コスモエネルギーホールディングス株式会社 求人一覧
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障がい者キャリアオープンポジション（コスモエネルギーグループ）
コスモエネルギーグループのオープンポジション（障がい者採用） コスモエネルギーグループでは、多様な人材が同じ職場で活躍できること（インクルージョン）を基本とし、誰もが輝ける職場を目指しています。仕事内容や待遇などは原則として、 障がいの有無による違いはなく、同じフィールドで活躍いただけます。 社員一人ひとりの『ココロも満タンに』を大切にする当社で、あなたの力を発揮しませんか？ 私たちとともに未来を創る仲間として、心よりお待ちしています。 本求人は【コスモエネルギーグループのオープンポジション】です。 職務内容については、ご希望や経験、スキル、障がい内容等に応じて考慮し決定いたします。 ※本求人は障がい者手帳をお持ちの方のみご応募いただけます。 応募時に有効な障がい者手帳の提出をお願いします。 【職種例】 ■事務系基幹職 マーケティング戦略や販売計画の立案、法人営業などを担当する販売系、原油・石油製品の輸出入、経理や人事等の各種管理系。 １．人事部門 業務例：各種人事制度企画・運用や、採用・人材育成業務 ２．法務・総務部門 業務例：契約書レビュー、決裁審査、規定類の運用管理・情報管理業務・リスクマネジメン ト業務 ３．経理部門 業務例：グループ会社の月次・四半期・期末の決算業務、法人税等の申告業務、グループ会 社の経理相談、グループ会社の資産管理 ４．財務部門 業務例：金融機関との資金調達等の交渉、コスモグループ内におけるグループファイナンス 機能、損害保険・年金業務 ５．営業部門 業務例：当社特約店・直売需要家に対する燃料油の販売、サービスステーションの販売促 進、コスモブランド商材の展開など営業活動全般 ６．マーケティング部門 業務例：サービスステーション(リアル)とWEB / アプリ(デジタル)でのマーケティング施 策の企画と推進 ７．新規事業企画部門 業務例：電力販売 / EV / バイオ燃料 / 水素事業などの新規事業の企画・推進 ８．DX部門 業務例：ビジネス現場課題のDXによる解決、データ活用文化の醸成、DX人材の育成、BIツ ールの社内展開 ■技術系基幹職 製油所での大規模な石油精製プロセス管理、装置の運転管理、運転改善（効率化・省エネ）検討、プラントのメンテナンスや研究所での触媒開発や環境対応技術等の研究。 １．製油所製造部門 業務例：【プロセスエンジニア】製造装置の運転管理及び、運転改善（効率化・省エネ）検 討 ２． 製油所保全部門 業務例：【プラントエンジニア】製造装置の保全業務全般（定期整備、日常工事の立案、実 行）、製油所DXの推進 ３．研究開発部門① 業務例：製油所の競争力強化のためのOil研究、CO2削減、次世代燃料などのカーボンニュ ートラルに向けたNew分野研究 ４．研究開発部門② 業務例：新技術や需要環境が変化する中で、社会のニーズに立脚した潤滑油やグリースなど の商品開発・技術サポート ５．DX部門 業務例：ビジネス現場課題のDXによる解決、データ活用文化の醸成、DX人材の育成、BIツ ールの社内展開 ■当社ホームページよりご応募される方へお願い ・「添付ファイル」の箇所に、下記書類の添付をお願いいたします。 ①障がい者手帳コピー ②障がい内容が分かるもの ③履歴書 ④職務経歴書等の経歴に係る書類 ・ 過去当社への応募履歴がある方は「応募先へのメッセージ」欄に下記ご入力ください。 ①いつ頃ご応募されたか ②どのポジションにご応募されたか ③どの応募方法でご応募されたか（例：COSMOのHPより応募）
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データエンジニア
