株式会社コンセント すべての求人一覧
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エンジニア（フロントエンド・バックエンド）
＊ カジュアル面談をご希望の方は こちら よりお申込みください 【会社について】 コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。 デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を広く共有しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。 【所属部署と職種】 コンセントのDesign Engineering groupのミッションは、デザインとエンジニアリングの両方の観点を統合し、事業やサービスの開発、発展を支援することです。新たな価値や魅力的なアウトプットを創出し、顧客の活動を戦略策定から実行まで支援します。 【エンジニア（フロントエンド・バックエンド）】は、ウェブ、アプリなどのさまざまなサービスにおける、プログラム、データ、インフラの導入・設計・実装・検証を担当するポジションです。プロジェクトの意図に沿った手段の検討・提案や、実装における外部パートナーへの指揮・管理を行うなど、プロジェクトの円滑な遂行と最終的なアウトプット品質に貢献します。クライアント、プロジェクトメンバー、外部パートナーとの積極的なコミュニケーションを通じて、顧客ビジネスの課題を解決に導いてください。 【業務内容】 使いやすく更新性の高いウェブサイトやウェブサービスを設計・実装する 顧客課題やプロジェクトの目的を正しく認識し、最適な解決手段を提案・協議する 外部パートナーへのディレクション、品質管理を実施する 必要に応じて要件定義書・設計書等のドキュメント作成を行い、仕様を可視化する プロジェクトメンバーと密にコミュニケーションを取り、協力してタスクを実行する < フロントエンド > HTML・CSS・JavaScriptを使ったウェブサイトやウェブサービスの開発 各種CMSにおけるテンプレートの設計・実装 デザインシステムに基づいたUIコンポーネントの設計・実装 既存サービスの各種APIの連携・活用 デザイナーやバックエンドエンジニアとの協業 < バックエンド > 各種言語を使ったサーバサイドのプログラム開発 サーバ・ミドルウェアの構築・運用・パフォーマンスチューニング 各種クラウド環境での、システムの提案・設計・構築・保守・運用 システムの効率化や自動化に必要な調査・検証・提案・実装 ※フロントエンドとバックエンドは密接に関わり合うため、業務内容やプロジェクト規模によっては領域を横断しての知識が求められます。具体的な業務領域・対応範囲については、ご自身のスキルや経験をふまえて検討・決定します。 【応募条件】 < 必要な条件/経験 > フロントエンド HTML・CSS・JavaScriptの実装における実務経験（2年以上） ウェブサイトの新規構築・制作運用経験 レスポンシブウェブデザインのウェブサイト構築経験 コンポーネント指向に関する知識・経験 Gitなどのバージョン管理ツールを利用した開発経験 バックエンド PHP・Node.js・Rubyなどのサーバプログラム実装における実務経験（2年以上） WordPressなどのCMSの新規構築・カスタマイズ開発・保守・運用経験 RDBやNoSQLなどのデータベースの設計・開発経験 AWS・GCP・Azureなどのパブリッククラウド環境に関する知識・経験 Gitなどのバージョン管理ツールを利用した開発経験 < 望ましい経験/スキル > フロントエンド React(Next.js)またはVue.js(Nuxt.js)を使ったウェブサイト開発に関する知識・経験 ウェブアクセシビリティに関する知識・経験 デザインシステム・デザイントークンの構築に関する知識・経験 WebGL、Canvasを利用したウェブサイト開発に関する知識・経験 バックエンド（サーバサイド・インフラ）の知識・経験 バックエンド システム（ネットワーク、OS、ミドルウェア、データベースなど）の高速化・最適化に関する知識・経験 セキュリティ対策に関する知識・経験 コンテナ開発・運用に関する知識・経験 各種SaaS・PaaS・API利用などに関する知識・経験 フロントエンドの知識・経験 ーーーーーーー コンセントでは、 カジュアル面談も受け付けております。 皆さまのご経験や今後のキャリアに対する展望と、コンセントのエンジニアの仕事内容、働き方、具体的な案件事例など、お互いの情報交換の中から、一緒に働くことで生まれる価値や可能性を考えていく場です。 応募の前に「まずは話が聞きたい」という方は、 お気軽にお声がけください。 ＊カジュアル面談を希望する 続きを見る
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UXエンジニア
＊ カジュアル面談をご希望の方は こちら よりお申込みください 【会社について】 コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。 デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を広く共有しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。 【所属部署と職種】 コンセントのDesign Engineering groupのミッションは、デザインとエンジニアリングの両方の観点を統合し、事業やサービスの開発、発展を支援することです。新たな価値や魅力的なアウトプットを創出し、顧客の活動を戦略策定から実行まで支援します。 【UXエンジニア】は、事業開発やデジタルサービス（ウェブサイト、ウェブサービス、デジタルプロダクトなど）構築・運用に対して技術を用いて課題解決・ユーザー体験の実現に貢献するポジションです。技術やその動向に関する知見だけでなくUIデザインに関する知見も有し、さまざまな関係者（クライアント・サービスデザイナー・UX/UIデザイナー・エンジニアなど）と協業し、プロトタイピングやPoCの実施、UX/UIデザインから開発におけるユーザー体験の実現と品質向上を行います。事業開発において、デザインとエンジニアリングの融合がますます重要になっている今、エンジニアリングの視点からあるべきユーザー体験を構築するとともに、世の中にまだない体験やサービスを創出することも期待されます。 【業務内容】 プロジェクトの各工程における、技術面の品質管理とリード 技術的な観点をもったUX方針策定 UX向上のためのプロトタイピングと改善施策の検討 プロジェクトプランニングにおけるクライアントビジネスに貢献する技術戦略の支援 組織に対する技術面のナレッジ向上・推進 【応募条件】 < 必要な条件/経験 > フロントエンドまたはバックエンドの開発経験 技術面におけるプロジェクトの品質管理とリードの経験 プロトタイピングを含むUX/UIデザインの経験 < 望ましい経験/スキル > 世の中にまだない体験やサービスを創出するプロジェクトの経験 ユーザーリサーチやUX検討の経験 UX向上のためのプロトタイピングの計画 UX設計からシステム開発まであるプロジェクトのマネジメント経験 提案活動でのクライアントビジネスに貢献する技術戦略の提案経験 事業会社でプロダクトマネージャーの経験 ーーーーーーー コンセントでは、 カジュアル面談も受け付けております。 皆さまのご経験や今後のキャリアに対する展望と、コンセントのUXエンジニアの仕事内容、働き方、具体的な案件事例など、お互いの情報交換の中から、一緒に働くことで生まれる価値や可能性を考えていく場です。 応募の前に「まずは話が聞きたい」という方は、 お気軽にお声がけください。 ＊カジュアル面談を希望する 続きを見る
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サービスデザイナー
＊ カジュアル面談をご希望の方は こちら よりお申込みください 【会社について】 コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。 デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を広く共有しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。 【所属部署と職種】 コンセントのサービスデザイン部門のミッションは、人間中心の視点で、顧客の事業・組織戦略、ビジョン創出、ブランド戦略の企画段階から伴走し、持続可能な課題解決をすることです。この部門の一員として、リサーチやコンセンプト策定段階から、クライアントの課題に向き合って「そもそも」の部分から課題解決に取り組んでください。 サービスデザイナーは、製品や無形のサービスからなる「体験」全体および組織活動をデザインするポジションです。顧客や従業員といった複数のユーザーを対象とし、顕在 / 潜在課題を捉え、感性的・機能的要件を満たしたタッチポイントを実現し、持続的な事業構築を行います。ユーザー視点を起点に、リサーチ設計や、検討・合意形成のファシリテーション、サービスコンセプト立案、業務設計、マーケティング・ブランディング施策の計画・実行など、事業開発全体の実行指揮を執ることも期待されます。 事例（一部抜粋）： 事業開発支援［少額短期保険「Snap Insurance」］ 事業開発支援［神戸市 生活保護業務のサービスデザイン支援］ 組織開発支援［三菱電機 オンライン学習プログラム「WEBMASTER CAMP」］ 組織開発支援［経済産業省 特許庁 「デザイン組織」をつくるための管理職向けデザイン思考養成研修］ 【業務内容】 人間中心設計プロセス（HCD：Human Centered Design）やデザイン思考アプローチに基づいた調査やコンセプト開発、プロトタイピング、サービス実装支援 事業開発、サービス改善のためのプロジェクト設計とファシリテーション 組織のサービス提供プロセス改善のためのガバナンスやマインドセット開発 アプリやウェブサービスの企画から実装までのディレクション 上記を含むプロジェクトマネジメント 【応募条件】 < 必要な条件/経験 > ※事業開発業務、デザインコンサルティング業務のいずれかの経験 ■ 事業開発業務の経験（下記いずれかの経験） - 企業の経営層に対する企画提案・営業経験 - デザイナーやエンジニアを含むプロジェクトチームのリード経験 - サービスデザイン、デザイン思考などデザインアプローチについての理解・経験 ■ デザインコンサルティング業務の経験（下記いずれかの経験） - 各種デザイン業務の経験 （グラフィックデザイン、エディトリアルデザイン、ウェブデザイン等） - ワークショップなど共創的手法の実務経験 - ユーザーリサーチ業務の実務経験 < 望ましい経験/スキル > 複数のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション力 提案やプロジェクト設計など、上流工程の経験 ビジネスレベルの英語力 経営学や社会学、経済学における学位（修士以上） ーーーーーーー コンセントでは、 カジュアル面談も受け付けております。 皆さまのご経験や今後のキャリアに対する展望と、コンセントのサービスデザイナーの仕事内容、働き方、具体的な案件事例など、お互いの情報交換の中から、一緒に働くことで生まれる価値や可能性を考えていく場です。 応募の前に「まずは話が聞きたい」という方は、 お気軽にお声がけください。 ＊カジュアル面談を希望する 続きを見る
