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デジタルプロダクトディレクター

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デジタルプロダクトディレクター | 株式会社コンセント

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【会社について】

コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。

デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。
また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を広く共有しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。

【所属部署と職種】

Product Design groupについて

Product Design groupは、製品・サービスのみならず、付随する活動や事業全体をプロダクトと捉え、そのプロダクトが持続的に価値を提供し続けられるよう、包括的に課題解決を支援するグループです。

サービスデザイナー・デジタルプロダクトディレクター・UX/UIデザイナー・コミュニケーションデザイナーなど、多様な専門性をもつメンバーが、組織のプロセス・人材・コミュニケーションの課題解決から、戦略に基づいたデジタルプロダクトを含む各種接点のユーザー体験の設計・構築・改善の実行、プロダクトの価値や効果を最大化させるためのコミュニケーション設計・媒体制作などを支援します。

この部門の一員として、ウェブやアプリを含めたデジタルプロダクトの開発に携わり、さまざまな顧客の課題を解決に導いてください。

デジタルプロダクトディレクターについて

マーケティング課題や事業開発の方針に沿って、デジタルプロダクトの構築・運用の実行指揮を執るポジションです。企業のウェブサイト/ウェブサービスやネイティブアプリなどデジタルプロダクトの構築プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして全体の進行をリードし、クライアントの課題解決を導いてください。

またプロジェクトの性質上、手掛けるデジタルプロダクトにおけるユーザー体験の構想・提案・設計・可視化など、一連のUX/UIデザインをリード/判断する役割も期待されます。

事例(一部抜粋):

【業務内容】

  • デジタルプロダクト構築プロジェクトの全体管理/推進
  • 構築するデジタルプロダクトのUX/UIのクオリティコントロール
  • クライアントのマーケティング戦略を踏まえた、解決策の提案・合意形成

【応募条件】

< 必要な条件/経験 >

  • デジタルプロダクト構築のマネジメント/ディレクションにおける5年以上の経験
  • デジタルプロダクト開発に関わるプロジェクト全体のプランニング、進行管理における5年以上の経験
  • UX/UI領域に関する専門知識を有し、チームと共同しながら品質・方向性を判断した経験

< 望ましい経験/スキル >

  • 複数のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力
  • ネイティブアプリまたはWebアプリケーションの開発に関する知見
  • デジタルマーケティングに関する知見
  • HCD(Human Centered Design)の理解と実践

ーーーーーーー
コンセントでは、 カジュアル面談も受け付けております。

皆さまのご経験や今後のキャリアに対する展望と、コンセントのデジタルプロダクトディレクターの仕事内容、働き方、具体的な案件事例など、お互いの情報交換の中から、一緒に働くことで生まれる価値や可能性を考えていく場です。

応募の前に「まずは話が聞きたい」という方は、 お気軽にお声がけください。
*カジュアル面談を希望する

職種 / 募集ポジション デジタルプロダクトディレクター
雇用形態 正社員
給与
年収
【専門業務型裁量労働制】
みなし時間分(1日9.5時間×20日)、月10時間分の時間外手当(法定外休日)、固定時間を超過した場合は、別途時間外手当を支給します。

・業績による期末賞与あり
勤務地
  • 150-0022  東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 プレファス恵比寿南 株式会社コンセント
    地図で確認
※転勤なし
※リモートワーク可
就業時間
専門業務型裁量労働制 (みなし労働時間:9.5時間) 
※始業9:30 終業18:30を基本とし、労働者の決定に委ねる
待遇
交通費全額支給 / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり / 資格取得支援制度 その他
【諸手当】時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当
様々な成長機会の提供
自身のスキルの成長が会社の成長に繋がります。
そのため、さまざまな成長機会を積極的に提供しています。
国内外のセミナー/カンファレンスへの参加支援、書籍やツール/アプリケーション等購入の会社負担、頻繁に開催される社内勉強会(社外ゲストを招いて公開型で実施することもあります)への参加 など
休日・休暇
有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上 その他 リフレッシュ休暇(勤続6年目に10日間の特別休暇が付与されます)
試用期間
あり:6か月 (試用期間中の労働条件に変更なし)
給与詳細
月額給与の内訳は下記になります。
基本給:517,262円~714,762円
固定時間外手当:32,738円~45,238円
選考ステップ
書類選考→1次面接→SPI試験(※1)→2次面接(※2)→オファー面談
※1 SPIのみでの合否判定は行いません。
※2 面接は2回が基本ですが場合によっては増えることもあります。
会社情報
会社名 株式会社コンセント
設立
1973年12月
代表者
代表取締役会長 上原 哲郎
代表取締役社長 長谷川 敦士
売上高
28億7,000万円(2024年3月期)
従業員数
236名(2024年9月1日時点)
主な事業内容
事業開発・組織開発支援などサービスデザイン/UXデザイン/UIデザイン/ウェブサイト構築・設計・運営支援/ウェブサイトガバナンス支援/印刷情報媒体の企画・編集・制作/雑誌、書籍のエディトリアルデザイン/デジタル教材開発/動画・VRなどインタラクティブコンテンツ開発/インクルーシブデザイン/その他付随する業務
本社所在地
〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南1-20-6
プレファス恵比寿南  株式会社コンセント
デザインする文化
コンセントが提供するさまざまなソリューション。
多様なメンバーが協力し、職種や役職、年齢関係なく知識や意見を発信し、一緒に考え、共創します。
この姿勢を創業以来大事にしてきたからこそ、クライアントに信頼され、喜んでもらえる仕事が実現できているのだと考えています。

そして何より、エンドユーザーや読者のためになることを徹底的に考える。コンセントのデザインはこうした土壌に文化として根付いています。
自社サイト
https://www.concentinc.jp

・事例紹介 https://www.concentinc.jp/works/