株式会社コンセント すべての求人一覧

全 21 件中 21 件 を表示しています

• 

  UXエンジニア

  ＊ カジュアル面談をご希望の方は こちら よりお申込みください 【会社について】 コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。 デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を社内外に広く訴求しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。 【所属部署と職種】 コンセントのDesign Engineering groupのミッションは、デザインとエンジニアリングの両方の観点を統合し、事業やサービスの開発、発展を支援することです。新たな価値や魅力的なアウトプットを創出し、顧客の活動を戦略策定から実行まで支援します。 【UXエンジニア】は、事業開発やデジタルサービス（ウェブサイト、ウェブサービス、デジタルプロダクトなど）構築・運用に対して技術を用いて課題解決・ユーザー体験の実現に貢献するポジションです。技術やその動向に関する知見だけでなくUIデザインに関する知見も有し、さまざまな関係者（クライアント・サービスデザイナー・UX/UIデザイナー・エンジニアなど）と協業し、プロトタイピングやPoCの実施、UX/UIデザインから開発におけるユーザー体験の実現と品質向上を行います。事業開発において、デザインとエンジニアリングの融合がますます重要になっている今、エンジニアリングの視点からあるべきユーザー体験を構築するとともに、世の中にまだない体験やサービスを創出することも期待されます。 【業務内容】 プロジェクトの各工程における、技術面の品質管理とリード 技術的な観点をもったUX方針策定 UX向上のためのプロトタイピングと改善施策の検討 プロジェクトプランニングにおけるクライアントビジネスに貢献する技術戦略の支援 組織に対する技術面のナレッジ向上・推進 【応募条件】 < 必要な条件/経験 > フロントエンドまたはバックエンドの開発経験 技術面におけるプロジェクトの品質管理とリードの経験 プロトタイピングを含むUX/UIデザインの経験 < 望ましい経験/スキル > 世の中にまだない体験やサービスを創出するプロジェクトの経験 ユーザーリサーチやUX検討の経験 UX向上のためのプロトタイピングの計画 UX設計からシステム開発まであるプロジェクトのマネジメント経験 提案活動でのクライアントビジネスに貢献する技術戦略の提案経験 事業会社でプロダクトマネージャーの経験 ーーーーーーー コンセントでは、 カジュアル面談も受け付けております。 皆さまのご経験や今後のキャリアに対する展望と、コンセントのUXエンジニアの仕事内容、働き方、具体的な案件事例など、お互いの情報交換の中から、一緒に働くことで生まれる価値や可能性を考えていく場です。 応募の前に「まずは話が聞きたい」という方は、 お気軽にお声がけください。 ＊カジュアル面談を希望する 続きを見る

  • 中途採用
  • 正社員
  • 東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第21荒井ビル 株式会社コンセント

• 

  サービスデザイナー

  ＊ カジュアル面談をご希望の方は こちら よりお申込みください 【会社について】 コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。 デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を社内外に広く訴求しています。 【職種】 コンセントのサービスデザイナーのミッションは、人間を重視した視点で、クライアント組織の事業・組織戦略、ビジョン創出、ブランド戦略などさまざまな組織活動の推進を支援することです。支援の際は、プロジェクトの企画段階から伴走することで、クライアント組織が自走し、持続可能な状態にすることも視野に入れてプロジェクトを行います。 具体的には製品やサービスの「体験」全体および企業や行政がサービスを届けるしくみをデザインします。 顧客や従業員といった複数のユーザーを対象とし、ユーザーリサーチを実施して顕在・潜在課題を捉え、事業開発・改善に有効な気づき（インサイト）の獲得を目指します。 感性的・機能的要件を満たしたユーザー体験の設計と具体化、コミュニケーション媒体（アプリやウェブサイト、印刷媒体）やコンテンツ（テキストやビジュアル、映像）のディレクションや制作を行います。 多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの検討・合意形成のためのファシリテーションを行います。 社会動向の変化（環境価値・社会価値の実現、デジタル変革等）に対応するために、リサーチや各種のインプット機会を活用しデザインや関連領域の広範なリテラシーを獲得します。 事例： 弊社事例からサービスデザイナー職に関連が強い事例を抜粋してご紹介します。 その他の事例はコーポレートサイト「事例紹介」ページでご覧いただけます。 < 事業開発支援 > 長谷工コーポレーション 賃貸マンションオーナーと管理会社をつなぐサービス「HOLiY®」開発支援 BIPROGY 次世代キャッシュレス体験を創造する「doreca®」サービスデザイン 第一生命 少額短期保険「Snap Insurance」事業開発支援 < デザイン経営支援 > トヨタ自動車 次の100年に向けた会社変革のためのデザイン人材育成支援 住友化学 「SYNERGYCA（シナジカ）共創ラウンジ」体験構築・コンテンツ企画制作 読売テレビ 2030年の未来に向けたDXチームビジョン検討支援 < 行政支援 > 東京都デジタルサービス局 東京都「サービスデザインガイドライン」のコンテンツディレクション・デザイン en famille（アン ファミーユ） 府中市 地域課題解決プラットフォーム「みんぷら」のデザイン支援  神戸市 生活保護業務のサービスデザイン支援 【業務内容】 人間中心設計プロセス（HCD：Human Centered Design）やデザイン思考アプローチに基づいた調査やコンセプト開発、プロトタイピング、サービス実装支援 事業開発：新規事業開発のためのリサーチやコンセプト策定、アプリやウェブサービスの企画から実装までのディレクション等 デザイン経営支援：組織のサービス提供プロセス改善のためのデザイン教育やガバナンス策定、ガイドライン策定、マインドチェンジ支援等 上記の各種プロジェクトの設計とプロジェクトマネジメント 【応募条件】 < 必要な条件/経験 > 社内外メンバー（顧客含む）を巻き込み、手段にとらわれずプロジェクトを推進する力 例えば、以下いずれかの経験： 多様な役割のメンバー（デザイナーやエンジニアなど）を含むプロジェクトチームのリード経験 企業の経営層に対する企画提案・営業経験 ユーザーリサーチ業務の実務経験 ワークショップなど共創的手法の実務経験 各種デザイン業務のディレクション・制作経験　（グラフィックデザイン、エディトリアルデザイン、ウェブデザイン、映像等のアートディレクター、クリエイティブディレクターなど） < 望ましい経験/スキル > マーケティングリサーチやクライアントへの自主提案・営業など、仕事を創出する活動の経験 HCD-Net認定人間中心設計スペシャリスト、もしくは人間中心設計専門家資格の保持 自身の学びを深めるための研究・探索活動の経験（社会人学生経験、学位取得など） 海外の事例やトレンドの情報収集をするための語学力 ーーーーーーー コンセントでは、 カジュアル面談も受け付けております。 皆さまのご経験や今後のキャリアに対する展望と、コンセントのサービスデザイナーの仕事内容、働き方、具体的な案件事例など、お互いの情報交換の中から、一緒に働くことで生まれる価値や可能性を考えていく場です。 応募の前に「まずは話が聞きたい」という方は、 お気軽にお声がけください。 ＊カジュアル面談を希望する その他参考情報 HCnote：「人」と「文化」を軸にさまざまな情報を発信 コンセントで働く人たち：メンバーの目線で、日々の活動、ナレッジ、それぞれの想いなどをお届け 続きを見る

  • 中途採用
  • 正社員
  • 東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 プレファス恵比寿南 株式会社コンセント

• 

  デジタルプロダクトディレクター

  ＊ カジュアル面談をご希望の方は こちら よりお申込みください 【会社について】 コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。 デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。 また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を社内外に広く訴求しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。 【所属部署と職種】 Product Design groupについて Product Design groupは、製品・サービスのみならず、付随する活動や事業全体をプロダクトと捉え、そのプロダクトが持続的に価値を提供し続けられるよう、包括的に課題解決を支援するグループです。 サービスデザイナー・デジタルプロダクトディレクター・UX/UIデザイナー・コミュニケーションデザイナーなど、多様な専門性をもつメンバーが、組織のプロセス・人材・コミュニケーションの課題解決から、戦略に基づいたデジタルプロダクトを含む各種接点のユーザー体験の設計・構築・改善の実行、プロダクトの価値や効果を最大化させるためのコミュニケーション設計・媒体制作などを支援します。 この部門の一員として、ウェブやアプリを含めたデジタルプロダクトの開発に携わり、さまざまな顧客の課題を解決に導いてください。 デジタルプロダクトディレクターについて マーケティング課題や事業開発の方針に沿って、デジタルプロダクトの構築・運用の実行指揮を執るポジションです。企業のウェブサイト/ウェブサービスやネイティブアプリなどデジタルプロダクトの構築プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして全体の進行をリードし、クライアントの課題解決を導いてください。 またプロジェクトの性質上、手掛けるデジタルプロダクトにおけるユーザー体験の構想・提案・設計・可視化など、一連のUX/UIデザインをリード/判断する役割も期待されます。 事例（一部抜粋） BIPROGY 次世代キャッシュレス体験を創造する「doreca®」サービスデザイン 長谷工コーポレーション 賃貸マンションオーナーと管理会社をつなぐサービス「HOLiY®」開発支援 トヨタ自動車 次の100年に向けた会社変革のためのデザイン人材育成支援 “インハウスデザインチーム”を置かないデザイン組織　SMBCコンシューマーファイナンスＩＴ戦略部が目指す“自律 × デザイン思考”のチームづくり（1） 【業務内容】 デジタルプロダクト構築プロジェクトの全体管理/推進 構築するデジタルプロダクトのUX/UIのクオリティコントロール クライアントのマーケティング戦略を踏まえた、解決策の提案・合意形成 【応募条件】 < 必要な条件/経験 > デジタルプロダクト構築のマネジメント/ディレクションにおける5年以上の経験 デジタルプロダクト開発に関わるプロジェクト全体のプランニング、進行管理における5年以上の経験 UX/UI領域に関する専門知識を有し、チームと共同しながら品質・方向性を判断した経験 < 望ましい経験/スキル > 複数のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力 ネイティブアプリまたはWebアプリケーションの開発に関する知見 デジタルマーケティングに関する知見 HCD(Human Centered Design)の理解と実践 ーーーーーーー コンセントでは、 カジュアル面談も受け付けております。 皆さまのご経験や今後のキャリアに対する展望と、コンセントのデジタルプロダクトディレクターの仕事内容、働き方、具体的な案件事例など、お互いの情報交換の中から、一緒に働くことで生まれる価値や可能性を考えていく場です。 応募の前に「まずは話が聞きたい」という方は、 お気軽にお声がけください。 ＊カジュアル面談を希望する その他参考情報 HCnote：「人」と「文化」を軸にさまざまな情報を発信 コンセントで働く人たち：メンバーの目線で、日々の活動、ナレッジ、それぞれの想いなどをお届け 続きを見る

