コスモエネルギーグループについて
石油開発から小売販売までの石油事業を一貫して行うほか、総合エネルギー企業として風力や太陽光といった再生可能エネルギーを展開しています。また安全かつ安定的なエネルギー供給という事業の根幹のほか、環境保全を含む社会的責任への取組みを企業価値の基盤と捉え、持続可能な社会の実現を目指しています。
※コスモ石油（株）以外の所属の場合、コスモ石油（株）での採用後、各社へ出向となります。
※コスモエコパワー(株)所属の場合、コスモエコパワー(株)での採用となります。
「ココロも満タンに」
上記のスローガンは、生活者を始めとしたステークホルダーの満足感と心豊かな毎日のために最善を追求する姿勢を表したブランドステイトメントです。
石油は、人類に様々な恩恵をもたらしてきた一方で、その大量消費が地球環境に大きな負担を強いてきました。
私たちは、この事実を認識し、多くの人々にとって当たり前になっている便利で快適な生活を、変わらず支えながら、さらに地球環境との共生を、石油事業の内外で模索し実行しています。
持続可能な社会においてコスモエネルギーグループが求められることは、エネルギーの安定供給と、価値あるサービスの提供に加え、石油会社だからこそできることを探り、一つずつ実現していくことだと考えています。
コスモエネルギーグループのESG・サステナビリティ推進
■業務内容
コスモエネルギーグループのサステナビリティ全般に関する統括、企画、推進、
情報開示等の業務に携わっていただきます。
グループ会社と連携しながらコスモエネルギーグループ全体のESG、サステナビリティ経営の
戦略・企画立案、施策推進、社内外への情報発信など、幅広い業務をご担当いただきます。
ご経験とスキルに応じて、下記具体例のいくつかを担当いただきます。
・サステナビリティ経営の推進・高度化に係る幅広い企画立案、プロジェクト推進・実行
・サステナビリティ経営の施策に関する実績モニタリング・PDCA
・CO2をはじめとする環境関連指標の算定、削減施策の立案、実行推進
・非財務情報のシステム化、可分析、視化の推進
・ESG評価機関への情報開示とスコアリング/格付け向上に向けた戦略策定と推進
・有価証券報告書、統合報告書をはじめ、ステークホルダーに対するサステナビリティ
/ESG関連情報の開示
・サステナビリティ戦略会議（役員会相当）の事務局
・サステナビリティ・ESGに関する社内外からの情報収集・分析、レポート作成
■部署概要
当社サステナビリティ推進部は今回募集のESG推進グループのほか、グループ全体の
リスク管理やBCPに取り組むリスクマネジメントグループ及び内部通報窓口となる
企業倫理推進室で構成されています。グループ間でも密接な連携が図られています。
当社サステナビリティ推進部には、以下の特徴があります。
＊サステナブル経営は事業戦略と一体であるため、経営層の意向を直接聞き、対話する機会が
多くあります。トップマネジメントと近い距離で、サステナブル経営の企画・推進に
携わり、視座や専門性を高めることができる、挑戦し甲斐のあるポジションです。
＊事業を通じた社会課題の解決に取り組むことができる部署です。地球環境や人権問題と
いった大きなテーマに取り組み、サステナブルな社会の実現に貢献できます。
＊社歴の長いベテランから、キャリア入社者まで多様なメンバーがおり、男女比も半々な
ため、年齢や性別などに関わらず、伸び伸びとキャリアを形成できる環境です。
■必要な能力・経験・資格
【必須要件】
・大学卒業以上
・事業会社/コンサルティング会社にて
ESG・サステナビリティ領域における業務経験（業種問わず）
【歓迎要件】
・CO2排出量の算定経験
・経営企画部門での業務経験
・全社的プロジェクト推進の業務経験
■配属予定
コスモエネルギーホールディングス株式会社
サステナビリティ推進部 ESG推進グループ
■当社HPよりご応募される方へお願い
・「添付ファイル」の箇所に、履歴書や職務経歴書等の経歴に係る
書類の添付をお願いいたします。
・過去当社への応募履歴がある方は「応募先へのメッセージ」欄に下記ご入力ください。
①いつ頃ご応募されたか
②どのポジションにご応募されたか
③どの応募方法でご応募されたか（例：COSMOのHPより応募）
