＊カジュアル面談をご希望の方はこちらよりお申込みください

【会社について】

コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。

デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を社内外に広く訴求しています。

【職種】

コンセントのサービスデザイナーのミッションは、人間を重視した視点で、クライアント組織の事業・組織戦略、ビジョン創出、ブランド戦略などさまざまな組織活動の推進を支援することです。支援の際は、プロジェクトの企画段階から伴走することで、クライアント組織が自走し、持続可能な状態にすることも視野に入れてプロジェクトを行います。

具体的には製品やサービスの「体験」全体および企業や行政がサービスを届けるしくみをデザインします。

顧客や従業員といった複数のユーザーを対象とし、ユーザーリサーチを実施して顕在・潜在課題を捉え、事業開発・改善に有効な気づき（インサイト）の獲得を目指します。
感性的・機能的要件を満たしたユーザー体験の設計と具体化、コミュニケーション媒体（アプリやウェブサイト、印刷媒体）やコンテンツ（テキストやビジュアル、映像）のディレクションや制作を行います。
多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの検討・合意形成のためのファシリテーションを行います。
社会動向の変化（環境価値・社会価値の実現、デジタル変革等）に対応するために、リサーチや各種のインプット機会を活用しデザインや関連領域の広範なリテラシーを獲得します。

事例：

弊社事例からサービスデザイナー職に関連が強い事例を抜粋してご紹介します。
その他の事例はコーポレートサイト「事例紹介」ページでご覧いただけます。

< 事業開発支援 >

< デザイン経営支援 >

< 行政支援 >

【業務内容】

人間中心設計プロセス（HCD：Human Centered Design）やデザイン思考アプローチに基づいた調査やコンセプト開発、プロトタイピング、サービス実装支援
事業開発：新規事業開発のためのリサーチやコンセプト策定、アプリやウェブサービスの企画から実装までのディレクション等
デザイン経営支援：組織のサービス提供プロセス改善のためのデザイン教育やガバナンス策定、ガイドライン策定、マインドチェンジ支援等
上記の各種プロジェクトの設計とプロジェクトマネジメント

【応募条件】

< 必要な条件/経験 >

社内外メンバー（顧客含む）を巻き込み、手段にとらわれずプロジェクトを推進する力

例えば、以下いずれかの経験：

多様な役割のメンバー（デザイナーやエンジニアなど）を含むプロジェクトチームのリード経験
企業の経営層に対する企画提案・営業経験
ユーザーリサーチ業務の実務経験
ワークショップなど共創的手法の実務経験
各種デザイン業務のディレクション・制作経験　（グラフィックデザイン、エディトリアルデザイン、ウェブデザイン、映像等のアートディレクター、クリエイティブディレクターなど）

< 望ましい経験/スキル >

マーケティングリサーチやクライアントへの自主提案・営業など、仕事を創出する活動の経験
HCD-Net認定人間中心設計スペシャリスト、もしくは人間中心設計専門家資格の保持
自身の学びを深めるための研究・探索活動の経験（社会人学生経験、学位取得など）
海外の事例やトレンドの情報収集をするための語学力

ーーーーーーー
コンセントでは、カジュアル面談も受け付けております。
皆さまのご経験や今後のキャリアに対する展望と、コンセントのサービスデザイナーの仕事内容、働き方、具体的な案件事例など、お互いの情報交換の中から、一緒に働くことで生まれる価値や可能性を考えていく場です。
応募の前に「まずは話が聞きたい」という方は、お気軽にお声がけください。
＊カジュアル面談を希望する

その他参考情報

職種 / 募集ポジション	サービスデザイナー
雇用形態	正社員
給与	年収【専門業務型裁量労働制】みなし時間分（1日9.5時間×20日）、月10時間分の時間外手当（法定外休日）、固定時間を超過した場合は、別途時間外手当を支給します。・業績による期末賞与あり
勤務地	150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 プレファス恵比寿南株式会社コンセント地図で確認 ※転勤無し ※リモートワーク可
就業時間	専門業務型裁量労働制　（みなし労働時間：9.5時間）　 ※始業9:30 終業18:30を基本とし、労働者の決定に委ねる
待遇	交通費全額支給 / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり / 資格取得支援制度その他【諸手当】時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当
様々な成長機会の提供	自身のスキルの成長が会社の成長に繋がります。そのため、さまざまな成長機会を積極的に提供しています。国内外のセミナー/カンファレンスへの参加支援、書籍やツール/アプリケーション等購入の会社負担、頻繁に開催される社内勉強会（社外ゲストを招いて公開型で実施することもあります）への参加など
休日・休暇	有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上その他リフレッシュ休暇（勤続6年目に10日間の特別休暇が付与されます）
試用期間	あり：6か月（試用期間中の労働条件に変更なし）
給与詳細	月額給与の内訳は下記になります。基本給：470,238円～固定時間外手当：29,762円～
選考ステップ	書類選考→1次面接→SPI試験・事前課題（※1）→2次面接（※2）→オファー面談 ※1　SPIのみでの合否判定は行いません。 ※2　面接は3回になることもあります。

会社情報
会社名	株式会社コンセント
設立	1973年12月
代表者	代表取締役会長上原哲郎代表取締役社長長谷川敦士
売上高	31億2,000万円（2025年3月期）
従業員数	241名（2025年7月1日時点）
主な事業内容	事業開発・組織開発支援などサービスデザイン／UXデザイン／UIデザイン／ウェブサイト構築・設計・運営支援／ウェブサイトガバナンス支援／印刷情報媒体の企画・編集・制作／雑誌、書籍のエディトリアルデザイン／デジタル教材開発／動画・VRなどインタラクティブコンテンツ開発／インクルーシブデザイン／その他付随する業務
本社所在地	〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 プレファス恵比寿南株式会社コンセント
デザインする文化	コンセントが提供するさまざまなソリューション。多様なメンバーが協力し、職種や役職、年齢関係なく知識や意見を発信し、一緒に考え、共創します。この姿勢を創業以来大事にしてきたからこそ、クライアントに信頼され、喜んでもらえる仕事が実現できているのだと考えています。そして何より、エンドユーザーや読者のためになることを徹底的に考える。コンセントのデザインはこうした土壌に文化として根付いています。
自社サイト	https://www.concentinc.jp ・事例紹介　https://www.concentinc.jp/works/

応募する