コスモエネルギーグループについて
石油開発から小売販売までの石油事業を一貫して行うほか、総合エネルギー企業として風力や太陽光といった再生可能エネルギーを展開しています。また安全かつ安定的なエネルギー供給という事業の根幹のほか、環境保全を含む社会的責任への取組みを企業価値の基盤と捉え、持続可能な社会の実現を目指しています。
※コスモ石油（株）以外の所属の場合、コスモ石油（株）での採用後、各社へ出向となります。
※コスモエコパワー(株)所属の場合、コスモエコパワー(株)での採用となります。
「ココロも満タンに」
上記のスローガンは、生活者を始めとしたステークホルダーの満足感と心豊かな毎日のために最善を追求する姿勢を表したブランドステイトメントです。
石油は、人類に様々な恩恵をもたらしてきた一方で、その大量消費が地球環境に大きな負担を強いてきました。
私たちは、この事実を認識し、多くの人々にとって当たり前になっている便利で快適な生活を、変わらず支えながら、さらに地球環境との共生を、石油事業の内外で模索し実行しています。
持続可能な社会においてコスモエネルギーグループが求められることは、エネルギーの安定供給と、価値あるサービスの提供に加え、石油会社だからこそできることを探り、一つずつ実現していくことだと考えています。
UAEアブダビにおける、石油開生産施設の新設・再開発等の現場工事をサイトマネージャー（責任者）として統括・管理いただく、壮大かつダイナミックなミッションを遂行いただきます
■業務内容
【ムバラス油田再開発プロジェクトにおけるサイトマネージャー】
▶石油生産の施設建設における現場工事の進捗管理
▶ベンダー、社内関連部署との調整業務管理
▶チームメンバー、協力会社等の管理
（業務詳細）
・オフショアにおける建設工事進捗管理及び、ベンダー・社内関連部署との調整
・プロジェクトマネージャーの休暇や不在時における業務代行
・設計図書のレビュー及び社内承認資料の作成
・EPC Phaseでの各種Workshopへの参加
現在コスモエネルギーグループではアブダビに石油開発の権益を持ち日々原油を生産して
いますが、その生産量をさらに増やすために生産施設の新設・増設・改築等を行うプロジェクト
を進めていく予定です。
コスモエネルギーグループとして大変重要かつ責任も大きくやりがいに溢れたこのプロジェクト
のアブダビ現地最前線で現場責任者としてミッションを遂行していただきます。
■部署概要
アブダビ石油アブダビ鉱業所は、アブダビにおける石油開発および鉱業事業を展開しています。
その中でもプロジェクト部は、以下の主要な業務と役割を担っています。
・新規石油開発プロジェクトの計画立案、スケジュール管理と進捗のモニタリング、
最新技術の研究/開発、技術的課題の解決
・資金計画と予算管理
・品質管理と安全対策
・環境保護と持続可能性、環境影響評価の実施、環境保護プログラムの導入、持続可能な
開発の推進
・調達と契約管理
・ステークホルダーとのコミュニケーション
・政府機関との調整
・投資家やパートナーとの連携
プロジェクト部は、アブダビ石油アブダビ鉱業所の成功に欠かせない部門であり、
これらの活動を通じて、同社の持続的な成長と発展を支えています。
※将来的に日本国内・海外（UAE以外）を含むコスモエネルギーグループ内への
ローテーションの可能性がございます。
■必要な能力・経験・資格
【必須要件】
・大学卒業以上（若しくは同等以上）
・以下業界/企業における製造装置の保全業務または運転管理業務の主担当経験
ー 石油・天然ガス開発会社
ー 海洋開発
ー プラントエンジニアリング会社
ー 重工メーカー
ー 製油所
ー 化学プラント
・英語力：TOEIC600点以上相当
【歓迎要件】
・プロジェクトマネージメント経験
・石油開発事業でのFEED、EPCプロジェクト実行管理や保全業務の経験
・海外勤務経験
・専攻分野/専攻出身の方
化学・プロセス系、機械系、電気系、制御系、金属・材料系、情報システム系、
土木系、資源工学、造船工学、安全工学
■配属予定
アブダビ石油鉱業所 アブダビ鉱業所プロジェクト部PJ-6グループ
※将来的なローテーションの可能性があります。
■当社HPよりご応募される方へお願い
・「添付ファイル」の箇所に、履歴書や職務経歴書等の経歴に係る書類の添付を
お願いいたします。
・ 過去当社への応募履歴がある方は「応募先へのメッセージ」欄に下記ご入力ください。
①いつ頃ご応募されたか
②どのポジションにご応募されたか
③どの応募方法でご応募されたか（例：COSMOのHPより応募）
