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2027年新卒採用~ビジネス職(オープンコース)~
仕事内容 「マーケティング」「セールス」「経営管理」など、ビジネス系部門に配属されます。 ※各人の適性を鑑み配属先を決定します。 【マーケティング】 RESERVAの認知拡大に向けた広告配信、記事執筆、動画制作、SNS運営などを行います。主にデジタルマーケティングの各手法を活用して、KPI達成に向けて様々な施策を展開します。将来的にはマーケ戦略の策定も担当します。ウェブマーケティングが主体ですが、オフラインマーケティングやTVCM・タクシー広告なども活用して、RESERVAの新規顧客を獲得していきます。 【セールス】 RESERVAを中央省庁、地方自治体、大手企業に対して予約システム「RESERVA」の導入を提案します。顧客側のビジネスモデルの細部にいたるまで把握し、顧客が持つ予約オペレーションの課題を解決するため、顧客に伴走します。柔軟な発想力とコミュニケーション能力を磨くことができる職種です。 【経営管理】 会社の成長を支えるためのバックオフィス業務(法務・総務)を総合的に担当していただきます。法務関連の業務、総務、海外子会社の管理まで業務範囲は幅広く、バックオフィサーとして最速で成長できるポジションです。
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2027年新卒採用~ビジネス職(キャリア特定コース)~
仕事内容 「プロダクト企画」「事業戦略」のいずれかに配属されます。 ※各人の適性を鑑み配属先を決定します。 【プロダクト企画】 RESERVAに必要な新機能を企画立案し、開発部門と連携しながらカタチにしていきます。国内および海外のSaaSプロダクトを分析し、RESERVAに取り入れるべき機能を分析します。論理的思考力とリサーチスキルを磨くことができる職種です。社内の他部門と連携する業務が多く、リーダーシップと高度なコミュニケーション能力が求められます。 【事業戦略】 RESERVAの事業戦略の立案、AIを活用した業務プロセス改革、経営データ分析、M&A等を担当していただきます。事業戦略部門は、社長・役員直下の部門です。数値分析やテクノロジーに明るい投資銀行、コンサル出身の役員たちの元で、緻密なデータ分析を行い、事業戦略を立案していきます。社長及び経営層と近い距離で働くことで、実践的な経営戦略立案、データ解析スキルを習得しながらキャリアを磨ける環境が整っています。
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2027年新卒採用~エンジニア職~
仕事内容 アプリケーションエンジニアとして「RESERVA」の開発プロジェクトに参画していただきます。 1年目:設計書に基づいたプログラミングとテスト設計を中心に担当します。 2年目~:機能開発に関する技術調査、基本設計、DBチューニング、インフラの運用までの全フェーズを担当します。 将来的には、大規模インフラの運用や上流設計工程、プロジェクトマネジメントを行っていただきます。
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