株式会社コンセント すべての求人一覧
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エンジニア（フロントエンド・バックエンド）
＊ カジュアル面談をご希望の方は こちら よりお申込みください 【会社について】 コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。 デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を広く共有しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。 【所属部署と職種】 コンセントのDesign Engineering groupのミッションは、デザインとエンジニアリングの両方の観点を統合し、事業やサービスの開発、発展を支援することです。新たな価値や魅力的なアウトプットを創出し、顧客の活動を戦略策定から実行まで支援します。 【エンジニア（フロントエンド・バックエンド）】は、ウェブ、アプリなどのさまざまなサービスにおける、プログラム、データ、インフラの導入・設計・実装・検証を担当するポジションです。プロジェクトの意図に沿った手段の検討・提案や、実装における外部パートナーへの指揮・管理を行うなど、プロジェクトの円滑な遂行と最終的なアウトプット品質に貢献します。クライアント、プロジェクトメンバー、外部パートナーとの積極的なコミュニケーションを通じて、顧客ビジネスの課題を解決に導いてください。 【業務内容】 使いやすく更新性の高いウェブサイトやウェブサービスを設計・実装する 顧客課題やプロジェクトの目的を正しく認識し、最適な解決手段を提案・協議する 外部パートナーへのディレクション、品質管理を実施する 必要に応じて要件定義書・設計書等のドキュメント作成を行い、仕様を可視化する プロジェクトメンバーと密にコミュニケーションを取り、協力してタスクを実行する < フロントエンド > HTML・CSS・JavaScriptを使ったウェブサイトやウェブサービスの開発 各種CMSにおけるテンプレートの設計・実装 デザインシステムに基づいたUIコンポーネントの設計・実装 既存サービスの各種APIの連携・活用 デザイナーやバックエンドエンジニアとの協業 ---- < バックエンド > 各種言語を使ったサーバサイドのプログラム開発 サーバ・ミドルウェアの構築・運用・パフォーマンスチューニング 各種クラウド環境での、システムの提案・設計・構築・保守・運用 システムの効率化や自動化に必要な調査・検証・提案・実装 ※フロントエンドとバックエンドは密接に関わり合うため、業務内容やプロジェクト規模によっては領域を横断しての知識が求められます。具体的な業務領域・対応範囲については、ご自身のスキルや経験をふまえて検討・決定します。 【応募条件】 < 必要な条件/経験 > フロントエンド HTML・CSS・JavaScriptの実装における実務経験（2年以上） ウェブサイトの新規構築・制作運用経験 レスポンシブウェブデザインのウェブサイト構築経験 コンポーネント指向に関する知識・経験 Gitなどのバージョン管理ツールを利用した開発経験 ---- バックエンド PHP・Node.js・Rubyなどのサーバプログラム実装における実務経験（2年以上） WordPressなどのCMSの新規構築・カスタマイズ開発・保守・運用経験 RDBやNoSQLなどのデータベースの設計・開発経験 AWS・GCP・Azureなどのパブリッククラウド環境に関する知識・経験 Gitなどのバージョン管理ツールを利用した開発経験 < 望ましい経験/スキル > フロントエンド React(Next.js)またはVue.js(Nuxt.js)を使ったウェブサイト開発に関する知識・経験 ウェブアクセシビリティに関する知識・経験 デザインシステム・デザイントークンの構築に関する知識・経験 WebGL、Canvasを利用したウェブサイト開発に関する知識・経験 バックエンド（サーバサイド・インフラ）の知識・経験 ---- バックエンド システム（ネットワーク、OS、ミドルウェア、データベースなど）の高速化・最適化に関する知識・経験 セキュリティ対策に関する知識・経験 コンテナ開発・運用に関する知識・経験 各種SaaS・PaaS・API利用などに関する知識・経験 フロントエンドの知識・経験 ーーーーーーー コンセントでは、 カジュアル面談も受け付けております。 皆さまのご経験や今後のキャリアに対する展望と、コンセントのエンジニアの仕事内容、働き方、具体的な案件事例など、お互いの情報交換の中から、一緒に働くことで生まれる価値や可能性を考えていく場です。 応募の前に「まずは話が聞きたい」という方は、 お気軽にお声がけください。 ＊カジュアル面談を希望する 続きを見る
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UXエンジニア
＊ カジュアル面談をご希望の方は こちら よりお申込みください 【会社について】 コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。 デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を広く共有しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。 【所属部署と職種】 コンセントのDesign Engineering groupのミッションは、デザインとエンジニアリングの両方の観点を統合し、事業やサービスの開発、発展を支援することです。新たな価値や魅力的なアウトプットを創出し、顧客の活動を戦略策定から実行まで支援します。 【UXエンジニア】は、事業開発やデジタルサービス（ウェブサイト、ウェブサービス、デジタルプロダクトなど）構築・運用に対して技術を用いて課題解決・ユーザー体験の実現に貢献するポジションです。技術やその動向に関する知見だけでなくUIデザインに関する知見も有し、さまざまな関係者（クライアント・サービスデザイナー・UX/UIデザイナー・エンジニアなど）と協業し、プロトタイピングやPoCの実施、UX/UIデザインから開発におけるユーザー体験の実現と品質向上を行います。事業開発において、デザインとエンジニアリングの融合がますます重要になっている今、エンジニアリングの視点からあるべきユーザー体験を構築するとともに、世の中にまだない体験やサービスを創出することも期待されます。 【業務内容】 プロジェクトの各工程における、技術面の品質管理とリード 技術的な観点をもったUX方針策定 UX向上のためのプロトタイピングと改善施策の検討 プロジェクトプランニングにおけるクライアントビジネスに貢献する技術戦略の支援 組織に対する技術面のナレッジ向上・推進 【応募条件】 < 必要な条件/経験 > フロントエンドまたはバックエンドの開発経験 技術面におけるプロジェクトの品質管理とリードの経験 プロトタイピングを含むUX/UIデザインの経験 < 望ましい経験/スキル > 世の中にまだない体験やサービスを創出するプロジェクトの経験 ユーザーリサーチやUX検討の経験 UX向上のためのプロトタイピングの計画 UX設計からシステム開発まであるプロジェクトのマネジメント経験 提案活動でのクライアントビジネスに貢献する技術戦略の提案経験 事業会社でプロダクトマネージャーの経験 ーーーーーーー コンセントでは、 カジュアル面談も受け付けております。 皆さまのご経験や今後のキャリアに対する展望と、コンセントのUXエンジニアの仕事内容、働き方、具体的な案件事例など、お互いの情報交換の中から、一緒に働くことで生まれる価値や可能性を考えていく場です。 応募の前に「まずは話が聞きたい」という方は、 お気軽にお声がけください。 ＊カジュアル面談を希望する 続きを見る
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サービスデザイナー
＊ カジュアル面談をご希望の方は こちら よりお申込みください 【会社について】 コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。 デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を広く共有しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。 【所属部署と職種】 コンセントのサービスデザイン部門のミッションは、人間中心の視点で、顧客の事業・組織戦略、ビジョン創出、ブランド戦略の企画段階から伴走し、持続可能な課題解決をすることです。この部門の一員として、リサーチやコンセンプト策定段階から、クライアントの課題に向き合って「そもそも」の部分から課題解決に取り組んでください。 サービスデザイナーは、製品や無形のサービスからなる「体験」全体および組織活動をデザインするポジションです。顧客や従業員といった複数のユーザーを対象とし、顕在 / 潜在課題を捉え、感性的・機能的要件を満たしたタッチポイントを実現し、持続的な事業構築を行います。ユーザー視点を起点に、リサーチ設計や、検討・合意形成のファシリテーション、サービスコンセプト立案、業務設計、マーケティング・ブランディング施策の計画・実行など、事業開発全体の実行指揮を執ることも期待されます。 