  • 中途採用
  • 正社員
  • 東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 プレファス恵比寿南 株式会社コンセント

• 

  UX/UIデザイナー（デジタルプロダクト領域）

  ＊ カジュアル面談をご希望の方は こちら よりお申込みください 【会社について】 コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。 デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。 また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を社内外に広く訴求しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。 【所属部署と職種】 Product Design groupについて Product Design groupは、製品・サービスのみならず、付随する活動や事業全体をプロダクトと捉え、そのプロダクトが持続的に価値を提供し続けられるよう、包括的に課題解決を支援するグループです。 サービスデザイナー・デジタルプロダクトディレクター・UX/UIデザイナー・コミュニケーションデザイナーなど、多様な専門性をもつメンバーが、組織のプロセス・人材・コミュニケーションの課題解決から、戦略に基づいたデジタルプロダクトを含む各種接点のユーザー体験の設計・構築・改善の実行、プロダクトの価値や効果を最大化させるためのコミュニケーション設計・媒体制作などを支援します。 この部門の一員として、ウェブやアプリを含めたデジタルプロダクトの開発に携わり、さまざまな顧客の課題を解決に導いてください。 UX/UIデザイナーについて 顧客の課題解決とユーザー価値を両立したデジタルプロダクト（ウェブサイト、ウェブサービス、ネイティブアプリなど）の一連のユーザー体験の設計を行うポジションです。 ユーザーリサーチ・要求事項や要件の整理・プロトタイピング・アクティビティ設計・情報設計・デザインルールやトーン&マナー設計・UIデザイン・ユーザーテストなど、ユーザー体験の設計に関わる様々なフェーズの実施・ディレクションを遂行し、クライアント課題を解決に導いてください。 事例（一部抜粋） 長谷工コーポレーション マンション管理サービス「smooth-e」事業開発支援 BIPROGY 次世代キャッシュレス体験を創造する「doreca®」サービスデザイン 国際航業 電気料金プラン最適化サービス「エネがえる」UI改善 ウェブサイト等のデジタルサービス全般を領域とするUX/UIデザイナーの募集は 下記をご確認ください。 UX/UIデザイナー 【業務内容】 UXデザインに関わる一連のプロセスのリード 開発チームに対する実装に向けたディレクション ステークホルダーへの提案/合意形成のための活動 調査・分析の計画、実施と、その結果に基づくインサイトの導出、モデル化 要求仕様に基づくコンテンツ・情報構造の設計、デザイン仕様の策定・Figmaなどのデザインツールを使用したUIの設計 トーン&マナー/デザインシステムの開発 【応募条件】 < 必要な条件/経験 > サービスやデジタルプロダクトのUX/UI設計における5年以上の経験 UX/UIデザイン手法・プロセスに対する基礎知識 複数人のデザイナーが関わるプロジェクトにおいて、リードポジションでUX/UI設計を行った経験 UX/UI設計に関わるプロジェクト全体のプランニング、進行管理の経験 < 望ましい経験/スキル > 複数のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション力 HCD(Human Centered Design)の理解・実践 ネイティブアプリまたはWebアプリケーションの開発に関する知見 定量・定性での調査・分析の実務経験 ーーーーーーー コンセントでは、 カジュアル面談も受け付けております。 皆さまのご経験や今後のキャリアに対する展望と、コンセントのUX/UIデザイナーの仕事内容、働き方、具体的な案件事例など、お互いの情報交換の中から、一緒に働くことで生まれる価値や可能性を考えていく場です。 応募の前に「まずは話が聞きたい」という方は、 お気軽にお声がけください。 ＊カジュアル面談を希望する その他参考情報 HCnote：「人」と「文化」を軸にさまざまな情報を発信 コンセントで働く人たち：メンバーの目線で、日々の活動、ナレッジ、それぞれの想いなどをお届け 続きを見る

  • 中途採用
  • 正社員
  • 東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 プレファス恵比寿南 株式会社コンセント

• 

  コミュニケーションデザイナー

  ＊ カジュアル面談をご希望の方は こちら よりお申込みください 【会社について】 コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。 デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を社内外に広く訴求しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。 【所属部署と職種】 Communication Design groupについて Communication Design groupのミッションは、あらゆる表現手段、情報媒体を用いて、企業の事業・コミュニケーション課題の解決や、企業活動に新しい意味付けをすることです。この部門の一員として、コミュニケーションツールにおけるアートディレクションを中心に、プロジェクトによっては、企画・編集・撮影・キービジュアルの作成などのコンテンツ制作全般を担ってください。 CMDメンバー｜CONCENT：Communication Design group所属メンバーによるnote コミュニケーションデザイナーについて 顧客とそのステークホルダーをつなぐ全てのコミュニケーションに対して、ビジュアルデザインやコンテンツデザインを介した問題解決や意味創造を提供するポジションです。 ウェブ・紙メディアのビジュアルやコンテンツのディレクションを行い、制作物の品質責任を担います。デジタルプロダクト（ウェブサイト、ウェブサービス、ネイティブアプリなど）開発・運用においては、感性表現によりユーザー体験に彩りを与え、ブランド価値を向上・維持することに貢献することも期待されます。 事例（一部抜粋） スマートニュース   ニュース記事のプレミアム感を高めるグラフィック制作 SmartHR   コンセプトブック『ジンマネ 今日からはじめる人材マネジメント』編集デザイン支援 三菱商事従業員組合   従業員組合活動の社内広報支援 【業務内容】 プロジェクトプランの設計を行う トーン&マナー設計を行う チームスタッフの制作物のクオリティ管理を行う 撮影、イラストのディレクションを行う 企画立案、編集、コンテンツ制作を行う 【応募条件】 < 必要な条件/経験 > エディトリアルデザイン、グラフィックデザイン、ウェブサイトデザイン等、複数の領域における3年以上の経験 制作物におけるアートディレクション経験 Adobe InDesign、Adobe Photoshop、Adobe Illustratorなどのソフトウェア利用経験 < 望ましい経験/スキル > 撮影、イラストのディレクション経験 紙媒体、ウェブサイト以外でのデザイン経験 複数のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力 ーーーーーーー コンセントでは、 カジュアル面談も受け付けております。 皆さまのご経験や今後のキャリアに対する展望と、コンセントのコミュニケーションデザイナーの仕事内容、働き方、具体的な案件事例など、お互いの情報交換の中から、一緒に働くことで生まれる価値や可能性を考えていく場です。 応募の前に「まずは話が聞きたい」という方は、 お気軽にお声がけください。 ＊カジュアル面談を希望する その他参考情報 HCnote：「人」と「文化」を軸にさまざまな情報を発信 コンセントで働く人たち：メンバーの目線で、日々の活動、ナレッジ、それぞれの想いなどをお届け 続きを見る

  • 中途採用
  • 正社員
  • 東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 プレファス恵比寿南 株式会社コンセント

• 

  カジュアル面談（中途採用）

  カジュアル面談について 皆さまのご経験や今後のキャリアに対する展望と、コンセントでの仕事内容、働き方、具体的な案件事例など、お互いの情報交換の中から、一緒に働くことで生まれる価値や可能性を考えていく場として設けています。 ご登録いただいた方には、コンセント人事チームよりご連絡差し上げます。 下記のようなケースでご活用いただけます。 選考への応募の前に、社員の話を聞いてみたい ご自身のご経験やスキルを職種を知りたいコンセントでどのように活かせるか模索したい コンセントの採用職種（2025年4月現在） サービスデザイナー コンテンツストラテジスト/デザイナー ウェブディレクター UX/UIデザイナー デジタルプロダクトディレクター 映像プロデューサー / 映像ディレクター テクニカルディレクター UXエンジニア エンジニア（フロントエンド・バックエンド） クリエイティブディレクター コミュニケーションデザイナー プロデューサー / アカウントマネージャー 募集職種、働き方についての詳細は、コンセント キャリア採用サイト をご確認ください。 ※ 応募フォームへは、「会社情報」の下部にあるボタンを押下ください。 続きを見る

  • 中途採用
  • 正社員
  • 東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第21荒井ビル 株式会社コンセント

