仕事内容

法務関連の業務がメインとなりますが、それ以外にも社内の経営管理全般(数値管理、人事労務)の体制構築及び実務を担当していただきます。
国家公務員として法案立案をしていた役員が経営管理部を管掌しています。和気藹々とした雰囲気の中で、当社が発展していくべき方向性や、どのように社会的なインパクトを与える事業を行っていくべきか日々議論を重ねています。当社の経営管理、経営企画体制を強固にしてくださる方を募集しています。

業務詳細

(1)官公庁、地方自治体、上場企業、病院等のクライアントと折衝を図りながら契約書作成と与信審査を担当
(2)業務提携やシステム連携時の契約書・利用規約の素案作成及び弁護士事務所と連携したリーガルチェック
(3)決済サービス(レゼペイ)の新規契約審査チームの管理監督
(4)会社が保有するISMSの更新業務
(5)会社運営のためのバックオフィス業務全般
(6)海外関連会社の管理業務　(語学力は不問)

求めるスキル・経験

・企業法務の経験2年以上
・チームワークを重視し、丁寧且つ真摯に業務を進められる方
・法的な課題を解決する際、ビジネスモデルや背景を徹底的に調査し論理的に対応ができる方
・次のいずれか、または関連する業務経験をお持ちの方
　- 事業の実現や実行、またはトラブル事案等における法務面での対応の経験
　- コンプライアンスのための施策立案、実行の経験
　- 契約・取引形態を理解し、事業担当者にリスクへの気づきと理解を促した経験
　- 事業担当者のニーズを理解した上で、リスクを分析し、会社に必要な契約の作成をサポートした経験

あると望ましいスキル・経験

・「弁護士」、「司法書士」、「行政書士」、「社会保険労務士」などの資格を保有している方
・法科大学院を卒業予定の方、もしくは卒業後6年以内の方
・弁護士事務所、司法書士事務所等で就業経験のある方