コスモエネルギーグループについて
石油開発から小売販売までの石油事業を一貫して行うほか、総合エネルギー企業として風力や太陽光といった再生可能エネルギーを展開しています。また安全かつ安定的なエネルギー供給という事業の根幹のほか、環境保全を含む社会的責任への取組みを企業価値の基盤と捉え、持続可能な社会の実現を目指しています。
※コスモ石油（株）以外の所属の場合、コスモ石油（株）での採用後、各社へ出向となります。
※コスモエコパワー(株)所属の場合、コスモエコパワー(株)での採用となります。
「ココロも満タンに」
上記のスローガンは、生活者を始めとしたステークホルダーの満足感と心豊かな毎日のために最善を追求する姿勢を表したブランドステイトメントです。
石油は、人類に様々な恩恵をもたらしてきた一方で、その大量消費が地球環境に大きな負担を強いてきました。
私たちは、この事実を認識し、多くの人々にとって当たり前になっている便利で快適な生活を、変わらず支えながら、さらに地球環境との共生を、石油事業の内外で模索し実行しています。
持続可能な社会においてコスモエネルギーグループが求められることは、エネルギーの安定供給と、価値あるサービスの提供に加え、石油会社だからこそできることを探り、一つずつ実現していくことだと考えています。
これからの脱炭素社会に貢献するCCS関連設備の建設プロジェクトにおけるプロセス設計担当
■業務内容
CCS関連設備のプロセス基本設計業務（FEED） 及び EPC（詳細設計、機器調達、
現地建設工事）業務について、オーナー側のプロセスエンジニアとして従事して頂きます。
１）FEED（基本設計）業務 ＜エンジニアリング会社に発注し、オーナー側として従事＞
CCS関連設備のプロセスライセンサーのドキュメント（Process Flow Diagram、P＆ID、
Equipment Data Sheet etc)照査
CCS関連設備基本設計より、エンジニアリング会社が作成する付帯設備
（ユーティリティ設備、外連配管、入出荷設備含む）の基本設計図書照査
２）EPC見積引合仕様書作成、見積引合、見積査定（技術評価含む）
３）EPC業務 ＜EPCコントラクターに発注し、オーナー側として従事＞
CCS関連設備及び付帯設備（ユーティリティ設備、外連配管、入出荷設備含む）の
詳細設計図書の照査、機器調達管理
現地建設工事開始前準備（EPCコントラクターとの調整）、建設工事の安全、品質、
工程、予算管理
４）CCS関連設備の実運転におけるプロセス評価、改善と既存設備群との運転最適化検討
■部署概要
世界的に求められている脱炭素化、低炭素化、カーボンニュートラル(CN)の潮流に対して、
コスモエネルギーグループの中で、特に液体燃料の低炭素化や製油所の炭酸ガス(CO2)排出
削減について検討、対応しているのがコスモ石油 次世代プロジェクト推進部です。
CNに関わる技術（SAF(Sustainable Aviation Fuel)製造装置、CCS(Carbon dioxide Capture
and Storage)関連設備など）について調査、検討、企画をしています。その中で設備対応が
必要になる場合は、フィジビリティスタディ、FEED、EPC等を関連部署や協力会社と連携
しながら実施するなど、コスモエネルギーグループの2050年カーボンネットゼロに向けた
先進的な業務を担っています。
当部署には、調査、検討、企画などを進める企画的グループと、具体的に設備対応を進める
プロジェクトグループがあり、総勢概40名の老若男女メンバーが和気あいあいとした雰囲気で、
コミュニケーション良く仕事をしています。カーボンニュートラルに興味がある方をお待ち
しております。
■必要な能力・経験・資格
【必須要件】
・大学（理系学部）卒業以上
・以下の資格保有者
- 危険物取扱者
- 高圧ガス製造保安責任者
【歓迎要件】
・石油精製、石油化学等の製造業でプロセスエンジニアとして従事されたご経験
・エンジニアリング会社での設計業務経験
・設備建設プロジェクトでの業務経験
・以下何れかの資格保有
- エネルギー管理士
- 公害防止管理者（大気関係第一種、水質関係第一種）
・TOEIC 600点以上
■配属予定
コスモ石油(株) 次世代プロジェクト推進部プロジェクト推進G
※将来的には当社グループ各社を含む出向や、転居を伴う異動の可能性があります。
■当社HPよりご応募される方へお願い
・「添付ファイル」の箇所に、履歴書や職務経歴書等の経歴に係る
書類の添付をお願いいたします。
・過去当社への応募履歴がある方は「応募先へのメッセージ」欄に下記ご入力ください。
①いつ頃ご応募されたか
②どのポジションにご応募されたか
③どの応募方法でご応募されたか（例：COSMOのHPより応募）