• 

  ウェブディレクター

  ＊ カジュアル面談をご希望の方は こちら よりお申込みください 【会社について】 コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。 デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。 また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を社内外に広く訴求しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。 【所属部署と職種】 Marketing & Engineering groupについて Marketing & Engineering group のミッションは、顧客のマーケティング課題に対し、多面的な提案と実行プロデュースを行うことです。この部門の一員として、企業データの利活用、分析、情報設計など、デザインと技術の側面から、顧客の活動を企画～実行までを支援してください。 ウェブディレクターについて ウェブサイトの構築・運営を支援する上で、調査分析、戦略立案、要件定義、情報設計（ユーザー体験設計、サイト構造設計、画面設計、運用・運営設計など）、制作ディレクション、各工程のタスク推進・管理、プロジェクト全体のマネジメントを担当するポジションです。 顧客のマーケティング、PR、ブランディング課題に対して、ウェブサイトを軸とした解決のためのプラン策定・提案を行い、顧客ビジネスの成果創出や課題解決に貢献します。 事例（一部抜粋） 日本水産   ニッスイ公式サイト パナソニック ホールディングス   事業会社制への移行に伴うコーポレートサイトリニューアル 国立研究開発法人 海洋研究開発機構（JAMSTEC）   海底下生命圏ガイド 住友⾦属鉱⼭   コーポレートサイト 【業務内容】 クライアントの課題の本質を捉えた、解決のためのプロジェクトプランの設計 上記のプロジェクトプランを取り纏めた解決策を訴求するための提案の主導 調査分析、戦略立案、要件定義、情報設計、構築、運用などの各工程で必要なタスクの遂行と管理 制作ディレクションおよびプロジェクト全体のマネジメント 【応募条件】 < 必要な条件/経験 > ウェブディレクションにおける3年以上の経験 現状分析、要件定義、サイト設計、構築/開発、運用などの一連の経験 企業のWebサイトやアプリを始めとしたサービス構築プロジェクトのリード経験 < 望ましい経験/スキル > ユーザーやユーザー体験を定義しサイトの設計を行うアプローチの知識と経験 複数のステークホルダーが関わる大規模ウェブサイトのリニューアルや、コンテンツ設計を含むデジタルメディア構築におけるプロジェクトマネジメント経験 ウェブサイト制作における想定タスクの分解、概算見積もり・プロジェクトプランの作成経験 マルチベンダー対応経験(システムベンダーとの役割分担の交渉経験) BtoBのマーケティング支援に対する知識と経験 ーーーーーーー コンセントでは、 カジュアル面談も受け付けております。 皆さまのご経験や今後のキャリアに対する展望と、コンセントのウェブディレクターの仕事内容、働き方、具体的な案件事例など、お互いの情報交換の中から、一緒に働くことで生まれる価値や可能性を考えていく場です。 応募の前に「まずは話が聞きたい」という方は、 お気軽にお声がけください。 ＊カジュアル面談を希望する その他参考情報 HCnote：「人」と「文化」を軸にさまざまな情報を発信 コンセントで働く人たち：メンバーの目線で、日々の活動、ナレッジ、それぞれの想いなどをお届け 続きを見る

  • 中途採用
  • 正社員
  • 東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 プレファス恵比寿南 株式会社コンセント

• 

  テクニカルディレクター

  ＊ カジュアル面談をご希望の方は こちら よりお申込みください 【会社について】 コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。 デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を社内外に広く訴求しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。 【所属部署と職種】 コンセントのDesign Engineering groupのミッションは、デザインとエンジニアリングの両方の観点を統合し、事業やサービスの開発、発展を支援することです。新たな価値や魅力的なアウトプットを創出し、顧客の活動を戦略策定から実行まで支援します。 【テクニカルディレクター】は、技術的な側面から、デジタルプロダクト（ウェブサイト、ウェブサービス、ネイティブアプリなど）に関する戦略立案を行ったり、課題解決やサービス導入の提案を行うなどして、顧客ビジネスの成果創出に貢献するポジションです。開発プロジェクトのプランニングや要件への落とし込み、ドキュメント作成、開発の方針策定・設計を行う。開発チームのアサインメントや開発プロジェクトのマネジメントを担当します。 【業務内容】 技術的な側面から、クライアント課題の本質を捉えた解決策の提案 プロジェクトプランの作成と提案作業のリード 採用技術・導入サービスに応じた、内部・外部パートナーとの最適な体制の構築 導入サービス選定、仕様検討などの設計プロセスの推進 プロジェクト要件に適したリサーチ範囲・方法の検討と実施のリード 【応募条件】 < 必要な条件/経験 > 提案やプロジェクトプラン設計などの上流工程の経験 企業のWebサイトやアプリを始めとしたサービス構築プロジェクトのリード経験 現状分析、要件定義、サイト設計、構築/開発、運用などの一連の経験 デジタルプロダクトの開発における3年以上の経験 < 望ましい経験/スキル > KPIの設計と、ログ解析からの課題抽出・改善提案 デジタルアプリケーションの構築に関する知識と経験 ユーザーやユーザー体験を定義しサイトの設計を行うアプローチの知識と経験 ーーーーーーー コンセントでは、 カジュアル面談も受け付けております。 皆さまのご経験や今後のキャリアに対する展望と、コンセントのテクニカルディレクターの仕事内容、働き方、具体的な案件事例など、お互いの情報交換の中から、一緒に働くことで生まれる価値や可能性を考えていく場です。 応募の前に「まずは話が聞きたい」という方は、 お気軽にお声がけください。 ＊カジュアル面談を希望する 続きを見る

  • 中途採用
  • 正社員
  • 東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 プレファス恵比寿南 株式会社コンセント

• 

  コンテンツストラテジスト

  ＊ カジュアル面談をご希望の方は こちら よりお申込みください 【会社について】 コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。 デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。 また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を社内外に広く訴求しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。 【所属部署と職種】 Communication Design groupについて Communication Design groupのミッションは、「人を動かすコンテンツ」を軸に、コンテンツマーケティング企画、コンテンツ開発・運用支援を行うことで事業成果をあげることです。 この部門の一員として、プロジェクトの中核を担い、各種コミュニケーションツールにおけるコンテンツの企画立案、編集、制作ディレクションまでをプロジェクトメンバーと協力しながら幅広く取り組みを進めてください。 CMDメンバー｜CONCENT：Communication Design group所属メンバーによるnote コンテンツストラテジストについて コンテンツを軸としたマーケティング施策を企画し、ビジネス課題解決に向かうKGI/KPIを設計した上で、成果に貢献するポジションです。 戦略工程だけでなく、ウェブ・紙メディアのコンテンツの企画立案、編集、制作ディレクション、ライティングを行い、制作全般にも責任を持ちます。加えて、デジタルサービスの成長を企図した経時的なコンテンツ企画やプロトタイピング、豊かなユーザー体験のためのUXライティングなど、コンテンツを軸とした幅広い分野での業務を担当することも期待されます。 事例（一部抜粋） SCSK   効果的な学習を実現するUXデザイン研修のe-learning化支援 竹中庭園緑化   利用シーンに合わせ、カスタマイズを可能にした会社案内リニューアル クリナップ   HIROMAブランド戦略支援 【業務内容】 顧客の要望に応じて、マーケティング戦略の立案と提案を行う 各種コミュニケーションツール（紙媒体やウェブサイト、動画等）のコンテンツ企画立案を行う 業務遂行に必要な資料を作成する（企画書、スケジュール、台割、構成ラフ、ストラクチャー、ワイヤーフレームなど） 【応募条件】 < 必要な条件/経験 > マーケティング戦略の立案に携わった3年以上の経験 コンテンツ企画提案、プランニング経験 取材や撮影のディレクション、立ち合い経験 < 望ましい経験/スキル > コンテンツマーケティングの知識、業務経験 デジタルマーケティングの知識、業務経験 KPIの設計と、ログ解析からの課題抽出・改善提案 提案やプロジェクトプラン設計などの上流工程の経験 ーーーーーーー コンセントでは、 カジュアル面談も受け付けております。 皆さまのご経験や今後のキャリアに対する展望と、コンセントのコンテンツストラテジストの仕事内容、働き方、具体的な案件事例など、お互いの情報交換の中から、一緒に働くことで生まれる価値や可能性を考えていく場です。 応募の前に「まずは話が聞きたい」という方は、 お気軽にお声がけください。 ＊カジュアル面談を希望する その他参考情報 HCnote：「人」と「文化」を軸にさまざまな情報を発信 コンセントで働く人たち：メンバーの目線で、日々の活動、ナレッジ、それぞれの想いなどをお届け 続きを見る

  • 中途採用
  • 正社員
  • 東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第21荒井ビル 株式会社コンセント

