応相談

• 100-0004  東京都千代田区大手町1丁目2番1号三井物産ビル11F・12F（受付：2F）
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【必須】
・クラウドサービスおよび製品群を深く理解していくキャッチアップ能力
・日本法人（導入、営業、プリセールス、事業開発等）、社外（お客様、パートナー企業）、グローバル（本社）など多岐にわたる利害関係者とのコミュニケーション能力および交渉経験
・英語力（グローバルと、海外出張を伴うコミュニケーションを行うため。目安はTOEIC 800点以上）
・自らを問題解決の起点として、戦略を考え、スピード感をもって推進していく問題解決能力

【歓迎】
・BtoBのWebサービス、ERPに関わる業務経験を有すること（プリセールス、PM、サポートなどの異職種の経験でも可）
・クラウドサービスに関わる業務経験
・プロダクトマーケティングの経験（日本市場でのロールインの経験）
・グローバル本社との間で、製品ロードマップや製品仕様に関する交渉・調整を行った経験

基本的には内勤なので客先訪問などの外出はほとんどありません。
人にもよりますが、週2〜3回くらいUS本社とのミーティングがあり、情報共有やプロジェクト推進について打ち合わせをします。その他チームメンバーとの会議は週2回ほど、国内他部門との打ち合わせも週2〜3回ほどあると思います。
それ以外の時間で担当製品リリースに向けたプロジェクト計画を作成したり、メールやチャットツールで国内・海外のチームメンバーから情報収集やプロジェクトの進捗確認をしたり、各種資料作成を行います。
製品リリースが近づいてくると、資料準備や他部門への根回しなどとても忙しくなります。

今のところ製品管理者から他のキャリアに転身された方はいません。製品管理の仕事自体非常に複雑でやりがいもあるのでそ、こで培った国内外の社内ネットワークや経験を活かして製品管理内でより高度な仕事にとりくむ方がほとんどだと思います。

数か月〜1年以上かけて準備してきた新製品が実際にリリースされた時、またそれが実際お客様に採用されて喜ばれた時などにやりがいを感じます。
影響範囲が大きく、重要な判断を迫られる場面が多いですが、それが面白さでもあります。

事業場外労働制（標準労働時間／1日8時間）
※みなし労働として9時間25分勤務したとみなします。
※標準労働時間帯／9:00〜18:00
※完全週休2日制

・教育給付金（これ以外に、教え合う文化として社員から社員へ、または、社長から社員へ各種トレーニングを実施している他、社員の成長機会の提供は随時実施しております）
・キャリア（キャリアカウンセリング、フォローアップカウンセリング、インターナルジョブポスティング、メンター制度、他部署メンター制度、社内インターン制度）
・表彰（アワード授与、TOP Sales/TOP GUN、CS Award、勤続表彰、SAP Appreciate）
・健康（インフルエンザ予防接種、配偶者の健康診断、産業医、メンタルヘルスチェック）
・出産・育児関連（産前産後休業期間中：有給、配偶者出産育児休暇、短時間勤務、在宅勤務）
・休暇（創立記念日（10月25日）、夏季休暇（3日）、年末年始（12月30日〜1月3日）、私傷病休暇（年最大20日まで）、ボランティア休暇、生理休暇（2日（うち1日有給））、セルフデベロップメント休暇、有給（初年度付与日数：1〜12日）、有給奨励日有）、永年勤続（5年：3日、10年：5日）
・年金・慶弔（慶弔金支給）
・健康保険・健康診断（TJK東京都情報サービス産業健康保険組合）
・生命保険、団体長期障害所得補償保険、先進医療/患者申出療養補償保険
・退職金制度（確定拠出金制度、キャッシュバランス）
・社内交流（コミュニケーションタスクフォース、ファミリーデー、部活動、バディ活動など）
※社内交流は活発で、アットホームな環境の中で働けます。
・その他（入社時オリエンテーション、コンストラクティブフィードバックなど）

執行役員社長　橋本 祥生

2010年10月

354名※2024年1月時点

〒100-0004
東京都千代田区大手町1丁目2番1号
三井物産ビル11F・12F（受付：2F）

出張・経費管理、請求書管理クラウドサービスの提供

https://www.slideshare.net/ConcurJapan/20231pdf

https://youtu.be/PlIkPFit-4k