コスモエネルギーグループ全体に亘るデータ利活用文化の醸成に向け、データエンジニアを募集いたします ■業務内容 コスモモエネルギーグループのデータ利活用に関連するプロジェクトにおいて、 コンサルティング、データ利活用基盤の構築や可視化、人材育成等を進め、 データを最大活用したビジネス変革を推進いただけるメンバーを募集しております。 ＜詳細＞ ①クラウドサービスを用いたデータ活用基盤の構築、運用業務 ･データ統合、加工、各システムへのデータ連携 ･データ活用に適したデータモデルやデータベースの設計 ･保守運用体制の整備 ･レガシーシステムの移行 ②データガバナンスのグループ内展開 ・データ利活用ルール･ガイドラインの策定、運用業務 ･データカタログツールの設計、メタデータ管理･運用業務 ･データ品質管理の実施 ③データエンジニア育成プログラムの構築と実行 ・研修コンテンツの開発 ・プロジェクトを通じた伴走トレーニングの実施 ④BIツールのグループ内展開 ･プロジェクトの推進 ･ダッシュボード開発（データ準備、データ加工、ページ作成）の支援 ･ユーザー向け トレーニングの実施 ■期待する役割 ･データエンジニアリングのプロフェッショナルとして、グループ各社･事業部門 に対する的確なアドバイス、ニーズの要件化、データ利活用プロジェクトの推進 ■部署概要 ▽部署発足の背景 コーポレートDX戦略部は、コスモエネルギーグループ全体のDX活動を推進させるべく、 2021年11月に新設されました。 具体的な施策領域として次の3つを掲げており、これらの活動の推進サポーターとしての 役割を担っています。 ①カスタマーエクスペリエンス（CX：顧客体験価値）の向上、 ②当社グループ全体のデジタルとデータサイエンスを主軸としたDX人材の育成 ③スピード感のあるイノベーションへの動機づけとサステナブルな組織づくり 当社の活動が認められ、2022年7月にはDX認定事業者として認定されています。 2023年度からの第7次中期経営計画においては、 ①既存事業（社会基盤の安全安定的な提供）の高度化による競争力強化 ②顧客や社会の課題解決による新たな価値の創造 ③デジタル活用を可能にする推進基盤の整備 へ取り組み、グループのDX活動を更に加速させていきます。 ▽部署の魅力 コスモエネルギーグループは、中東での原油開発から始まり、サービスステーションでの ガソリン等の販売までという国や地域を超えたサプライチェーンに加え、風力発電 (陸上･洋上）、各種研究開発などを実施しています。 カーボンニュートラルへの取組みなど躍動感のあるエネルギー業界において、国内外の動 きに注視しつつ、データドリブンな戦略作りに参画しませんか？ 数多い関連部署との連携、 システム開発、ビジネスケースの企画立案など、多岐にわたるプロジェクトマネジメント、 AIなどのadvanced analyticsの活用、デジタル人材育成など、幅広い経験が楽しめます。 ■求める人物像 ・ロジカルシンキング、クリティカルシンキングの重要性を理解されている方 ・問題解決能力の高い方 ・新しい環境・新しい課題に前向きな姿勢で取り組める方 ■必要な能力・経験・資格 【必須要件】 ・大学卒業以上 ・DWH構築・運用に関する経験 3年以上 【歓迎要件】 ・ビジネス部門に対するデータコンサルティング経験 3年以上 ・BIツールの推進サポート経験 3年以上 ・Azure、AWS、GCP等のクラウド基盤サービスの技術知識、環境構築経験 ・クロスファンクションによるプロジェクトマネジメント経験 ・社内ステークホルダーのニーズを理解し、的確なソリューションを提案できる コミュニケーション能力 ・データエンジニアリングに関連する技術情報を英語で取集できる程度のビジネス英語力 ・データ活用プロジェクトリーダー／マネジメント経験（業界不問） ■配属予定 コスモエネルギーホールディングス（株） コーポレートDX戦略部データエンジニアリンググループ ※将来的なローテーションの可能性はございます。 ■当社HPよりご応募される方へお願い ・「添付ファイル」の箇所に、履歴書や職務経歴書等の経歴に係る書類の添付を お願いいたします。 ・過去当社への応募履歴がある方は、「応募先へのメッセージ」欄に下記ご入力ください。 ①いつ頃ご応募されたか ②どのポジションにご応募されたか ③どの応募方法でご応募されたか（例：COSMOのHPより応募）
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キャリア登録（ポジティブ・アクション/技術職オープンポジション）
DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）への取り組み 人材活用方針において「多様な人材の活躍推進」を明記し、性別等に関わらず、 あらゆる役員および従業員が公正に処遇され、能力を最大限に発揮できる環境づくりを行って います。多様性の実現に向けては女性活躍を最優先課題として取り組み、女性管理職比率は 2024年4月1日時点で7.1%となりました。今中計においても、女性管理職比率10％、 新卒学卒女性採用比率50％以上継続を目指し多様な価値観や意見を受け入れ活用し、 組織の変革に繋げていきます。 多様な人材の活躍推進策として、フレックスタイム制度やテレワーク勤務制度などによる 働き方改革、法定以上に充実した育児と仕事の両立支援制度、男女共同参画への意識改革に 取り組むとともに、女性の積極的な採用および職域拡大を実施しています。 詳しくは、こちらをご覧ください。 キャリア登録（技術系職種） ご提出いただいた応募書類を拝見し、ご経歴にマッチする職種をご案内するものです。 現在募集している職種の中で、どの職種に応募すれば良いかわからない、 マッチするポジションがあったら連絡が欲しいと考えていらっしゃる方は、 こちらのキャリア登録をご利用ください。 ■応募資格 ・大学卒業以上（理系専攻） ・就業経験5年以上 ■配属予定 コスモエネルギーグループ ■当社HPよりご応募される方へお願い ▽ご提出書類について ・「添付ファイル」の箇所に、履歴書や職務経歴書等の経歴に係る 書類の添付（PDF）をお願いいたします。 ・過去当社への応募履歴がある方は「応募先へのメッセージ」欄に下記ご入力 ください。 ①いつ頃ご応募されたか ②どのポジションにご応募されたか ③どの応募方法でご応募されたか（例：COSMOのHPより応募） ▽キャリア登録について １．キャリア登録にご登録いただいた全ての方に面談、選考の機会をお約束するもの ではございません。そのため、ご自身でエントリーしたい職種が決まっている場合 は、募集ポジション一覧からエントリーをお願いいたします。 ２．マッチするポジションがありましたらご連絡を差し上げますが、 ご案内できるポジションがない場合には、ご連絡を控えさせていただきますことを ご了承くださいませ。 ３．ご登録日から1年経過した際には、ご登録を無効とさせていただきますので、 引き続きキャリア登録をご希望の方は、お手数をおかけいたしますが、 再登録をお願いいたします。
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キャリア登録（ポジティブ・アクション/営業職オープンポジション）
DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）への取り組み 人材活用方針において「多様な人材の活躍推進」を明記し、性別等に関わらず、 あらゆる役員および従業員が公正に処遇され、能力を最大限に発揮できる環境づくりを行って います。多様性の実現に向けては女性活躍を最優先課題として取り組み、女性管理職比率は 2024年4月1日時点で7.1%となりました。今中計においても、女性管理職比率10％、 新卒学卒女性採用比率50％以上継続を目指し多様な価値観や意見を受け入れ活用し、 組織の変革に繋げていきます。 多様な人材の活躍推進策として、フレックスタイム制度やテレワーク勤務制度などによる 働き方改革、法定以上に充実した育児と仕事の両立支援制度、男女共同参画への意識改革に 取り組むとともに、女性の積極的な採用および職域拡大を実施しています。 詳しくは、こちらをご覧ください。 キャリア登録（営業職種） ご提出いただいた応募書類を拝見し、ご経歴にマッチする職種をご案内するものです。 現在募集している職種の中で、どの職種に応募すれば良いかわからない、 マッチするポジションがあったら連絡が欲しいと考えていらっしゃる方は、 こちらのキャリア登録をご利用ください。 ■応募資格 ・大学卒業以上 ・営業経験5年以上（業界問わず） ■配属予定 コスモエネルギーグループ ■当社HPよりご応募される方へお願い ▽ご提出書類について ・「添付ファイル」の箇所に、履歴書や職務経歴書等の経歴に係る 書類の添付（PDF）をお願いいたします。 ・過去当社への応募履歴がある方は「応募先へのメッセージ」欄に 下記ご入力ください。 ①いつ頃ご応募されたか ②どのポジションにご応募されたか ③どの応募方法でご応募されたか（例：COSMOのHPより応募） ▽キャリア登録について １．キャリア登録にご登録いただいた全ての方に面談、選考の機会をお約束するもの ではございません。そのため、ご自身でエントリーしたい職種が決まっている 場合は、募集ポジション一覧からエントリーをお願いいたします。 ２．マッチするポジションがありましたらご連絡を差し上げますが、 ご案内できるポジションがない場合には、ご連絡を控えさせていただきますことを ご了承くださいませ。 ３．ご登録日から1年経過した際には、ご登録を無効とさせていただきますので、 引き続きキャリア登録をご希望の方は、お手数をおかけいたしますが、 再登録をお願いいたします。