• 

  コンテンツデザイナー

  ＊ カジュアル面談をご希望の方は こちら よりお申込みください 【会社について】 コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。 デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。 また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を社内外に広く訴求しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。 【所属部署と職種】 Communication Design groupについて Communication Design groupのミッションは、「人を動かすコンテンツ」を軸に、コンテンツマーケティング企画、コンテンツ開発・運用支援を行うことで事業成果をあげることです。 この部門の一員として、プロジェクトの中核を担い、各種コミュニケーションツールにおけるコンテンツの企画立案、編集、制作ディレクションまでをプロジェクトメンバーと協力しながら幅広く取り組みを進めてください。 CMDメンバー｜CONCENT：Communication Design group所属メンバーによるnote コンテンツデザイナー について コンセプトや世界観をビジュアルやコピーに落とし込み、アウトプットを創出したり、コミュニケーション課題に対応したコンテンツをゼロベースで構想・制作し、課題解決に貢献するポジションです。課題解決をする上で必要な「伝わる」「人を動かす」コンテンツをデザインします。 事例（一部抜粋） 大林組   社内報『マンスリー大林』 三好市役所 縁づくりプロジェクト 日本ユニシス 「doreca」コンテンツ・UXデザイン 【業務内容】 クライアントとの窓口業務を通じて円滑なコミュニケーションを図る 業務遂行に必要な資料を作成する（企画書、スケジュール、台割、構成ラフ、ストラクチャー、ワイヤーフレームなど） 各種コミュニケーションツール（紙媒体やウェブサイト、動画等）のコンテンツ企画立案を行う 社内外の制作進行管理 【応募条件】 < 必要な条件/経験 > 紙媒体やウェブサイト、動画等のコンテンツの企画、編集、ディレクション経験 編集、ライティング経験 取材や撮影のディレクション、立ち合い経験 コンテンツ企画提案、プランニング経験 < 望ましい経験/スキル > コンテンツマーケティングの知識、業務経験 デジタルマーケティングの知識、業務経験 KPIの設計と、ログ解析からの課題抽出・改善提案 提案やプロジェクトプラン設計などの上流工程の経験 ーーーーーーー コンセントでは、 カジュアル面談も受け付けております。 皆さまのご経験や今後のキャリアに対する展望と、コンセントのコンテンツデザイナーの仕事内容、働き方、具体的な案件事例など、お互いの情報交換の中から、一緒に働くことで生まれる価値や可能性を考えていく場です。 応募の前に「まずは話が聞きたい」という方は、 お気軽にお声がけください。 ＊カジュアル面談を希望する その他参考情報 HCnote：「人」と「文化」を軸にさまざまな情報を発信 コンセントで働く人たち：メンバーの目線で、日々の活動、ナレッジ、それぞれの想いなどをお届け 続きを見る

  • 中途採用
  • 正社員
  • 東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 プレファス恵比寿南 株式会社コンセント

• 

  クリエイティブディレクター

  ＊ カジュアル面談をご希望の方は こちら よりお申込みください 【会社について】 コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。 デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。 また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を社内外に広く訴求しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。 【所属部署と職種】 Communication Design groupについて Communication Design group のミッションは、あらゆる表現手段、情報媒体を用いて、企業の事業・コミュニケーション課題の解決や、企業活動に新しい意味付けをすることです。 この部門の一員として、コミュニケーションツールにおけるアートディレクションを中心に、プロジェクトによっては、企画・編集・撮影・キービジュアルの作成などのコンテンツ制作全般を担ってください。 CMDメンバー｜CONCENT：Communication Design group所属メンバーによるnote クリエイティブディレクターについて あらゆる表現手段、情報媒体の中でこれらを追求し、事業・マーケティング課題の解決や、企業活動に新しい意味付けをするポジションです。 「表現」を提供するだけでなく、ブランド戦略立案、メディアプランニング、各種マーケティングソリューションの活用など、成果創出に向けて戦略的かつ実行力のある提案や実行を多角的に行います。制作全体の実行指揮を執り、アウトプットの品質責任を担います。 事例（一部抜粋） 読売テレビ   2030年の未来に向けたDXチームビジョン検討支援 放送大学学園   入学生募集のプロモーション戦略策定／クリエイティブ開発 ヴァリューズ   サービス認知向上のためのプロモーション支援・クリエイティブ制作 【業務内容】 顧客の要望に応じて、マーケティング戦略の立案と提案を行う 課題解決のための最適なメディアプランニングを立案と提案を行うプロジェクトプランの設計を行う プロジェクトプランの設計を行う トーン&マナー設計を行う チームスタッフの制作物のクオリティ管理を行う 撮影、イラストのディレクションを行う 企画立案、編集、コンテンツ制作を行う 【応募条件】 < 必要な条件/経験 > マーケティング戦略の立案に携わった3年以上の経験 各種メディア構築や改善において、上流から参画した経験 様々なデザイン等、複数の領域における5年以上のディレクション経験 < 望ましい経験/スキル > 提案やプロジェクトプラン設計などの上流工程の経験 デジタルマーケティングの知識、業務経験 撮影、イラストのディレクション経験 映像制作や、動画によるマーケティングに関する知見・経験 複数のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力 ーーーーーーー コンセントでは、 カジュアル面談も受け付けております。 皆さまのご経験や今後のキャリアに対する展望と、コンセントのクリエイティブディレクターの仕事内容、働き方、具体的な案件事例など、お互いの情報交換の中から、一緒に働くことで生まれる価値や可能性を考えていく場です。 応募の前に「まずは話が聞きたい」という方は、 お気軽にお声がけください。 ＊カジュアル面談を希望する その他参考情報 HCnote：「人」と「文化」を軸にさまざまな情報を発信 コンセントで働く人たち：メンバーの目線で、日々の活動、ナレッジ、それぞれの想いなどをお届け 続きを見る

  • 中途採用
  • 正社員
  • 東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 プレファス恵比寿南 株式会社コンセント

• 

  プロデューサー

  ＊ カジュアル面談をご希望の方は こちら よりお申込みください 【会社について】 コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。 デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を社内外に広く訴求しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。 【所属部署と職種】 コンセントの営業部門のミッションは、事業部グループと連携し、顧客のビジネスに効果的に寄与するためのプロジェクト提案を実施・サポートすることです。この部門の一員として、収益性・生産性向上のための課題抽出・解決方針を策定し、プロジェクトの生産性向上を図ります。 【プロデューサー】は、顧客の潜在・顕在的な問題に対して、社内外のリソースやソリューションを横断的に活用した実行力のあるプロジェクトを自ら起案し、実行指揮を執るポジションです。単発のプロジェクトだけでなく、顧客の中長期課題に即したプロジェクトを戦略的・経時的に立案し、顧客にビジネス成果を提供します。また、自社の全てのソリューションに精通し、多様な顧客課題に対してプロジェクトを柔軟に提供することが期待されます。 ※プロジェクトリードを行う点が、アカウントマネージャーと異なります。 【業務内容】 クライアントへのヒアリングによる本質的な課題の抽出 企画立案/企画書作成とプレゼンテーション プロジェクトチームの立ち上げ/メンバーアサインの検討 制作フェイズにおける予算/スケジュール管理とクライアント折衝 請求管理 クロスセルの提案 【応募条件】 < 必要な条件/経験 > クリエイティブを扱うプロジェクトのディレクション経験 外部制作パートナーのディレクション経験 法人営業における3年以上の企画提案の経験 < 望ましい経験/スキル > マーケティング関連の知識 複数のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション力 提案やプロジェクト設計など、上流工程の経験 ーーーーーーー コンセントでは、 カジュアル面談も受け付けております。 皆さまのご経験や今後のキャリアに対する展望と、コンセントのプロデューサーの仕事内容、働き方、具体的な案件事例など、お互いの情報交換の中から、一緒に働くことで生まれる価値や可能性を考えていく場です。 応募の前に「まずは話が聞きたい」という方は、 お気軽にお声がけください。 ＊カジュアル面談を希望する 続きを見る

  • 中途採用
  • 正社員
  • 東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第21荒井ビル 株式会社コンセント

• 

  アカウントマネージャー

  ＊ カジュアル面談をご希望の方は こちら よりお申込みください 【会社について】 コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。 デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を社内外に広く訴求しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。 【所属部署と職種】 コンセントの営業部門のミッションは、事業部グループと連携し、顧客のビジネスに効果的に寄与するためのプロジェクト提案を実施・サポートすることです。この部門の一員として、収益性・生産性向上のための課題抽出・解決方針を策定し、プロジェクトの生産性向上を図ります。 【アカウントマネージャー】は、顧客のビジネス成果に向けて、情報提供やプロジェクト提案を行うポジションです。顧客の潜在・顕在課題にフィットするソリューションを社内外のプロフェッショナルと連携し、提供します。常に担当顧客（潜在顧客・顕在顧客・取引後顧客）の動向に気を配り、適時に提案や情報提供を行うなど、顧客の良きパートナーとして長期伴走することや、社内メンバーの提案や契約を側方支援し、取引が円滑かつ安定的に行われるよう連携することが期待されます。 ※プロジェクトリードを行わない点が、プロデューサーと異なります。 【業務内容】 担当顧客とのリレーション構築 担当顧客の潜在的なニーズに基づいた、体制構築を含む解決策の実行プランの提示 外部パートナーの開拓やプロジェクトに応じたアサイン 請求管理 クロスセルの提案 【応募条件】 < 必要な条件/経験 > BtoB領域でのアカウントマネジメントもしくはフィールドセールスの経験 < 望ましい経験/スキル > デジタルマーケティング領域、ITコンサルティング領域、クリエイティブ領域におけるプロデュース/アカウントマネジメントの経験 （外部を含む）チームを横断したプロジェクトのディレクション経験 カスタマーサクセスとしての実務経験 マーケティング関連の知識 提案やプロジェクト設計など、上流工程の経験 外部制作パートナーのディレクション経験 ーーーーーーー コンセントでは、 カジュアル面談も受け付けております。 皆さまのご経験や今後のキャリアに対する展望と、コンセントのアカウントマネージャーの仕事内容、働き方、具体的な案件事例など、お互いの情報交換の中から、一緒に働くことで生まれる価値や可能性を考えていく場です。 応募の前に「まずは話が聞きたい」という方は、 お気軽にお声がけください。 ＊カジュアル面談を希望する 続きを見る

  • 中途採用
  • 正社員
  • 東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第21荒井ビル 株式会社コンセント

