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※オンライン(Zoom)※【9/29(火)18:15~】若手デザイナーのポートフォリオを大解剖

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※オンライン(Zoom)※【9/29(火)18:15~】若手デザイナーのポートフォリオを大解剖 | 株式会社コンセント

若手デザイナーのポートフォリオを大解剖

就職を意識し始めるときに悩みがちなポートフォリオ。
コンセントではポートフォリオを、これまで取り組んできたことや自分の考え方、何ができて、どんなことに興味・関心があるのかなど、制作者の人となりを伝えるための資料と捉えています。

現在の専攻領域や載せられる作品の有無にかかわらず、「自分を伝える資料=ポートフォリオ」と考えたとき、あらためてどのようにポートフォリオをつくればいいのでしょうか。

本イベントでは、先輩社員が学生時代につくったポートフォリオを紹介しながら、そこに込めた戦略や工夫をお話ししていきます。
ポートフォリオをつくり始めたばかりの人も、自分のポートフォリオをあらためて見直したい人も、大歓迎です。これからのポートフォリオづくりに活かせるヒントをぜひ持ち帰ってください。

※参加いただいた方には、コンセントの社員と個別に話すことができる、カジュアル面談のご案内もさせていただきます。

日時

2026年9月29日(火)18:15〜19:30

会場

Zoomによるオンライン実施
※イベント前日に参加用URLをお送りします。

プログラム

18:15〜18:20頃|オープニング
18:20〜18:35頃|会社紹介
18:35〜19:00頃|コンセントメンバーからのポートフォリオ紹介
19:00〜19:20頃|参加者からの質問タイム
19:20〜19:30頃|お知らせ・採用情報など

【こんなことがわかります】

  • 伝わるポートフォリオをつくるポイント
  • コンセントではポートフォリオをどのように捉えているか 
  • コンセント社員のデザインに対する考え方や価値観

【こんな方におすすめ】 

  • 先輩社員のポートフォリオから自身の制作のヒントを得たい方 
  • デザインや新卒採用に対するコンセントの考え方を知りたい方
  • 新卒の採用情報を知りたい方

【登壇者】

山上茉姫(UX/UIデザイナー)
東京都立大学大学院 システムデザイン研究科インダストリアルアート学域を卒業後、新卒でコンセントに入社。 学生時代は幅広くデザインを学び、学外の活動にも精力的に参画。
コンセント入社後は幅広い活動経験を活かしながら、UX/UI領域を中心に経験を積む。

若杉佳央(コンテンツデザイナー)
東北芸術工科大学デザイン工学部グラフィックデザイン学科卒業。
在学中は、媒体を問わずさまざまな表現を学ぶ。2024年にコンセントに新卒入社。
現在はコンテンツデザイン・コミュニケーションデザインの2軸でプロジェクトに携わる。

コンセントについて

コーポレートサイト:https://www.concentinc.jp/corporate/
新卒採用サイト:https://www.concentinc.jp/recruit/newgraduates/
HCnote(note):https://note.com/concent_recruit/
CONCENTではたらく人たち(note):https://note.com/concentmembers/
X採用アカウント:https://x.com/CONCENT_recruit

職種 / 募集ポジション ※オンライン(Zoom)※【9/29(火)18:15~】若手デザイナーのポートフォリオを大解剖
雇用形態 新卒
給与
非公開
公式の新卒採用サイトをご確認ください。
https://www.concentinc.jp/recruit/newgraduates/
勤務地
  • 150-0022  東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 プレファス恵比寿南 株式会社コンセント
    地図で確認
 
会社情報
会社名 株式会社コンセント
設立
1973年12月
代表者
代表取締役会長 上原 哲郎
代表取締役社長 長谷川 敦士
売上高
31億​2,000万円​(2025年​3月期)
従業員数
254名​(2026年​7月1日時点)​
主な事業内容
事業開発・組織開発支援などサービスデザイン/UXデザイン/UIデザイン/ウェブサイト構築・設計・運営支援/ウェブサイトガバナンス支援/印刷情報媒体の企画・編集・制作/雑誌、書籍のエディトリアルデザイン/デジタル教材開発/動画・VRなどインタラクティブコンテンツ開発/インクルーシブデザイン/その他付随する業務
本社所在地
〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南1-20-6
プレファス恵比寿南  株式会社コンセント
デザインする文化
コンセントが提供するさまざまなソリューション。
多様なメンバーが協力し、職種や役職、年齢関係なく知識や意見を発信し、一緒に考え、共創します。
この姿勢を創業以来大事にしてきたからこそ、クライアントに信頼され、喜んでもらえる仕事が実現できているのだと考えています。

そして何より、エンドユーザーや読者のためになることを徹底的に考える。コンセントのデザインはこうした土壌に文化として根付いています。
自社サイト
https://www.concentinc.jp

・事例紹介 https://www.concentinc.jp/works/