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キャリア登録（ポジティブ・アクション/IT、DXオープンポジション）
DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）への取り組み 人材活用方針において「多様な人材の活躍推進」を明記し、性別等に関わらず、 あらゆる役員および従業員が公正に処遇され、能力を最大限に発揮できる環境づくりを行って います。多様性の実現に向けては女性活躍を最優先課題として取り組み、女性管理職比率は 2024年4月1日時点で7.1%となりました。今中計においても、女性管理職比率10％、 新卒学卒女性採用比率50％以上継続を目指し多様な価値観や意見を受け入れ活用し、 組織の変革に繋げていきます。 詳しくは、こちらをご覧ください。 キャリア登録（IT、DX職種） ご提出いただいた応募書類を拝見し、ご経歴にマッチする職種をご案内するものです。 現在募集している職種の中で、どの職種に応募すれば良いかわからない、 マッチするポジションがあったら連絡が欲しいと考えていらっしゃる方は、 こちらのキャリア登録をご利用ください。 ■応募資格 ・大学卒業以上 ・以下の業務経験5年以上 - PMO - システム開発/導入 - 社内SE - DX推進 - データサイエンティスト - データエンジニア ■配属予定 コスモエネルギーグループ ■当社HPよりご応募される方へお願い ▽ご提出書類について ・「添付ファイル」の箇所に、履歴書や職務経歴書等の経歴に係る 書類の添付（PDF）をお願いいたします。 ・過去当社への応募履歴がある方は「応募先へのメッセージ」欄に 下記ご入力ください。 ①いつ頃ご応募されたか ②どのポジションにご応募されたか ③どの応募方法でご応募されたか（例：COSMOのHPより応募） ▽キャリア登録について １．キャリア登録にご登録いただいた全ての方に面談、選考の機会をお約束するもの ではございません。そのため、ご自身でエントリーしたい職種が決まっている 場合は、募集ポジション一覧からエントリーをお願いいたします。 ２．マッチするポジションがありましたらご連絡を差し上げますが、 ご案内できるポジションがない場合には、ご連絡を控えさせていただきますことを ご了承くださいませ。 ３．ご登録日から1年経過した際には、ご登録を無効とさせていただきますので、 引き続きキャリア登録をご希望の方は、お手数をおかけいたしますが、 再登録をお願いいたします。
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キャリア登録（ポジティブ・アクション/コーポレートオープンポジション）
DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）への取り組み 人材活用方針において「多様な人材の活躍推進」を明記し、性別等に関わらず、 あらゆる役員および従業員が公正に処遇され、能力を最大限に発揮できる環境づくりを行って います。多様性の実現に向けては女性活躍を最優先課題として取り組み、女性管理職比率は 2024年4月1日時点で7.1%となりました。今中計においても、女性管理職比率10％、 新卒学卒女性採用比率50％以上継続を目指し多様な価値観や意見を受け入れ活用し、 組織の変革に繋げていきます。 多様な人材の活躍推進策として、フレックスタイム制度やテレワーク勤務制度などによる 働き方改革、法定以上に充実した育児と仕事の両立支援制度、男女共同参画への意識改革に 取り組むとともに、女性の積極的な採用および職域拡大を実施しています。 詳しくは、こちらをご覧ください。 キャリア登録（コーポレート職種） ご提出いただいた応募書類を拝見し、ご経歴にマッチする職種をご案内するものです。 現在募集している職種の中で、どの職種に応募すれば良いかわからない、 マッチするポジションがあったら連絡が欲しいと考えていらっしゃる方は、 こちらのキャリア登録をご利用ください。 ■応募資格 ・大学卒業以上 ・以下何れかの業務経験5年以上 経営企画/人事/法務/経理/財務/知財/広報/リスクマネジメント/サステナビリティ ■配属予定 コスモエネルギーグループ ■当社HPよりご応募される方へお願い ▽ご提出書類について ・「添付ファイル」の箇所に、履歴書や職務経歴書等の経歴に係る 書類の添付（PDF）をお願いいたします。 ・過去当社への応募履歴がある方は「応募先へのメッセージ」欄に 下記ご入力ください。 ①いつ頃ご応募されたか ②どのポジションにご応募されたか ③どの応募方法でご応募されたか（例：COSMOのHPより応募） ▽キャリア登録について １．キャリア登録にご登録いただいた全ての方に面談、選考の機会をお約束するもの ではございません。そのため、ご自身でエントリーしたい職種が決まっている 場合は、募集ポジション一覧からエントリーをお願いいたします。 ２．マッチするポジションがありましたらご連絡を差し上げますが、 ご案内できるポジションがない場合には、ご連絡を控えさせていただきますことを ご了承くださいませ。 ３．ご登録日から1年経過した際には、ご登録を無効とさせていただきますので、 引き続きキャリア登録をご希望の方は、お手数をおかけいたしますが、 再登録をお願いいたします。
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コスモ石油（株）調達バイヤー業務支援担当（障がい者採用）
コスモ石油株式会社にて、調達バイヤー業務支援の業務を行っていただきます。 ※本求人は障がい者手帳をお持ちの方のみご応募いただけます。 応募時に有効な障がい者手帳の提出をお願いします。 ■業務内容（概要） 原油 / 石油製品を除く製油所 / 基地の安定操業を維持するための間接人材全て（工事 / 資機材 / 副資材 / 薬品 / 触媒 / 役務等）の調達バイヤー実務支援 ■業務内容（詳細） ◆調達要請部署からの要請を受け、 ・取引先選定/見積依頼、見積査定/価格交渉、発注、納期管理等 ・SAPや発注システムAribaを通し遂行 ◆取引先とコミュニケーションを介した、 ・情報収集取引先選定 / 見積依頼、見積査定 / 価格交渉、発注、納期管理等をSAPやAribaを通 し遂行 ・国内外取引先とコミュニケーションを介した情報収集 等 ■部署概要 ・取引先の選定 ：納期、価格、品質などを考慮して、最適な取引先を選定します。 ・価格交渉 ：コスト削減を目指し、仕入先と価格交渉を行います。 ・発注と納期管理 ：必要な工事・資材を適切なタイミングで発注し、納期を管理します。 ・事業所との連携 ：製油所、基地等の製造・管理部門と連携し、必要な工事・資材を確保しま す。 ・データ入力と管理：発注書や納品書のデータをシステムに入力し、管理します。 納期に関する情報を更新し、関係者に共有します。 ・書類等の管理 ：発注書、契約書、納品書などの書類を作成し、書類のファイリングと保管 整理をします。 ■必要な能力・経験・資格 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Excel、Word など） 【歓迎】 ・購買や調達の実務経験のある方 ■当社ホームページよりご応募される方へお願い ・「添付ファイル」の箇所に、下記書類の添付をお願いいたします。 ①障がい者手帳コピー ②障がい内容が分かるもの ③履歴書 ④職務経歴書等の経歴に係る書類 ・過去当社への応募履歴がある方は「応募先へのメッセージ」欄に 下記ご入力ください。 ①いつ頃ご応募されたか ②どのポジションにご応募されたか ③どの応募方法でご応募されたか（例：COSMOのHPより応募）
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【三重県 四日市製油所】障がい者採用オープンポジション（総務/安全/保全）
「あなたの個性が、私たちの強みになる。」インクルージョンを大切にする職場で、新しい一歩を。 ■業務内容（概要） ①総務部門：所内外との調整、施設管理、社規運用、庶務業務、貸与品管理など ②安全部門：安全マネジメントシステム運用、法令対応、教育・訓練補助など ③保全部門：設備点検補助、部品管理、予算管理など ※職務内容については、ご希望や経験、スキル、障がい内容等に応じて考慮し決定いたします。 ■業務内容（詳細） ・当社は障がい者と健常者が同じ職場で働くインクルージョンを前提とし、協力し合い生産性を 高めております。 ・インクルージョン実現に必要な取り組み（ソフト面・ハード面）を随時行っております。 ・採用内定後から入社日までに、障がい配慮面談を所属上長・人事部と行ったり、入社後も定期 的な面談を実施し、キャリア開発に資する適材配置を心がけております。 ■部署概要 ①総務部門：製油所の「顔」として、地域や行政との連携を担うやりがいのある仕事。 