＊ カジュアル面談をご希望の方は こちら よりお申込みください
【会社について】
コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。
デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を広く共有しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。
【所属部署と職種】
コンセントのDesign Engineering groupのミッションは、デザインとエンジニアリングの両方の観点を統合し、事業やサービスの開発、発展を支援することです。新たな価値や魅力的なアウトプットを創出し、顧客の活動を戦略策定から実行まで支援します。
【エンジニア（フロントエンド・バックエンド）】は、ウェブ、アプリなどのさまざまなサービスにおける、プログラム、データ、インフラの導入・設計・実装・検証を担当するポジションです。プロジェクトの意図に沿った手段の検討・提案や、実装における外部パートナーへの指揮・管理を行うなど、プロジェクトの円滑な遂行と最終的なアウトプット品質に貢献します。クライアント、プロジェクトメンバー、外部パートナーとの積極的なコミュニケーションを通じて、顧客ビジネスの課題を解決に導いてください。
【業務内容】
- 使いやすく更新性の高いウェブサイトやウェブサービスを設計・実装する
- 顧客課題やプロジェクトの目的を正しく認識し、最適な解決手段を提案・協議する
- 外部パートナーへのディレクション、品質管理を実施する
- 必要に応じて要件定義書・設計書等のドキュメント作成を行い、仕様を可視化する
- プロジェクトメンバーと密にコミュニケーションを取り、協力してタスクを実行する
< フロントエンド >
- HTML・CSS・JavaScriptを使ったウェブサイトやウェブサービスの開発
- 各種CMSにおけるテンプレートの設計・実装
- デザインシステムに基づいたUIコンポーネントの設計・実装
- 既存サービスの各種APIの連携・活用
- デザイナーやバックエンドエンジニアとの協業
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< バックエンド >
- 各種言語を使ったサーバサイドのプログラム開発
- サーバ・ミドルウェアの構築・運用・パフォーマンスチューニング
- 各種クラウド環境での、システムの提案・設計・構築・保守・運用
- システムの効率化や自動化に必要な調査・検証・提案・実装
※フロントエンドとバックエンドは密接に関わり合うため、業務内容やプロジェクト規模によっては領域を横断しての知識が求められます。具体的な業務領域・対応範囲については、ご自身のスキルや経験をふまえて検討・決定します。
【応募条件】
< 必要な条件/経験 >
フロントエンド
- HTML・CSS・JavaScriptの実装における実務経験（2年以上）
- ウェブサイトの新規構築・制作運用経験
- レスポンシブウェブデザインのウェブサイト構築経験
- コンポーネント指向に関する知識・経験
- Gitなどのバージョン管理ツールを利用した開発経験
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バックエンド
- PHP・Node.js・Rubyなどのサーバプログラム実装における実務経験（2年以上）
- WordPressなどのCMSの新規構築・カスタマイズ開発・保守・運用経験
- RDBやNoSQLなどのデータベースの設計・開発経験
- AWS・GCP・Azureなどのパブリッククラウド環境に関する知識・経験
- Gitなどのバージョン管理ツールを利用した開発経験
< 望ましい経験/スキル >
フロントエンド
- React(Next.js)またはVue.js(Nuxt.js)を使ったウェブサイト開発に関する知識・経験
- ウェブアクセシビリティに関する知識・経験
- デザインシステム・デザイントークンの構築に関する知識・経験
- WebGL、Canvasを利用したウェブサイト開発に関する知識・経験
- バックエンド（サーバサイド・インフラ）の知識・経験
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バックエンド
- システム（ネットワーク、OS、ミドルウェア、データベースなど）の高速化・最適化に関する知識・経験
- セキュリティ対策に関する知識・経験
- コンテナ開発・運用に関する知識・経験
- 各種SaaS・PaaS・API利用などに関する知識・経験
- フロントエンドの知識・経験
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コンセントでは、 カジュアル面談も受け付けております。
皆さまのご経験や今後のキャリアに対する展望と、コンセントのエンジニアの仕事内容、働き方、具体的な案件事例など、お互いの情報交換の中から、一緒に働くことで生まれる価値や可能性を考えていく場です。
応募の前に「まずは話が聞きたい」という方は、 お気軽にお声がけください。
＊カジュアル面談を希望する
| 職種 / 募集ポジション | エンジニア（フロントエンド・バックエンド） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ※転勤無し ※リモートワーク可 |
| 就業時間 | 09:30 ～ 18:30 上記会社営業時間を基本とした専門業務型裁量労働制（みなし労働時間：9.5時間） |
| 待遇 | 交通費全額支給 / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり / 資格取得支援制度 その他 【諸手当】 時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当 |
| 様々な成長機会の提供 | 自身のスキルの成長が会社の成長に繋がります。 そのため、さまざまな成長機会を積極的に提供しています。 ・国内外のセミナー・カンファレンスへの参加支援 ・書籍やツール・アプリケーション等購入の会社負担 ・頻繁に開催される社内勉強会（社外ゲストを招いて公開型で実施することもあります）への参加 |
| 休日・休暇 | 有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上 その他 リフレッシュ休暇（勤続6年目に10日間の特別休暇が付与されます） |
| 試用期間 | あり：6か月 （試用期間中の労働条件に変更なし） |
| 給与詳細 | 月額給与の内訳は下記になります。 基本給：237,073円～354,901円 固定残業代：55,564円～83,180円 諸手当：41,363円～61,919円 |
| 選考ステップ | 書類選考→1次面接→SPI試験（※1）→2次面接（※2）→オファー面談 ※1 SPIのみでの合否判定は行いません。 ※2 面接は2回が基本ですが場合によっては増えることもあります。 |
| 会社名 | 株式会社コンセント |
|---|---|
| 設立 | 1973年12月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 上原 哲郎 代表取締役社長 長谷川 敦士 |
| 売上高 | 34億520万円（2022年3月期） 23億3,500万円（2021年3月期） 27億8,800万円（2020年3月期） |
| 従業員数 | 224名（2023年7月1日時点） |
| 主な事業内容 | 事業開発・組織開発支援などサービスデザイン／UXデザイン／UIデザイン／ウェブサイト構築・設計・運営支援／ウェブサイトガバナンス支援／印刷情報媒体の企画・編集・制作／雑誌、書籍のエディトリアルデザイン／デジタル教材開発／動画・VRなどインタラクティブコンテンツ開発／インクルーシブデザイン／その他付随する業務 |
| 本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第21荒井ビル 株式会社コンセント |
| デザインする文化 | コンセントが提供するさまざまなソリューション。 多様なメンバーが協力し、職種や役職、年齢関係なく知識や意見を発信し、一緒に考え、共創します。 この姿勢を創業以来大事にしてきたからこそ、クライアントに信頼され、喜んでもらえる仕事が実現できているのだと考えています。 そして何より、エンドユーザーや読者のためになることを徹底的に考える。コンセントのデザインはこうした土壌に文化として根付いています。 |
| 自社サイト | https://www.concentinc.jp ・事例紹介 https://www.concentinc.jp/works/ |