編集・制作/雑誌、書籍のエディトリアルデザイン/デジタル教材開発/動画・VRなどインタラクティブコンテンツ開発/インクルーシブデザイン/その他付随する業務
本社所在地
〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南1-20-6
第21荒井ビル 株式会社コンセント
デザインする文化
コンセントが提供する様々なソリューション。
それは多様なメンバーが協力し、職種や役職、年齢関係なく知識や意見を発信し、一緒に考え、共創します。
この姿勢を創業以来大事にしてきたからこそ、クライアントに信頼され、喜んでもらえる仕事が実現できているのだと考えています。

そして何より、エンドユーザーや読者のためになることを徹底的に考える。コンセントのデザインはこうした土壌に文化として根付いています。
自社サイト
https://www.concentinc.jp

・事例紹介 https://www.concentinc.jp/works/