コスモエネルギーグループについて
石油開発から小売販売までの石油事業を一貫して行うほか、総合エネルギー企業として風力や太陽光といった再生可能エネルギーを展開しています。また安全かつ安定的なエネルギー供給という事業の根幹のほか、環境保全を含む社会的責任への取組みを企業価値の基盤と捉え、持続可能な社会の実現を目指しています。
※コスモ石油（株）以外の所属の場合、コスモ石油（株）での採用後、各社へ出向となります。
※コスモエコパワー(株)所属の場合、コスモエコパワー(株)での採用となります。
「ココロも満タンに」
上記のスローガンは、生活者を始めとしたステークホルダーの満足感と心豊かな毎日のために最善を追求する姿勢を表したブランドステイトメントです。
石油は、人類に様々な恩恵をもたらしてきた一方で、その大量消費が地球環境に大きな負担を強いてきました。
私たちは、この事実を認識し、多くの人々にとって当たり前になっている便利で快適な生活を、変わらず支えながら、さらに地球環境との共生を、石油事業の内外で模索し実行しています。
持続可能な社会においてコスモエネルギーグループが求められることは、エネルギーの安定供給と、価値あるサービスの提供に加え、石油会社だからこそできることを探り、一つずつ実現していくことだと考えています。
霞発電所における発電設備のメンテナンス計画立案、工事管理等の保全業務全般に携わっていただきます
■業務内容
【担当設備】
・発電設備の計装機器・電気機器（ボイラー、環境設備、コークス供給設備等）
【業務詳細】
①計装・電気 工事管理業務
・工事計画に基づく、詳細工事計画（仕様書、積算など）の立案
・工事計画に関する必要なリソース計画、リスクアセスメント及び対策の立案
・資機材の調達管理計画の立案
・工事施工会社の作業調整および管理
②設備検査業務
・装置、計装・電気機器の寿命評価・判断
・機器検査計画の立案
・信頼性向上や業務改善につながる新技術の評価運用
＜業務の魅力＞
コスモエネルギーグループの中で唯一の発電所であること、
また、年2回整備をしているため、保全担当として経験値を向上させていきたい方に
ぴったりな環境です。
＜キャリアイメージ＞
発電保全課での経験蓄積し、本社工務部または製油所工務部門への異動にてより広域な
設備管理・技術支援業務プロジェクトマネジメント（更新・改造・新設）を学び専門性の
深化orマネジメントへの展開
■部署概要
当所は石油コークスを主燃料とした発電所で安定した電力を供給するために、24時間体制
で運転を行っています。
発電保全課では安全・安定かつ効率的に運転するため、2023年に設立された部署です。
各種専門技術を駆使して設備の補修、取替、改造を計画し工事を実行します。
電気、計装担当は、電気・計装設備の定期点検、保全計画の立案、設備管理において
確認される装置トラブルのリスクを事前に評価し、機器保全戦略/検査計画を策定します。
■必要な能力・経験・資格
【必須要件】
・高校卒業以上
・以下何れかの業務経験
― 発電所・電力会社でのメカニカルエンジニア経験
― 石油精製、石油化学等の製造業でのメカニカルエンジニア経験
・以下何れかの資格から2種の保有
― 危険物取扱者乙種4類
― 高圧ガス製造保安責任者乙種
― ボイラー技士2級
― 第三種電気主任技術者
【歓迎要件】
・発電所/製油所での計装電気保全のご経験
・以下の資格保有
危険物取扱者甲種/高圧ガス製造保安責任者甲種/ボイラー技士1級
■配属
コスモ石油(株)四日市製油所発電保全課
※将来的なローテーションの可能性があります。
■働き方
残業時間：月20時間程度（時期や状況によって変動がございます）
在宅勤務：可（基本は出社いただく想定です）
フレックスタイム制度：利用可（上長より事前に承認を得る必要がございます）
出張（国内）：発生する月もございます（0～1日程度/月）
■備考
面接については、1次面接は対面にて実施し、最終面接はWEBにて実施いたします。
■当社HPよりご応募される方へお願い
・「添付ファイル」の箇所に、履歴書や職務経歴書等の経歴に係る書類の添付を
お願いいたします。
・ 過去当社への応募履歴がある方は「応募先へのメッセージ」欄に下記ご入力ください。
①いつ頃ご応募されたか
②どのポジションにご応募されたか
③どの応募方法でご応募されたか（例：COSMOのHPより応募）