幅広い業務（渉外・施設管理・社規運用）を経験でき、キャリア形成に有利。 働きやすさ重視：事務系業務中心で、障がい特性に応じた調整が可能。 ②安全部門：明るい挨拶・声掛け文化、ゼロ災達成に向けたチーム力。安全教育や防災訓練で使 命感を実感。 法令遵守・安全管理の専門性を身につけられ、コミュニケーション力を活かせる職 場。 ③保全部門：「製油所の医者」と呼ばれるほど、設備を守るプロ集団。 製油所の安全操業を支える重要ポジションで、社会的責任と達成感が大きい。 DXやデジタル化にも積極的に活用し、スキルを活かせる職場。 ■必要な能力・経験・資格 【必須要件】 ・高校卒業以上 ・障がい者手帳を有する者 【歓迎要件】 ・PC基本操作（Word、Excel）できる方歓迎 ■備考 面接については、1次面接は対面にて実施し、最終面接はWEBにて実施いたします。 ■当社ホームページよりご応募される方へお願い ・「添付ファイル」の箇所に、下記書類の添付をお願いいたします。 ①障がい者手帳コピー ②障がい内容が分かるもの ③履歴書 ④職務経歴書等の経歴に係る書類 ・ 過去当社への応募履歴がある方は「応募先へのメッセージ」欄に下記ご入力ください。 ①いつ頃ご応募されたか ②どのポジションにご応募されたか ③どの応募方法でご応募されたか（例：COSMOのHPより応募）
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【千葉県 千葉製油所】障がい者採用オープンポジション（一般事務）
資料作成、書類整理、伝票整理（SAP）、電話対応、その他業務全般 ■業務内容（概要） 社内での資料作成や書類整理、SAPを使用した伝票処理、電話対応など、事務業務全般を担当していただきます。 ■業務内容（詳細） ・資料作成 ：社内外向けの報告書や提案書の作成、データ集計を含む。 ・書類整理 ：契約書や請求書などの紙・電子書類の分類、保管、廃棄管理。 ・伝票整理（SAP）：仕訳入力、承認フロー管理、月次決算補助。 ・電話対応 ：取引先や社内からの問い合わせ対応、必要に応じた情報共有。 ・その他業務 ：会議準備、備品管理、庶務業務。 ■部署概要 ➤千葉製油所の特徴 原油処理能力は日量177,000バレルと高水準。複数の蒸留装置（常圧・減圧）、接触改質、流動接触分解、脱硫装置、水素製造設備など主要精製装置を網羅。 ➤製油所の雰囲気 安全管理が徹底された緊張感のある環境ですが、職場には仲間同士の声掛けや笑顔があり、明るく前向きな雰囲気が漂っています。効率性とチームワークが共存する職場です。 ■必要な能力・経験・資格 【必須要件】 ・高校卒業以上 ・障がい者手帳を有する者 ・伝票整理（SAP経験歓迎）、電話対応、Wordでの資料作成、Excelでの表計算、書類整理の 実務経験がある方 【歓迎要件】 ・PC基本操作（Word、Excel）できる方歓迎 ■当社ホームページよりご応募される方へお願い ・「添付ファイル」の箇所に、下記書類の添付をお願いいたします。 ①障がい者手帳コピー ②障がい内容が分かるもの ③履歴書 ④職務経歴書等の経歴に係る書類 ・ 過去当社への応募履歴がある方は「応募先へのメッセージ」欄に下記ご入力ください。 ①いつ頃ご応募されたか ②どのポジションにご応募されたか ③どの応募方法でご応募されたか（例：COSMOのHPより応募）
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【大阪府 堺製油所】人事関連業務の支援担当（障がい者採用）
あなたに合わせた働き方で、人事業務の支援担当として、採用や福利厚生に関連する業務に携わります。 ■業務内容（概要） ご経験や適性に応じて、資料作成やデータ入力、備品発注などの事務業務を段階的に担当。サポート体制が整った環境で、無理なくスキルを広げていける職場です。 ■業務内容（詳細） 本人のご経験や適性に応じて、以下の業務の中から担当範囲を段階的に拡大していきます。 なお、本業務は【出社前提】となりますので、あらかじめご了承ください。 ①高卒・高専卒採用に関する資料作成、データ入力・管理 ②入社者対応（社内手続き、入社初日オリエンテーション対応 等） ③社内表彰制度の事前準備・当日運営 ④勤怠情報の他部門との連携・ファイリング ⑤会議の議事録作成 ⑥備品などの発注業務 ⑦文書管理・回覧 など ■部署概要 私たち人事チームの使命は、「現場で働く一人ひとりが、安全に、安心して、成長し続けられる環境をつくること」です。 