• 

  BPR部門_デジタル推進担当

  【会社について】 コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。 デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を社内外に広く訴求しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。 【所属部署と職種】 コンセントのBPR部門のミッションは、社内の円滑な業務運用のためのIT資産管理や、ヘルプデスクを始めとしたサポート業務と、その中で見つけた課題から業務改善をすることです。この部門の一員として、社内のPC機器の貸与や、ライセンス管理、ヘルプデスク対応など、所謂「情報システム部門」としての働きに加えて、社内業務の改善企画、提案も行っていきます。 【デジタル推進担当】は、社内のITシステムに関する業務改善を推進するポジションです。デバイスやライセンス管理などの定例業務はもちろん、社内課題をエンジニアリングで解決していきます。また業務特性上、他部署業務に対する理解が必須となるので、異なる部署・業務に対しても興味を持つ姿勢も求められます。 【業務内容】 社内の相談やヘルプデスク対応などの、日頃のやりとりから課題を探り定義を行う 課題に対して社内業務やエンジニアリングの知見をもとに業務フローの最適化や設計、システム導入の検討を行う システム導入が必要になった場合、システムの調査と選定を行い、導入時にベンダーと適切なコミュニケーションをとる PCやアカウントの管理、購買対応（※社内の8割がMacユーザーです） 【応募条件】 < 必要な条件/経験 > 規模や立場を問わず業務改善の提案や実行に携わった経験 操作手順書等マニュアルを書き起こした経験 < 望ましい経験/スキル > 社会人としての基本的なコミュニケーションスキル（報連相など） 決められたワークフローに基づいて正確に事務処理を遂行できる能力 Macの利用経験 続きを見る

  • 中途採用
  • 正社員
  • 東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第21プレファス恵比寿南 株式会社コンセント

• 

  組織マネジメントのアシスタント（学生アルバイト・インターン）

  この募集に興味を持ってくれた皆さんへ！ なんかいろんなことに興味あるな〜って人、ちょっとだけでもお仕事手伝ってもらえると嬉しいです！「デザイン会社ってどんなとこ？」って気になってる人が、ちょっと覗いてみるくらいの気持ちで参加してもらえたらいいなと思ってます。 気軽にご応募ください〜 カジュアル面談もやってます。 ストラテジックデザイングループ マネージャー、サービスデザイナー 小山田 那由他 どんな仕事をするのか コンセントは、企業や行政と伴走しながら、サービスデザインの視点と技術を活かして、戦略策定から実行までを支援するデザイン会社です。 幅広い業種・業態のクライアントに対して、新卒入社メンバーからシニアメンバーまで連携して業務にあたっており、多種多様な業務オペレーションが発生します。 ストラテジックデザイングループにて、このような業務オペレーションを円滑に進めるための「オペレーション・アシスタント（オペアシ）」として、業務遂行の一端を担っていただきます。 Strategic Design groupとは？ その名の通り、組織活動に対して「戦略的な（strategic）」デザイン活用を支援することを目的としたグループです。企業や行政などの組織活動に伴うさまざまな困難をデザインによって解決することを目指しています。そのため、活動は事業開発や人材育成、社会課題の解決、自主的なデザインリサーチなど多岐にわたります。 具体的にお願いする業務内容 グループ事業のセールス・マーケティング活動のサポート デザインとは問題発見、問題解決、意味創造、モノやコトの計画や具現化などといった幅広い意味を持つ活動です。そのため、私たちはプロジェクト実践の傍ら、こうした多様な意味を持つデザインの方法論がどのような価値を生み出せるか、を考えさまざまな組織に対して情報発信を行っていくことを目指しています。このような情報発信活動の進行支援をお願いします。具体的には、予定調整、ミーティング同行（議事録作成）、タスク支援（リサーチ、文書作成 etc.）などがあります。 デザインプログラムマネジメントの活動サポート STRDでは、プロジェクトをより生産的で価値があるものにするためにデザインプログラムマネージャー（以下、DPM）という職種をおいています。デザインプログラムとは、デザインによって価値を創出するための仕組みを指します。DPMは、こうした自社の仕組みを俯瞰してとらえ、よりよい仕組みづくりを推進しています。具体的にはプロジェクトのデザイン方法（メンバーの選出方法やプロジェクトの計画方法）などの改善です。このようなDPMの業務の補佐（予定調整、各種タスクの支援）をお願いします。 その他、グループマネジャーの業務補佐 コンセントでは、グループマネージャーがデザインプロジェクトの実践と組織のマネジメントを並行して行っています。グループマネージャーは、経営陣・他グループのマネージャー・配下のチームマネージャーやメンバーと連携を取り組織活動を推進しています。グループマネージャーの各種の業務支援（予定調整、ミーティングへの同行・記録作成、各種タスクの支援）をお願いします。 どんな経験や機会を得られるか デザイン会社の「組織運営」に触れられる機会 マネージャーのもとで、組織運営の活動や意思決定プロセスに間近で触れられるポジションです。また、デザインの視点を経営に取り入れる「デザイン経営」を、実際に行なっている現場を見ることができます セールス・マーケティング支援を通じた実務経験 クライアントへの営業資料の作成や情報整理、その他セールス活動の補助に関わることで、ビジネス現場での「伝える力」「分析力」「顧客視点」などが身につきます。 プロジェクト管理の実務経験 タスク管理や進捗確認、関係者との調整など、プロジェクト推進に求められる基本を実践で学べます。 リサーチやデザインアプローチを学び、実践する機会 業務の他に、グループで実施している自主活動（ひらくデザインリサーチなど）や社内の勉強会・交流などにも参加できます。自分が関心のあるテーマを持ちこみ、探求、実践する場として活用いただくことも歓迎します。 ひらくデザインリサーチ https://note.com/kohakocher/m/ma1793dacab57 チームワークと主体性 あくまで補佐やサポートではあるものの、主体的に動くことで仕事の幅は広がります。また、社内のさまざまなメンバーとのコミュニケーションを日常的に行うため、異なる立場の人との協働を学ぶ経験になります。 応募要件 以下全てを満たす方 大学生または大学院生、専門学生の方 6ヶ月以上勤務可能な方 ビジネスレベル基礎操作レベルのPCスキルをお持ちの方（PCは会社から貸与） パソコン（Mac）の基本的な操作ができること Office系ソフト（PowerPoint、Excel、Word等）の基本的な操作ができること 主体的に行動できる方 その他得意なことがあれば尚可 デザインの知識や実務経験は不要です。 勤務条件 週2〜3日以上（週12時間以上） 時給 1,250円（交通費、テレワーク支援費は別途支給） 勤務地：本社（恵比寿）　 ※出社を基本としながら、リモートワークを実施したい場合も対応可能です。 ※勤務日や時間の詳細は、採用決定後、個別での調整となります。 ※学校との連携や単位付与プログラムではなく、アルバイトとしての雇用契約になります。 こんな方を募集しています 経営、マーケティング、デザインなど、ご自身が学んでいることのビジネスデザインアプローチの適用・統合に興味のある方 組織運営や事業責任者の仕事に興味のある方 将来的に経営やマネジメントに携わってみたい方 デザイン会社の組織運営の現場に触れてみたい方 選考の流れ 応募いただいた方から順に選考を実施いたします。 書類選考（履歴書）※応募フォームにて志望動機を聞かせてください。 ▼ 面接（1回） ▼ 勤務方法のすり合わせ ▼ 採用、勤務開始 続きを見る

  • アルバイト
  • アルバイト・パート
  • 東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 プレファス恵比寿南 株式会社コンセント

