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PR/エグゼクティブサポート担当 | 株式会社コンセント

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【会社について】

コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。

デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を広く共有しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。

【所属部署と職種】

コンセントのマーケティング部門のミッションは、市場のデザイン分野の推進役としてデザイン価値普及に寄与することを目的に、「デザインでひらく」知見を社会に発信していくことです。具体的な業務として、自社のマーケティング、パブリックリレーションズ（PR）、ブランディングにおいて、戦略策定から企画立案、各施策の実行、統括を担っています。これらの活動の一環として、エグゼクティブサポートとして代表取締役社長のスケジュール管理等も担います。この部門の一員として、リードの創造や需要喚起、自社の価値や認知向上に加えて、社会や業界全体におけるデザイン自体の価値向上に取り組んでください。

【PR/エグゼクティブサポートの担当】は、オウンドメディアでの情報発信における原稿チェックや記事品質の管理、外部メディアからの取材・寄稿依頼対応や企画提案、社内外イベント登壇対応などのPR業務と、代表取締役社長のスケジュール調整や各種打ち合わせへの出席等の秘書業務を担当するポジションです。会社のPR戦略に基づいてブランド価値向上のための活動を、デザイン業界でのポジショニングやトレンドに合わせて柔軟に、施策の立案と実行にあたっていただきます。また、デザインの価値向上と浸透というミッションに共感できるマインドや共創の意欲、移り変わりの激しいトレンドなどをキャッチアップしていける学習意欲も求められます。

【業務内容】

  • オウンドメディアに掲載する原稿確認を中心とした、自社コンテンツの品質・進行管理、タスクマネジメント
  • メディアリレーション（寄稿・取材・講演依頼の対応、企画提案）
  • プレスリリース配信業務
  • 代表取締役社長をはじめとした、メディア露出の多い経営陣のエグゼクティブサポート（各種タスク進捗管理、日程調整、外部との窓口業務など）

【応募条件】

< 必要な条件/経験 >

  • 企業広報/PR、事業広報/PR の経験
  • メディアリレーション経験（メディアとの情報交換、取材のディレクションや立ち合い経験など）
  • 秘書業務の経験

< 望ましい経験/スキル >

  • 法人営業等、対社外での実務に紐づいたクライアント視点を要する業務経験
  • BtoB企業での広報/PR経験、マーケティング業務経験
  • CMS更新業務に関するスキル/経験

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コンセントでは、 カジュアル面談も受け付けております。
皆さまのご経験や今後のキャリアに対する展望と、コンセントのサービスデザイナーの仕事内容、働き方、具体的な案件事例など、お互いの情報交換の中から、一緒に働くことで生まれる価値や可能性を考えていく場です。
応募の前に「まずは話が聞きたい」という方は、 お気軽にお声がけください。
＊カジュアル面談を希望する

職種 / 募集ポジション PR/エグゼクティブサポート担当
雇用形態 正社員
給与
年収
【フレックスタイム制】
基本部分（1日8時間×20.5日）、月41時間分の時間外手当（平日・法定外休日）、月8時間分の休日手当（法定休日）、月20時間分の深夜割増手当を含む。

【専門業務型裁量労働制】
みなし時間分（1日9.5時間×20.5日）、月10.25時間分の時間外手当（法定外休日）、月8時間分の休日手当（法定休日）、月20時間分の深夜割増を含む。

【共通】
・期末賞与（会社業績による）
勤務地
  • 150-0022  東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第21荒井ビル 株式会社コンセント
    地図で確認 
※リモートワーク可
※業務領域の性質上、取材同席等で、出社や訪問が発生する場合があります。
就業時間 
下記２つのうちのいずれかでの就業になります。
フレックスタイム制
※始業9：30 終業18：30を基準とし、1日の標準労働時間は8時間

専門業務型裁量労働制　（みなし労働時間：9.5時間）　
※始業9:30 終業18:30を基本とし、労働者の決定に委ねる
待遇 
交通費全額支給 / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり / 資格取得支援制度 その他 
【諸手当】 時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当
様々な成長機会の提供 
社員の成長が会社の成長に繋がります。そのため、さまざまな成長機会を積極的に提供しています。国内外のセミナー/カンファレンスへの参加支援、書籍やツール/アプリケーション等購入費用の会社負担、頻繁に開催される社内勉強会（社外ゲストを招いて公開型で実施することもあります）への参加
休日・休暇 
有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上 その他 リフレッシュ休暇（勤続5年目に10日間の特別休暇が付与されます）
試用期間 
あり：6か月 （試用期間中の労働条件に変更なし）
給与詳細 
月額給与の内訳は下記になります。
基本給：237,073円～354,901円
固定残業代：55,564円～83,180円
諸手当：41,363円～61,919円
選考ステップ 
書類選考→1次面接→SPI試験（※1）→2次面接（※2）→オファー面談
※1　SPIのみでの合否判定は行いません。
※2　面接は3回になることもあります。
会社情報
会社名 株式会社コンセント
設立 
1973年12月
代表者 
代表取締役会長 上原 哲郎
代表取締役社長 長谷川 敦士
売上高 
34億520万円（2022年3月期）
23億3,500万円（2021年3月期）
27億8,800万円（2020年3月期）
従業員数 
224名（2023年7月1日時点）
主な事業内容 
事業開発・組織開発支援などサービスデザイン／UXデザイン／UIデザイン／ウェブサイト構築・設計・運営支援／ウェブサイトガバナンス支援／印刷情報媒体の企画・編集・制作／雑誌、書籍のエディトリアルデザイン／デジタル教材開発／動画・VRなどインタラクティブコンテンツ開発／インクルーシブデザイン／その他付随する業務
本社所在地 
〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南1-20-6
プレファス恵比寿南  株式会社コンセント
デザインする文化 
コンセントが提供するさまざまなソリューション。
多様なメンバーが協力し、職種や役職、年齢関係なく知識や意見を発信し、一緒に考え、共創します。
この姿勢を創業以来大事にしてきたからこそ、クライアントに信頼され、喜んでもらえる仕事が実現できているのだと考えています。

そして何より、エンドユーザーや読者のためになることを徹底的に考える。コンセントのデザインはこうした土壌に文化として根付いています。
自社サイト 
https://www.concentinc.jp

・事例紹介　https://www.concentinc.jp/works/