製油所は高い安全意識と専門技能が求められる職場ですが、社員が本来の業務に集中できるよう、採用・教育・書類管理などの事務業務を通じて現場を支えています。 本部署は現場との距離が近く、社員の声を直接聞きながら制度や運用を柔軟に調整できるのが特徴です。 業務の中には安全や健康に関わる内容もありますが、最初から難しい仕事を任せることはありません。 経験や得意・苦手を丁寧に確認し、無理のない範囲から段階的に業務を担当いただきます。 また、「その人にとって働きやすい方法」を一緒に考える文化が根づいており、困ったことはすぐ相談できる体制があります。 チームは幅広い年齢層で構成され、穏やかで落ち着いた雰囲気です。 丁寧なコミュニケーションを大切にし、助け合う風土があるため、人間関係のストレスが少ない職場です。 業務を通じて社員から直接「ありがとう」と感謝される場面も多く、誰かの役に立っている実感を得られます。 少しずつ業務の幅が広がることで自信が育ち、人事としての実践力も身につく環境です。 ■必要な能力・経験・資格 【必須要件】 ・高校卒業以上 ・障がい者手帳を有する者 ・PC操作が可能な方 【歓迎要件】 ・Excelが使用可能な方（初級レベル可） ■備考 面接については、1次面接は対面にて実施し、最終面接はWEBにて実施いたします。 ■当社ホームページよりご応募される方へお願い ・「添付ファイル」の箇所に、下記書類の添付をお願いいたします。 ①障がい者手帳コピー ②障がい内容が分かるもの ③履歴書 ④職務経歴書等の経歴に係る書類 ・ 過去当社への応募履歴がある方は「応募先へのメッセージ」欄に下記ご入力ください。 ①いつ頃ご応募されたか ②どのポジションにご応募されたか ③どの応募方法でご応募されたか（例：COSMOのHPより応募）
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【埼玉県幸手市 中央研究所】システム・法務担当（障がい者採用）
社内DXと法務対応を推進し、業務基盤を強化するポジションです 社内システムの改善と法務体制の整備を通じ、組織運営を支える重要な役割です。入社後は実務を幅広く担当し、将来的には部門の中核として活躍いただくことを期待しています。 ※本求人は障がい者手帳をお持ちの方のみご応募いただけます。 応募時に有効な障がい者手帳の提出をお願いします。 ■業務内容（詳細） 【システム】 ・社内システム（イントラマート、SharePoint等）の変更対応 ・PC故障等の相談窓口 ・PC更新（数年に一度） ・IPアドレス管理 ・情報系LANの構築 など 【法務】 ・決裁書の添削 ・実績報告 ・法令改正メールの受信、周知 ・法令改正チェックリスト対応 など ■部署概要 私たちの部署は、「みんなが働きやすい職場に！」という思いを大切にしながら、会社を陰でしっかり支える“縁の下の力持ち”として日々の業務に取り組んでいます。表に出る華やかな仕事ではありませんが、どれも組織運営に欠かせない大切な役割です。 メンバーそれぞれが幅広い業務を担当し、黙々と丁寧に仕事に向き合う姿勢が特徴です。落ち着いた年齢層の方が多く、静かで集中しやすい環境が整っているため、ひとつひとつの業務にじっくり取り組めます。経験を活かしながら、自分のペースを大切にできるのもこの部署の魅力です。 また、周囲を自然に囲まれた心地よい環境で働ける点も特長のひとつ。四季の移ろいを感じられるロケーションは、気持ちにゆとりをもたらし、落ち着いた雰囲気の中で安心して長く働ける職場づくりにつながっています。 組織を支える重要な役割を担いながら、穏やかな環境で着実に仕事に向き合える——そんな部署です。 ■必要な能力・経験・資格 【必須要件】 ・高校卒業以上 ・障がい者手帳を有する者 【歓迎要件】 ・PC基本操作（Word、Excel）できる方歓迎 ■当社ホームページよりご応募される方へお願い ・「添付ファイル」の箇所に、下記書類の添付をお願いいたします。 ①障がい者手帳コピー ②障がい内容が分かるもの ③履歴書 ④職務経歴書等の経歴に係る書類 ・ 過去当社への応募履歴がある方は「応募先へのメッセージ」欄に下記ご入力ください。 ①いつ頃ご応募されたか ②どのポジションにご応募されたか ③どの応募方法でご応募されたか（例：COSMOのHPより応募）
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広報担当