• 

  新卒採用（オープンポジション）

  コンセントについて コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。 デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。 コンセントのご紹介（note） オープンポジション採用について コンセントでは、紙、ウェブ、映像、事業、組織、経営、社会システムなどあらゆることをデザインの対象としており、それぞれのケースにおいて最適な解決策や手段を講じ、アウトプットに結びつけています。そのため、分野や役割を横断し使い分けることができる、総合的な解決力をもったデザイナーを育成することを基本方針としています。 実際に、デザインを学んでいた方だけでなく、さまざまな分野の出身者が活躍しています。 求められるのは、所属や肩書きによって自分の仕事を限定するのではなく、「できることや挑戦したいことに越境して取り組む」姿勢です。 現在のデザイン会社に対する社会からの期待や要請も、この傾向が強くなっています。 就職というキャリアの入口において自分の可能性を限定せず、幅広くいろいろな領域や役割にチャレンジすることで自分の得意分野や適性を磨いていくことは、これからの社会において必要とされるデザイナーへの着実な第一歩になると考えています。 プロジェクトへの関わり方 コンセントでは、評価や育成の観点で、専門性に合わせた組織上のグループを構成しています。 プロジェクトに臨む際には、このグループを横断して、必要な専門性や技術をもつメンバーが集まったプロジェクトチームが組成されます。 このようにチームを組むことで、組織上のグループを超えた協働によって、各メンバーがもつ強みを掛け合わせて取り組めるため、複雑な課題へ柔軟に対応することができます。 メンバーにとっては、さまざまな性質のプロジェクトで経験を積むことができ、プロジェクトに応じて自分の役割や領域を横断しながら取り組むことができます。 キャリアの方向性 入社後の初期配属については、面談等を経て、これまでの経験や特性、志向などに応じてスタートする領域を考えていきます。自分の興味や得意なこと、やりたいことを率直に伝えてください。 将来的な職種としては、サービスデザイナー、UX/UIデザイナー、コンテンツストラテジスト、コミュニケーションデザイナー、ウェブディレクター、エンジニア、アカウントマネージャーなどが挙げられます。 サービスデザイナー｜持続的な事業構築を支援する UX/UIデザイナー｜ユーザー体験とそれを持続的に向上させるしくみをデザインする コンテンツストラテジスト｜「誰かの世界観が変わる」コンテンツをつくり出す コミュニケーションデザイナー｜伝わる形をつくり、人の心や体を動かす ウェブディレクター｜プロジェクトに一気通貫で携われるおもしろさ エンジニア｜自分の強みをもって提案やデザインに深く関与する そのほか、コンセントではさまさまな社員がそれぞれの専門性をもって働いています。 職種紹介｜コンセント｜HCnote｜note 働き方・働く環境 働く環境については、採用サイト・コーポレートサイトで詳しくご説明しています。 働く環境（新卒採用サイト） コンセントのカルチャー（コーポレートサイト） 福利厚生・社内制度（コーポレートサイト） コンセントではたらく人たち（note） こんな方をお待ちしています 幅広くいろいろなことにチャレンジしてみたい 仕事を通じて多様な経験や実績、スキルを積んでいきたい 手段にとらわれず、デザインによる課題解決をしていきたい 自分が学んできた・経験してきたことを、デザインの分野で活かしてみたい 選考について 選考フロー エントリー（書類提出） ウェブ適正検査 書類選考 面接（一次・二次・最終） 内定面談 ※選考の過程で、候補者の能力や経験から、他の領域でキャリアをスタートさせる方が適していると判断した場合は、適する領域を勧めることがあります。 その他の募集ポジションは下記をご確認ください。 --＞「コミュニケーションデザイン職」の募集 --＞「エンジニア職」の募集 提出書類 ①エントリーフォーム 自己紹介（これまで取り組んできたことなど） 応募しようと思った理由（これからやりたいことなど） ②提出資料 【必須】 履歴書（志望動機は空欄でも構いません） 課題：下記のテーマで提出してください。 「あなたが課題に感じ、デザインで解決したいことを教えてください。」 ※ 作文やスライドなど、表現形式、使用するツールは自由です。  【任意】 自己PRとして提出したい資料（ポートフォリオ、論文等） 自己紹介動画（1〜3分目安） ※ 文章よりも動画で話して伝えたいというニーズがあるため、任意提出としています。 ※ 内容は、簡単に志望動機と自己紹介など。スマートフォン等で撮影した動画で構いません。 二次選考に進まれた場合は、別途「成績証明書」のご提出をお願いしております。 応募期間 【秋ターム（終了）】 エントリー｜2025年10月20日​（月）〜2025年11月27日​（木）​ 選考期間　｜2025年11月28日​（金）〜2026年1月末ごろ 【冬ターム（終了）】 エントリー｜2026年1月19日​（月）〜2026年2月26日​（木）​ 選考期間　｜2026年2月27日​（金）〜2026年4月末ごろ 【春ターム】 エントリー｜2026年3月23日​（月）〜2026年4月28日​（火）​ 選考期間　｜2026年4月29日​（水）​〜​2026年7月初めごろ 【夏ターム（予定）】 エントリー｜2026年6月22日​（月）〜2026年7月16日​（木）​ 選考期間　｜2026年7月17日​（金）〜2026年9月初めごろ ※ 全タームを通したエントリー回数に制限はありません。募集がある限り、何度でも応募可能です。 続きを見る

  • 正社員
  • 東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 プレファス恵比寿南 株式会社コンセント

• 

  新卒採用（エンジニア職）

  コンセントについて コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。 デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。 コンセントのご紹介（note） エンジニア職について コンセントでは、紙、ウェブ、映像、事業、組織、経営、社会システムなどあらゆることをデザインの対象としており、それぞれのケースにおいて最適な解決策や手段を講じ、アウトプットに結びつけています。そのため、分野や役割を横断し使い分けることができる、総合的な解決力をもったデザイナーを育成することを基本方針としています。 求められるのは、所属や肩書きによって自分の仕事を限定するのではなく、「できることや挑戦したいことに越境して取り組む」姿勢です。その上で、これまで培ってきた専門性性やスキルに特化した領域からスタートし、専門性を深めながら活躍の場を広げていくキャリアのつくり方もあります。 それらを「オープンポジション採用」と並んで「領域別採用」として、採用の入口をひらいています。 コンセントのエンジニアの仕事 デザインプロジェクトに携わるエンジニアは、単に実装だけできれば良いわけではありません。ウェブ、アプリなどのさまざまなサービスにおける、プログラム、データ、インフラの導入・設計・実装・検証を担当することに加え、プロジェクトの意図に沿った手段の検討・提案や、実装における外部パートナーへの指揮・管理を行うなど、プロジェクトの円滑な遂行と最終的なアウトプット品質に貢献します。 クライアント、プロジェクトメンバーなどとのコミュニケーションを通じて、顧客ビジネスの課題をテクノロジーの側面からリードする仕事です。 職種紹介　エンジニア｜自分の強みをもって提案やデザインに深く関与する キャリアの方向性 この募集は、入社1年目の初期配属時に、エンジニア領域でのスタートを確約するポジションです。 将来的には、エンジニア（バックエンド・フロントエンド）、UXエンジニア、テクニカルディレクターなどとして活動していく可能性がありますが、自分の意欲や関心、能力や経験によって、中長期的なキャリアの可能性は多岐にわたります。さまざまなプロジェクトで幅広い役割や業務に挑戦し、自分の新たな可能性をひらいていってください。 プロジェクトへの関わり方 コンセントでは、評価や育成の観点で、専門性に合わせた組織上のグループを構成しています。 プロジェクトに臨む際には、このグループを横断して、必要な専門性や技術をもつメンバーが集まったプロジェクトチームが組成されます。 このようにチームを組むことで、組織上のグループを超えた協働によって、各メンバーがもつ強みを掛け合わせて取り組めるため、複雑な課題へ柔軟に対応することができます。 メンバーにとっては、さまざまな性質のプロジェクトで経験を積むことができ、プロジェクトに応じて自分の役割や領域を横断しながら取り組むことができます。 配属の可能性があるグループについて Design Engineering group（デザインエンジニアリンググループ）　は、デザインとエンジニアリングの両方の観点を統合し、事業やサービスの開発、発展を支援するグループです。 市場や技術の動向を的確に捉え、顧客の活動を戦略策定から実行まで支援するための、新たな価値や魅力的なアウトプットを創出します。 Design Engineering group 特設サイト ミミ研｜未完のミニ実験室（DEG所属メンバーによるnote） ※コンセントでは毎年、社会の変化や将来を見据え、組織構造やグループ名の変更等が行われます。そのため入社時の組織構造が変わる可能性がありますが、エンジニアの仕事からスタートとなることは変わりません。 働き方・働く環境 働く環境については、採用サイト・コーポレートサイトなどで詳しくご説明しています。 働く環境（新卒採用サイト） コンセントのカルチャー（コーポレートサイト） 福利厚生・社内制度（コーポレートサイト） コンセントではたらく人たち（note） こんな方をお待ちしています アプリやウェブサービスをつくってみた経験がある コードを書いたことがある（HTML、CSS、JavaScriptなど） デジタルプロダクトのアウトプット（最終成果物）に携わりたい 新しい技術に興味がある エンジニアの仕事を通してビジネスへ価値貢献したい 選考について 選考フロー エントリー（書類提出） ウェブ適正検査 書類選考 面接（一次・二次・最終） 内定面談 ※選考の過程で、候補者の能力や経験から、他の領域でキャリアをスタートさせる方が適していると判断した場合は、適する領域を勧めることがあります。 その他の募集ポジションは下記をご確認ください。 --＞「オープンポジション」の募集 --＞「コミュニケーションデザイン職」の募集 提出書類 ①エントリーフォーム 自己紹介（これまで取り組んできたことなど） 応募しようと思った理由（これからやりたいことなど） ②提出資料 【必須】 履歴書（志望動機は空欄でも構いません） 課題：下記のテーマで提出してください。 「あなたが課題に感じ、デザインで解決したいことを教えてください。」 ※作文やスライドなど、表現形式、使用するツールは自由です。 制作実績・成果などがわかるもの（GitHubなどソースコードが読めるものが好ましい）  【任意】 自己PRとして提出したい資料（ポートフォリオ、論文等） 自己紹介動画（1〜3分目安） ※ 文章よりも動画で話して伝えたいというニーズがあるため、任意提出としています。 ※ 内容は、簡単に志望動機と自己紹介など。スマートフォン等で撮影した動画で構いません。 二次選考に進まれた場合は、別途「成績証明書」のご提出をお願いしております。 応募期間 【秋ターム（終了）】 エントリー｜2025年10月20日​（月）〜2025年11月27日​（木）​ 選考期間　｜2025年11月28日​（金）〜2026年1月末ごろ 【冬ターム（終了）】 エントリー｜2026年1月19日（月）〜2026年2月26日（木） 選考期間　｜2026年2月27日（金）〜2026年4月末ごろ 【春ターム】 エントリー｜2026年3月23日（月）〜2026年4月28日（火） 選考期間　｜2026年4月29日（水）〜2026年7月初めごろ 【夏ターム（予定）】 エントリー｜2026年6月22日（月）〜2026年7月16日（木） 選考期間　｜2026年7月17日（金）〜2026年9月初めごろ ※ 全タームを通したエントリー回数に制限はありません。募集がある限り、何度でも応募可能です。 続きを見る

  • 正社員
  • 東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 プレファス恵比寿南 株式会社コンセント

