【会社について】
株式会社コンセントはデザイン会社として、企業コミュニケーション全体の支援からWeb構築・ガバナンス支援、商品・サービス設計支援、紙媒体のデザインなど幅広く手掛けています。その業務は決まったものやサービスを売るのではなく、顧客である企業それぞれの課題に対し、常に考察され、アウトプットの形に結び付けられて世に送り出されます。つまり、コンセントでは一つひとつの仕事全てが人の手によって生み出されています。
【所属部署と職種】
Human Culture Group労務チームのミッションは、当社にとってのコアコンピタンスである人材にフォーカスし、人材にまつわるすべての業務を総合して従業員が安心して働ける環境を維持/拡大することで、自社の成長へ直接寄与することです。このチームの一員として、従業員のことを一番に考えて、主体的に業務を推進していってください。
今回の求人は、定常業務（給与計算、社会保険手続等）のオペレーション実行、労務上の課題発見/定義とその解決策の立案、既存施策の見直しとアップデートに携わるポジションです。まずは、勤怠管理、給与計算、社会保険手続等の定常業務からスタートし、習熟度に応じて、徐々に企画業務にも、その役割を拡大させていくことが期待されます。本人の主体性や思考力を重視しますので、企画業務における経験は必須条件に問いません。定常業務からより踏み込んで業務領域を拡張されたい方の応募を歓迎します。従業員が安心して働ける環境を構築することで、会社をデザイン組織としてさらなる成長に導いてください。
【業務内容】
定常業務：
- 給与計算（月次、年次）
- 各種社会保険手続き（月次、年次）
- その他労務管理（勤怠管理、休暇制度管理、入退社手続、契約更新など)
- 規定対応（就業規則、社内規定の整備・運営など）
- 福利厚生（健康管理、各種相談窓口の整備・運営 など）
企画業務：
- 人事連携やその他社内制度の検討
- 定性定量データを活用した調査・分析・企画
【応募条件】
< 必要な条件/経験 >
- 事業会社での給与計算・労務管理における3年以上の実務経験
- 定められたフローに基づいて正確に事務処理を遂行できる実務能力
- 周囲（社内外）と円滑にコミュニケーションを図ることができる能力
< 望ましい経験/スキル >
- 人事制度、働き方改革などを含む法改正対応、及び規定管理の経験
- 福利厚生制度の企画・導入の経験
- 社会保険労務士等 労務・人事関連の資格
- 定量/定性的な調査を実施する能力
- 課題定義や周囲との共創に必要な言語化能力
| 職種 / 募集ポジション | 労務担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※転勤なし |
| 就業時間 | フレックスタイム制 （1日標準労働時間8時間）会社営業時間：9:30~18:30 |
| 待遇 | 交通費全額支給 / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり / 資格取得支援制度 その他 【諸手当】時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当 |
| さまざまな成長機会の提供 | 自身のスキルの成長が会社の成長に繋がります。 そのため、さまざまな成長機会を積極的に提供しています。 例：国内外のセミナー/カンファレンスへの参加支援、書籍やツール/アプリケーション等購入の会社負担、頻繁に開催される社内勉強会（社外ゲストを招いて公開型で実施することもあります）への参加 |
| 休日・休暇 | 有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上 その他 リフレッシュ休暇（勤続６年目に10日間の特別休暇が付与されます） |
| 試用期間 | あり：6か月 （試用期間中の労働条件に変更なし） |
| 給与詳細 | 月額給与の内訳は下記になります。 基本給：195,196円～266,177円 固定残業代：60,999円～83,180円 諸手当：18.805円～25,643円 |
| 選考ステップ | 書類選考 →SPI試験（※1）→1次面接→2次面接（※2）→オファー面談 ※1 SPI単体で合否判定は行いません。 ※2 面接は3回になることもあります。 |
| 会社名 | 株式会社コンセント |
|---|---|
| 設立 | 1973年12月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 上原 哲郎 代表取締役社長 長谷川 敦士 |
| 売上高 | 28億7,000万円（2024年3月期） |
| 従業員数 | 236名（2024年9月1日時点） |
| 主な事業内容 | 事業開発・組織開発支援などサービスデザイン／UXデザイン／UIデザイン／ウェブサイト構築・設計・運営支援／ウェブサイトガバナンス支援／印刷情報媒体の企画・編集・制作／雑誌、書籍のエディトリアルデザイン／デジタル教材開発／動画・VRなどインタラクティブコンテンツ開発／インクルーシブデザイン／その他付随する業務 |
| 本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 プレファス恵比寿南 株式会社コンセント |
| デザインする文化 | コンセントが提供するさまざまなソリューション。 多様なメンバーが協力し、職種や役職、年齢関係なく知識や意見を発信し、一緒に考え、共創します。 この姿勢を創業以来大事にしてきたからこそ、クライアントに信頼され、喜んでもらえる仕事が実現できているのだと考えています。 そして何より、エンドユーザーや読者のためになることを徹底的に考える。コンセントのデザインはこうした土壌に文化として根付いています。 |
| 自社サイト | https://www.concentinc.jp ・事例紹介 https://www.concentinc.jp/works/ |