コスモエネルギーグループについて
石油開発から小売販売までの石油事業を一貫して行うほか、総合エネルギー企業として風力や太陽光といった再生可能エネルギーを展開しています。また安全かつ安定的なエネルギー供給という事業の根幹のほか、環境保全を含む社会的責任への取組みを企業価値の基盤と捉え、持続可能な社会の実現を目指しています。
※コスモ石油（株）以外の所属の場合、コスモ石油（株）での採用後、各社へ出向となります。
※コスモエコパワー(株)所属の場合、コスモエコパワー(株)での採用となります。
「ココロも満タンに」
上記のスローガンは、生活者を始めとしたステークホルダーの満足感と心豊かな毎日のために最善を追求する姿勢を表したブランドステイトメントです。
石油は、人類に様々な恩恵をもたらしてきた一方で、その大量消費が地球環境に大きな負担を強いてきました。
私たちは、この事実を認識し、多くの人々にとって当たり前になっている便利で快適な生活を、変わらず支えながら、さらに地球環境との共生を、石油事業の内外で模索し実行しています。
持続可能な社会においてコスモエネルギーグループが求められることは、エネルギーの安定供給と、価値あるサービスの提供に加え、石油会社だからこそできることを探り、一つずつ実現していくことだと考えています。
石油開発会社において人事・総務・社会貢献活動の業務を通じて、社員のサポートやNPOサポートを担っていただける方を募集いたします
■業務内容
・人事：異動、評価、育成、労務、健康管理、非財務KPI、人員計画、
中長期育成プラン策定など
・総務：総務庶務、IT対応
・社会貢献：NPO（日本UAE青少年児童育成交流協力会）の事務局運営
（総会、教員採用/現地派遣/支援、留学生対応、経産省への報告、予算策定など）
・上記業務に関する予算策定、管理
・その他人事総務関連業務
※本社スタッフだけでなく、アブダビ鉱業所スタッフもサポートしています。
□人事：総務：社会貢献業務＝6：1：3程度の割合です。
特定の領域を狭く深くではなく、幅広い分野を担当するイメージです。
＜業務の魅力＞
・石油開発という上流工程のダイナミックな事業を支える本社主要スタッフとしての
やりがいを大きく感じることができます。
・アブダビ石油はUAEで操業している石油会社のため、本社（日本人社員）だけでなく
アブダビ鉱業所に勤務する様々な国籍のローカルスタッフをサポートする業務を
経験することができます。
・将来的にはアブダビ鉱業所等、海外赴任の可能性もあります。
※基幹職としての採用のため、アブダビ石油だけでなくコスモエネルギーグループ内
（特に石油開発部門）での人事総務や、将来的には人事総務以外のキャリアパスの
可能性もあります。
＜キャリアイメージ＞
・入社から３年程度は当部署や石油開発部門で人事総務、NPO関連業務に
従事いただきます。
・その後はアブダビ赴任だけでなく、コスモエネルギーグループ内の人事総務関連部署や
それ以外の部署への異動可能性があります（現部署に所属する社員も、リテール部門、
製油所部門、広報部門など様々な経験をしています）。
■配属グループ概要
人事・総務・社会貢献活動の業務を通じて、安定安全操業に従事する日本人社員や
ローカル社員をサポートするだけでなく、日本/UAEの良好な関係を構築するための
NPO支援など、幅広い業務に携わるグループです。
本ポジションにおいては、各人事・総務関連業務、NPO支援などいわゆる
バックオフィススタッフの募集となります。
■配属グループミッション
アブダビにおける原油の安全安定操業を人事総務部門から支えるとともに、日UAEのより
良好な関係を構築するため関連するNPOをサポートする
■必要な能力・経験・資格
【必須要件】
・大学卒業以上
・人事業務のご経験（目安：5年以上）
・英文資料の作成や英語のメールの読み書きが可能な英語力
（TOEIC600点以上相当）
【歓迎要件】
・総務またはITの実務経験（人事業務だけでなく、一部総務やIT管理も担当いただくため）
■働き方
残業時間：月10～20時間程度（時期や状況によって変動がございます）
在宅勤務：週2回程度
※アブダビ石油(株)の規定上、週2回までとなります
フレックスタイム制度：利用可
出張（国内）：年に1回（1泊2日程度）の可能性がございます。
出張（国外）：年に1回1週間程度アブダビ出張の可能性がございます
■配属予定 アブダビ石油（株）企画管理部人事総務グループ
※将来的なローテーションの可能性はございます。
■当社HPよりご応募される方へお願い
・「添付ファイル」の箇所に、履歴書や職務経歴書等の経歴に係る
書類の添付をお願いいたします。
・過去当社への応募履歴がある方は「応募先へのメッセージ」欄に下記ご入力ください。
