募集背景

経営管理部経営企画グループに配属され、全社プロジェクトの企画、各部門の数値管理、会社のバックオフィス業務全般を担当していただきます。
経営管理部門の担当役員とともにバックオフィス体制をより強固にするために、様々な施策に取り組んでいきます。
経営管理部を管掌している役員は、国家公務員として省庁を横断して政策・法案の立案をした後に、当社の経営に参画し、成長する当社の管理体制を一から構築してきました。
経営管理部では、チームワークを重視しており、互いにサポートしあいながら業務を遂行しており、当社の経営管理、経営企画体制を強固にしてくださる方を募集しています。

仕事内容

経営企画部では、経営陣と連携しながら、全社の経営管理体制の構築や業務改善、重要プロジェクトの推進など、会社の成長を支える幅広い業務を担当します。

1. 経営計画・予実管理
   開発、営業、サポート、品質管理など各部門の予算策定・実績管理

2. 全社プロジェクトの企画・推進
   社内ITインフラや設備投資など、全社的なプロジェクトの企画・実行
   投資対効果（ROI）の分析、実行計画の策定、進捗・スケジュール管理

3. 経営管理体制の構築・整備
   就業規則、取締役会規程、稟議規程、経理規程などの社内規程の策定・整備
   全社的な管理体制や意思決定プロセスの構築・改善

4. 内部統制・情報セキュリティ体制の整備
   内部監査体制の構築および業務プロセスの改善
   ISMSなどの認証取得・維持に関する業務

5. 国内外拠点の管理・渉外対応
   国内外の拠点における管理体制・内部統制の整備
   官公庁や上場企業との業務提携やプロスポーツチームへのスポンサードプロジェクトなどの渉外交渉

これらの業務について、経営陣や各部門と連携しながら、企画・制度設計から実行・運用まで一貫して担当していただきます。

求めるスキル・経験

・経営管理部門、法務部門、情報システム部門、人事・総務部門などでのバックオフィスに関する実務経験