| 職種 / 募集ポジション | ESG推進担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ■所定労働時間：9時00分～17時30分 ■休憩時間：60分 ※フレックスタイム制度あり、コアタイムなし |
| 休日 | ■休日 毎週土・日曜日、国民の祝日、メーデー、年末年始、創立記念日 ■有給休暇 所定労働日数の80％以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与 ※初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与 ※リフレッシュ休暇、特別休暇などその他休暇制度あり |
| 福利厚生 | ■各種保険 雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険 ■その他制度 退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、 育児休職制度、介護休職制度他 ■働く環境 下記URLをご覧ください。 https://ceh.cosmo-oil.co.jp/recruit/newgraduate/work/environment.html |
| 特記事項 | １．職務内容の変更範囲 当社の定める業務 ２．就業場所の変更範囲 当社の定める就業場所（テレワークにおける自宅を含む） |
| 会社名 | コスモエネルギーホールディングス株式会社 |
|---|---|
| グループ中核会社 | ■コスモエネルギーホールディングス株式会社 ■コスモエネルギー開発株式会社 ■コスモ石油株式会社 ■コスモ石油マーケティング株式会社 |
| 事業内容 | ■コスモエネルギーホールディングス 総合石油事業等を行う傘下グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務 ■コスモエネルギー開発 エネルギー資源開発事業の企画立案索等 ■コスモ石油 総合石油事業。原油・石油製品の輸出入・精製・貯蔵・販売等 ■コスモ石油マーケティング 石油製品販売、カーリース等 |
| 設立 | グループ創立 1986年4月 ■コスモエネルギーホールディングス ：2015年10月1日 ■コスモエネルギー開発 ：2014年2月28日 ■コスモ石油 ：1986年4月1日 ■コスモ石油マーケティング ：2015年12月6日 |
| 資本金 | ■コスモエネルギーホールディングス ： 400億円 ■コスモエネルギー開発 ： 1億円 ■コスモ石油 ： 1億円 ■コスモ石油マーケティング ： 10億円 |
| 代表者 | ■コスモエネルギーホールディングス 代表取締役社長 山田 茂 ■コスモエネルギー開発 代表取締役社長 西 克司 ■コスモ石油 代表取締役社長 鈴木 康公 ■コスモ石油マーケティング 代表取締役社長 森山 幸二 |
| 従業員数 | ■コスモエネルギーホールディングス ： 136名 ■コスモエネルギー開発 ： 18名 ■コスモ石油 ： 1,272名 ■コスモ石油マーケティング ： 337名 |
| 事業所 | ■本社所在地（４社共通） 東京都港区芝浦一丁目1番1号 ■販売拠点 仙台市・東京・名古屋市・大阪市・広島市 ■製油所（精製拠点） 千葉県市原市・三重県四日市市・大阪府堺市 ■研究所 埼玉県幸手市 ■海外事業所 北京・韓国・シンガポール・ドーハ・アブダビ・オランダ・ヒューストン等 |
| 関連会社 | コスモエンジニアリング、コスモトレードアンドサービス、コスモエコパワー、コスモビジネスアソシエイツ、丸善石油化学、アブダビ石油、コスモアブダビエネルギー開発、カタール石油開発、合同石油開発、コスモ海運、沖縄石油基地、ジクシス、東西オイルターミナル、北斗興業、コスモペトロサービス、コスモテクノ四日市、関西コスモ物流、坂出コスモ興産、コスモ石油ルブリカンツ、コスモ松山石油、CMアロマ、COSMO OIL INTERNATIONAL、COSMO OIL（U.K.)、COSMO OIL OF U.S.A.、Hyundai Cosmo Petrochemical、コスモ石油販売、コスモエネルギーソリューションズ |
| 直近3年の中途採用比率 | 【基幹職】 2020年度：42.9％ 2021年度：15.7％ 2022年度：63.3％ |
| 問い合わせ先 | コスモ石油株式会社 キャリア採用担当 recruit@cosmo-oil.co.jp |