事例（一部抜粋）： 事業開発支援［少額短期保険「Snap Insurance」］ 事業開発支援［神戸市 生活保護業務のサービスデザイン支援］ 組織開発支援［三菱電機 オンライン学習プログラム「WEBMASTER CAMP」］ 組織開発支援［経済産業省 特許庁 「デザイン組織」をつくるための管理職向けデザイン思考養成研修］ 【業務内容】 人間中心設計プロセス（HCD：Human Centered Design）やデザイン思考アプローチに基づいた調査やコンセプト開発、プロトタイピング、サービス実装支援 事業開発、サービス改善のためのプロジェクト設計とファシリテーション 組織のサービス提供プロセス改善のためのガバナンスやマインドセット開発 アプリやウェブサービスの企画から実装までのディレクション 上記を含むプロジェクトマネジメント 【応募条件】 < 必要な条件/経験 > ※事業開発業務、デザインコンサルティング業務のいずれかの経験 ■ 事業開発業務の経験（下記いずれかの経験） - 企業の経営層に対する企画提案・営業経験 - デザイナーやエンジニアを含むプロジェクトチームのリード経験 - サービスデザイン、デザイン思考などデザインアプローチについての理解・経験 ■ デザインコンサルティング業務の経験（下記いずれかの経験） - 各種デザイン業務の経験 （グラフィックデザイン、エディトリアルデザイン、ウェブデザイン等） - ワークショップなど共創的手法の実務経験 - ユーザーリサーチ業務の実務経験 < 望ましい経験/スキル > 複数のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション力 提案やプロジェクト設計など、上流工程の経験 ビジネスレベルの英語力 経営学や社会学、経済学における学位（修士以上） ーーーーーーー コンセントでは、 カジュアル面談も受け付けております。 皆さまのご経験や今後のキャリアに対する展望と、コンセントのサービスデザイナーの仕事内容、働き方、具体的な案件事例など、お互いの情報交換の中から、一緒に働くことで生まれる価値や可能性を考えていく場です。 応募の前に「まずは話が聞きたい」という方は、 お気軽にお声がけください。 ＊カジュアル面談を希望する 続きを見る
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デジタルプロダクトディレクター
＊ カジュアル面談をご希望の方は こちら よりお申込みください 【会社について】 コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。 デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を広く共有しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。 【所属部署と職種】 コンセントのUXデザイン部門のミッションは、サービスプロダクトのデザインを通じて、業務オペレーションも含めた多面的なUXを構想し、事業と生活者の両者の体験をプロトタイピングし包括的にデザインすることです。この部門の一員として、ウェブやアプリを含めたデジタルプロダクトの開発に携わり、さまざまな顧客の課題を解決に導いてください。 【デジタルプロダクトディレクター】は、マーケティング課題や事業開発の方針に沿って、デジタルプロダクトの構築・運用の実行指揮を執るポジションです。企業のウェブサイト/ウェブサービスやネイティブアプリなどデジタルプロダクトの構築プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして、クライアントの課題解決を導いてください。またプロジェクトの性質上、手掛けるデジタルプロダクトにおけるユーザー体験の構想・提案・設計・可視化など、一連のUX/UIデザインをリード/判断する役割も期待されます。 事例（一部抜粋）： コスモ・ピーアール 卵巣がん患者の意思決定を支援する情報媒体 パナソニック HEMSデータ活用アプリ開発 日本ユニシス 「doreca」コンテンツ・UXデザイン 【業務内容】 デジタルプロダクト構築プロジェクトの管理/推進を行う。 構築するデジタルプロダクトのUX/UIのクオリティコントロールを担う。 クライアントのマーケティング戦略を踏まえた、解決策の訴求/提案を行う。 【応募条件】 < 必要な条件/経験 > デジタルプロダクト構築のマネジメント/ディレクションにおける5年以上の経験 UX/UI設計に関わるプロジェクト全体のプランニング、進行管理における5年以上の経験 UXデザインに関わる一連のプロセスのリード経験 < 望ましい経験/スキル > 複数のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力 ネイティブアプリまたはWebアプリケーションの開発に関する知見 デジタルマーケティングに関する知見 HCD(Human Centered Design)の理解と実践 ーーーーーーー コンセントでは、 カジュアル面談も受け付けております。 皆さまのご経験や今後のキャリアに対する展望と、コンセントのデジタルプロダクトディレクターの仕事内容、働き方、具体的な案件事例など、お互いの情報交換の中から、一緒に働くことで生まれる価値や可能性を考えていく場です。 応募の前に「まずは話が聞きたい」という方は、 お気軽にお声がけください。 ＊カジュアル面談を希望する 続きを見る
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UXUIデザイナー
＊ カジュアル面談をご希望の方は こちら よりお申込みください 【会社について】 コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。 デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を広く共有しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。 【所属部署と職種】 コンセントのUXデザイン部門のミッションは、サービスプロダクトのデザインを通じて、業務オペレーションも含めた多面的なUXを構想し、事業と生活者の両者の体験をプロトタイピングし包括的にデザインすることです。この部門の一員として、ウェブやアプリを含めたデジタルプロダクトの開発に携わり、さまざまな顧客の課題を解決に導いてください。 UXUIデザイナーは、顧客の課題解決とユーザー価値を両立したデジタルプロダクト（ウェブサイト、ウェブサービス、ネイティブアプリなど）の一連のユーザー体験の設計を行うポジションです。ユーザーリサーチ・要求事項や要件の整理・プロトタイピング・アクティビティ設計・情報設計・デザインルールやトーン&マナー設計・UIデザイン・ユーザーテストなど、ユーザー体験の設計に関わる様々なフェーズの実施・ディレクションを遂行し、クライアント課題を解決に導いてください。 事例(一部抜粋)： 長谷工コーポレーション マンション管理サービス「smooth-e」事業開発支援 BIPROGY 次世代キャッシュレス体験を創造する「doreca®」サービスデザイン 国際航業 電気料金プラン最適化サービス「エネがえる」UI改善 【業務内容】 UXデザインに関わる一連のプロセスのリード 開発チームに対する実装に向けたディレクション ステークホルダーへの提案/合意形成のための活動 調査・分析の計画、実施と、その結果に基づくインサイトの導出、モデル化 要求仕様に基づくコンテンツ・情報構造の設計、デザイン仕様の策定・Figmaなどのデザインツールを使用したUIの設計 トーン&マナー/デザインシステムの開発 【応募条件】 < 必要な条件/経験 > サービスやデジタルプロダクトのUX/UI設計における5年以上の経験 UX/UIデザイン手法・プロセスに対する基礎知識 < 望ましい経験/スキル > 複数人のデザイナーが関わるプロジェクトにおいて、リードポジションでUX/UI設計を行った経験 複数のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション力 HCD(Human Centered Design)の理解・実践 ネイティブアプリまたはWebアプリケーションの開発に関する知見 UX/UI設計に関わるプロジェクト全体のプランニング、進行管理の経験 定量・定性での調査・分析の実務経験 ーーーーーーー コンセントでは、 カジュアル面談も受け付けております。 皆さまのご経験や今後のキャリアに対する展望と、コンセントのUX/UIデザイナーの仕事内容、働き方、具体的な案件事例など、お互いの情報交換の中から、一緒に働くことで生まれる価値や可能性を考えていく場です。 応募の前に「まずは話が聞きたい」という方は、 お気軽にお声がけください。 ＊カジュアル面談を希望する 続きを見る
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人事（採用業務/研修企画・立案）
