1. 株式会社コンセント
  2. 株式会社コンセント 採用情報
  3. 株式会社コンセント の求人一覧
  4. コンテンツデザイナー

コンテンツデザイナー

  • 正社員

株式会社コンセント の求人一覧

コンテンツデザイナー | 株式会社コンセント

* カジュアル面談をご希望の方は こちら よりお申込みください

【会社について】

コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。

デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を広く共有しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。

【所属部署と職種】

コンセントのコンテンツ開発部門のミッションは、「人を動かすコンテンツ」を軸に、コンテンツマーケティング企画、コンテンツ開発・運用支援を行うことで事業成果をあげることです。この部門の一員として、プロジェクトの中核を担い、各種コミュニケーションツールにおけるコンテンツの企画立案、編集、制作ディレクションまでを幅広く取り組みを進めてください。

【コンテンツデザイナー】は、コンセプトや世界観をビジュアルやコピーに落とし込み、アウトプットを創出したり、コミュニケーション課題に対応したコンテンツをゼロベースで構想・制作し、課題解決に貢献するポジションです。課題解決をする上で必要な「伝わる」「人を動かす」コンテンツをデザインします。

事例(一部抜粋):

【業務内容】

  • クライアントとの窓口業務を通じて円滑なコミュニケーションを図る
  • 業務遂行に必要な資料を作成する(企画書、スケジュール、台割、構成ラフ、ストラクチャー、ワイヤーフレームなど)
  • 各種コミュニケーションツール(紙媒体やウェブサイト、動画等)のコンテンツ企画立案を行う
  • 社内外の制作進行管理

【応募条件】

< 必要な条件/経験 >

  • 紙媒体やウェブサイト、動画等のコンテンツの企画、編集、ディレクション経験
  • 編集、ライティング経験
  • 取材や撮影のディレクション、立ち合い経験
  • コンテンツ企画提案、プランニング経験

< 望ましい経験/スキル >

  • コンテンツマーケティングの知識、業務経験
  • デジタルマーケティングの知識、業務経験
  • KPIの設計と、ログ解析からの課題抽出・改善提案
  • 提案やプロジェクトプラン設計などの上流工程の経験

ーーーーーーー
コンセントでは、 カジュアル面談も受け付けております。
皆さまのご経験や今後のキャリアに対する展望と、コンセントのコンテンツデザイナーの仕事内容、働き方、具体的な案件事例など、お互いの情報交換の中から、一緒に働くことで生まれる価値や可能性を考えていく場です。
応募の前に「まずは話が聞きたい」という方は、 お気軽にお声がけください。
*カジュアル面談を希望する

職種 / 募集ポジション コンテンツデザイナー
雇用形態 正社員
給与
年収
【フレックスタイム制】
基本部分(1日8時間×20.5日)、月41時間分の時間外手当(平日・法定外休日)、月8時間分の休日手当(法定休日)、月20時間分の深夜割増手当を含む。

【専門業務型裁量労働制】
みなし時間分(1日9.5時間×20.5日)、月10.25時間分の時間外手当(法定外休日)、月8時間分の休日手当(法定休日)、月20時間分の深夜割増手当を含む。

【共通】
・期末賞与※業績による
勤務地
  • 150-0022  東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第21荒井ビル 株式会社コンセント
    地図で確認
※転勤無し
※リモートワーク可
就業時間
09:30 ~ 18:30
上記会社営業時間を基本とした専門業務型裁量労働制(みなし労働時間:9.5時間)または、フレックスタイム制(コアタイムなし)標準労働時間8時間
待遇
交通費全額支給 / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり / 資格取得支援制度 その他
【諸手当】時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当
様々な育成機会の提供
自身のスキルの成長が会社の成長に繋がります。そのため、さまざまな成長機会を積極的に提供しています。国内外のセミナー/カンファレンスへの参加支援、書籍やツール/アプリケーション等購入の会社負担、頻繁に開催される社内勉強会(社外ゲストを招いて公開型で実施することもあります)への参加 など
休日・休暇
有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上 その他 リフレッシュ休暇(勤続6年目に10日間の特別休暇が付与されます)
試用期間
あり:6か月 (試用期間中の労働条件に変更なし)
給与詳細
月額給与の内訳は下記になります。
基本給:237,073円~354,901円
固定残業代:55,564円~83,180円
諸手当:41,363円~61,919円
選考ステップ
書類選考→1次面接→SPI試験(※1)→2次面接(※2)→オファー面談
※1 SPIのみでの合否判定は行いません。
※2 面接は2回が基本ですが場合によっては増えることもあります。
会社情報
会社名 株式会社コンセント
設立
1973年12月
代表者
代表取締役会長 上原 哲郎
代表取締役社長 長谷川 敦士
売上高
34億520万円(2022年3月期)
23億3,500万円(2021年3月期)
27億8,800万円(2020年3月期)
従業員数
224名(2023年7月1日時点)
主な事業内容
事業開発・組織開発支援などサービスデザイン/UXデザイン/UIデザイン/ウェブサイト構築・設計・運営支援/ウェブサイトガバナンス支援/印刷情報媒体の企画・編集・制作/雑誌、書籍のエディトリアルデザイン/デジタル教材開発/動画・VRなどインタラクティブコンテンツ開発/インクルーシブデザイン/その他付随する業務
本社所在地
〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南1-20-6
第21荒井ビル 株式会社コンセント
デザインする文化
コンセントが提供するさまざまなソリューション。
多様なメンバーが協力し、職種や役職、年齢関係なく知識や意見を発信し、一緒に考え、共創します。
この姿勢を創業以来大事にしてきたからこそ、クライアントに信頼され、喜んでもらえる仕事が実現できているのだと考えています。

そして何より、エンドユーザーや読者のためになることを徹底的に考える。コンセントのデザインはこうした土壌に文化として根付いています。
自社サイト
https://www.concentinc.jp

・事例紹介 https://www.concentinc.jp/works/