| 職種 / 募集ポジション | 堺製油所におけるCCSプロセスエンジニア（装置設計） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■勤務場所は、大阪エリアになる予定となる予定です。 ■将来的には当社グループ各社を含む出向や、転居を伴う異動の可能性がございます。 |
| 勤務時間 | ■所定労働時間：8時30分～17時00分 ■休憩時間：60分 ※フレックスタイム制度あり（コアタイムなし） |
| 休日 | ■休日 毎週土・日曜日、国民の祝日、メーデー、年末年始、創立記念日 ■有給休暇 所定労働日数の80％以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与 ※初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与 ※リフレッシュ休暇、特別休暇などその他休暇制度あり |
| 福利厚生 | ■各種保険 雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険 ■その他制度 退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、 育児休職制度、介護休職制度他 ■働く環境 下記URLをご覧ください。 【働く環境】 https://recruit.cosmo-oil.co.jp/recruit/work-place/ |
| 特記事項 | １．職務内容の変更範囲 当社の定める業務 ２．就業場所の変更範囲 当社の定める就業場所（テレワークにおける自宅を含む） |
| 会社名 | コスモエネルギーホールディングス株式会社 |
|---|---|
| グループ中核会社 | ■コスモエネルギーホールディングス株式会社 ■コスモエネルギー開発株式会社 ■コスモ石油株式会社 ■コスモ石油マーケティング株式会社 |
| 事業内容 | ■コスモエネルギーホールディングス 総合石油事業等を行う傘下グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務 ■コスモエネルギー開発 エネルギー資源開発事業の企画立案索等 ■コスモ石油 総合石油事業。原油・石油製品の輸出入・精製・貯蔵・販売等 ■コスモ石油マーケティング 石油製品販売、カーリース等 |
| 設立 | グループ創立 1986年4月 ■コスモエネルギーホールディングス ：2015年10月1日 ■コスモエネルギー開発 ：2014年2月28日 ■コスモ石油 ：1986年4月1日 ■コスモ石油マーケティング ：2015年12月6日 |
| 資本金 | ■コスモエネルギーホールディングス ： 400億円 ■コスモエネルギー開発 ： 1億円 ■コスモ石油 ： 1億円 ■コスモ石油マーケティング ： 10億円 |
| 代表者 | ■コスモエネルギーホールディングス 代表取締役社長 山田 茂 ■コスモエネルギー開発 代表取締役社長 西 克司 ■コスモ石油 代表取締役社長 鈴木 康公 ■コスモ石油マーケティング 代表取締役社長 森山 幸二 |
| 従業員数 | ■コスモエネルギーホールディングス ： 136名 ■コスモエネルギー開発 ： 18名 ■コスモ石油 ： 1,272名 ■コスモ石油マーケティング ： 337名 |
| 事業所 | ■本社所在地（４社共通） 東京都港区芝浦一丁目1番1号 ■販売拠点 仙台市・東京・名古屋市・大阪市・広島市 ■製油所（精製拠点） 千葉県市原市・三重県四日市市・大阪府堺市 ■研究所 埼玉県幸手市 ■海外事業所 北京・韓国・シンガポール・ドーハ・アブダビ・オランダ・ヒューストン等 |
| 関連会社 | コスモエンジニアリング、コスモトレードアンドサービス、コスモエコパワー、コスモビジネスアソシエイツ、丸善石油化学、アブダビ石油、コスモアブダビエネルギー開発、カタール石油開発、合同石油開発、コスモ海運、沖縄石油基地、ジクシス、東西オイルターミナル、北斗興業、コスモペトロサービス、コスモテクノ四日市、関西コスモ物流、坂出コスモ興産、コスモ石油ルブリカンツ、コスモ松山石油、CMアロマ、COSMO OIL INTERNATIONAL、COSMO OIL（U.K.)、COSMO OIL OF U.S.A.、Hyundai Cosmo Petrochemical、コスモ石油販売、コスモエネルギーソリューションズ |
| 直近3年の中途採用比率 | 【基幹職】 2020年度：42.9％ 2021年度：15.7％ 2022年度：63.3％ |
| 問い合わせ先 | コスモ石油株式会社 キャリア採用担当 recruit@cosmo-oil.co.jp |