【会社について】 株式会社コンセントはデザイン会社として、企業コミュニケーション全体の支援からWeb構築・ガバナンス支援、商品・サービス設計支援、紙媒体のデザインなど幅広く手掛けています。その業務は決まったものやサービスを売るのではなく、顧客である企業それぞれの課題に対し、常に考察され、アウトプットの形に結び付けられて世に送り出されます。つまり、コンセントでは一つひとつの仕事全てが人の手によって生み出されています。 【所属部署と職種】 Human Culture Group人事チームのミッションは、当社にとって最大かつ最重要な資産である「人材」にフォーカスし、人材にまつわるすべての業務（採用・育成・制度企画・文化形成）を総合して自社の成長へ直接寄与することです。このチームの一員として、過去の慣例にならうのではなく、現状とこれからの課題に対して常に考察し、改善し、新たな施策にチャレンジしてください。 今回の求人は、人事業務で発生する定常的なオペレーションの実行、人事上の課題発見/定義とその解決策の立案、既存施策の見直しとアップデートに携わるポジションです。これらの業務を実施する上で不可欠な社内でのリレーション構築も含まれます。人事の領域を超えて課題解決に対する柔軟な取り組みを行うため、人事に関する専門的な知識・経験は必須条件に問いません。課題解決への意欲や主体性、思考力を重視しますので、異業種や異職種からのキャリアチェンジも歓迎します。事業部門に様々な機会と価値を提供し、デザイン組織としてさらなる成長に導いてください。 【業務内容】 採用： 社内外の関係者や求職者と迅速にコミュニケーションを取り、着実なオペレーションを遂行する 定期的に応募状況などを見直し、必要なアクションをとる 広報部門と連携し、採用広報において対外的なプレゼンスを強化する 育成： 社員の成果発揮、成長に繋がる施策を企画/実行する 社内の潜在的な課題を把握するために、ヒアリング等のリサーチを行う 実際の研修を行う上でのオペレーションの実行 制度： オンボーディング制度や評価制度などの運用/改善を行い、働き方や社員の意欲喚起に対する制度企画を推進する 定常業務（入退社手続きや、契約管理等）を着実に遂行する これら上記の取り組みを経営層/事業部門担当者と連携しながら進めていきます。 【応募条件】 < 必要な条件/経験 > 学士号を取得していること 定常業務を確実に遂行できる実務能力 課題定義や周囲との共創に必要な言語化能力 企画提案関連の業務に携わった3年以上の経験 < 望ましい経験/スキル > 社内外のプロジェクトを牽引した経験（規模は問いません） 定量/定性的な調査を実施する能力 職種や部門を跨いだ横断的なプロジェクトに携わった経験 続きを見る
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労務担当
【会社について】 株式会社コンセントはデザイン会社として、企業コミュニケーション全体の支援からWeb構築・ガバナンス支援、商品・サービス設計支援、紙媒体のデザインなど幅広く手掛けています。その業務は決まったものやサービスを売るのではなく、顧客である企業それぞれの課題に対し、常に考察され、アウトプットの形に結び付けられて世に送り出されます。つまり、コンセントでは一つひとつの仕事全てが人の手によって生み出されています。 【所属部署と職種】 Human Culture Group労務チームのミッションは、当社にとってのコアコンピタンスである人材にフォーカスし、人材にまつわるすべての業務を総合して従業員が安心して働ける環境を維持/拡大することで、自社の成長へ直接寄与することです。このチームの一員として、従業員のことを一番に考えて、主体的に業務を推進していってください。 今回の求人は、定常業務（給与計算、社会保険手続等）のオペレーション実行、労務上の課題発見/定義とその解決策の立案、既存施策の見直しとアップデートに携わるポジションです。まずは、勤怠管理、給与計算、社会保険手続等の定常業務からスタートし、習熟度に応じて、徐々に企画業務にも、その役割を拡大させていくことが期待されます。本人の主体性や思考力を重視しますので、企画業務における経験は必須条件に問いません。定常業務からより踏み込んで業務領域を拡張されたい方の応募を歓迎します。従業員が安心して働ける環境を構築することで、会社をデザイン組織としてさらなる成長に導いてください。 【業務内容】 定常業務： 給与計算（月次、年次） 各種社会保険手続き（月次、年次） その他労務管理（勤怠管理、休暇制度管理、入退社手続、契約更新など) 規定対応（就業規則、社内規定の整備・運営など） 福利厚生（健康管理、各種相談窓口の整備・運営 など） 企画業務： 人事連携やその他社内制度の検討 定性定量データを活用した調査・分析・企画 【応募条件】 < 必要な条件/経験 > 事業会社での給与計算・労務管理における3年以上の実務経験 定められたフローに基づいて正確に事務処理を遂行できる実務能力 周囲（社内外）と円滑にコミュニケーションを図ることができる能力 < 望ましい経験/スキル > 人事制度、働き方改革などを含む法改正対応、及び規定管理の経験 福利厚生制度の企画・導入の経験 社会保険労務士等 労務・人事関連の資格 定量/定性的な調査を実施する能力 課題定義や周囲との共創に必要な言語化能力 続きを見る
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映像ディレクター
【会社について】 コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。 デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を広く共有しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。 【所属部署と職種】 コンセントのクリエイティブ部門のミッションは、あらゆる表現手段、情報媒体を用いて、企業の事業・コミュニケーション課題の解決や、企業活動に新しい意味付けをすることです。この部門の一員として、コミュニケーションツールにおけるアートディレクションを中心に、プロジェクトによっては、企画・編集・撮影・キービジュアルの作成などのコンテンツ制作全般を担ってください。 【映像ディレクター】は、クライアントのコミュニケーション課題に基づき、ユーザーの行動変容を促す映像の企画・制作・ディレクションを担うポジションです。顧客課題やユーザーニーズ、映像周辺のトレンドに合わせて、驚きや感動を与える映像の活用や運用を行います。 また、映像制作関連のプロダクションや外部コラボレーターを含めた制作全体のディレクションを行い、アウトプットの品質責任も担います。 事例（一部抜粋）： 認知症フレンドリープロジェクト「VRでわかる認知症基礎講座」コンテンツ開発 /朝日新聞社 「HIROMA」 ブランド戦略支援（ブランドムービー・商品説明用動画制作）/クリナップ株式会社 新VR実験映像開発 /ベクノス株式会社 RICOH THETA SC Type HATSUNE MIKU プロモーション映像制作 /株式会社リコー 劇場公開映画『宇宙でいちばんあかるい屋根』アナザーストーリー『宇宙でいちばんやさしい時間』VRショートムービー 映画「ヒノマルソウル〜舞台裏の英雄たち〜」PR用VR制作 /KDDI株式会社 「クロちゃんのモンスターパーク」VRコンテンツ企画制作 【業務内容】 クライアント課題に基づいたプロジェクトプランの設計 制作ディレクション及び、プロジェクト全体の進行管理 外部プロダクションやパートナーのディレクション 映像制作におけるプロダクション/ポストプロダクションワーク 【応募条件】 < 必要な条件/経験 > 映像制作や撮影の現場における3年以上の経験 映像企画ー制作ー納品までの一連の経験 プロジェクト内におけるスケジュール、予算管理の経験 業務においては下記のアプリケーションを使用します。 Adobe Premiere、AfterEffects、Photoshop、Illustlator Microsoft Word、Excel、PowerPoint < 望ましい経験/スキル > クライアントに対して映像活用の提案を行った経験 YouTubeやSNS動画など動画によるデジタルマーケティングに関する知見 ウェブや印刷のデザイン、3Dやメタバースに関する知見 普通自動車第一種運転免許（撮影の際に自動車の運転が必要になります） 「デザイン会社の制作部門」という環境で今までと違うチャレンジをされたい方を歓迎します。 続きを見る
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コミュニケーションデザイナー
＊ カジュアル面談をご希望の方は こちら よりお申込みください 【会社について】 コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。 デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を広く共有しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。 【所属部署と職種】 コンセントのクリエイティブ部門のミッションは、あらゆる表現手段、情報媒体を用いて、企業の事業・コミュニケーション課題の解決や、企業活動に新しい意味付けをすることです。この部門の一員として、コミュニケーションツールにおけるアートディレクションを中心に、プロジェクトによっては、企画・編集・撮影・キービジュアルの作成などのコンテンツ制作全般を担ってください。 【コミュニケーションデザイナー】は、顧客とそのステークホルダーをつなぐ全てのコミュニケーションに対して、ビジュアルデザインやコンテンツデザインを介した問題解決や意味創造を提供するポジションです。ウェブ・紙メディアのビジュアルやコンテンツのディレクションを行い、制作物の品質責任を担います。デジタルプロダクト（ウェブサイト、ウェブサービス、ネイティブアプリなど）開発・運用においては、感性表現によりユーザー体験に彩りを与え、ブランド価値を向上・維持することに貢献することも期待されます。 【業務内容】 プロジェクトプランの設計を行う トーン&マナー設計を行う チームスタッフの制作物のクオリティ管理を行う 撮影、イラストのディレクションを行う 企画立案、編集、コンテンツ制作を行う 【応募条件】 < 必要な条件/経験 > エディトリアルデザイン、グラフィックデザイン、ウェブサイトデザイン等、複数の領域における5年以上の経験 制作物における5年以上のアートディレクション経験 Adobe InDesign、Adobe Photoshop、Adobe Illustratorなどのソフトウェア利用経験 < 望ましい経験/スキル > 撮影、イラストのディレクション経験 紙媒体、ウェブサイト以外でのデザイン経験 複数のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力 ーーーーーーー コンセントでは、 カジュアル面談も受け付けております。 皆さまのご経験や今後のキャリアに対する展望と、コンセントのコミュニケーションデザイナーの仕事内容、働き方、具体的な案件事例など、お互いの情報交換の中から、一緒に働くことで生まれる価値や可能性を考えていく場です。 応募の前に「まずは話が聞きたい」という方は、 お気軽にお声がけください。 ＊カジュアル面談を希望する 続きを見る