| 職種 / 募集ポジション | 【UAE勤務】石油生産施設・再開発サイトマネージャー（建設工事現場責任者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※アブダビ首長国連邦での勤務となります。 ※ご家族帯同での赴任も可能です。 |
| 勤務時間 | ■所定労働時間:7:00-16:00の間で連続で8時間 |
| 休日 | ■休日 毎週土・日曜日、祝日（年間14日） ■有給休暇 所定労働日数の80％以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与 ※初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与 ※帰国休暇(独身・単身:3年間で160日、家族帯同:3年間で80日)、 リフレッシュ休暇、特別休暇などその他休暇制度あり |
| 福利厚生 | ■各種保険 雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険 ■住居 全額負担（対象家賃に上限あり） ■その他制度 退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、 育児休職制度、介護休職制度他 ■働く環境 下記URLをご覧ください。 https://ceh.cosmo-oil.co.jp/recruit/newgraduate/work/environment.html |
| 特記事項 | １．職務内容の変更範囲 当社の定める業務 ２．就業場所の変更範囲 当社の定める就業場所（テレワークにおける自宅を含む） |
| 会社名 | コスモエネルギーホールディングス株式会社 |
|---|---|
| グループ中核会社 | ■コスモエネルギーホールディングス株式会社 ■コスモエネルギー開発株式会社 ■コスモ石油株式会社 ■コスモ石油マーケティング株式会社 |
| 事業内容 | ■コスモエネルギーホールディングス 総合石油事業等を行う傘下グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務 ■コスモエネルギー開発 エネルギー資源開発事業の企画立案索等 ■コスモ石油 総合石油事業。原油・石油製品の輸出入・精製・貯蔵・販売等 ■コスモ石油マーケティング 石油製品販売、カーリース等 |
| 設立 | グループ創立 1986年4月 ■コスモエネルギーホールディングス ：2015年10月1日 ■コスモエネルギー開発 ：2014年2月28日 ■コスモ石油 ：1986年4月1日 ■コスモ石油マーケティング ：2015年12月6日 |
| 資本金 | ■コスモエネルギーホールディングス ： 400億円 ■コスモエネルギー開発 ： 1億円 ■コスモ石油 ： 1億円 ■コスモ石油マーケティング ： 10億円 |
| 代表者 | ■コスモエネルギーホールディングス 代表取締役社長 山田 茂 ■コスモエネルギー開発 代表取締役社長 西 克司 ■コスモ石油 代表取締役社長 鈴木 康公 ■コスモ石油マーケティング 代表取締役社長 森山 幸二 |
| 従業員数 | ■コスモエネルギーホールディングス ： 136名 ■コスモエネルギー開発 ： 18名 ■コスモ石油 ： 1,272名 ■コスモ石油マーケティング ： 337名 |
| 事業所 | ■本社所在地（４社共通） 東京都港区芝浦一丁目1番1号 ■販売拠点 仙台市・東京・名古屋市・大阪市・広島市 ■製油所（精製拠点） 千葉県市原市・三重県四日市市・大阪府堺市 ■研究所 埼玉県幸手市 ■海外事業所 北京・韓国・シンガポール・ドーハ・アブダビ・オランダ・ヒューストン等 |
| 関連会社 | コスモエンジニアリング、コスモトレードアンドサービス、コスモエコパワー、コスモビジネスアソシエイツ、丸善石油化学、アブダビ石油、コスモアブダビエネルギー開発、カタール石油開発、合同石油開発、コスモ海運、沖縄石油基地、ジクシス、東西オイルターミナル、北斗興業、コスモペトロサービス、コスモテクノ四日市、関西コスモ物流、坂出コスモ興産、コスモ石油ルブリカンツ、コスモ松山石油、CMアロマ、COSMO OIL INTERNATIONAL、COSMO OIL（U.K.)、COSMO OIL OF U.S.A.、Hyundai Cosmo Petrochemical、コスモ石油販売、コスモエネルギーソリューションズ |
| 直近3年の中途採用比率 | 【基幹職】 2020年度：42.9％ 2021年度：15.7％ 2022年度：63.3％ |
| 問い合わせ先 | コスモ石油株式会社 キャリア採用担当 recruit@cosmo-oil.co.jp |