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【会社について】

コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。

デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を広く共有しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。

【所属部署と職種】

コンセントのDesign Engineering groupのミッションは、デザインとエンジニアリングの両方の観点を統合し、事業やサービスの開発、発展を支援することです。新たな価値や魅力的なアウトプットを創出し、顧客の活動を戦略策定から実行まで支援します。

【UXエンジニア】は、事業開発やデジタルサービス（ウェブサイト、ウェブサービス、デジタルプロダクトなど）構築・運用に対して技術を用いて課題解決・ユーザー体験の実現に貢献するポジションです。技術やその動向に関する知見だけでなくUIデザインに関する知見も有し、さまざまな関係者（クライアント・サービスデザイナー・UX/UIデザイナー・エンジニアなど）と協業し、プロトタイピングやPoCの実施、UX/UIデザインから開発におけるユーザー体験の実現と品質向上を行います。事業開発において、デザインとエンジニアリングの融合がますます重要になっている今、エンジニアリングの視点からあるべきユーザー体験を構築するとともに、世の中にまだない体験やサービスを創出することも期待されます。

【業務内容】

プロジェクトの各工程における、技術面の品質管理とリード
技術的な観点をもったUX方針策定
UX向上のためのプロトタイピングと改善施策の検討
プロジェクトプランニングにおけるクライアントビジネスに貢献する技術戦略の支援
組織に対する技術面のナレッジ向上・推進

【応募条件】

< 必要な条件/経験 >

フロントエンドまたはバックエンドの開発経験
技術面におけるプロジェクトの品質管理とリードの経験
プロトタイピングを含むUX/UIデザインの経験

< 望ましい経験/スキル >

世の中にまだない体験やサービスを創出するプロジェクトの経験
ユーザーリサーチやUX検討の経験
UX向上のためのプロトタイピングの計画
UX設計からシステム開発まであるプロジェクトのマネジメント経験
提案活動でのクライアントビジネスに貢献する技術戦略の提案経験
事業会社でプロダクトマネージャーの経験

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コンセントでは、カジュアル面談も受け付けております。
皆さまのご経験や今後のキャリアに対する展望と、コンセントのUXエンジニアの仕事内容、働き方、具体的な案件事例など、お互いの情報交換の中から、一緒に働くことで生まれる価値や可能性を考えていく場です。
応募の前に「まずは話が聞きたい」という方は、お気軽にお声がけください。
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職種 / 募集ポジション	UXエンジニア
雇用形態	正社員
給与	年収【専門業務型裁量労働制】みなし時間分（1日9.5時間×20.5日）、月10.25時間分の時間外手当（法定外休日）、月8時間分の休日手当（法定休日）、月20時間分の深夜割増手当を含む。・期末賞与※業績による
勤務地	150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第21荒井ビル株式会社コンセント地図で確認 ※転勤無し ※リモートワーク可
就業時間	専門業務型裁量労働制　（みなし労働時間：9.5時間）　 ※始業9:30 終業18:30を基本とし、労働者の決定に委ねる
待遇	交通費全額支給 / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり / 資格取得支援制度その他【諸手当】時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当
様々な成長機会の提供	自身のスキルの成長が会社の成長に繋がります。そのため、さまざまな成長機会を積極的に提供しています。国内外のセミナー/カンファレンスへの参加支援、書籍やツール/アプリケーション等購入の会社負担、頻繁に開催される社内勉強会（社外ゲストを招いて公開型で実施することもあります）への参加など
休日・休暇	有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上その他リフレッシュ休暇（勤続6年目に10日間の特別休暇が付与されます）
試用期間	あり：6か月（試用期間中の労働条件に変更なし）
給与詳細	月額給与の内訳は下記になります。基本給：295,987円～414,525円固定残業代：69,372円～97,154円諸手当：51,641円～72,321円
選考ステップ	書類選考→1次面接→SPI試験（※1）→2次面接（※2）→オファー面談 ※1　SPIのみでの合否判定は行いません。 ※2　面接は2回が基本ですが場合によっては増えることもあります。

会社情報
会社名	株式会社コンセント
設立	1973年12月
代表者	代表取締役会長上原哲郎代表取締役社長長谷川敦士
売上高	28億7,000万円（2024年3月期）
従業員数	236名（2024年9月1日時点）
主な事業内容	事業開発・組織開発支援などサービスデザイン／UXデザイン／UIデザイン／ウェブサイト構築・設計・運営支援／ウェブサイトガバナンス支援／印刷情報媒体の企画・編集・制作／雑誌、書籍のエディトリアルデザイン／デジタル教材開発／動画・VRなどインタラクティブコンテンツ開発／インクルーシブデザイン／その他付随する業務
本社所在地	〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 プレファス恵比寿南株式会社コンセント
デザインする文化	コンセントが提供するさまざまなソリューション。多様なメンバーが協力し、職種や役職、年齢関係なく知識や意見を発信し、一緒に考え、共創します。この姿勢を創業以来大事にしてきたからこそ、クライアントに信頼され、喜んでもらえる仕事が実現できているのだと考えています。そして何より、エンドユーザーや読者のためになることを徹底的に考える。コンセントのデザインはこうした土壌に文化として根付いています。
自社サイト	https://www.concentinc.jp ・事例紹介　https://www.concentinc.jp/works/

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