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ウェブディレクター
＊ カジュアル面談をご希望の方は こちら よりお申込みください 【会社について】 コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。 デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を広く共有しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。 【所属部署と職種】 コンセントの【Marketing & Engineering group】のミッションは、顧客のマーケティング課題に対し、多面的な提案と実行プロデュースを行うことです。この部門の一員として、企業データの利活用、分析、情報設計など、デザインと技術の側面から、顧客の活動を企画～実行までを支援してください。 【ウェブディレクター】は、ウェブサイトの構築・運営を支援する上で、調査分析、戦略立案、要件定義、情報設計（ユーザー体験設計、サイト構造設計、画面設計、運用・運営設計など）、制作ディレクション、各工程のタスク推進・管理、プロジェクト全体のマネジメントを担当するポジションです。顧客のマーケティング、PR、ブランディング課題に対して、ウェブサイトを軸とした解決のためのプラン策定・提案を行い、顧客ビジネスの成果創出や課題解決に貢献します。 事例（一部抜粋）： 日本水産 ニッスイ公式サイト パナソニック ホールディングス 事業会社制への移行に伴うコーポレートサイトリニューアル 国立研究開発法人 海洋研究開発機構（JAMSTEC） 海底下生命圏ガイド 住友⾦属鉱⼭ コーポレートサイト 【業務内容】 クライアントの課題の本質を捉えた、解決のためのプロジェクトプランの設計 上記のプロジェクトプランを取り纏めた解決策を訴求するための提案の主導 調査分析、戦略立案、要件定義、情報設計、構築、運用などの各工程で必要なタスクの遂行と管理 制作ディレクションおよびプロジェクト全体のマネジメント 【応募条件】 < 必要な条件/経験 > ウェブディレクションにおける3年以上の経験 現状分析、要件定義、サイト設計、構築/開発、運用などの一連の経験 企業のWebサイトやアプリを始めとしたサービス構築プロジェクトのリード経験 < 望ましい経験/スキル > ユーザーやユーザー体験を定義しサイトの設計を行うアプローチの知識と経験 複数のステークホルダーが関わる大規模ウェブサイトのリニューアルや、コンテンツ設計を含むデジタルメディア構築におけるプロジェクトマネジメント経験 ウェブサイト制作における想定タスクの分解、概算見積もり・プロジェクトプランの作成経験 マルチベンダー対応経験(システムベンダーとの役割分担の交渉経験) BtoBのマーケティング支援に対する知識と経験 ※本求人情報の応募条件に経験やスキルに満たないが、これから目指したいという方のご相談もお受けしています。 下記の「カジュアル面談を希望する」リンクからご応募ください。 ーーーーーーー コンセントでは、 カジュアル面談も受け付けております。 皆さまのご経験や今後のキャリアに対する展望と、コンセントのウェブディレクターの仕事内容、働き方、具体的な案件事例など、お互いの情報交換の中から、一緒に働くことで生まれる価値や可能性を考えていく場です。 応募の前に「まずは話が聞きたい」という方は、 お気軽にお声がけください。 ＊カジュアル面談を希望する 続きを見る
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テクニカルディレクター
＊ カジュアル面談をご希望の方は こちら よりお申込みください 【会社について】 コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。 デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を広く共有しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。 【所属部署と職種】 コンセントのDesign Engineering groupのミッションは、デザインとエンジニアリングの両方の観点を統合し、事業やサービスの開発、発展を支援することです。新たな価値や魅力的なアウトプットを創出し、顧客の活動を戦略策定から実行まで支援します。 【テクニカルディレクター】は、技術的な側面から、デジタルプロダクト（ウェブサイト、ウェブサービス、ネイティブアプリなど）に関する戦略立案を行ったり、課題解決やサービス導入の提案を行うなどして、顧客ビジネスの成果創出に貢献するポジションです。開発プロジェクトのプランニングや要件への落とし込み、ドキュメント作成、開発の方針策定・設計を行う。開発チームのアサインメントや開発プロジェクトのマネジメントを担当します。 【業務内容】 技術的な側面から、クライアント課題の本質を捉えた解決策の提案 プロジェクトプランの作成と提案作業のリード 採用技術・導入サービスに応じた、内部・外部パートナーとの最適な体制の構築 導入サービス選定、仕様検討などの設計プロセスの推進 プロジェクト要件に適したリサーチ範囲・方法の検討と実施のリード 【応募条件】 < 必要な条件/経験 > 提案やプロジェクトプラン設計などの上流工程の経験 企業のWebサイトやアプリを始めとしたサービス構築プロジェクトのリード経験 現状分析、要件定義、サイト設計、構築/開発、運用などの一連の経験 デジタルプロダクトの開発における3年以上の経験 < 望ましい経験/スキル > KPIの設計と、ログ解析からの課題抽出・改善提案 デジタルアプリケーションの構築に関する知識と経験 ユーザーやユーザー体験を定義しサイトの設計を行うアプローチの知識と経験 ーーーーーーー コンセントでは、 カジュアル面談も受け付けております。 皆さまのご経験や今後のキャリアに対する展望と、コンセントのテクニカルディレクターの仕事内容、働き方、具体的な案件事例など、お互いの情報交換の中から、一緒に働くことで生まれる価値や可能性を考えていく場です。 応募の前に「まずは話が聞きたい」という方は、 お気軽にお声がけください。 ＊カジュアル面談を希望する 続きを見る
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コンテンツストラテジスト
＊ カジュアル面談をご希望の方は こちら よりお申込みください 【会社について】 コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。 デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を広く共有しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。 【所属部署と職種】 コンセントのコンテンツ開発部門のミッションは、「人を動かすコンテンツ」を軸に、コンテンツマーケティング企画、コンテンツ開発・運用支援を行うことで事業成果をあげることです。この部門の一員として、プロジェクトの中核を担い、各種コミュニケーションツールにおけるコンテンツの企画立案、編集、制作ディレクションまでをプロジェクトメンバーと協力しながら幅広く取り組みを進めてください。 【コンテンツストラテジスト】は、コンテンツを軸としたマーケティング施策を企画し、ビジネス課題解決に向かうKGI/KPIを設計した上で、成果に貢献するポジションです。戦略工程だけでなく、ウェブ・紙メディアのコンテンツの企画立案、編集、制作ディレクション、ライティングを行い、制作全般にも責任を持ちます。加えて、デジタルサービスの成長を企図した経時的なコンテンツ企画やプロトタイピング、豊かなユーザー体験のためのUXライティングなど、コンテンツを軸とした幅広い分野での業務を担当することも期待されます。 事例（一部抜粋）： クリナップ HIROMAブランド戦略支援 三好市役所 縁づくりプロジェクト 日本ユニシス 「doreca」コンテンツ・UXデザイン 【業務内容】 顧客の要望に応じて、マーケティング戦略の立案と提案を行う 各種コミュニケーションツール（紙媒体やウェブサイト、動画等）のコンテンツ企画立案を行う 業務遂行に必要な資料を作成する（企画書、スケジュール、台割、構成ラフ、ストラクチャー、ワイヤーフレームなど） 【応募条件】 < 必要な条件/経験 > マーケティング戦略の立案に携わった3年以上の経験 コンテンツ企画提案、プランニング経験 取材や撮影のディレクション、立ち合い経験 < 望ましい経験/スキル > コンテンツマーケティングの知識、業務経験 デジタルマーケティングの知識、業務経験 KPIの設計と、ログ解析からの課題抽出・改善提案 提案やプロジェクトプラン設計などの上流工程の経験 ーーーーーーー コンセントでは、 カジュアル面談も受け付けております。 皆さまのご経験や今後のキャリアに対する展望と、コンセントのコンテンツストラテジストの仕事内容、働き方、具体的な案件事例など、お互いの情報交換の中から、一緒に働くことで生まれる価値や可能性を考えていく場です。 応募の前に「まずは話が聞きたい」という方は、 お気軽にお声がけください。 ＊カジュアル面談を希望する 続きを見る