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デジタルプロダクトディレクター
＊ カジュアル面談をご希望の方は こちら よりお申込みください 【会社について】 コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。 デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を広く共有しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。 【所属部署と職種】 コンセントのUXデザイン部門のミッションは、サービスプロダクトのデザインを通じて、業務オペレーションも含めた多面的なUXを構想し、事業と生活者の両者の体験をプロトタイピングし包括的にデザインすることです。この部門の一員として、ウェブやアプリを含めたデジタルプロダクトの開発に携わり、さまざまな顧客の課題を解決に導いてください。 【デジタルプロダクトディレクター】は、マーケティング課題や事業開発の方針に沿って、デジタルプロダクトの構築・運用の実行指揮を執るポジションです。企業のウェブサイト/ウェブサービスやネイティブアプリなどデジタルプロダクトの構築プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして、クライアントの課題解決を導いてください。またプロジェクトの性質上、手掛けるデジタルプロダクトにおけるユーザー体験の構想・提案・設計・可視化など、一連のUX/UIデザインをリード/判断する役割も期待されます。 事例（一部抜粋）： コスモ・ピーアール 卵巣がん患者の意思決定を支援する情報媒体 パナソニック HEMSデータ活用アプリ開発 日本ユニシス 「doreca」コンテンツ・UXデザイン 【業務内容】 デジタルプロダクト構築プロジェクトの管理/推進を行う。 構築するデジタルプロダクトのUX/UIのクオリティコントロールを担う。 クライアントのマーケティング戦略を踏まえた、解決策の訴求/提案を行う。 【応募条件】 < 必要な条件/経験 > デジタルプロダクト構築のマネジメント/ディレクションにおける5年以上の経験 UX/UI設計に関わるプロジェクト全体のプランニング、進行管理における5年以上の経験 UXデザインに関わる一連のプロセスのリード経験 < 望ましい経験/スキル > 複数のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力 ネイティブアプリまたはWebアプリケーションの開発に関する知見 デジタルマーケティングに関する知見 HCD(Human Centered Design)の理解と実践 ーーーーーーー コンセントでは、 カジュアル面談も受け付けております。 皆さまのご経験や今後のキャリアに対する展望と、コンセントのデジタルプロダクトディレクターの仕事内容、働き方、具体的な案件事例など、お互いの情報交換の中から、一緒に働くことで生まれる価値や可能性を考えていく場です。 応募の前に「まずは話が聞きたい」という方は、 お気軽にお声がけください。 ＊カジュアル面談を希望する 続きを見る
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UXUIデザイナー
＊ カジュアル面談をご希望の方は こちら よりお申込みください 【会社について】 コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。 デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を広く共有しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。 【所属部署と職種】 コンセントのUXデザイン部門のミッションは、サービスプロダクトのデザインを通じて、業務オペレーションも含めた多面的なUXを構想し、事業と生活者の両者の体験をプロトタイピングし包括的にデザインすることです。この部門の一員として、ウェブやアプリを含めたデジタルプロダクトの開発に携わり、さまざまな顧客の課題を解決に導いてください。 UXUIデザイナーは、顧客の課題解決とユーザー価値を両立したデジタルプロダクト（ウェブサイト、ウェブサービス、ネイティブアプリなど）の一連のユーザー体験の設計を行うポジションです。ユーザーリサーチ・要求事項や要件の整理・プロトタイピング・アクティビティ設計・情報設計・デザインルールやトーン&マナー設計・UIデザイン・ユーザーテストなど、ユーザー体験の設計に関わる様々なフェーズの実施・ディレクションを遂行し、クライアント課題を解決に導いてください。 事例(一部抜粋)： 長谷工コーポレーション マンション管理サービス「smooth-e」事業開発支援 BIPROGY 次世代キャッシュレス体験を創造する「doreca®」サービスデザイン 国際航業 電気料金プラン最適化サービス「エネがえる」UI改善 【業務内容】 UXデザインに関わる一連のプロセスのリード 開発チームに対する実装に向けたディレクション ステークホルダーへの提案/合意形成のための活動 調査・分析の計画、実施と、その結果に基づくインサイトの導出、モデル化 要求仕様に基づくコンテンツ・情報構造の設計、デザイン仕様の策定・Figmaなどのデザインツールを使用したUIの設計 トーン&マナー/デザインシステムの開発 【応募条件】 < 必要な条件/経験 > サービスやデジタルプロダクトのUX/UI設計における5年以上の経験 UX/UIデザイン手法・プロセスに対する基礎知識 < 望ましい経験/スキル > 複数人のデザイナーが関わるプロジェクトにおいて、リードポジションでUX/UI設計を行った経験 複数のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション力 HCD(Human Centered Design)の理解・実践 ネイティブアプリまたはWebアプリケーションの開発に関する知見 UX/UI設計に関わるプロジェクト全体のプランニング、進行管理の経験 定量・定性での調査・分析の実務経験 ーーーーーーー コンセントでは、 カジュアル面談も受け付けております。 皆さまのご経験や今後のキャリアに対する展望と、コンセントのUX/UIデザイナーの仕事内容、働き方、具体的な案件事例など、お互いの情報交換の中から、一緒に働くことで生まれる価値や可能性を考えていく場です。 応募の前に「まずは話が聞きたい」という方は、 お気軽にお声がけください。 ＊カジュアル面談を希望する 続きを見る
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人事（採用業務/研修企画・立案）
【会社について】 株式会社コンセントはデザイン会社として、企業コミュニケーション全体の支援からWeb構築・ガバナンス支援、商品・サービス設計支援、紙媒体のデザインなど幅広く手掛けています。その業務は決まったものやサービスを売るのではなく、顧客である企業それぞれの課題に対し、常に考察され、アウトプットの形に結び付けられて世に送り出されます。つまり、コンセントでは一つひとつの仕事全てが人の手によって生み出されています。 【所属部署と職種】 Human Culture Group人事チームのミッションは、当社にとって最大かつ最重要な資産である「人材」にフォーカスし、人材にまつわるすべての業務（採用・育成・制度企画・文化形成）を総合して自社の成長へ直接寄与することです。このチームの一員として、過去の慣例にならうのではなく、現状とこれからの課題に対して常に考察し、改善し、新たな施策にチャレンジしてください。 今回の求人は、人事上の課題発見/定義とその解決策の立案、既存施策の見直しとアップデートに携わるポジションです。HRBPに近い動きを志向していくため、企画だけでなく役員を含めたさまざまなステークホルダーとの合意形成/リレーション構築も業務に求められます。人事の領域を超えて課題解決に対する柔軟な取り組みを行うため、人事に関する専門的な知識・経験は必須条件に問いません。課題解決への意欲や主体性、思考力を重視しますので、異業種や異職種からのキャリアチェンジも歓迎します。事業部門に様々な機会と価値を提供し、デザイン組織としてさらなる成長に導いてください。 【業務内容】 【業務内容】 業務の進め方： 会社に対しての課題解決が中心業務となります。 自ら課題探索/考察することももちろんですが、デザイン会社の人事として 役員や他部署マネージャーとディスカッションしながら施策をブラッシュアップして 実装を行なっていきます。 採用： 新卒/中途採用双方で、採用方針と優秀人材獲得のための施策を定める 広報部門と連携し、採用広報において対外的なプレゼンスを強化する 社内外の関係者や求職者と迅速にコミュニケーションを取り、選考体験の向上を図る 育成： 社員の成果発揮、成長に繋がる施策を企画/実行する 社内の潜在的な課題を把握するために、ヒアリング等のリサーチを行う 研修のアレンジメント 制度： オンボーディング制度や評価制度などの運用/改善を行い、働き方や社員の意欲喚起に対する制度企画を推進する 定常業務（入退社手続きや、契約管理等）を着実に遂行する これら上記の取り組みを経営層/事業部門担当者と連携しながら進めていきます。 【応募条件】 < 必要な条件/経験 > 企画提案に関わる業務経験（3年以上） 課題の探索から立案、実行まで担当した経験 所属チーム外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション力 < 望ましい経験/スキル > 企業の経営層に対する企画提案・営業経験 社内外のプロジェクトを牽引した経験（規模は問いません） 定量/定性的な調査を実施する能力 採用や育成など人事業務をリードした経験 続きを見る
