【会社について】
コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。
デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を広く共有しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。
【所属部署と職種】
コンセントの法務チームのミッションは、法律や契約という観点から会社の事業遂行が適正かつ円滑に行われ、会社が健全に発展することにリスクヘッジとリスクテイクの両面から寄与することです。
法務チームに所属するメンバーは、主に契約関連業務や法務関連相談への対応、コンプライアンスに関する認知向上等の業務を遂行します。入社後は、定型の契約審査や契約書の管理といった定常業務からスタートし、習熟度に応じて難易度の高い契約審査やコンプライアンス業務など対応可能な範囲を徐々に拡げていきます。
コンセントの契約審査では、問題やリスクを分析・把握し、論理的に思考・言語化して、自ら具体的な解決策を提示することが必要です。周囲の人と対話したり、具体的な状況を踏まえたりしながら、柔軟に解決策の質を向上させることも求められます。契約審査における書面文言の修正や契約書の管理にあたっては、正確さや丁寧さが重要です。また、採用時には法知識・法務業務等に精通していることは必須ではありませんが、これらの業務の遂行や対応可能な範囲の拡大のために、自分の業務領域に留まらない様々な知識・状況のキャッチアップをしていくことも期待されます。
このチームの一員として、チームメンバーと協力して芯を持ちつつ状況に応じて柔軟に、業務を遂行していってください。
【業務内容】
- 各種契約書の審査・作成・管理
- 法務関連相談への対応
- 法務情報の社内発信、社内セミナーの企画・開催
- コンプライアンス関連業務
- その他、企業法務業務全般
- バックオフィス全体に関わる業務
【必須条件】
- 法学部/法科大学院の学位または契約法務の実務経験1年以上
- 社会人としての実務経験2年以上
- 誤字・脱字等の回避や文書の管理等を正確に行う事務処理能力
【歓迎条件】
- 会社の知的財産の確保・管理に関する経験
- 英文契約書を審査・作成した経験
- 社内外のプロジェクトを牽引した経験(規模は問いません)
コンセントでは、 カジュアル面談も受け付けております。
皆さまのご経験や今後のキャリアに対する展望と、コンセントのサービスデザイナーの仕事内容、働き方、具体的な案件事例など、お互いの情報交換の中から、一緒に働くことで生まれる価値や可能性を考えていく場です。
応募の前に「まずは話が聞きたい」という方は、 お気軽にお声がけください。
*カジュアル面談を希望する
職種 / 募集ポジション | 法務担当 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 転勤なし |
就業時間 | フレックスタイム制 (1日標準労働時間8時間)会社営業時間:9:30~18:30 |
待遇 | 交通費全額支給 / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり / 資格取得支援制度 その他 【諸手当】 時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当 |
さまざまな成長機会の提供 | 自身のスキルの成長が会社の成長に繋がります。 そのため、さまざまな成長機会を積極的に提供しています。 国内外のセミナー / カンファレンスへの参加支援 / 書籍やツール・アプリケーション等購入の会社負担 / 頻繁に開催される社内勉強会(社外ゲストを招いて公開型で実施することもあります)への参加 など |
休日・休暇 | 有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上 その他 リフレッシュ休暇(勤続5年目に10日間の特別休暇が付与されます) |
試用期間 | あり:6か月 (試用期間中の労働条件に変更なし) |
給与詳細 | 月額:基本給212,941円~295,987円 +固定残業等手当87,059円~121,013円 |
選考ステップ | 書類選考 →SPI試験・ペーパーテスト(※1)→1次面接→2次面接(※2)→オファー面談 ※1 SPI・ペーパーテスト単体で合否判定は行いません。 ※2 面接は3回になることもございます。 |
会社名 | 株式会社コンセント |
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設立 | 1973年12月 |
代表者 | 代表取締役会長 上原 哲郎 代表取締役社長 長谷川 敦士 |
売上高 | 28億7,000万円(2024年3月期) |
従業員数 | 236名(2024年9月1日時点) |
主な事業内容 | 事業開発・組織開発支援などサービスデザイン/UXデザイン/UIデザイン/ウェブサイト構築・設計・運営支援/ウェブサイトガバナンス支援/印刷情報媒体の企画・編集・制作/雑誌、書籍のエディトリアルデザイン/デジタル教材開発/動画・VRなどインタラクティブコンテンツ開発/インクルーシブデザイン/その他付随する業務 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 プレファス恵比寿南 株式会社コンセント |
デザインする文化 | コンセントが提供するさまざまなソリューション。 多様なメンバーが協力し、職種や役職、年齢関係なく知識や意見を発信し、一緒に考え、共創します。 この姿勢を創業以来大事にしてきたからこそ、クライアントに信頼され、喜んでもらえる仕事が実現できているのだと考えています。 そして何より、エンドユーザーや読者のためになることを徹底的に考える。コンセントのデザインはこうした土壌に文化として根付いています。 |
自社サイト | https://www.concentinc.jp ・事例紹介 https://www.concentinc.jp/works/ |