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コンテンツデザイナー
＊ カジュアル面談をご希望の方は こちら よりお申込みください 【会社について】 コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。 デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を広く共有しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。 【所属部署と職種】 コンセントのコンテンツ開発部門のミッションは、「人を動かすコンテンツ」を軸に、コンテンツマーケティング企画、コンテンツ開発・運用支援を行うことで事業成果をあげることです。この部門の一員として、プロジェクトの中核を担い、各種コミュニケーションツールにおけるコンテンツの企画立案、編集、制作ディレクションまでをプロジェクトメンバーと協力しながら幅広く取り組みを進めてください。 【コンテンツデザイナー】は、コンセプトや世界観をビジュアルやコピーに落とし込み、アウトプットを創出したり、コミュニケーション課題に対応したコンテンツをゼロベースで構想・制作し、課題解決に貢献するポジションです。課題解決をする上で必要な「伝わる」「人を動かす」コンテンツをデザインします。 事例（一部抜粋）： クリナップ HIROMAブランド戦略支援 三好市役所 縁づくりプロジェクト 日本ユニシス 「doreca」コンテンツ・UXデザイン 【業務内容】 クライアントとの窓口業務を通じて円滑なコミュニケーションを図る 業務遂行に必要な資料を作成する（企画書、スケジュール、台割、構成ラフ、ストラクチャー、ワイヤーフレームなど） 各種コミュニケーションツール（紙媒体やウェブサイト、動画等）のコンテンツ企画立案を行う 社内外の制作進行管理 【応募条件】 < 必要な条件/経験 > 紙媒体やウェブサイト、動画等のコンテンツの企画、編集、ディレクション経験 編集、ライティング経験 取材や撮影のディレクション、立ち合い経験 コンテンツ企画提案、プランニング経験 < 望ましい経験/スキル > コンテンツマーケティングの知識、業務経験 デジタルマーケティングの知識、業務経験 KPIの設計と、ログ解析からの課題抽出・改善提案 提案やプロジェクトプラン設計などの上流工程の経験 ーーーーーーー コンセントでは、 カジュアル面談も受け付けております。 皆さまのご経験や今後のキャリアに対する展望と、コンセントのコンテンツデザイナーの仕事内容、働き方、具体的な案件事例など、お互いの情報交換の中から、一緒に働くことで生まれる価値や可能性を考えていく場です。 応募の前に「まずは話が聞きたい」という方は、 お気軽にお声がけください。 ＊カジュアル面談を希望する 続きを見る
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クリエイティブディレクター
＊ カジュアル面談をご希望の方は こちら よりお申込みください 【会社について】 コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。 デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を広く共有しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。 【所属部署と職種】 コンセントのクリエイティブ部門のミッションは、あらゆる表現手段、情報媒体を用いて、企業の事業・コミュニケーション課題の解決や、企業活動に新しい意味付けをすることです。この部門の一員として、コミュニケーションツールにおけるアートディレクションを中心に、プロジェクトによっては、企画・編集・撮影・キービジュアルの作成などのコンテンツ制作全般を担ってください。 【クリエイティブディレクター】は、あらゆる表現手段、情報媒体の中でこれらを追求し、事業・マーケティング課題の解決や、企業活動に新しい意味付けをするポジションです。「表現」を提供するだけでなく、ブランド戦略立案、メディアプランニング、各種マーケティングソリューションの活用など、成果創出に向けて戦略的かつ実行力のある提案や実行を多角的に行います。制作全体の実行指揮を執り、アウトプットの品質責任を担います。 【業務内容】 顧客の要望に応じて、マーケティング戦略の立案と提案を行う 課題解決のための最適なメディアプランニングを立案と提案を行うプロジェクトプランの設計を行う プロジェクトプランの設計を行う トーン&マナー設計を行う チームスタッフの制作物のクオリティ管理を行う 撮影、イラストのディレクションを行う 企画立案、編集、コンテンツ制作を行う 【応募条件】 < 必要な条件/経験 > マーケティング戦略の立案に携わった3年以上の経験 各種メディア構築や改善において、上流から参画した経験 様々なデザイン等、複数の領域における5年以上のディレクション経験 < 望ましい経験/スキル > 提案やプロジェクトプラン設計などの上流工程の経験 デジタルマーケティングの知識、業務経験 撮影、イラストのディレクション経験 複数のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力 ーーーーーーー コンセントでは、 カジュアル面談も受け付けております。 皆さまのご経験や今後のキャリアに対する展望と、コンセントのクリエイティブディレクターの仕事内容、働き方、具体的な案件事例など、お互いの情報交換の中から、一緒に働くことで生まれる価値や可能性を考えていく場です。 応募の前に「まずは話が聞きたい」という方は、 お気軽にお声がけください。 ＊カジュアル面談を希望する 続きを見る
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プロデューサー
＊ カジュアル面談をご希望の方は こちら よりお申込みください 【会社について】 コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。 デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を広く共有しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。 【所属部署と職種】 コンセントの営業部門のミッションは、事業部グループと連携し、顧客のビジネスに効果的に寄与するためのプロジェクト提案を実施・サポートすることです。この部門の一員として、収益性・生産性向上のための課題抽出・解決方針を策定し、プロジェクトの生産性向上を図ります。 【プロデューサー】は、顧客の潜在・顕在的な問題に対して、社内外のリソースやソリューションを横断的に活用した実行力のあるプロジェクトを自ら起案し、実行指揮を執るポジションです。単発のプロジェクトだけでなく、顧客の中長期課題に即したプロジェクトを戦略的・経時的に立案し、顧客にビジネス成果を提供します。また、自社の全てのソリューションに精通し、多様な顧客課題に対してプロジェクトを柔軟に提供することが期待されます。 ※プロジェクトリードを行う点が、アカウントマネージャーと異なります。 【業務内容】 クライアントへのヒアリングによる本質的な課題の抽出 企画立案/企画書作成とプレゼンテーション プロジェクトチームの立ち上げ/メンバーアサインの検討 制作フェイズにおける予算/スケジュール管理とクライアント折衝 請求管理 クロスセルの提案 【応募条件】 < 必要な条件/経験 > クリエイティブを扱うプロジェクトのディレクション経験 外部制作パートナーのディレクション経験 法人営業における3年以上の企画提案の経験 < 望ましい経験/スキル > マーケティング関連の知識 複数のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション力 提案やプロジェクト設計など、上流工程の経験 ーーーーーーー コンセントでは、 カジュアル面談も受け付けております。 皆さまのご経験や今後のキャリアに対する展望と、コンセントのプロデューサーの仕事内容、働き方、具体的な案件事例など、お互いの情報交換の中から、一緒に働くことで生まれる価値や可能性を考えていく場です。 応募の前に「まずは話が聞きたい」という方は、 お気軽にお声がけください。 ＊カジュアル面談を希望する 続きを見る
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アカウントマネージャー