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映像ディレクター
【会社について】 コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。 デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を広く共有しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。 【所属部署と職種】 コンセントのクリエイティブ部門のミッションは、あらゆる表現手段、情報媒体を用いて、企業の事業・コミュニケーション課題の解決や、企業活動に新しい意味付けをすることです。この部門の一員として、コミュニケーションツールにおけるアートディレクションを中心に、プロジェクトによっては、企画・編集・撮影・キービジュアルの作成などのコンテンツ制作全般を担ってください。 【映像ディレクター】は、クライアントのコミュニケーション課題に基づき、ユーザーの行動変容を促す映像の企画・制作・ディレクションを担うポジションです。顧客課題やユーザーニーズ、映像周辺のトレンドに合わせて、驚きや感動を与える映像の活用や運用を行います。 また、映像制作関連のプロダクションや外部コラボレーターを含めた制作全体のディレクションを行い、アウトプットの品質責任も担います。 事例（一部抜粋）： 認知症フレンドリープロジェクト「VRでわかる認知症基礎講座」コンテンツ開発 /朝日新聞社 「HIROMA」 ブランド戦略支援（ブランドムービー・商品説明用動画制作）/クリナップ株式会社 新VR実験映像開発 /ベクノス株式会社 RICOH THETA SC Type HATSUNE MIKU プロモーション映像制作 /株式会社リコー 劇場公開映画『宇宙でいちばんあかるい屋根』アナザーストーリー『宇宙でいちばんやさしい時間』VRショートムービー 映画「ヒノマルソウル〜舞台裏の英雄たち〜」PR用VR制作 /KDDI株式会社 「クロちゃんのモンスターパーク」VRコンテンツ企画制作 【業務内容】 クライアント課題に基づいたプロジェクトプランの設計 制作ディレクション及び、プロジェクト全体の進行管理 外部プロダクションやパートナーのディレクション 映像制作におけるプロダクション/ポストプロダクションワーク 【応募条件】 < 必要な条件/経験 > 映像制作や撮影の現場における3年以上の経験 映像企画ー制作ー納品までの一連の経験 プロジェクト内におけるスケジュール、予算管理の経験 業務においては下記のアプリケーションを使用します。 Adobe Premiere、AfterEffects、Photoshop、Illustlator Microsoft Word、Excel、PowerPoint < 望ましい経験/スキル > クライアントに対して映像活用の提案を行った経験 YouTubeやSNS動画など動画によるデジタルマーケティングに関する知見 ウェブや印刷のデザイン、3Dやメタバースに関する知見 普通自動車第一種運転免許（撮影の際に自動車の運転が必要になります） 「デザイン会社の制作部門」という環境で今までと違うチャレンジをされたい方を歓迎します。 続きを見る
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コミュニケーションデザイナー
＊ カジュアル面談をご希望の方は こちら よりお申込みください 【会社について】 コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。 デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を広く共有しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。 【所属部署と職種】 コンセントのクリエイティブ部門のミッションは、あらゆる表現手段、情報媒体を用いて、企業の事業・コミュニケーション課題の解決や、企業活動に新しい意味付けをすることです。この部門の一員として、コミュニケーションツールにおけるアートディレクションを中心に、プロジェクトによっては、企画・編集・撮影・キービジュアルの作成などのコンテンツ制作全般を担ってください。 【コミュニケーションデザイナー】は、顧客とそのステークホルダーをつなぐ全てのコミュニケーションに対して、ビジュアルデザインやコンテンツデザインを介した問題解決や意味創造を提供するポジションです。ウェブ・紙メディアのビジュアルやコンテンツのディレクションを行い、制作物の品質責任を担います。デジタルプロダクト（ウェブサイト、ウェブサービス、ネイティブアプリなど）開発・運用においては、感性表現によりユーザー体験に彩りを与え、ブランド価値を向上・維持することに貢献することも期待されます。 【業務内容】 プロジェクトプランの設計を行う トーン&マナー設計を行う チームスタッフの制作物のクオリティ管理を行う 撮影、イラストのディレクションを行う 企画立案、編集、コンテンツ制作を行う 【応募条件】 < 必要な条件/経験 > エディトリアルデザイン、グラフィックデザイン、ウェブサイトデザイン等、複数の領域における5年以上の経験 制作物における5年以上のアートディレクション経験 Adobe InDesign、Adobe Photoshop、Adobe Illustratorなどのソフトウェア利用経験 < 望ましい経験/スキル > 撮影、イラストのディレクション経験 紙媒体、ウェブサイト以外でのデザイン経験 複数のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力 ーーーーーーー コンセントでは、 カジュアル面談も受け付けております。 皆さまのご経験や今後のキャリアに対する展望と、コンセントのコミュニケーションデザイナーの仕事内容、働き方、具体的な案件事例など、お互いの情報交換の中から、一緒に働くことで生まれる価値や可能性を考えていく場です。 応募の前に「まずは話が聞きたい」という方は、 お気軽にお声がけください。 ＊カジュアル面談を希望する 続きを見る
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ウェブディレクター
＊ カジュアル面談をご希望の方は こちら よりお申込みください 【会社について】 コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。 デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を広く共有しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。 【所属部署と職種】 コンセントの【Marketing & Engineering group】のミッションは、顧客のマーケティング課題に対し、多面的な提案と実行プロデュースを行うことです。この部門の一員として、企業データの利活用、分析、情報設計など、デザインと技術の側面から、顧客の活動を企画～実行までを支援してください。 【ウェブディレクター】は、ウェブサイトの構築・運営を支援する上で、調査分析、戦略立案、要件定義、情報設計（ユーザー体験設計、サイト構造設計、画面設計、運用・運営設計など）、制作ディレクション、各工程のタスク推進・管理、プロジェクト全体のマネジメントを担当するポジションです。顧客のマーケティング、PR、ブランディング課題に対して、ウェブサイトを軸とした解決のためのプラン策定・提案を行い、顧客ビジネスの成果創出や課題解決に貢献します。 事例（一部抜粋）： 日本水産 ニッスイ公式サイト パナソニック ホールディングス 事業会社制への移行に伴うコーポレートサイトリニューアル 国立研究開発法人 海洋研究開発機構（JAMSTEC） 海底下生命圏ガイド 住友⾦属鉱⼭ コーポレートサイト 【業務内容】 クライアントの課題の本質を捉えた、解決のためのプロジェクトプランの設計 上記のプロジェクトプランを取り纏めた解決策を訴求するための提案の主導 調査分析、戦略立案、要件定義、情報設計、構築、運用などの各工程で必要なタスクの遂行と管理 制作ディレクションおよびプロジェクト全体のマネジメント 【応募条件】 < 必要な条件/経験 > ウェブディレクションにおける3年以上の経験 現状分析、要件定義、サイト設計、構築/開発、運用などの一連の経験 企業のWebサイトやアプリを始めとしたサービス構築プロジェクトのリード経験 < 望ましい経験/スキル > ユーザーやユーザー体験を定義しサイトの設計を行うアプローチの知識と経験 複数のステークホルダーが関わる大規模ウェブサイトのリニューアルや、コンテンツ設計を含むデジタルメディア構築におけるプロジェクトマネジメント経験 ウェブサイト制作における想定タスクの分解、概算見積もり・プロジェクトプランの作成経験 マルチベンダー対応経験(システムベンダーとの役割分担の交渉経験) BtoBのマーケティング支援に対する知識と経験 ※本求人情報の応募条件に経験やスキルに満たないが、これから目指したいという方のご相談もお受けしています。 下記の「カジュアル面談を希望する」リンクからご応募ください。 ーーーーーーー コンセントでは、 カジュアル面談も受け付けております。 皆さまのご経験や今後のキャリアに対する展望と、コンセントのウェブディレクターの仕事内容、働き方、具体的な案件事例など、お互いの情報交換の中から、一緒に働くことで生まれる価値や可能性を考えていく場です。 応募の前に「まずは話が聞きたい」という方は、 お気軽にお声がけください。 ＊カジュアル面談を希望する 続きを見る
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テクニカルディレクター
