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2028年新卒採用~エンジニア職~
業務内容 アプリケーションエンジニアとして「RESERVA」の開発プロジェクトに参画していただきます。 1年目:設計書に基づいたプログラミングとテスト設計を中心に担当します。 2年目~:機能開発に関する技術調査、基本設計、DBチューニング、インフラの運用までの全フェーズを担当します。 将来的には、大規模インフラの運用や上流設計工程、プロジェクトマネジメントを行っていただきます。 プロジェクトのすべての工程を一貫して自社内で管理・推進しているため、上流工程から保守改善まで携わり、幅広いスキルを身につけることが可能です。 応募資格 2028年3月に大学/大学院 卒業見込みの方 プログラミング言語の使用経験がある方
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2028年新卒採用~総合職~
業務内容 「プロダクト企画」「マーケティング」「セールス」「経営管理」「カスタマーサポート」「品質管理」「人事・採用」など、ビジネス系部門のいずれかに配属されます。 ※各人の適性を鑑み配属先を決定します。 【プロダクト企画】 RESERVAの価値をさらに高めるために、新機能の企画・立案から開発チームとの連携、プロジェクト推進までを一貫して担うポジションです。国内外の最新SaaSプロダクトをリサーチし、業界トレンドをいち早くキャッチしながら「RESERVAが次に進むべき方向」を形にしていきます。提案は担当役員へ直接行うため、サービスの未来にダイレクトに影響を与えることができる環境です。 【マーケティング】 RESERVAの認知拡大に向けた広告配信、記事執筆、動画制作、SNS運営などを行います。主にデジタルマーケティングの各手法を活用して、KPI達成に向けて様々な施策を展開します。将来的にはマーケ戦略の策定も担当します。ウェブマーケティングが主体ですが、オフラインマーケティングやTVCM・タクシー広告なども活用して、RESERVAの新規顧客を獲得していきます。 【セールス】 RESERVAを中央省庁、地方自治体、大手企業に対してRESERVAの導入を提案します。顧客側のビジネスモデルの細部にいたるまで把握し、顧客が持つ予約オペレーションの課題を解決するため、顧客に伴走します。柔軟な発想力とコミュニケーション能力を磨くことができる職種です。 【経営管理】 会社の成長を支えるためのバックオフィス業務(法務・総務)を総合的に担当していただきます。法務関連の業務、総務、海外子会社の管理まで業務範囲は幅広く、バックオフィサーとして最速で成長できるポジションです。 応募資格 2028年3月に大学/大学院 卒業見込みの方(※学部・学科不問)
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2028年新卒採用~戦略職~
業務内容 役員直下の部門に配属されます。 新規事業の立ち上げや事業戦略の立案・実行を担います。配属先は、新しい事業を形にする「新規事業部門」、もしくは、全社の事業を管轄する「事業戦略部門」です。 入社後は、調査・分析や資料作成、関係者との調整などから経験を積み、担当領域を広げていきます。 【新規事業部門】 役員直下の少数精鋭のグローバルチームで新規事業を成長させます。 顧客・市場のニーズ調査、サービスや事業モデルの改善 見込み顧客への提案、商談、営業 サービス提供のオペレーション設計、運用、改善 利用状況や売上などのデータ分析、課題の発見 開発・マーケティング・カスタマーサポートなど、社内各部門との連携 事業の立ち上げに必要な業務の設計と実行 【事業戦略部門】 役員直下で、会社全体の成長に関わる全てのテーマを担当します。 全社および事業ごとの戦略立案に向けた市場競合顧客の調査、データ分析 中期計画や事業計画の策定、進捗確認、課題の整理 M&Aや業務提携に関する候補企業の調査、事業性の分析、検討資料の作成 AI活用や業務自動化に向けた課題の把握、企画、プロジェクト推進 部門横断プロジェクトの進行管理、関係者との調整 施策の実行後の効果検証と改善提案 やりがい 経営に近い立場で、会社や事業の重要なテーマに関われる 調査や分析にとどまらず、企画の実行や改善まで担当できる 事業戦略と新規事業の両方に関わる可能性がある 少人数のチームで、若手のうちから幅広い業務を経験できる 求める人物像 正解が決まっていない課題に対して、自分で考え、行動できる方 数字や事実をもとに、物事を整理して考えられる方 周囲と協力し、必要な人を巻き込みながら仕事を進められる方 企画を考えるだけでなく、実行して結果を確かめることに関心がある方 新しい事業や仕組みをつくることに意欲のある方 応募資格 2028年3月に大学/大学院 卒業見込みの方(※学部・学科不問)
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