＊ カジュアル面談をご希望の方は こちら よりお申込みください 【会社について】 コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。 デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を広く共有しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。 【所属部署と職種】 コンセントの営業部門のミッションは、事業部グループと連携し、顧客のビジネスに効果的に寄与するためのプロジェクト提案を実施・サポートすることです。この部門の一員として、収益性・生産性向上のための課題抽出・解決方針を策定し、プロジェクトの生産性向上を図ります。 【アカウントマネージャー】は、顧客のビジネス成果に向けて、情報提供やプロジェクト提案を行うポジションです。顧客の潜在・顕在課題にフィットするソリューションを社内外のプロフェッショナルと連携し、提供します。常に担当顧客（潜在顧客・顕在顧客・取引後顧客）の動向に気を配り、適時に提案や情報提供を行うなど、顧客の良きパートナーとして長期伴走することや、社内メンバーの提案や契約を側方支援し、取引が円滑かつ安定的に行われるよう連携することが期待されます。 ※プロジェクトリードを行わない点が、プロデューサーと異なります。 【業務内容】 担当顧客とのリレーション構築 担当顧客の潜在的なニーズに基づいた、体制構築を含む解決策の実行プランの提示 外部パートナーの開拓やプロジェクトに応じたアサイン 請求管理 クロスセルの提案 【応募条件】 < 必要な条件/経験 > BtoB領域でのアカウントマネジメントもしくはフィールドセールスの経験 < 望ましい経験/スキル > デジタルマーケティング領域、ITコンサルティング領域、クリエイティブ領域におけるプロデュース/アカウントマネジメントの経験 （外部を含む）チームを横断したプロジェクトのディレクション経験 カスタマーサクセスとしての実務経験 マーケティング関連の知識 提案やプロジェクト設計など、上流工程の経験 外部制作パートナーのディレクション経験 ーーーーーーー コンセントでは、 カジュアル面談も受け付けております。 皆さまのご経験や今後のキャリアに対する展望と、コンセントのアカウントマネージャーの仕事内容、働き方、具体的な案件事例など、お互いの情報交換の中から、一緒に働くことで生まれる価値や可能性を考えていく場です。 応募の前に「まずは話が聞きたい」という方は、 お気軽にお声がけください。 ＊カジュアル面談を希望する 続きを見る
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BPR部門_デジタル推進担当
【会社について】 コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。 デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を広く共有しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。 【所属部署と職種】 コンセントのBPR部門のミッションは、社内の円滑な業務運用のためのIT資産管理や、ヘルプデスクを始めとしたサポート業務と、その中で見つけた課題から業務改善をすることです。この部門の一員として、社内のPC機器の貸与や、ライセンス管理、ヘルプデスク対応など、所謂「情報システム部門」としての働きに加えて、社内業務の改善企画、提案も行っていきます。 【デジタル推進担当】は、社内のITシステムに関する業務改善を推進するポジションです。デバイスやライセンス管理などの定例業務はもちろん、社内課題をエンジニアリングで解決していきます。また業務特性上、他部署業務に対する理解が必須となるので、異なる部署・業務に対しても興味を持つ姿勢も求められます。 【業務内容】 社内の相談やヘルプデスク対応などの、日頃のやりとりから課題を探り定義を行う 課題に対して社内業務やエンジニアリングの知見をもとに業務フローの最適化や設計、システム導入の検討を行う システム導入が必要になった場合、システムの調査と選定を行い、導入時にベンダーと適切なコミュニケーションをとる PCやアカウントの管理、購買対応（※社内の8割がMacユーザーです） 【応募条件】 < 必要な条件/経験 > 規模や立場を問わず業務改善の提案や実行に携わった経験 操作手順書等マニュアルを書き起こした経験 < 望ましい経験/スキル > 社会人としての基本的なコミュニケーションスキル（報連相など） 決められたワークフローに基づいて正確に事務処理を遂行できる能力 Macの利用経験 続きを見る
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映像プロデューサー
【会社について】 コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。 デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を広く共有しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。 【所属部署と職種】 コンセントのクリエイティブ部門のミッションは、あらゆる表現手段、情報媒体を用いて、企業の事業・コミュニケーション課題の解決や、企業活動に新しい意味付けをすることです。この部門の一員として、コミュニケーションツールにおけるディレクションを担当し、プロジェクトによっては、企画・編集・撮影・キービジュアルの作成などのコンテンツ制作全般を担ってください。 【映像プロデューサー】は、クライアントのコミュニケーション課題と、映像の特徴を的確に捉えた上で、映像をはじめとしたウェブ、アプリケーション、冊子、イベントなど、さまざまなコミュニケーション手段を用いて、プロジェクトを自ら起案し、実行指揮を執るポジションです。 取り扱うクライアントの課題は年々複雑化しており、映像のみで解決できるものだけではなく、映像を基軸としながらも既存の枠組みにとらわれず、柔軟な視点と発想で課題に応じて最適なソリューションを提供する必要があります。 ＜期待する業務のイメージ＞ コミュニケーション課題の解決においての映像の重要性を対外的に発信し、デザインにおける映像領域のポジショニングを形成する。 クライアントの課題をヒアリング、または課題となっていない事柄をヒアリングを重ねて導き出す。その後課題に対して最適なソリューションを映像だけでなくさまざまな手段から選択し提案する。 映像制作やその他ソリューションのプロジェクトマネジメントを担う。 映像の基本的な編集能力、ディレクションスキルを活かして、社内関係者、パートナー企業と連携し、納品まで完遂する。 クライアントと関係値を構築し、事業課題・経営課題にまで踏み込んだ提案を行う。 事例（一部抜粋）： ヴァリューズ サービス認知向上のためのプロモーション支援・クリエイティブ制作 長谷工コーポレーション マンション管理サービス「smooth-e」事業開発支援 OMデジタルソリューションズ ユーザーの共感を誘うストーリーで伝えるプロモーションツール クリナップ HIROMAブランド戦略支援 FUTUREK ANA 観光プロモーションVR動画 【業務内容】 クライアント課題に基づいたプロジェクトプランの設計 上記のプロジェクトマネジメントを取り纏めた解決策を訴求するための提案の主導 制作ディレクション及び、プロジェクト全体のマネジメント 外部プロダクションやパートナーのディレクション 映像制作におけるプロダクション/ポストプロダクションワーク 【応募条件】 < 必要な条件/経験 > 映像含めたコミュニケーションプランでビジネス課題を提案し解決した経験 映像制作や撮影の現場における5年以上の経験 外部プロダクションやパートナー等社外も含めたプロジェクトの経験 業務においては下記のアプリケーションを使用します。 Adobe Premiere、AfterEffects、Photoshop、Illustlator Microsoft Word、Excel、PowerPoint < 望ましい経験/スキル > 映像を含めた各種メディア構築や改善において、クライアントの課題抽出から参画し、具体的なアウトプットを含めて提案した経験 映像だけではなく、その他コミュニケーション手段(ウェブや印刷のデザイン、3Dやメタバース)に関する知見 動画によるマーケティングに関する知見（YouTube、SNSだけではなく、企業活動に貢献する動画マーケティング戦略の立案） 続きを見る
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PR/エグゼクティブサポート担当