＊ カジュアル面談をご希望の方は こちら よりお申込みください 【会社について】 コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。 デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を広く共有しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。 【所属部署と職種】 コンセントのDesign Engineering groupのミッションは、デザインとエンジニアリングの両方の観点を統合し、事業やサービスの開発、発展を支援することです。新たな価値や魅力的なアウトプットを創出し、顧客の活動を戦略策定から実行まで支援します。 【テクニカルディレクター】は、技術的な側面から、デジタルプロダクト（ウェブサイト、ウェブサービス、ネイティブアプリなど）に関する戦略立案を行ったり、課題解決やサービス導入の提案を行うなどして、顧客ビジネスの成果創出に貢献するポジションです。開発プロジェクトのプランニングや要件への落とし込み、ドキュメント作成、開発の方針策定・設計を行う。開発チームのアサインメントや開発プロジェクトのマネジメントを担当します。 【業務内容】 技術的な側面から、クライアント課題の本質を捉えた解決策の提案 プロジェクトプランの作成と提案作業のリード 採用技術・導入サービスに応じた、内部・外部パートナーとの最適な体制の構築 導入サービス選定、仕様検討などの設計プロセスの推進 プロジェクト要件に適したリサーチ範囲・方法の検討と実施のリード 【応募条件】 < 必要な条件/経験 > 提案やプロジェクトプラン設計などの上流工程の経験 企業のWebサイトやアプリを始めとしたサービス構築プロジェクトのリード経験 現状分析、要件定義、サイト設計、構築/開発、運用などの一連の経験 デジタルプロダクトの開発における3年以上の経験 < 望ましい経験/スキル > KPIの設計と、ログ解析からの課題抽出・改善提案 デジタルアプリケーションの構築に関する知識と経験 ユーザーやユーザー体験を定義しサイトの設計を行うアプローチの知識と経験 ーーーーーーー コンセントでは、 カジュアル面談も受け付けております。 皆さまのご経験や今後のキャリアに対する展望と、コンセントのテクニカルディレクターの仕事内容、働き方、具体的な案件事例など、お互いの情報交換の中から、一緒に働くことで生まれる価値や可能性を考えていく場です。 応募の前に「まずは話が聞きたい」という方は、 お気軽にお声がけください。 ＊カジュアル面談を希望する 続きを見る
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コンテンツストラテジスト
＊ カジュアル面談をご希望の方は こちら よりお申込みください 【会社について】 コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。 デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を広く共有しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。 【所属部署と職種】 コンセントのコンテンツ開発部門のミッションは、「人を動かすコンテンツ」を軸に、コンテンツマーケティング企画、コンテンツ開発・運用支援を行うことで事業成果をあげることです。この部門の一員として、プロジェクトの中核を担い、各種コミュニケーションツールにおけるコンテンツの企画立案、編集、制作ディレクションまでをプロジェクトメンバーと協力しながら幅広く取り組みを進めてください。 【コンテンツストラテジスト】は、コンテンツを軸としたマーケティング施策を企画し、ビジネス課題解決に向かうKGI/KPIを設計した上で、成果に貢献するポジションです。戦略工程だけでなく、ウェブ・紙メディアのコンテンツの企画立案、編集、制作ディレクション、ライティングを行い、制作全般にも責任を持ちます。加えて、デジタルサービスの成長を企図した経時的なコンテンツ企画やプロトタイピング、豊かなユーザー体験のためのUXライティングなど、コンテンツを軸とした幅広い分野での業務を担当することも期待されます。 事例（一部抜粋）： クリナップ HIROMAブランド戦略支援 三好市役所 縁づくりプロジェクト 日本ユニシス 「doreca」コンテンツ・UXデザイン 【業務内容】 顧客の要望に応じて、マーケティング戦略の立案と提案を行う 各種コミュニケーションツール（紙媒体やウェブサイト、動画等）のコンテンツ企画立案を行う 業務遂行に必要な資料を作成する（企画書、スケジュール、台割、構成ラフ、ストラクチャー、ワイヤーフレームなど） 【応募条件】 < 必要な条件/経験 > マーケティング戦略の立案に携わった3年以上の経験 コンテンツ企画提案、プランニング経験 取材や撮影のディレクション、立ち合い経験 < 望ましい経験/スキル > コンテンツマーケティングの知識、業務経験 デジタルマーケティングの知識、業務経験 KPIの設計と、ログ解析からの課題抽出・改善提案 提案やプロジェクトプラン設計などの上流工程の経験 ーーーーーーー コンセントでは、 カジュアル面談も受け付けております。 皆さまのご経験や今後のキャリアに対する展望と、コンセントのコンテンツストラテジストの仕事内容、働き方、具体的な案件事例など、お互いの情報交換の中から、一緒に働くことで生まれる価値や可能性を考えていく場です。 応募の前に「まずは話が聞きたい」という方は、 お気軽にお声がけください。 ＊カジュアル面談を希望する 続きを見る
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コンテンツデザイナー
＊ カジュアル面談をご希望の方は こちら よりお申込みください 【会社について】 コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。 デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を広く共有しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。 【所属部署と職種】 コンセントのコンテンツ開発部門のミッションは、「人を動かすコンテンツ」を軸に、コンテンツマーケティング企画、コンテンツ開発・運用支援を行うことで事業成果をあげることです。この部門の一員として、プロジェクトの中核を担い、各種コミュニケーションツールにおけるコンテンツの企画立案、編集、制作ディレクションまでをプロジェクトメンバーと協力しながら幅広く取り組みを進めてください。 【コンテンツデザイナー】は、コンセプトや世界観をビジュアルやコピーに落とし込み、アウトプットを創出したり、コミュニケーション課題に対応したコンテンツをゼロベースで構想・制作し、課題解決に貢献するポジションです。課題解決をする上で必要な「伝わる」「人を動かす」コンテンツをデザインします。 事例（一部抜粋）： クリナップ HIROMAブランド戦略支援 三好市役所 縁づくりプロジェクト 日本ユニシス 「doreca」コンテンツ・UXデザイン 【業務内容】 クライアントとの窓口業務を通じて円滑なコミュニケーションを図る 業務遂行に必要な資料を作成する（企画書、スケジュール、台割、構成ラフ、ストラクチャー、ワイヤーフレームなど） 各種コミュニケーションツール（紙媒体やウェブサイト、動画等）のコンテンツ企画立案を行う 社内外の制作進行管理 【応募条件】 < 必要な条件/経験 > 紙媒体やウェブサイト、動画等のコンテンツの企画、編集、ディレクション経験 編集、ライティング経験 取材や撮影のディレクション、立ち合い経験 コンテンツ企画提案、プランニング経験 < 望ましい経験/スキル > コンテンツマーケティングの知識、業務経験 デジタルマーケティングの知識、業務経験 KPIの設計と、ログ解析からの課題抽出・改善提案 提案やプロジェクトプラン設計などの上流工程の経験 ーーーーーーー コンセントでは、 カジュアル面談も受け付けております。 皆さまのご経験や今後のキャリアに対する展望と、コンセントのコンテンツデザイナーの仕事内容、働き方、具体的な案件事例など、お互いの情報交換の中から、一緒に働くことで生まれる価値や可能性を考えていく場です。 応募の前に「まずは話が聞きたい」という方は、 お気軽にお声がけください。 ＊カジュアル面談を希望する 続きを見る
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クリエイティブディレクター
＊ カジュアル面談をご希望の方は こちら よりお申込みください 【会社について】 コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。 デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を広く共有しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。 【所属部署と職種】 コンセントのクリエイティブ部門のミッションは、あらゆる表現手段、情報媒体を用いて、企業の事業・コミュニケーション課題の解決や、企業活動に新しい意味付けをすることです。この部門の一員として、コミュニケーションツールにおけるアートディレクションを中心に、プロジェクトによっては、企画・編集・撮影・キービジュアルの作成などのコンテンツ制作全般を担ってください。 【クリエイティブディレクター】は、あらゆる表現手段、情報媒体の中でこれらを追求し、事業・マーケティング課題の解決や、企業活動に新しい意味付けをするポジションです。「表現」を提供するだけでなく、ブランド戦略立案、メディアプランニング、各種マーケティングソリューションの活用など、成果創出に向けて戦略的かつ実行力のある提案や実行を多角的に行います。制作全体の実行指揮を執り、アウトプットの品質責任を担います。 【業務内容】 顧客の要望に応じて、マーケティング戦略の立案と提案を行う 課題解決のための最適なメディアプランニングを立案と提案を行うプロジェクトプランの設計を行う プロジェクトプランの設計を行う トーン&マナー設計を行う チームスタッフの制作物のクオリティ管理を行う 撮影、イラストのディレクションを行う 企画立案、編集、コンテンツ制作を行う 【応募条件】 < 必要な条件/経験 > マーケティング戦略の立案に携わった3年以上の経験 各種メディア構築や改善において、上流から参画した経験 様々なデザイン等、複数の領域における5年以上のディレクション経験 < 望ましい経験/スキル > 提案やプロジェクトプラン設計などの上流工程の経験 デジタルマーケティングの知識、業務経験 撮影、イラストのディレクション経験 複数のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力 ーーーーーーー コンセントでは、 カジュアル面談も受け付けております。 皆さまのご経験や今後のキャリアに対する展望と、コンセントのクリエイティブディレクターの仕事内容、働き方、具体的な案件事例など、お互いの情報交換の中から、一緒に働くことで生まれる価値や可能性を考えていく場です。 応募の前に「まずは話が聞きたい」という方は、 お気軽にお声がけください。 ＊カジュアル面談を希望する 続きを見る