• 

  新卒採用（コミュニケーションデザイン職）

  コンセントについて コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。 デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。 コンセントのご紹介（note） コミュニケーションデザイン職について コンセントでは、紙、ウェブ、映像、事業、組織、経営、社会システムなどあらゆることをデザインの対象としており、それぞれのケースにおいて最適な解決策や手段を講じ、アウトプットに結びつけています。そのため、分野や役割を横断し使い分けることができる、総合的な解決力をもったデザイナーを育成することを基本方針としています。 求められるのは、所属や肩書きによって自分の仕事を限定するのではなく、「できることや挑戦したいことに越境して取り組む」姿勢です。その上で、これまで培ってきた専門性やスキルに特化した領域からスタートし、専門性を深めながら活躍の場を広げていくキャリアのつくり方もあります。 それらを「オープンポジション採用」と並んで「領域別採用」として、採用の入口をひらいています。 コミュニケーションデザインの仕事 顧客とそのステークホルダーをつなぐ全てのコミュニケーションに対して、ビジュアルデザインやコンテンツデザインを介した問題解決や意味創造を提供していく仕事です。 ウェブ、紙、映像をはじめとしたコミュニケーションメディアのクリエイティブ開発を行い、制作物の品質責任を担います。デジタルプロダクト（ウェブサイト、ウェブサービス、ネイティブアプリなど）の開発・運用においては、感性表現によりユーザー体験に彩りを与え、ブランド価値を向上・維持することに貢献することも期待されます。 職種紹介 コミュニケーションデザイナー｜伝わる形をつくり、人の心や体を動かす コンセントのコミュニケーションデザイナー（note） キャリアの方向性 この募集は、入社1年目の初期配属時に、コミュニケーションデザイン領域でのスタートを確約するポジションです。 将来的には、コミュニケーションデザイナー、アートディレクター、クリエイティブディレクターなどとして活動していく可能性がありますが、自分の意欲や関心、能力や経験によって、中長期的なキャリアの可能性は多岐にわたります。さまざまなプロジェクトで幅広い役割や業務に挑戦し、自分の新たな可能性をひらいていってください。 プロジェクトへの関わり方 コンセントでは、評価や育成の観点で、専門性に合わせた組織上のグループを構成しています。 プロジェクトに臨む際には、このグループを横断して、必要な専門性や技術をもつメンバーが集まったプロジェクトチームが組成されます。 このようにチームを組むことで、組織上のグループを超えた協働によって、各メンバーがもつ強みを掛け合わせて取り組めるため、複雑な課題へ柔軟に対応することができます。 メンバーにとっては、さまざまな性質のプロジェクトで経験を積むことができ、プロジェクトに応じて自分の役割や領域を横断しながら取り組むことができます。 配属の可能性があるグループについて Communication Design group（コミュニケーションデザイングループ）　は、企業と社会／企業と顧客／組織の中など、人と人とのコミュニケーションをデザインするグループです。 目的達成や課題解決のために、情報の発信・伝達を通して、人の心と身体を動かします。課題の抽出からコミュニケーション戦略を立案、メディアを横断して施策の実施（企画立案・制作）を担います。 また、有形無形問わず、コミュニケーションを円滑にするプロセスの設計や仕組み化にも取り組みます。 CMDメンバー｜CONCENT（note） ※コンセントでは毎年、社会の変化や将来を見据え、組織構造やグループ名の変更等が行われます。そのため入社時の組織構造が変わる可能性がありますが、コミュニケーションデザイン領域の仕事からスタートとなることは変わりません。 働き方・働く環境 働く環境については、採用サイト・コーポレートサイトなどで詳しくご説明しています。 働く環境（新卒採用サイト） コンセントのカルチャー（コーポレートサイト） 福利厚生・社内制度（コーポレートサイト） コンセントではたらく人たち（note） こんな方をお待ちしています 紙、ウェブ、動画など、媒体を問わずデザインしたい あるべき姿を描くことからはじめて、企画・クリエイティブに落とし込みたい デザインを通して問題解決をしたい ブランディングに興味がある 選考について 選考フロー エントリー（書類提出） ウェブ適正検査 書類選考 面接（一次・二次・最終） 内定面談 ※選考の過程で、候補者の能力や経験から、他の領域でキャリアをスタートさせる方が適していると判断した場合は、適する領域を勧めることがあります。 その他の募集ポジションは下記をご確認ください。 --＞「オープンポジション」の募集 --＞「エンジニア職」の募集 提出書類 ①エントリーフォーム 自己紹介（これまで取り組んできたことなど） 応募しようと思った理由（これからやりたいことなど） ②提出資料 【必須】 履歴書（志望動機は空欄でも構いません） 課題：下記のテーマで提出してください。 「あなたが課題に感じ、デザインで解決したいことを教えてください。」 ※ 作文やスライドなど、表現形式、使用するツールは自由です。 自己PRとして提出したい資料（ポートフォリオ、論文等）  【任意】 自己紹介動画（1〜3分目安） ※ 文章よりも動画で話して伝えたいというニーズがあるため、任意提出としています。 ※ 内容は、簡単に志望動機と自己紹介など。スマートフォン等で撮影した動画で構いません。 二次選考に進まれた場合は、別途「成績証明書」のご提出をお願いしております。 応募期間 【秋ターム（終了）】 エントリー｜2025年10月20日（月）〜2025年11月27日（木） 選考期間　｜2025年11月28日（金）〜2026年1月末ごろ 【冬ターム（終了）】 エントリー｜2026年1月19日（月）〜2026年2月26日（木） 選考期間　｜2026年2月27日（金）〜2026年4月末ごろ 【春ターム】 エントリー｜2026年3月23日（月）〜2026年4月28日（火） 選考期間　｜2026年4月29日（水）〜2026年7月初めごろ 【夏ターム（予定）】 エントリー｜2026年6月22日（月）〜2026年7月16日（木） 選考期間　｜2026年7月17日（金）〜2026年9月初めごろ ※ 全タームを通したエントリー回数に制限はありません。募集がある限り、何度でも応募可能です。 続きを見る

  • 正社員
  • 東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 プレファス恵比寿南 株式会社コンセント

• 

  フロントエンドエンジニア

  ＊ カジュアル面談をご希望の方は こちら よりお申込みください 【会社について】 コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。 デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を社内外に広く訴求しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。 【所属部署と職種】 Design Engineering groupについて デザインとエンジニアリングの両方の観点を統合し、新技術活用の探求から業務への定着までをリードするグループです。市場や技術の動向を捉え、新しい技術を活用した体験価値を提供しながら、 組織内での再現・展開可能な知見を創出します。 Design Engineering group グループサイト フロントエンドエンジニアについて ウェブ、アプリなどのさまざまなサービスの構築・運用を支援する上で、フロントエンドの技術選定や設計を推進し、実装及び検証を担当するポジションです。顧客課題に基づいた要件やデザインを理解し、使いやすさや表現力を意識した開発を行い、サービス全体の体験価値を高めます。 目的に沿った最適な手段や実装方針を検討するとともに、より良いサービスや新たな体験価値のために、エンジニア視点から積極的に提案・コミュニケーションを行い、顧客ビジネスの課題解決に​貢献していただきます。 職種紹介 #04 エンジニア｜自分の強みをもって提案やデザインに深く関与する 事例： 弊社事例からエンジニア職に関連が強い事例を抜粋してご紹介します。 その他の事例はコーポレートサイト「事例紹介」ページでご覧いただけます。 東京科学大学（Science Tokyo）   広く社会に公開する大学のデザインシステム YOUTRUST   デザイン性と更新性を兼ね備えたイベントサイト制作 ヴァリューズ   多角化した事業・サービスを俯瞰して把握できるコーポレートサイト 【業務内容】 顧客課題やプロジェクトの目的を正しく認識し、最適な解決手段を提案・協議する 使いやすく更新性の高いウェブサイトやウェブサービスを設計・実装する HTML・CSS・JavaScriptを使ったウェブサイトやウェブサービスの開発 各種CMSにおけるテンプレートの設計・実装 デザインシステムに基づいたUIコンポーネントの設計・実装 既存サービスの各種APIの連携・活用 外部パートナーへのディレクション、品質管理を実施する 必要に応じて要件定義書・設計書等のドキュメント作成を行い、仕様を可視化する プロジェクトメンバー（デザイナーやバックエンドエンジニアなど）と協業し、タスクを遂行する デザイナーやバックエンドエンジニアの業務と密接に関わり合うため、業務内容やプロジェクト規模によっては領域を横断した知識が求められます。具体的な業務領域・対応範囲については、ご自身のスキルや経験をふまえて検討します。 候補者の​志向・適性・組織状況に​応じて、​将来的に​組織マネジメント領域も​含めた​役割を​相談する​場合が​あります。 ーーー ◉メンバーレベル 顧客課題や​要件、​デザインの​意図を​理解したうえで、​設計を​踏まえた​実装・検証を​行い、​サービス全体の​体験価値向上に​貢献いただきます。 ◉リードレベル プロジェクト推進と​技術判断を​担う​テックリードポジションです。​ 顧客課題や​プロジェクトの​目的を​踏まえ、​フロントエンド観点から​技術方​針／実装方​針の​検討を​主導します。​ 要件定義／設計段階から​参画し、​実現性・​拡張性・​運用性を​考慮した​仕様整理・設計判断を​行い、​プロジェクトを​技術面から​前進させます。 ※リードレベルでは、​プロジェク​ト特性や​チーム構成に​応じて、​プレイヤーと​リードの​比重は​変動します。​ 【応募条件】 < 必要な条件/経験 > HTML・CSS・JavaScriptの実装における実務経験（4年以上） マルチデバイス向けのウェブサイトやウェブサービスの新規構築・制作運用経験 コンポーネント指向に関する知識・経験 Gitなどのバージョン管理ツールを利用した開発経験 CMSテンプレートとしてのフロントエンドの開発経験 リードレベルでは、​上記に​加えて、​以下の​ご経験を​重視します。​ 技術選定、​アーキテクチャ設計、​実装方​針の​策定経験 チーム開発に​おける​コードレビューおよび​技術的リードの​経験 デザイナー、​ディレクター、​バックエンドエンジニア等と​連携し、​職能横断で​プロジェクトを​推進した​経験 < 望ましい経験/スキル > React(Next.js)またはVue.js(Nuxt.js)を使ったウェブサイトやウェブサービスの開発に関する知識・経験 各種CMSの構築や運用に関する知識・経験 ウェブアクセシビリティに関する知識・経験 デザインシステム・デザイントークンの構築や運用に関する知識・経験 WebGL、Canvasを利用したウェブサイト開発に関する知識・経験 バックエンド（サーバサイド・インフラ）の知識・経験 生成AIを活用したコーディングやAI駆動開発の知識・経験 リードレベルでは、​以下の​ご経験は​特に​歓迎します。​ パフォーマンス改善、​SEO、​計測基盤導入など​非機能要件への​対応経験 CI/CD、​フロントエンドの​開発体験​（DX）​改善、​品質担保の​仕組みづくりの​経験 デザインシステムや​ UI コンポーネントの​運用方​針策定、​アーキテクチャの​設計判断の​リード経験 チームや​外部​パートナーに​対する​技術レビュー／品質管理／育成の​リード経験 テックリード、​リードエンジニア、​少人数チームの​リード経験 ーーーーーーー コンセントでは、 カジュアル面談も受け付けております。 皆さまのご経験や今後のキャリアに対する展望と、コンセントのエンジニアの仕事内容、働き方、具体的な案件事例など、お互いの情報交換の中から、一緒に働くことで生まれる価値や可能性を考えていく場です。 応募の前に「まずは話が聞きたい」という方は、 お気軽にお声がけください。 ＊カジュアル面談を希望する その他参考情 HCnote：「人」と「文化」を軸にさまざまな情報を発信 コンセントで働く人たち：メンバーの目線で、日々の活動、ナレッジ、それぞれの想いなどをお届け 続きを見る

