【会社について】
コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。
デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を広く共有しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。
【所属部署と職種】
コンセントのクリエイティブ部門のミッションは、あらゆる表現手段、情報媒体を用いて、企業の事業・コミュニケーション課題の解決や、企業活動に新しい意味付けをすることです。この部門の一員として、コミュニケーションツールにおけるディレクションを担当し、プロジェクトによっては、企画・編集・撮影・キービジュアルの作成などのコンテンツ制作全般を担ってください。
【映像プロデューサー】は、クライアントのコミュニケーション課題と、映像の特徴を的確に捉えた上で、映像をはじめとしたウェブ、アプリケーション、冊子、イベントなど、さまざまなコミュニケーション手段を用いて、プロジェクトを自ら起案し、実行指揮を執るポジションです。
取り扱うクライアントの課題は年々複雑化しており、映像のみで解決できるものだけではなく、映像を基軸としながらも既存の枠組みにとらわれず、柔軟な視点と発想で課題に応じて最適なソリューションを提供する必要があります。
<期待する業務のイメージ>
コミュニケーション課題の解決においての映像の重要性を対外的に発信し、デザインにおける映像領域のポジショニングを形成する。
クライアントの課題をヒアリング、または課題となっていない事柄をヒアリングを重ねて導き出す。その後課題に対して最適なソリューションを映像だけでなくさまざまな手段から選択し提案する。
映像制作やその他ソリューションのプロジェクトマネジメントを担う。
映像の基本的な編集能力、ディレクションスキルを活かして、社内関係者、パートナー企業と連携し、納品まで完遂する。
クライアントと関係値を構築し、事業課題・経営課題にまで踏み込んだ提案を行う。
事例(一部抜粋):
- ヴァリューズ サービス認知向上のためのプロモーション支援・クリエイティブ制作
- 長谷工コーポレーション マンション管理サービス「smooth-e」事業開発支援
- OMデジタルソリューションズ ユーザーの共感を誘うストーリーで伝えるプロモーションツール
- クリナップ HIROMAブランド戦略支援
- FUTUREK ANA 観光プロモーションVR動画
【業務内容】
- クライアント課題に基づいたプロジェクトプランの設計
- 上記のプロジェクトマネジメントを取り纏めた解決策を訴求するための提案の主導
- 制作ディレクション及び、プロジェクト全体のマネジメント
- 外部プロダクションやパートナーのディレクション
- 映像制作におけるプロダクション/ポストプロダクションワーク
【応募条件】
< 必要な条件/経験 >
- 映像含めたコミュニケーションプランでビジネス課題を提案し解決した経験
- 映像制作や撮影の現場における5年以上の経験
- 外部プロダクションやパートナー等社外も含めたプロジェクトの経験
業務においては下記のアプリケーションを使用します。
- Adobe Premiere、AfterEffects、Photoshop、Illustlator
- Microsoft Word、Excel、PowerPoint
< 望ましい経験/スキル >
- 映像を含めた各種メディア構築や改善において、クライアントの課題抽出から参画し、具体的なアウトプットを含めて提案した経験
- 映像だけではなく、その他コミュニケーション手段(ウェブや印刷のデザイン、3Dやメタバース)に関する知見
- 動画によるマーケティングに関する知見(YouTube、SNSだけではなく、企業活動に貢献する動画マーケティング戦略の立案)
職種 / 募集ポジション | 映像プロデューサー |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 転勤なし |
就業時間 | 専門業務型裁量労働制 ※始業9:30 終業18:30を基準とし、1日の標準労働時間は8時間 ※業務領域の性質上、担当案件や進捗状況によって深夜・休日勤務が発生する場合があります。 |
待遇 | 交通費全額支給 / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり / 資格取得支援制度 その他 【諸手当】時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当 |
様々な成長機会の提供 | 自身のスキルの成長が会社の成長に繋がります。そのため、さまざまな成長機会を積極的に提供しています。国内外のセミナー/カンファレンスへの参加支援、書籍やツール/アプリケーション等購入の会社負担、頻繁に開催される社内勉強会(社外ゲストを招いて公開型で実施することもあります)への参加 |
休日・休暇 | 有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上 その他 リフレッシュ休暇(勤続6年目に10日間の特別休暇が付与されます) |
試用期間 | あり:6か月 (試用期間中の労働条件に変更なし) |
給与詳細 | 月額給与の内訳は下記になります。 基本給:325,799円~ 固定残業代:76,359円~ 諸手当:56,842円~ |
選考ステップ | 書類選考→1次面接→SPI試験(※1)→2次面接(※2)→オファー面談 ※1 SPI単体で合否判定は行いません。 ※2 面接は3回になることもあります。 |
会社名 | 株式会社コンセント |
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設立 | 1973年12月 |
代表者 | 代表取締役会長 上原 哲郎 代表取締役社長 長谷川 敦士 |
売上高 | 28億7,000万円(2024年3月期) |
従業員数 | 236名(2024年9月1日時点) |
主な事業内容 | 事業開発・組織開発支援などサービスデザイン/UXデザイン/UIデザイン/ウェブサイト構築・設計・運営支援/ウェブサイトガバナンス支援/印刷情報媒体の企画・編集・制作/雑誌、書籍のエディトリアルデザイン/デジタル教材開発/動画・VRなどインタラクティブコンテンツ開発/インクルーシブデザイン/その他付随する業務 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 プレファス恵比寿南 株式会社コンセント |
デザインする文化 | コンセントが提供するさまざまなソリューション。 多様なメンバーが協力し、職種や役職、年齢関係なく知識や意見を発信し、一緒に考え、共創します。 この姿勢を創業以来大事にしてきたからこそ、クライアントに信頼され、喜んでもらえる仕事が実現できているのだと考えています。 そして何より、エンドユーザーや読者のためになることを徹底的に考える。コンセントのデザインはこうした土壌に文化として根付いています。 |
自社サイト | https://www.concentinc.jp ・事例紹介 https://www.concentinc.jp/works/ |