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プロデューサー
＊ カジュアル面談をご希望の方は こちら よりお申込みください 【会社について】 コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。 デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を広く共有しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。 【所属部署と職種】 コンセントの営業部門のミッションは、事業部グループと連携し、顧客のビジネスに効果的に寄与するためのプロジェクト提案を実施・サポートすることです。この部門の一員として、収益性・生産性向上のための課題抽出・解決方針を策定し、プロジェクトの生産性向上を図ります。 【プロデューサー】は、顧客の潜在・顕在的な問題に対して、社内外のリソースやソリューションを横断的に活用した実行力のあるプロジェクトを自ら起案し、実行指揮を執るポジションです。単発のプロジェクトだけでなく、顧客の中長期課題に即したプロジェクトを戦略的・経時的に立案し、顧客にビジネス成果を提供します。また、自社の全てのソリューションに精通し、多様な顧客課題に対してプロジェクトを柔軟に提供することが期待されます。 ※プロジェクトリードを行う点が、アカウントマネージャーと異なります。 【業務内容】 クライアントへのヒアリングによる本質的な課題の抽出 企画立案/企画書作成とプレゼンテーション プロジェクトチームの立ち上げ/メンバーアサインの検討 制作フェイズにおける予算/スケジュール管理とクライアント折衝 請求管理 クロスセルの提案 【応募条件】 < 必要な条件/経験 > クリエイティブを扱うプロジェクトのディレクション経験 外部制作パートナーのディレクション経験 法人営業における3年以上の企画提案の経験 < 望ましい経験/スキル > マーケティング関連の知識 複数のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション力 提案やプロジェクト設計など、上流工程の経験 ーーーーーーー コンセントでは、 カジュアル面談も受け付けております。 皆さまのご経験や今後のキャリアに対する展望と、コンセントのプロデューサーの仕事内容、働き方、具体的な案件事例など、お互いの情報交換の中から、一緒に働くことで生まれる価値や可能性を考えていく場です。 応募の前に「まずは話が聞きたい」という方は、 お気軽にお声がけください。 ＊カジュアル面談を希望する 続きを見る
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アカウントマネージャー
＊ カジュアル面談をご希望の方は こちら よりお申込みください 【会社について】 コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。 デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を広く共有しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。 【所属部署と職種】 コンセントの営業部門のミッションは、事業部グループと連携し、顧客のビジネスに効果的に寄与するためのプロジェクト提案を実施・サポートすることです。この部門の一員として、収益性・生産性向上のための課題抽出・解決方針を策定し、プロジェクトの生産性向上を図ります。 【アカウントマネージャー】は、顧客のビジネス成果に向けて、情報提供やプロジェクト提案を行うポジションです。顧客の潜在・顕在課題にフィットするソリューションを社内外のプロフェッショナルと連携し、提供します。常に担当顧客（潜在顧客・顕在顧客・取引後顧客）の動向に気を配り、適時に提案や情報提供を行うなど、顧客の良きパートナーとして長期伴走することや、社内メンバーの提案や契約を側方支援し、取引が円滑かつ安定的に行われるよう連携することが期待されます。 ※プロジェクトリードを行わない点が、プロデューサーと異なります。 【業務内容】 担当顧客とのリレーション構築 担当顧客の潜在的なニーズに基づいた、体制構築を含む解決策の実行プランの提示 外部パートナーの開拓やプロジェクトに応じたアサイン 請求管理 クロスセルの提案 【応募条件】 < 必要な条件/経験 > BtoB領域でのアカウントマネジメントもしくはフィールドセールスの経験 < 望ましい経験/スキル > デジタルマーケティング領域、ITコンサルティング領域、クリエイティブ領域におけるプロデュース/アカウントマネジメントの経験 （外部を含む）チームを横断したプロジェクトのディレクション経験 カスタマーサクセスとしての実務経験 マーケティング関連の知識 提案やプロジェクト設計など、上流工程の経験 外部制作パートナーのディレクション経験 ーーーーーーー コンセントでは、 カジュアル面談も受け付けております。 皆さまのご経験や今後のキャリアに対する展望と、コンセントのアカウントマネージャーの仕事内容、働き方、具体的な案件事例など、お互いの情報交換の中から、一緒に働くことで生まれる価値や可能性を考えていく場です。 応募の前に「まずは話が聞きたい」という方は、 お気軽にお声がけください。 ＊カジュアル面談を希望する 続きを見る
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BPR部門_デジタル推進担当
【会社について】 コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。 デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を広く共有しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。 【所属部署と職種】 コンセントのBPR部門のミッションは、社内の円滑な業務運用のためのIT資産管理や、ヘルプデスクを始めとしたサポート業務と、その中で見つけた課題から業務改善をすることです。この部門の一員として、社内のPC機器の貸与や、ライセンス管理、ヘルプデスク対応など、所謂「情報システム部門」としての働きに加えて、社内業務の改善企画、提案も行っていきます。 【デジタル推進担当】は、社内のITシステムに関する業務改善を推進するポジションです。デバイスやライセンス管理などの定例業務はもちろん、社内課題をエンジニアリングで解決していきます。また業務特性上、他部署業務に対する理解が必須となるので、異なる部署・業務に対しても興味を持つ姿勢も求められます。 【業務内容】 社内の相談やヘルプデスク対応などの、日頃のやりとりから課題を探り定義を行う 課題に対して社内業務やエンジニアリングの知見をもとに業務フローの最適化や設計、システム導入の検討を行う システム導入が必要になった場合、システムの調査と選定を行い、導入時にベンダーと適切なコミュニケーションをとる PCやアカウントの管理、購買対応（※社内の8割がMacユーザーです） 【応募条件】 < 必要な条件/経験 > 規模や立場を問わず業務改善の提案や実行に携わった経験 操作手順書等マニュアルを書き起こした経験 < 望ましい経験/スキル > 社会人としての基本的なコミュニケーションスキル（報連相など） 決められたワークフローに基づいて正確に事務処理を遂行できる能力 Macの利用経験 続きを見る
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映像プロデューサー
【会社について】 コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。 デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を広く共有しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。 【所属部署と職種】 コンセントのクリエイティブ部門のミッションは、あらゆる表現手段、情報媒体を用いて、企業の事業・コミュニケーション課題の解決や、企業活動に新しい意味付けをすることです。この部門の一員として、コミュニケーションツールにおけるディレクションを担当し、プロジェクトによっては、企画・編集・撮影・キービジュアルの作成などのコンテンツ制作全般を担ってください。 【映像プロデューサー】は、クライアントのコミュニケーション課題と、映像の特徴を的確に捉えた上で、映像をはじめとしたウェブ、アプリケーション、冊子、イベントなど、さまざまなコミュニケーション手段を用いて、プロジェクトを自ら起案し、実行指揮を執るポジションです。 取り扱うクライアントの課題は年々複雑化しており、映像のみで解決できるものだけではなく、映像を基軸としながらも既存の枠組みにとらわれず、柔軟な視点と発想で課題に応じて最適なソリューションを提供する必要があります。 ＜期待する業務のイメージ＞ コミュニケーション課題の解決においての映像の重要性を対外的に発信し、デザインにおける映像領域のポジショニングを形成する。 クライアントの課題をヒアリング、または課題となっていない事柄をヒアリングを重ねて導き出す。その後課題に対して最適なソリューションを映像だけでなくさまざまな手段から選択し提案する。 映像制作やその他ソリューションのプロジェクトマネジメントを担う。 映像の基本的な編集能力、ディレクションスキルを活かして、社内関係者、パートナー企業と連携し、納品まで完遂する。 クライアントと関係値を構築し、事業課題・経営課題にまで踏み込んだ提案を行う。 事例（一部抜粋）： ヴァリューズ サービス認知向上のためのプロモーション支援・クリエイティブ制作 長谷工コーポレーション マンション管理サービス「smooth-e」事業開発支援 OMデジタルソリューションズ ユーザーの共感を誘うストーリーで伝えるプロモーションツール クリナップ HIROMAブランド戦略支援 FUTUREK ANA 観光プロモーションVR動画 【業務内容】 クライアント課題に基づいたプロジェクトプランの設計 上記のプロジェクトマネジメントを取り纏めた解決策を訴求するための提案の主導 制作ディレクション及び、プロジェクト全体のマネジメント 外部プロダクションやパートナーのディレクション 映像制作におけるプロダクション/ポストプロダクションワーク 【応募条件】 < 必要な条件/経験 > 映像含めたコミュニケーションプランでビジネス課題を提案し解決した経験 映像制作や撮影の現場における5年以上の経験 外部プロダクションやパートナー等社外も含めたプロジェクトの経験 業務においては下記のアプリケーションを使用します。 Adobe Premiere、AfterEffects、Photoshop、Illustlator Microsoft Word、Excel、PowerPoint < 望ましい経験/スキル > 映像を含めた各種メディア構築や改善において、クライアントの課題抽出から参画し、具体的なアウトプットを含めて提案した経験 映像だけではなく、その他コミュニケーション手段(ウェブや印刷のデザイン、3Dやメタバース)に関する知見 動画によるマーケティングに関する知見（YouTube、SNSだけではなく、企業活動に貢献する動画マーケティング戦略の立案） 続きを見る