＊ カジュアル面談をご希望の方は こちら よりお申込みください 【会社について】 コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。 デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を広く共有しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。 【所属部署と職種】 コンセントのマーケティング部門のミッションは、市場のデザイン分野の推進役としてデザイン価値普及に寄与することを目的に、「デザインでひらく」知見を社会に発信していくことです。具体的な業務として、自社のマーケティング、パブリックリレーションズ（PR）、ブランディングにおいて、戦略策定から企画立案、各施策の実行、統括を担っています。これらの活動の一環として、エグゼクティブサポートとして代表取締役社長のスケジュール管理等も担います。この部門の一員として、リードの創造や需要喚起、自社の価値や認知向上に加えて、社会や業界全体におけるデザイン自体の価値向上に取り組んでください。 【PR/エグゼクティブサポートの担当】は、オウンドメディアでの情報発信における原稿チェックや記事品質の管理、外部メディアからの取材・寄稿依頼対応や企画提案、社内外イベント登壇対応などのPR業務と、代表取締役社長のスケジュール調整や各種打ち合わせへの出席等の秘書業務を担当するポジションです。会社のPR戦略に基づいてブランド価値向上のための活動を、デザイン業界でのポジショニングやトレンドに合わせて柔軟に、施策の立案と実行にあたっていただきます。また、デザインの価値向上と浸透というミッションに共感できるマインドや共創の意欲、移り変わりの激しいトレンドなどをキャッチアップしていける学習意欲も求められます。 【業務内容】 オウンドメディアに掲載する原稿確認を中心とした、自社コンテンツの品質・進行管理、タスクマネジメント メディアリレーション（寄稿・取材・講演依頼の対応、企画提案） プレスリリース配信業務 代表取締役社長をはじめとした、メディア露出の多い経営陣のエグゼクティブサポート（各種タスク進捗管理、日程調整、外部との窓口業務など） 【応募条件】 < 必要な条件/経験 > 企業広報/PR、事業広報/PR の経験 メディアリレーション経験（メディアとの情報交換、取材のディレクションや立ち合い経験など） 秘書業務の経験 < 望ましい経験/スキル > 法人営業等、対社外での実務に紐づいたクライアント視点を要する業務経験 BtoB企業での広報/PR経験、マーケティング業務経験 CMS更新業務に関するスキル/経験 ーーーーーーー コンセントでは、 カジュアル面談も受け付けております。 皆さまのご経験や今後のキャリアに対する展望と、コンセントのサービスデザイナーの仕事内容、働き方、具体的な案件事例など、お互いの情報交換の中から、一緒に働くことで生まれる価値や可能性を考えていく場です。 応募の前に「まずは話が聞きたい」という方は、 お気軽にお声がけください。 ＊カジュアル面談を希望する 続きを見る
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CONCENT Meet Up vol.２（12月21日開催）
新卒入社社員と語る、コンセントの仕事 #２ 〜UX/UIデザイン編〜 新卒採用へのエントリーを考えている方向けに、コンセントの会社の紹介と、新卒でコンセントに入社したメンバーの現在の仕事や働き方についてカジュアルにお話ししていく、全５回シリーズ企画。 第２回のUX/UIデザイン編は、UX/UIデザイナーの佐山円未、冨田怜奈が現在の仕事や働き方についてお話しします。 また、人事採用担当の浅野未空がファシリテーターを務め、会社概要や新卒採用情報についてご紹介します。 詳細は公式サイトのイベントページをご確認ください。 本ページの他に、Wantedly・ReDesigner for Student からのお申し込みも可能です。 日時 2023年12月21日（木）19:00〜20:00 ※ 途中退室・参加OK プログラム（予定） 19:00〜19:05｜オープニング 19:05〜19:10｜会社紹介 19:10〜19:30｜新卒社員の仕事紹介 19:30〜19:45｜パネルトーク 19:45〜19:55｜参加者の皆さんからのQ&A 19:55〜20:00｜採用・イベント情報など ※ お好きなタイミングで自由に入退出ください。 トークの内容（予定） 【こんなことがわかります】 会社紹介 事業概要 ミッションやスタンス 求める人物像 UX/UIデザイナーの仕事・働き方紹介 学生時代取り組んでいたこと これまでの仕事やキャリアの変遷 仕事の面白さや難しさ 今後の展望、やりたいこと など 【こんな方におすすめ】 どんな人が入社して活躍しているのかを知りたい方 自分の今の活動や取り組みが仕事にどのようにつながっていくのかを知りたい方 仕事の内容やその楽しさ、難しさなどについてイメージを深めたい方 新卒の採用情報を知りたい方 続きを見る
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CONCENT Night Session Day1（2月1日開催）
会社紹介＆社員交流イベント Night Session Day1 会社からの企業説明だけでなく、参加する皆さんと相互に意見を交わし、交流をすること（セッション）を主目的とした学生向けのカジュアルなイベントです。 Day1では、代表の長谷川敦士と、サービスデザイナー齊藤美咲、UX/UIデザイナー佐山円未の２名が、それぞれの仕事や働き方についてお話しします。 コンセントは、サービスデザインの視点と技術をもって、企業・組織の抱える複雑な問題を解きほぐし、その解決に向けた方針の策定から実行までを総合的にサポートしています。そして、その取り組みにはさまざまな強みや専門領域をもつ社員が携わっています。 コンセントが行うデザインとは何か、「デザインでひらく デザインをひらく」に込められた意味、社員一人ひとりはどのような考え方や技術をもって課題に臨んでいるのか。 会社のデザインに対する考え方と、各社員の働き方を知りたい方はぜひご参加ください。 イベント後半には、参加者の皆さんと社員が少人数で会話する座談会も予定しています。 ーーー ※2回目のDay2は、3月半ば頃の開催を予定しています。 ※本イベントのアーカイブ（座談会、質疑応答を除く）は、後日コンセントのYouTubeチャンネルで公開予定です。詳細は公式サイトのイベントページをご確認ください。 本ページの他に、Wantedly・ReDesigner for Student からのお申し込みも可能です。 日時 2024年2月1日（木）18:00〜20:30 ※ 途中退室・参加OK プログラム（予定） 18:00〜18:10頃｜会社紹介 18:10〜18:40頃｜代表講演 18:40〜19:05頃｜社員ピッチ／サービスデザイナー 19:05〜19:30頃｜社員ピッチ／UX/UIデザイナー 19:30〜19:40頃｜採用情報など 19:40〜20:20頃｜座談会 ※ブレークアウトルームを使い、少人数のグループに分かれて行う予定です。 いろいろな社員と交流いただけるよう途中でグループメンバーの入れ替えを予定しています。 20:20〜20:30頃｜質疑応答・クロージング 【こんな方におすすめ】 就職に向けて活動されている方 デザインを仕事にすることに興味をもっている方 コンセントで働く職種や、それぞれの仕事・働き方について知りたい方 続きを見る
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新卒採用エントリー（春採用）
エントリー受付期間 一次募集｜2024年2月1日(木)〜2月29日(木) 23:59受付分まで 二次募集｜2024年4月1日(月)〜4月25日(木) 23:59受付分まで ※ 春採用期間は、通年採用の受付を一時停止いたします。 募集要項 募集職種 コンセントの新卒採用は「オープンポジション」です。 「オープンポジション」とは、選考や入社後の研修、現場社員・人事担当との面談を通し、本人の専門性や特性に合わせて職種や配属先を決めていく採用のかたちです。 例として、下記のような職種があります。 サービスデザイナー UX/UIデザイナー コンテンツデザイナー コミュニケーションデザイナー ウェブディレクター エンジニア 求める人物像 コンセントでは一つの尺度や基準のみで判断するのではなく、みなさんそれぞれの強みやデザインに向ける思いを尊重して総合的に評価を行います。 その上で、コンセントに入社して活躍できる人物の要件としては以下のような項目を挙げています。 自ら積極的に行動に移せる方 ものごとを自分事化して考えられる方 共創する意欲がある方 リーダーシップを取っていける方 新しいことや未知のことにも恐れず挑戦できる方 デザインを通して社会貢献をしていきたい方 私たちは採用活動を、「対話を通じた相互理解」の場と定義しています。みなさんのデザインに対する思いや熱意に触れ、ともにつくる未来を想像するために、ぜひ率直にご自身のことを伝えてください。 その他、業務内容・働く環境など コンセントの新卒採用については、採用サイトで詳しくご説明しています。 ぜひご確認ください。 https://www.concentinc.jp/recruit/newgraduates/ 続きを見る
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CONCENT Meet Up vol.３（2月15日開催）
新卒入社社員と語る、コンセントの仕事 #3 〜デジタル領域におけるマーケティング支援編〜 新卒採用へのエントリーを考えている方向けに、コンセントの会社の紹介と、新卒でコンセントに入社したメンバーの現在の仕事や働き方についてカジュアルにお話ししていく、全５回シリーズ企画。 第２回のデジタル領域におけるマーケティング支援編は、プロデューサー／プロジェクトマネージャーの笹原舞、ウェブディレクターの内田絢斗がお話しします。 また、人事採用担当の浅野未空がファシリテーターを務め、会社概要や新卒採用情報についてご紹介します。 詳細は公式サイトのイベントページをご確認ください。 本ページの他に、Wantedly・ReDesigner for Student からのお申し込みも可能です。 日時 2024年2月15日（木）19:00〜20:00 ※ 途中退室・参加OK プログラム（予定） 19:00〜19:05｜オープニング 19:05〜19:10｜会社紹介 19:10〜19:30｜新卒社員の仕事紹介 19:30〜19:45｜パネルトーク 19:45〜19:55｜参加者の皆さんからのQ&A 19:55〜20:00｜採用・イベント情報など ※ お好きなタイミングで自由に入退出ください。 トークの内容（予定） 【こんなことがわかります】 会社紹介 事業概要 ミッションやスタンス 求める人物像 デジタル領域におけるマーケティング支援に携わる仕事・働き方紹介 学生時代に取り組んでいたこと これまでの仕事やキャリアの変遷 デジタル領域におけるマーケティング支援とは何か 仕事の面白さや難しさ 今後の展望、やりたいこと など 【こんな方におすすめ】 どんな人が入社して活躍しているのかを知りたい方 自分の今の活動や取り組みが仕事にどのようにつながっていくのかを知りたい方 仕事の内容やその楽しさ、難しさなどについてイメージを深めたい方 新卒の採用情報を知りたい方 続きを見る
