当社について

当社は、SaaS領域で社会の仕組みをアップデートするプロダクトを開発・運用するスタートアップです。急成長を続ける中で、事業・開発の両輪を力強く推進できる技術組織の構築が必要不可欠となっています。今回、経営と開発の橋渡しとなる「VPoE」を新設し、組織・技術・人材のすべてをリードしてくださる方を募集します。

募集背景

これまでCTOを中心とした少数精鋭の開発体制でプロダクト成長を実現してきましたが、今後のさらなる事業拡大に向けて、開発組織のスケーラビリティやマネジメント強化が急務です。そこで、組織作り・文化醸成・評価制度設計などを担いつつ、エンジニアが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整える「VPoE」ポジションを新設しました。

仕事内容

以下のような領域を、経営陣・CTO・PdMなどと連携しながら担っていただきます。
・エンジニア組織のマネジメント(採用、評価制度、育成、オンボーディング設計)
・テックリードやEMの育成と支援
・組織全体の技術力・開発力の底上げ
・開発プロセスの最適化および生産性の向上
・経営陣との連携による組織課題の解決および戦略立案・実行

求めるスキル・経験

・10名以上の開発組織におけるEMまたはVPoEの経験
・エンジニア採用・評価・育成に関する実務経験
・Webアプリケーション開発における一定の技術的知見
・経営層・PdMなど他部門との折衝経験
・組織課題に対して構造的に向き合い、解決したご経験

あると望ましいスキル・経験

・スタートアップ/ベンチャー企業でのVPoEやEM経験
・組織設計、評価制度構築、オンボーディング設計の実務経験
・技術ブランディングやエンジニア採用広報の企画実行経験
・複数の開発チームの横断的マネジメント経験

求める人物像

・経営視点と現場視点を行き来し、橋渡しができる方
・技術と人の両面に強い関心を持ち、チームの成長に喜びを感じられる方
・常に本質を捉え、組織や事業の課題を構造的に捉えて改善できる方
・自ら手を動かしつつ、再現性のある組織構築ができる方