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PR/エグゼクティブサポート担当
＊ カジュアル面談をご希望の方は こちら よりお申込みください 【会社について】 コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。 デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を広く共有しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。 【所属部署と職種】 コンセントのマーケティング部門のミッションは、市場のデザイン分野の推進役としてデザイン価値普及に寄与することを目的に、「デザインでひらく」知見を社会に発信していくことです。具体的な業務として、自社のマーケティング、パブリックリレーションズ（PR）、ブランディングにおいて、戦略策定から企画立案、各施策の実行、統括を担っています。これらの活動の一環として、エグゼクティブサポートとして代表取締役社長のスケジュール管理等も担います。この部門の一員として、リードの創造や需要喚起、自社の価値や認知向上に加えて、社会や業界全体におけるデザイン自体の価値向上に取り組んでください。 【PR/エグゼクティブサポートの担当】は、オウンドメディアでの情報発信における原稿チェックや記事品質の管理、外部メディアからの取材・寄稿依頼対応や企画提案、社内外イベント登壇対応などのPR業務と、代表取締役社長のスケジュール調整や各種打ち合わせへの出席等の秘書業務を担当するポジションです。会社のPR戦略に基づいてブランド価値向上のための活動を、デザイン業界でのポジショニングやトレンドに合わせて柔軟に、施策の立案と実行にあたっていただきます。また、デザインの価値向上と浸透というミッションに共感できるマインドや共創の意欲、移り変わりの激しいトレンドなどをキャッチアップしていける学習意欲も求められます。 【業務内容】 オウンドメディアに掲載する原稿確認を中心とした、自社コンテンツの品質・進行管理、タスクマネジメント メディアリレーション（寄稿・取材・講演依頼の対応、企画提案） プレスリリース配信業務 代表取締役社長をはじめとした、メディア露出の多い経営陣のエグゼクティブサポート（各種タスク進捗管理、日程調整、外部との窓口業務など） 【応募条件】 < 必要な条件/経験 > 企業広報/PR、事業広報/PR の経験 メディアリレーション経験（メディアとの情報交換、取材のディレクションや立ち合い経験など） 秘書業務の経験 < 望ましい経験/スキル > 法人営業等、対社外での実務に紐づいたクライアント視点を要する業務経験 BtoB企業での広報/PR経験、マーケティング業務経験 CMS更新業務に関するスキル/経験 ーーーーーーー コンセントでは、 カジュアル面談も受け付けております。 皆さまのご経験や今後のキャリアに対する展望と、コンセントのサービスデザイナーの仕事内容、働き方、具体的な案件事例など、お互いの情報交換の中から、一緒に働くことで生まれる価値や可能性を考えていく場です。 応募の前に「まずは話が聞きたい」という方は、 お気軽にお声がけください。 ＊カジュアル面談を希望する 続きを見る
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新卒採用（コミュニケーションデザイン職）
コンセントについて コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。 デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。 コンセントのご紹介（note） コミュニケーションデザイン職について コンセントでは、紙、ウェブ、映像、事業、組織、経営、社会システムなどあらゆることをデザインの対象としており、それぞれのケースにおいて最適な解決策や手段を講じ、アウトプットに結びつけています。そのため、分野や役割を横断し使い分けることができる、総合的な解決力をもったデザイナーを育成することを基本方針としています。 求められるのは、所属や肩書きによって自分の仕事を限定するのではなく、「できることや挑戦したいことに越境して取り組む」姿勢です。その上で、これまで培ってきた専門性やスキルに特化した領域からスタートし、専門性を深めながら活躍の場を広げていくキャリアのつくり方もあります。 それらを「オープンポジション採用」と並んで「領域別採用」として、採用の入口をひらいています。 コミュニケーションデザインの仕事 顧客とそのステークホルダーをつなぐ全てのコミュニケーションに対して、ビジュアルデザインやコンテンツデザインを介した問題解決や意味創造を提供していく仕事です。 ウェブ、紙、映像をはじめとしたコミュニケーションメディアのクリエイティブ開発を行い、制作物の品質責任を担います。デジタルプロダクト（ウェブサイト、ウェブサービス、ネイティブアプリなど）の開発・運用においては、感性表現によりユーザー体験に彩りを与え、ブランド価値を向上・維持することに貢献することも期待されます。 職種紹介 コミュニケーションデザイナー｜伝わる形をつくり、人の心や体を動かす コンセントのコミュニケーションデザイナー（note） キャリアの方向性 この募集は、入社1年目の初期配属時に、コミュニケーションデザイン領域でのスタートを確約するポジションです。 将来的には、コミュニケーションデザイナー、アートディレクター、クリエイティブディレクターなどとして活動していく可能性がありますが、自分の意欲や関心、能力や経験によって、中長期的なキャリアの可能性は多岐にわたります。さまざまなプロジェクトで幅広い役割や業務に挑戦し、自分の新たな可能性をひらいていってください。 プロジェクトへの関わり方 コンセントでは、評価や育成の観点で、専門性に合わせた組織上のグループを構成しています。 プロジェクトに臨む際には、このグループを横断して、必要な専門性や技術をもつメンバーが集まったプロジェクトチームが組成されます。 このようにチームを組むことで、組織上のグループを超えた協働によって、各メンバーがもつ強みを掛け合わせて取り組めるため、複雑な課題へ柔軟に対応することができます。 メンバーにとっては、さまざまな性質のプロジェクトで経験を積むことができ、プロジェクトに応じて自分の役割や領域を横断しながら取り組むことができます。 配属の可能性があるグループについて Communication Design group（コミュニケーションデザイングループ） は、企業と社会／企業と顧客／組織の中など、人と人とのコミュニケーションをデザインするグループです。 目的達成や課題解決のために、情報の発信・伝達を通して、人の心と身体を動かします。課題の抽出からコミュニケーション戦略を立案、メディアを横断して施策の実施（企画立案・制作）を担います。 また、有形無形問わず、コミュニケーションを円滑にするプロセスの設計や仕組み化にも取り組みます。 CMDメンバー｜CONCENT（note） ※コンセントでは毎年、社会の変化や将来を見据え、組織構造やグループ名の変更等が行われます。そのため入社時の組織構造が変わる可能性がありますが、コミュニケーションデザイン領域の仕事からスタートとなることは変わりません。 働き方・働く環境 働く環境については、採用サイト・コーポレートサイトで詳しくご説明しています。 働く環境（新卒採用サイト） コンセントのカルチャー（コーポレートサイト） 福利厚生・社内制度（コーポレートサイト） コンセントではたらく人たち こんな方をお待ちしています 紙、ウェブ、動画など、媒体を問わずデザインしたい あるべき姿を描くことからはじめて、企画・クリエイティブに落とし込みたい デザインを通して問題解決をしたい ブランディングに興味がある 選考について 選考フロー エントリー（書類提出） ウェブ適正検査 書類選考 面接（一次・二次・最終） 内定面談 ※選考の過程で、候補者の能力や経験から、他の領域でキャリアをスタートさせる方が適していると判断した場合は、適する領域を勧めることがあります。 その他の募集ポジションは下記をご確認ください。 --＞「オープンポジション」の募集 --＞「エンジニア職」の募集 提出書類 ①エントリーフォーム 自己紹介（これまで取り組んできたことなど） 応募しようと思った理由（これからやりたいことなど） ②提出資料 【必須】 履歴書（志望動機は空欄でも構いません） 課題：下記のテーマで提出してください。 「あなたが課題に感じ、デザインで解決したいことを教えてください。」 ※ 作文やスライドなど、表現形式、使用するツールは自由です。 自己PRとして提出したい資料（ポートフォリオ、論文等） 【任意】 自己紹介動画（1〜3分目安） ※ 文章よりも動画で話して伝えたいというニーズがあるため、任意提出としています。 ※ 内容は、簡単に志望動機と自己紹介など。スマートフォン等で撮影した動画で構いません。 二次選考に進まれた場合は、別途「成績証明書」のご提出をお願いしております。 応募期間 【秋ターム】 ※終了 エントリー｜2024年10月24日（木）〜2024年11月26日（火） 選考期間 ｜2024年11月27日（水）〜2025年1月末ごろ 【冬ターム】 ※終了 エントリー｜2025年1月15日（水）〜2025年2月27日（木） 選考期間 ｜2025年2月28日（金）〜2025年4月半ばごろ 【春ターム】 ※終了 エントリー｜2025年3月17日（月）〜2025年4月27日（日） 選考期間 ｜2025年4月29日（火）〜2025年6月末ごろ 【夏ターム】 エントリー｜2025年6月23日（月）〜2025年7月18日（金） 選考期間 ｜2025年8月18日（月）〜2025年9月末ごろ ※ 全タームを通したエントリー回数に制限はありません。募集がある限り、何度でも応募可能です。 続きを見る