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先輩社員のポートフォリオのつくり方（2月19日開催）
先輩社員のポートフォリオのつくり方 このイベントは、2024年1月17日（木）に実施された「コンセントと考える ポートフォリオのつくり方」の一部を再演するものです。 上記イベントでは、実際に参加者の皆さんのポートフォリオを見て意見交換させていただく時間を設けていたため、参加人数を制限させていただきました。 今回は、できるだけ多くの皆さんに参加いただけるよう、社員からの説明部分に限定して開催することになりました。 詳細は公式サイトのイベントページをご確認ください。 本ページの他に、Wantedly・ReDesigner for Student からのお申し込みも可能です。 日時 2024年2月19日（月）19:00〜20:00 ※ 途中退室・参加OK プログラム（予定） 19:00〜19:05｜オープニング 19:05〜19:10｜会社紹介 19:10〜19:30｜ポートフォリオのつくり方講座 19:30〜19:50｜社員のポートフォリオ紹介 19:50〜20:00｜質疑、採用・イベント情報など ※ お好きなタイミングで自由に入退出ください。 トークの内容（予定） 【こんなことがわかります】 伝わるポートフォリオをつくるポイント コンセントではポートフォリオをどのように捉えているか 就職活動でポートフォリオを有効に活用するには 先輩社員は学生時代にどんなポートフォリオをどのように制作していたか 【こんな方におすすめ】 先輩社員のポートフォリオから自身の制作へのヒントを得たい方 デザインや新卒採用に対するコンセントの考え方を知りたい方 新卒の採用情報を知りたい方 続きを見る
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CONCENT Night Session Day2（3月12日開催）
会社紹介＆社員交流イベント Night Session Day2 会社からの企業説明だけでなく、参加する皆さんと相互に意見を交わし、交流をすること（セッション）を主目的とした学生向けのカジュアルなイベントです。 Day2では、代表の長谷川敦士と、ウェブディレクター山﨑貴史、コンテンツストラテジスト鈴木奈都子、コミュニケーションデザイナー山﨑菜緒が登壇し、2月1日（木）に開催したDay1とは異なるテーマでお話しします。 長谷川からはコンセントのデザインに対する考え方、社員からは、デザインとエンジニアリングの側面から顧客の組織・業務を広く支援する「デジタル領域におけるマーケティング支援」、戦略的なコンテンツの開発・運用支援を行う「コンテンツ企画」、あらゆる手段・情報媒体の中で感性表現を追求する「コミュニケーションデザイン」の３領域についてご紹介します。 コンセントは、サービスデザインの視点と技術をもって、企業・組織の抱える複雑な問題を解きほぐし、その解決に向けた方針の策定から実行までを総合的にサポートしています。そして、その取り組みにはさまざまな強みや専門領域をもつ社員が携わっています。 多様な社員一人ひとりがどのような考え方や技術をもって課題に臨んでいるのか。その総体としてコンセントが行うデザインとは何か、といったことに興味をもっていただける方はぜひご参加ください。 イベント後半には、参加者の皆さんと社員が少人数で会話する座談会も予定しています。 ーーー 本ページの他に、Wantedly・ReDesigner for Student からのお申し込みも可能です。 日時 2024年3月12日（火）18:00〜20:45 ※ 途中退室・参加OK プログラム（予定） 18:00〜18:10頃｜会社紹介 18:10〜18:40頃｜代表講演 18:40〜19:05頃｜社員ピッチ／デジタル領域におけるマーケティング支援 19:05〜19:30頃｜社員ピッチ／コンテンツ企画 19:30〜19:55頃｜社員ピッチ／コミュニケーションデザイン 19:55〜20:00頃｜採用情報など 20:00〜20:40頃｜座談会 ※ブレークアウトルームを使い、少人数のグループに分かれて行う予定です。 いろいろな社員と交流いただけるよう途中でグループメンバーの入れ替えを予定しています。 20:40〜20:45頃｜クロージング 【こんな方におすすめ】 就職に向けて活動されている方 デザインを仕事にすることに興味をもっている方 コンセントで働く職種や、それぞれの仕事・働き方について知りたい方 続きを見る
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CONCENT Meet Up vol.4（3月26日開催）
新卒入社社員と語る、コンセントの仕事 #4 〜コンテンツ企画編〜 新卒採用へのエントリーを考えている方向けに、コンセントの会社の紹介と、新卒でコンセントに入社したメンバーの現在の仕事や働き方についてカジュアルにお話ししていく、全５回シリーズ企画。 4回目となる今回は、「人を動かすコンテンツ」を軸に、コンテンツマーケティング、コンテンツ開発・運用支援を行う仕事がテーマです。 コンテンツストラテジストの鈴木奈都子、長沼千夏、ファシリテーターとして人事採用担当の浅野未空がお話しします。 詳細は公式サイトのイベントページをご確認ください。 本ページの他に、Wantedly・ReDesigner for Student からのお申し込みも可能です。 日時 2024年3月26日（火）19:00〜20:00 ※ 途中退室・参加OK プログラム（予定） 19:00〜19:05｜オープニング 19:05〜19:10｜会社紹介 19:10〜19:30｜新卒社員の仕事紹介 19:30〜19:45｜パネルトーク 19:45〜19:55｜参加者の皆さんからのQ&A 19:55〜20:00｜採用・イベント情報など ※ お好きなタイミングで自由に入退出ください。 トークの内容（予定） 【こんなことがわかります】 会社紹介 事業概要 ミッションやスタンス 求める人物像 コンテンツ企画に携わる仕事・働き方紹介 学生時代に取り組んでいたこと これまでの仕事やキャリアの変遷 コンテンツ企画とは何か 仕事の面白さや難しさ 今後の展望、やりたいこと など 【こんな方におすすめ】 どんな人が入社して活躍しているのかを知りたい方 自分の今の活動や取り組みが仕事にどのようにつながっていくのかを知りたい方 仕事の内容やその楽しさ、難しさなどについてイメージを深めたい方 新卒の採用情報を知りたい方 続きを見る
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CONCENT Meet Up vol.5（4月4日開催）
新卒入社社員と語る、コンセントの仕事 #5 〜コミュニケーションデザイン編〜 新卒採用へのエントリーを考えている方向けに、コンセントの会社の紹介と、新卒でコンセントに入社したメンバーの現在の仕事や働き方についてカジュアルにお話ししていく、全５回シリーズ企画。 最終回となる今回は、あらゆる表現手段、情報媒体の中で、人の心を動かす感性表現を追求し、企業や組織のコミュニケーション課題の解決、企業活動の新しい意味付けを行う「コミュニケーションデザイン」がテーマです。 コミュニケーションデザイナーの佐々木愛実、安藤和佳、ファシリテーターとして人事採用担当の浅野未空がお話しします。 詳細は公式サイトのイベントページをご確認ください。 本ページの他に、Wantedly・ReDesigner for Student からのお申し込みも可能です。 日時 2024年4月4日（木）19:00〜20:10 ※ 途中退室・参加OK プログラム（予定） 19:00〜19:05｜オープニング 19:05〜19:10｜会社紹介 19:10〜19:30｜新卒社員の仕事紹介 19:30〜19:45｜パネルトーク 19:45〜20:05｜参加者の皆さんとのQ&A 20:05〜20:10｜採用・イベント情報など ※ お好きなタイミングで自由に入退出ください。 トークの内容（予定） 【こんなことがわかります】 会社紹介 事業概要 ミッションやスタンス 求める人物像 コミュニケーションデザインの仕事・働き方紹介 学生時代に取り組んでいたこと これまでの仕事やキャリアの変遷 コミュニケーションデザインとは何か 仕事の面白さや難しさ 今後の展望、やりたいこと など 【こんな方におすすめ】 どんな人が入社して活躍しているのかを知りたい方 自分の今の活動や取り組みが仕事にどのようにつながっていくのかを知りたい方 仕事の内容やその楽しさ、難しさなどについてイメージを深めたい方 新卒の採用情報を知りたい方 続きを見る
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