変革期にあるエネルギー業界で、広報チームの主担当者として経営のビジョンや戦略に則して、守りと攻めの広報活動に情熱を持って取り組んで頂ける方の募集です。 現在躍動感のあるエネルギー業界において、国内外の動きに注視しつつ、コスモエネルギーグループの強みを生かしたコーポレートサイトの監修、ブランディングプロジェクト、戦略的PR構築に参画しませんか？数多いグループ会社、関連部署、社内外のプロと連携しながら、幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務内容 経営方針と連動した広報戦略の立案と広報施策(戦術)の実行 ・戦略的なPR活動の実施(PR/パブリシティ企画/リリース作成＆配信/取材対応/ メディアアプローチ等） ・メディアリレーションの構築 ・危機管理広報（リスクモニタリング・リスクコントロール・クライシス対応） ※広報機能はホールディングスに集約しているため、コスモエネルギーグループ全体の 広報活動をご担当いただきます。 <業務の魅力> 世界的な潮流である低炭素/脱炭素化の流れは、大きな方向性は変わらずとも、 常に、社内外の情報にアンテナを張り続けることが求められます。 変革期における企業コミュニケーションの環境の中で、ポジティブに業務に臨むことにより トップレベルのコミュニケーション人材としてのスキルセットが手に入れられます。 <キャリアイメージ> ・広報担当者として実績を積み、その結果によりライン長に登用される可能性があります。 ・社内の別部署でキャリアの幅を広げられる可能性があります。 ■部署概要 <事業部のビジョン> １. グループ理念「私たちは、地球と人間と社会の調和と共生を図り無限に広がる 未来に向けての持続的発展をめざします。」 ２．ブランドステイトメント：「ココロも満タンに」 ３．ブランドフレームの6つの価値観：「誠実」「共生」「安全」「挑戦」「自発」「進化」 上記3点を基盤とした、Vision2030で掲げた目標の実現。 <配属グループのミッション> 社内外に展開する各種のコミュニケーション施策を通じて、 １．社外のステークホルダーに対して、今以上にコスモエネルギーグループを 深く知っていただき好きになっていただく事。 ２．社内のステークホルダーに対して、今以上にコスモエネルギーグループに 属している事への誇りや喜びを感じていただく事。 上記2点を通じ、企業価値の向上に貢献することが、コーポレートコミュニケーション部の 役割であると考えています。 ■必要な能力・経験・資格 【必須要件】 ・企業広報もしくはPR会社にて、広報実務経験 5年以上 （メディアリレーション/リリース作成/配信/取材対応/社内連携/リスクモニタリング/ 一般的な危機管理広報等等） ・戦略的PRのご経験 3年以上 【歓迎要件】 ・クライシス対応経験 ・ホームページ/SNSアカウントの管理のご経験 ・IR/SR対応経験 ・ビジネス英語レベル（英語によるサイト管理のご経験） 【求める人物像】 ・社内外の関係者と協働できる方 ・ロジカルシンキングできる方 ・電話対面など直接コミュニケーションを得意とされる方 ・急な広報案件が発生した際に対応できる方 ・業務の優先順位をつけることができる方 ■期待する役割 コスモエネルギーグループは中期経営計画のスローガンとして「Oil & New」を掲げ コスモブランドを次のステージへと進化させるべく、コミュニケーション活動を 加速させています。 変革期にある企業のコミュニケーション部門の業務に貢献して頂ける即戦力の 広報メンバーを募集しています。 ・経営方針との連動 ・担当案件におけるプロジェクトリーダーとして、他のチームメンバー/他部署/ 外部パートナーと連携 ・担当案件におけるプロフェッショナルとして、社内の人材を育成 ・担当案件における主担当者としてチームを牽引 ■配属予定 コスモエネルギーホールディングス(株) コーポレートコミュニケーション部 広報グループ ■働き方 危機管理広報も対応して頂く想定している為、基本的に出社での勤務を想定。 平均残業時間：20時間/月 出張頻度：（国内）月1日程度 （国外）無し フレックス勤務：相談可能 ■当社HPよりご応募される方へお願い ・「添付ファイル」の箇所に、履歴書や職務経歴書等の経歴に係る 書類の添付をお願いいたします。 ・過去当社への応募履歴がある方は「応募先へのメッセージ」欄に下記ご入力ください。 ①いつ頃ご応募されたか ②どのポジションにご応募されたか ③どの応募方法でご応募されたか（例：COSMOのHPより応募）
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