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新卒採用（エンジニア職）
コンセントについて コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。 デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。 コンセントのご紹介（note） エンジニア職について コンセントでは、紙、ウェブ、映像、事業、組織、経営、社会システムなどあらゆることをデザインの対象としており、それぞれのケースにおいて最適な解決策や手段を講じ、アウトプットに結びつけています。そのため、分野や役割を横断し使い分けることができる、総合的な解決力をもったデザイナーを育成することを基本方針としています。 求められるのは、所属や肩書きによって自分の仕事を限定するのではなく、「できることや挑戦したいことに越境して取り組む」姿勢です。その上で、これまで培ってきた専門性性やスキルに特化した領域からスタートし、専門性を深めながら活躍の場を広げていくキャリアのつくり方もあります。 それらを「オープンポジション採用」と並んで「領域別採用」として、採用の入口をひらいています。 コンセントのエンジニアの仕事 デザインプロジェクトに携わるエンジニアは、単に実装だけできれば良いわけではありません。ウェブ、アプリなどのさまざまなサービスにおける、プログラム、データ、インフラの導入・設計・実装・検証を担当することに加え、プロジェクトの意図に沿った手段の検討・提案や、実装における外部パートナーへの指揮・管理を行うなど、プロジェクトの円滑な遂行と最終的なアウトプット品質に貢献します。 クライアント、プロジェクトメンバーなどとのコミュニケーションを通じて、顧客ビジネスの課題をテクノロジーの側面からリードする仕事です。 職種紹介 エンジニア｜自分の強みをもって提案やデザインに深く関与する キャリアの方向性 この募集は、入社1年目の初期配属時に、エンジニア領域でのスタートを確約するポジションです。 将来的には、エンジニア（バックエンド・フロントエンド）、UXエンジニア、テクニカルディレクターなどとして活動していく可能性がありますが、自分の意欲や関心、能力や経験によって、中長期的なキャリアの可能性は多岐にわたります。さまざまなプロジェクトで幅広い役割や業務に挑戦し、自分の新たな可能性をひらいていってください。 プロジェクトへの関わり方 コンセントでは、評価や育成の観点で、専門性に合わせた組織上のグループを構成しています。 プロジェクトに臨む際には、このグループを横断して、必要な専門性や技術をもつメンバーが集まったプロジェクトチームが組成されます。 このようにチームを組むことで、組織上のグループを超えた協働によって、各メンバーがもつ強みを掛け合わせて取り組めるため、複雑な課題へ柔軟に対応することができます。 メンバーにとっては、さまざまな性質のプロジェクトで経験を積むことができ、プロジェクトに応じて自分の役割や領域を横断しながら取り組むことができます。 配属の可能性があるグループについて Design Engineering group（デザインエンジニアリンググループ） は、デザインとエンジニアリングの両方の観点を統合し、事業やサービスの開発、発展を支援するグループです。 市場や技術の動向を的確に捉え、顧客の活動を戦略策定から実行まで支援するための、新たな価値や魅力的なアウトプットを創出します。 Design Engineering group 特設サイト ミミ研｜未完のミニ実験室（DEG所属メンバーによるnote） ※コンセントでは毎年、社会の変化や将来を見据え、組織構造やグループ名の変更等が行われます。そのため入社時の組織構造が変わる可能性がありますが、エンジニアの仕事からスタートとなることは変わりません。 働き方・働く環境 働く環境については、採用サイト・コーポレートサイトで詳しくご説明しています。 働く環境（新卒採用サイト） コンセントのカルチャー（コーポレートサイト） 福利厚生・社内制度（コーポレートサイト） コンセントではたらく人たち こんな方をお待ちしています アプリやウェブサービスをつくってみた経験がある コードを書いたことがある（HTML、CSS、JavaScriptなど） デジタルプロダクトのアウトプット（最終成果物）に携わりたい 新しい技術に興味がある エンジニアの仕事を通してビジネスへ価値貢献したい 選考について 選考フロー エントリー（書類提出） ウェブ適正検査 書類選考 面接（一次・二次・最終） 内定面談 ※選考の過程で、候補者の能力や経験から、他の領域でキャリアをスタートさせる方が適していると判断した場合は、適する領域を勧めることがあります。 その他の募集ポジションは下記をご確認ください。 --＞「オープンポジション」の募集 --＞「コミュニケーションデザイン職」の募集 提出書類 ①エントリーフォーム 自己紹介（これまで取り組んできたことなど） 応募しようと思った理由（これからやりたいことなど） ②提出資料 【必須】 履歴書（志望動機は空欄でも構いません） 課題：下記のテーマで提出してください。 「あなたが課題に感じ、デザインで解決したいことを教えてください。」 ※作文やスライドなど、表現形式、使用するツールは自由です。。 制作実績・成果などがわかるもの（GitHubなどソースコードが読めるものが好ましい） 【任意】 自己PRとして提出したい資料（ポートフォリオ、論文等） 自己紹介動画（1〜3分目安） ※ 文章よりも動画で話して伝えたいというニーズがあるため、任意提出としています。 ※ 内容は、簡単に志望動機と自己紹介など。スマートフォン等で撮影した動画で構いません。 二次選考に進まれた場合は、別途「成績証明書」のご提出をお願いしております。 応募期間 【秋ターム】 ※終了 エントリー｜2024年10月24日（木）〜2024年11月26日（火） 選考期間 ｜2024年11月27日（水）〜2025年1月末ごろ 【冬ターム】 ※終了 エントリー｜2025年1月16日（木）〜2025年2月27日（木） 選考期間 ｜2025年2月28日（金）〜2025年4月半ばごろ 【春ターム】 ※終了 エントリー｜2025年3月17日（月）〜2025年4月27日（日） 選考期間 ｜2025年4月29日（火）〜2025年6月末ごろ 【夏ターム】 エントリー｜2025年6月23日（月）〜2025年7月18日（金） 選考期間 ｜2025年8月18日（月）〜2025年9月末ごろ ※ 全タームを通したエントリー回数に制限はありません。募集がある限り、何度でも応募可能です。 続きを見る
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新卒採用（オープンポジション）
コンセントについて コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。 デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。 コンセントのご紹介（note） オープンポジション採用について コンセントでは、紙、ウェブ、映像、事業、組織、経営、社会システムなどあらゆることをデザインの対象としており、それぞれのケースにおいて最適な解決策や手段を講じ、アウトプットに結びつけています。そのため、分野や役割を横断し使い分けることができる、総合的な解決力をもったデザイナーを育成することを基本方針としています。 実際に、デザインを学んでいた方だけでなく、さまざまな分野の出身者が活躍しています。 求められるのは、所属や肩書きによって自分の仕事を限定するのではなく、「できることや挑戦したいことに越境して取り組む」姿勢です。 現在のデザイン会社に対する社会からの期待や要請も、この傾向が強くなっています。 就職というキャリアの入口において自分の可能性を限定せず、幅広くいろいろな領域や役割にチャレンジすることで自分の得意分野や適性を磨いていくことは、これからの社会において必要とされるデザイナーへの着実な第一歩になると考えています。 プロジェクトへの関わり方 コンセントでは、評価や育成の観点で、専門性に合わせた組織上のグループを構成しています。 プロジェクトに臨む際には、このグループを横断して、必要な専門性や技術をもつメンバーが集まったプロジェクトチームが組成されます。 このようにチームを組むことで、組織上のグループを超えた協働によって、各メンバーがもつ強みを掛け合わせて取り組めるため、複雑な課題へ柔軟に対応することができます。 メンバーにとっては、さまざまな性質のプロジェクトで経験を積むことができ、プロジェクトに応じて自分の役割や領域を横断しながら取り組むことができます。 キャリアの方向性 入社後の初期配属については、面談等を経て、これまでの経験や特性、志向などに応じてスタートする領域を考えていきます。自分の興味や得意なこと、やりたいことを率直に伝えてください。 将来的な職種としては、サービスデザイナー、UX/UIデザイナー、コンテンツストラテジスト、コミュニケーションデザイナー、ウェブディレクター、エンジニア、アカウントマネージャーなどが挙げられます。 サービスデザイナー｜持続的な事業構築を支援する UX/UIデザイナー｜ユーザー体験とそれを持続的に向上させるしくみをデザインする コンテンツストラテジスト｜「誰かの世界観が変わる」コンテンツをつくり出す コミュニケーションデザイナー｜伝わる形をつくり、人の心や体を動かす ウェブディレクター｜プロジェクトに一気通貫で携われるおもしろさ エンジニア｜自分の強みをもって提案やデザインに深く関与する そのほか、コンセントではさまさまな社員がそれぞれの専門性をもって働いています。 コンセント人事公式note（note） コンセントではたらく人たち（note） 働き方・働く環境 働く環境については、採用サイト・コーポレートサイトで詳しくご説明しています。 働く環境（新卒採用サイト） コンセントのカルチャー（コーポレートサイト） 福利厚生・社内制度（コーポレートサイト） こんな方をお待ちしています 幅広くいろいろなことにチャレンジしてみたい 仕事を通じて多様な経験や実績、スキルを積んでいきたい 手段にとらわれず、デザインによる課題解決をしていきたい 自分が学んできた・経験してきたことを、デザインの分野で活かしてみたい 選考について 選考フロー エントリー（書類提出） ウェブ適正検査 書類選考 面接（一次・二次・最終） 内定面談 ※選考の過程で、候補者の能力や経験から、他の領域でキャリアをスタートさせる方が適していると判断した場合は、適する領域を勧めることがあります。 