  • 中途採用
  • 正社員
  • 東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 プレファス恵比寿南 株式会社コンセント

• 

  バックエンドエンジニア

  ＊ カジュアル面談をご希望の方は こちら よりお申込みください 【会社について】 コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。 デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を社内外に広く訴求しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。 【所属部署と職種】 Design Engineering groupについて デザインとエンジニアリングの両方の観点を統合し、新技術活用の探求から業務への定着までをリードするグループです。市場や技術の動向を捉え、新しい技術を活用した体験価値を提供しながら、 組織内での再現・展開可能な知見を創出します。 Design Engineering group グループサイト バックエンドエンジニアについて ウェブ、アプリなどのさまざまなサービスの構築・運用を支援する上で、プログラム、データ、インフラの設計・実装・検証を担当するポジションです。 サーバーサイドにおいては、データベースやAPI設計、インフラとの連携を通じて、サービスの安定性や拡張性を支える仕組みを構築します。 目的に沿った最適な手段の検討や技術選定とともに、より良いサービスや新たな体験価値のために、エンジニア視点から積極的に提案・コミュニケーションを行い、顧客ビジネスの課題解決に貢献してください。 事例： 弊社事例からエンジニア職に関連が強い事例を抜粋してご紹介します。 その他の事例はコーポレートサイト「事例紹介」ページでご覧いただけます。 東京科学大学（Science Tokyo）   広く社会に公開する大学のデザインシステム YOUTRUST   デザイン性と更新性を兼ね備えたイベントサイト制作 ヴァリューズ   多角化した事業・サービスを俯瞰して把握できるコーポレートサイト 【業務内容】 顧客課題やプロジェクトの目的を正しく認識し、最適な解決手段を提案・協議する 使いやすく更新性の高いウェブサイトやウェブサービスを設計・実装する 各種言語を使ったサーバサイドのプログラム開発 サーバ・ミドルウェアの構築・運用・パフォーマンスチューニング 各種クラウド環境での、システムの提案・設計・構築・保守・運用 システムの効率化や自動化に必要な調査・検証・提案・実装 外部パートナーへのディレクション、品質管理を実施する 必要に応じて要件定義書・設計書等のドキュメント作成を行い、仕様を可視化する プロジェクトメンバー（デザイナーやフロントエンドエンジニアなど）と協業し、タスクを遂行する ※デザイナーやフロントエンドエンジニアの業務と密接に関わり合うため、業務内容やプロジェクト規模によっては領域を横断した知識が求められます。具体的な業務領域・対応範囲については、ご自身のスキルや経験をふまえて検討します。 【応募条件】 < 必要な条件/経験 > PHP・Node.jsなどのサーバプログラム実装における実務経験（4年以上） CMSの新規構築・カスタマイズ開発・保守・運用経験 パブリッククラウド環境に関する知識・経験 各種SaaS・PaaS・API利用などに関する知識・経験 < 望ましい経験/スキル > システムの高速化・最適化に関する知識・経験 データベースの知識・経験 セキュリティ対策に関する知識・経験 コンテナ開発・運用に関する知識・経験 フロントエンドの知識・経験 生成AIを活用したプログラミングやAI駆動開発の知識・経験 ーーーーーーー コンセントでは、 カジュアル面談も受け付けております。 皆さまのご経験や今後のキャリアに対する展望と、コンセントのエンジニアの仕事内容、働き方、具体的な案件事例など、お互いの情報交換の中から、一緒に働くことで生まれる価値や可能性を考えていく場です。 応募の前に「まずは話が聞きたい」という方は、 お気軽にお声がけください。 ＊カジュアル面談を希望する その他参考情 HCnote：「人」と「文化」を軸にさまざまな情報を発信 コンセントで働く人たち：メンバーの目線で、日々の活動、ナレッジ、それぞれの想いなどをお届け 続きを見る

  • 中途採用
  • 正社員
  • 東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 プレファス恵比寿南 株式会社コンセント

• 

  UX/UIデザイナー

  ＊ カジュアル面談をご希望の方は こちら よりお申込みください 【会社について】 コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。 デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。 また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を社内外に広く訴求しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。 【職種について】 顧客の課題解決とユーザー価値を両立したデジタルサービス（ウェブサイト、デジタルプロダクト）の一連のユーザー体験の設計を行うポジションです。 ユーザーリサーチ・要求事項や要件の整理・プロトタイピング・アクティビティ設計・情報設計・デザインルールやトーン&マナー設計・UIデザイン・ユーザーテスト・アートディレクションなど、ユーザー体験の設計に関わる様々なフェーズの実施、クライアント課題を解決に導いてください。 事例（一部抜粋） 日本水産   ニッスイ公式サイト 東京科学大学（Science Tokyo）   広く社会に公開する大学のデザインシステム リリカラ   壁紙ブランド「Lilycolor MATERIALS」デジタル見本帳制作 デジタルプロダクト領域に特化したUX/UIデザイナーの募集は下記をご確認ください。 UX/UIデザイナー（デジタルプロダクト領域） 【業務内容】 デジタルサービス（ウェブサイト、デジタルプロダクト）のUXUIデザイン、アートディレクションにおけるプロセスのリード ステークホルダーへの提案／合意形成のための活動 調査・分析の計画、実施と、その結果に基づくインサイトの導出、モデル化 要求仕様に基づくコンテンツ・情報構造の設計、デザイン仕様の策定 Figmaなどのデザインツールを使用したUIの設計 フロントエンド開発の知識を踏まえた仕様検討やプロセスのディレクション トーン&マナー／デザインシステムの開発、コンポーネント設計／ライブラリ運用 【応募条件】 < 必要な条件/経験 > デジタルサービス（ウェブサイト、デジタルプロダクト）のUX/UI設計、アートディレクションにおける5年以上の経験 UX/UIデザイン手法・プロセスに対する基礎知識 コンポーネント設計やライブラリ運用、デザインシステムやデザイントークンの理解、設計の経験 複数人のデザイナーが関わるプロジェクトにおいて、リードポジションでUX/UI設計、アートディレクションを行った経験 UXUI設計、アートディレクションにおけるプロセスのプランニング フロントエンド開発技術の理解（実装をふまえたUI設計、CSSの理解、エンジニアとの協業経験） < 望ましい経験/スキル > 複数のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション力 HCD(Human Centered Design)の理解・実践 定量・定性での調査・分析の実務経験 AIツールを活用したプロトタイプ作成や効率化の経験・知識 ーーーーーーー コンセントでは、 カジュアル面談も受け付けております。 皆さまのご経験や今後のキャリアに対する展望と、コンセントのUX/UIデザイナーの仕事内容、働き方、具体的な案件事例など、お互いの情報交換の中から、一緒に働くことで生まれる価値や可能性を考えていく場です。 応募の前に「まずは話が聞きたい」という方は、 お気軽にお声がけください。 ＊カジュアル面談を希望する その他参考情報 HCnote：「人」と「文化」を軸にさまざまな情報を発信 コンセントで働く人たち：メンバーの目線で、日々の活動、ナレッジ、それぞれの想いなどをお届け 続きを見る

  • 中途採用
  • 正社員
  • 東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 プレファス恵比寿南 株式会社コンセント

全 21 件中 21 件 を表示しています