①いつ頃ご応募されたか
②どのポジションにご応募されたか
③どの応募方法でご応募されたか（例：COSMOのHPより応募）
| 職種 / 募集ポジション | アブダビ石油(株)における人事・総務担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※将来的に転居を伴う異動が発生する可能性があります |
| 勤務時間 | ■所定労働時間：9時00分〜17時30分 ■休憩時間：60分 ※フレックスタイム制度あり・コアタイムなし |
| 休日 | ■休日 毎週土・日曜日、国民の祝日、メーデー、年末年始、創立記念日 ■有給休暇 所定労働日数の80％以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与 ※初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与 ※リフレッシュ休暇、特別休暇などその他休暇制度あり |
| 福利厚生 | ■各種保険 雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険 ■その他制度 退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、 育児休職制度、介護休職制度、居住地選択制度他 |
| 特記事項 | １．職務内容の変更範囲 当社の定める業務 ２．就業場所の変更範囲 当社の定める就業場所(テレワークにおける自宅を含む) |
| 会社名 | コスモエネルギーホールディングス株式会社 |
|---|---|
| グループ中核会社 | ■コスモエネルギーホールディングス株式会社 ■コスモエネルギー開発株式会社 ■コスモ石油株式会社 ■コスモ石油マーケティング株式会社 |
| 事業内容 | ■コスモエネルギーホールディングス 総合石油事業等を行う傘下グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務 ■コスモエネルギー開発 エネルギー資源開発事業の企画立案索等 ■コスモ石油 総合石油事業。原油・石油製品の輸出入・精製・貯蔵・販売等 ■コスモ石油マーケティング 石油製品販売、カーリース等 |
| 設立 | グループ創立 1986年4月 ■コスモエネルギーホールディングス ：2015年10月1日 ■コスモエネルギー開発 ：2014年2月28日 ■コスモ石油 ：1986年4月1日 ■コスモ石油マーケティング ：2015年12月6日 |
| 資本金 | ■コスモエネルギーホールディングス ： 400億円 ■コスモエネルギー開発 ： 1億円 ■コスモ石油 ： 1億円 ■コスモ石油マーケティング ： 10億円 |
| 代表者 | ■コスモエネルギーホールディングス 代表取締役社長 社長執行役員 山田 茂 ■コスモエネルギー開発 代表取締役社長 境 剛太 ■コスモ石油 代表取締役社長 西 克司 ■コスモ石油マーケティング 代表取締役社長 髙山 直樹 |
| 従業員数 | ■コスモエネルギーホールディングス ： 253名 ■コスモエネルギー開発 ： 45名 ■コスモ石油 ： 1,463名 ■コスモ石油マーケティング ： 248名 |
| 事業所 | ■本社所在地（４社共通） 東京都中央区京橋1ー7ー1 TODA BUILDING ■販売拠点 仙台市・東京・名古屋市・大阪市・広島市 ■製油所（精製拠点） 千葉県市原市・三重県四日市市・大阪府堺市 ■研究所 埼玉県幸手市 ■海外事業所 北京・韓国・シンガポール・ドーハ・アブダビ・オランダ・ヒューストン等 |
| 関連会社 | コスモエンジニアリング、コスモトレードアンドサービス、コスモエコパワー、コスモビジネスアソシエイツ、丸善石油化学、アブダビ石油、コスモアブダビエネルギー開発、カタール石油開発、合同石油開発、コスモ海運、沖縄石油基地、ジクシス、東西オイルターミナル、北斗興業、コスモペトロサービス、コスモテクノ四日市、関西コスモ物流、坂出コスモ興産、コスモ石油ルブリカンツ、コスモ松山石油、CMアロマ、COSMO OIL INTERNATIONAL、COSMO OIL（U.K.)、COSMO OIL OF U.S.A.、Hyundai Cosmo Petrochemical、コスモ石油販売、コスモエネルギーソリューションズ |
| キャリア入社の社員比率※ | 2022年度：15% 2023年度：20% 2024年度：22% ※技能職、シニア社員を除いた社員 |
| 問い合わせ先 | コスモ石油株式会社 キャリア採用担当 recruit@cosmo-oil.co.jp |