その他の募集ポジションは下記をご確認ください。 --＞「コミュニケーションデザイン職」の募集 --＞「エンジニア職」の募集 提出書類 ①エントリーフォーム 自己紹介（これまで取り組んできたことなど） 応募しようと思った理由（これからやりたいことなど） ②提出資料 【必須】 履歴書（志望動機は空欄でも構いません） 課題：下記のテーマで提出してください。 「あなたが課題に感じ、デザインで解決したいことを教えてください。」 ※ 作文やスライドなど、表現形式、使用するツールは自由です。 【任意】 自己PRとして提出したい資料（ポートフォリオ、論文等） 自己紹介動画（1〜3分目安） ※ 文章よりも動画で話して伝えたいというニーズがあるため、任意提出としています。 ※ 内容は、簡単に志望動機と自己紹介など。スマートフォン等で撮影した動画で構いません。 二次選考に進まれた場合は、別途「成績証明書」のご提出をお願いしております。 応募期間 【秋ターム】 ※終了 エントリー｜2024年10月24日（木）〜2024年11月26日（火） 選考期間 ｜2024年11月27日（水）〜2025年1月末ごろ 【冬ターム】 ※終了 エントリー｜2025年1月16日（木）〜2025年2月27日（木） 選考期間 ｜2025年2月28日（金）〜2025年4月半ばごろ 【春ターム】 ※終了 エントリー｜2025年3月17日（月）〜2025年4月27日（日） 選考期間 ｜2025年4月29日（火）〜2025年6月末ごろ 【夏ターム】 エントリー｜2025年6月23日（月）〜2025年7月18日（金） 選考期間 ｜2025年8月18日（月）〜2025年9月末ごろ ※ 全タームを通したエントリー回数に制限はありません。募集がある限り、何度でも応募可能です。 続きを見る
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法務担当
【会社について】 コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。 デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を広く共有しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。 【所属部署と職種】 コンセントの法務チームのミッションは、法律や契約という観点から会社の事業遂行が適正かつ円滑に行われ、会社が健全に発展することにリスクヘッジとリスクテイクの両面から寄与することです。 法務チームに所属するメンバーは、主に契約関連業務や法務関連相談への対応、コンプライアンスに関する認知向上等の業務を遂行します。入社後は、定型の契約審査や契約書の管理といった定常業務からスタートし、習熟度に応じて難易度の高い契約審査やコンプライアンス業務など対応可能な範囲を徐々に拡げていきます。 コンセントの契約審査では、問題やリスクを分析・把握し、論理的に思考・言語化して、自ら具体的な解決策を提示することが必要です。周囲の人と対話したり、具体的な状況を踏まえたりしながら、柔軟に解決策の質を向上させることも求められます。契約審査における書面文言の修正や契約書の管理にあたっては、正確さや丁寧さが重要です。また、採用時には法知識・法務業務等に精通していることは必須ではありませんが、これらの業務の遂行や対応可能な範囲の拡大のために、自分の業務領域に留まらない様々な知識・状況のキャッチアップをしていくことも期待されます。 このチームの一員として、チームメンバーと協力して芯を持ちつつ状況に応じて柔軟に、業務を遂行していってください。 【業務内容】 各種契約書の審査・作成・管理 法務関連相談への対応 法務情報の社内発信、社内セミナーの企画・開催 コンプライアンス関連業務 その他、企業法務業務全般 バックオフィス全体に関わる業務 【必須条件】 法学部/法科大学院の学位または契約法務の実務経験1年以上 社会人としての実務経験2年以上 誤字・脱字等の回避や文書の管理等を正確に行う事務処理能力 【歓迎条件】 会社の知的財産の確保・管理に関する経験 英文契約書を審査・作成した経験 社内外のプロジェクトを牽引した経験（規模は問いません） コンセントでは、 カジュアル面談も受け付けております。 皆さまのご経験や今後のキャリアに対する展望と、コンセントのサービスデザイナーの仕事内容、働き方、具体的な案件事例など、お互いの情報交換の中から、一緒に働くことで生まれる価値や可能性を考えていく場です。 応募の前に「まずは話が聞きたい」という方は、 お気軽にお声がけください。 ＊カジュアル面談を希望する 続きを見る
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組織マネジメントのアシスタント（学生アルバイト・インターン）
この募集に興味を持ってくれた皆さんへ！ なんかいろんなことに興味あるな〜って人、ちょっとだけでもお仕事手伝ってもらえると嬉しいです！「デザイン会社ってどんなとこ？」って気になってる人が、ちょっと覗いてみるくらいの気持ちで参加してもらえたらいいなと思ってます。 気軽にご応募ください〜 カジュアル面談もやってます。 ストラテジックデザイングループ マネージャー、サービスデザイナー 小山田 那由他 どんな仕事をするのか コンセントは、企業や行政と伴走しながら、サービスデザインの視点と技術を活かして、戦略策定から実行までを支援するデザイン会社です。 幅広い業種・業態のクライアントに対して、新卒入社メンバーからシニアメンバーまで連携して業務にあたっており、多種多様な業務オペレーションが発生します。 ストラテジックデザイングループにて、このような業務オペレーションを円滑に進めるための「オペレーション・アシスタント（オペアシ）」として、業務遂行の一端を担っていただきます。 Strategic Design groupとは？ その名の通り、組織活動に対して「戦略的な（strategic）」デザイン活用を支援することを目的としたグループです。企業や行政などの組織活動に伴うさまざまな困難をデザインによって解決することを目指しています。そのため、活動は事業開発や人材育成、社会課題の解決、自主的なデザインリサーチなど多岐にわたります。 具体的にお願いする業務内容 グループ事業のセールス・マーケティング活動のサポート デザインとは問題発見、問題解決、意味創造、モノやコトの計画や具現化などといった幅広い意味を持つ活動です。そのため、私たちはプロジェクト実践の傍ら、こうした多様な意味を持つデザインの方法論がどのような価値を生み出せるか、を考えさまざまな組織に対して情報発信を行っていくことを目指しています。このような情報発信活動の進行支援をお願いします。具体的には、予定調整、ミーティング同行（議事録作成）、タスク支援（リサーチ、文書作成 etc.）などがあります。 デザインプログラムマネジメントの活動サポート STRDでは、プロジェクトをより生産的で価値があるものにするためにデザインプログラムマネージャー（以下、DPM）という職種をおいています。デザインプログラムとは、デザインによって価値を創出するための仕組みを指します。DPMは、こうした自社の仕組みを俯瞰してとらえ、よりよい仕組みづくりを推進しています。具体的にはプロジェクトのデザイン方法（メンバーの選出方法やプロジェクトの計画方法）などの改善です。このようなDPMの業務の補佐（予定調整、各種タスクの支援）をお願いします。 その他、グループマネジャーの業務補佐 コンセントでは、グループマネージャーがデザインプロジェクトの実践と組織のマネジメントを並行して行っています。グループマネージャーは、経営陣・他グループのマネージャー・配下のチームマネージャーやメンバーと連携を取り組織活動を推進しています。グループマネージャーの各種の業務支援（予定調整、ミーティングへの同行・記録作成、各種タスクの支援）をお願いします。 どんな経験や機会を得られるか デザイン会社の「組織運営」に触れられる機会 マネージャーのもとで、組織運営の活動や意思決定プロセスに間近で触れられるポジションです。また、デザインの視点を経営に取り入れる「デザイン経営」を、実際に行なっている現場を見ることができます セールス・マーケティング支援を通じた実務経験 クライアントへの営業資料の作成や情報整理、その他セールス活動の補助に関わることで、ビジネス現場での「伝える力」「分析力」「顧客視点」などが身につきます。 プロジェクト管理の実務経験 タスク管理や進捗確認、関係者との調整など、プロジェクト推進に求められる基本を実践で学べます。 リサーチやデザインアプローチを学び、実践する機会 業務の他に、グループで実施している自主活動（ひらくデザインリサーチなど）や社内の勉強会・交流などにも参加できます。自分が関心のあるテーマを持ちこみ、探求、実践する場として活用いただくことも歓迎します。 チームワークと主体性 あくまで補佐やサポートではあるものの、主体的に動くことで仕事の幅は広がります。また、社内のさまざまなメンバーとのコミュニケーションを日常的に行うため、異なる立場の人との協働を学ぶ経験になります。 応募要件 以下全てを満たす方 大学生または大学院生、専門学生の方 3ヶ月以上勤務可能な方 ビジネスレベル基礎操作レベルのPCスキルをお持ちの方（PCは会社から貸与） パソコン（Mac）の基本的な操作ができること Office系ソフト（PowerPoint、Excel、Word等）の基本的な操作ができること 主体的に行動できる方 その他得意なことがあれば尚可 デザインの知識や実務経験は不要です。 勤務条件 週3日以上（週12時間以上） 時給 1,200円（交通費、テレワーク支援費は別途支給） 勤務地：本社（恵比寿） ※リモート勤務可。基本的に本社に出社して勤務いただく想定です。リモート勤務を実施したい場合も相談可能です。 ※勤務日や時間の詳細は、採用決定後、個別での調整となります。 ※学校との連携や単位付与プログラムではなく、アルバイトとしての雇用契約になります。 こんな方を募集しています 経営、マーケティング、デザインなど、ご自身が学んでいることのビジネスデザインアプローチの適用・統合に興味のある方 組織運営や事業責任者の仕事に興味のある方 将来的に経営やマネジメントに携わってみたい方 デザイン会社の組織運営の現場に触れてみたい方 選考の流れ 応募いただいた方から順に選考を実施いたします。 書類選考（履歴書）※応募フォームにて志望動機を聞かせてください。 ▼ 面接（1回） ▼ 勤務方法のすり合わせ ▼ 採用、勤務開始 続きを見る
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