| 職種 / 募集ポジション | 【四日市霞発電所】設備メンテナンス業務における保全（計装・電気）担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 初期配属はコスモ石油(株)四日市製油所となりますが、 将来的には当社グループ各社を含む出向や、転居を伴う異動の可能性があります。 |
| 勤務時間 | ■所定労働時間：8時30分〜17時00分 ※フレックスタイム制度あり ■休憩時間：60分 |
| 休日 | ■休日 毎週土・日曜日、国民の祝日、メーデー、年末年始、創立記念日 ■有給休暇 所定労働日数の80％以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与 ※初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与 ※リフレッシュ休暇、特別休暇などその他休暇制度あり |
| 福利厚生 | ■各種保険 雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険 ■その他制度 退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、 育児休職制度、介護休職制度、カフェテリアプラン制度他 ■働く環境 下記URLをご覧ください。 【働く環境】 https://recruit.cosmo-oil.co.jp/recruit/work-place/ |
| 特記事項 | １．職務内容の変更範囲 当社の定める業務 ２．就業場所の変更範囲 当社の定める就業場所（テレワークにおける自宅を含む） |
| 会社名 | コスモエネルギーホールディングス株式会社 |
|---|---|
| グループ中核会社 | ■コスモエネルギーホールディングス株式会社 ■コスモエネルギー開発株式会社 ■コスモ石油株式会社 ■コスモ石油マーケティング株式会社 |
| 事業内容 | ■コスモエネルギーホールディングス 総合石油事業等を行う傘下グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務 ■コスモエネルギー開発 エネルギー資源開発事業の企画立案索等 ■コスモ石油 総合石油事業。原油・石油製品の輸出入・精製・貯蔵・販売等 ■コスモ石油マーケティング 石油製品販売、カーリース等 |
| 設立 | グループ創立 1986年4月 ■コスモエネルギーホールディングス ：2015年10月1日 ■コスモエネルギー開発 ：2014年2月28日 ■コスモ石油 ：1986年4月1日 ■コスモ石油マーケティング ：2015年12月6日 |
| 資本金 | ■コスモエネルギーホールディングス ： 400億円 ■コスモエネルギー開発 ： 1億円 ■コスモ石油 ： 1億円 ■コスモ石油マーケティング ： 10億円 |
| 代表者 | ■コスモエネルギーホールディングス 代表取締役社長 社長執行役員 山田 茂 ■コスモエネルギー開発 代表取締役社長 境 剛太 ■コスモ石油 代表取締役社長 西 克司 ■コスモ石油マーケティング 代表取締役社長 髙山 直樹 |
| 従業員数 | ■コスモエネルギーホールディングス ： 253名 ■コスモエネルギー開発 ： 45名 ■コスモ石油 ： 1,463名 ■コスモ石油マーケティング ： 248名 |
| 事業所 | ■本社所在地（４社共通） 東京都中央区京橋1ー7ー1 TODA BUILDING ■販売拠点 仙台市・東京・名古屋市・大阪市・広島市 ■製油所（精製拠点） 千葉県市原市・三重県四日市市・大阪府堺市 ■研究所 埼玉県幸手市 ■海外事業所 北京・韓国・シンガポール・ドーハ・アブダビ・オランダ・ヒューストン等 |
| 関連会社 | コスモエンジニアリング、コスモトレードアンドサービス、コスモエコパワー、コスモビジネスアソシエイツ、丸善石油化学、アブダビ石油、コスモアブダビエネルギー開発、カタール石油開発、合同石油開発、コスモ海運、沖縄石油基地、ジクシス、東西オイルターミナル、北斗興業、コスモペトロサービス、コスモテクノ四日市、コスモリファイナリーサポート堺、坂出コスモ興産、コスモ石油ルブリカンツ、コスモ松山石油、CMアロマ、COSMO OIL INTERNATIONAL、COSMO OIL（U.K.)、COSMO OIL OF U.S.A.、Hyundai Cosmo Petrochemical、コスモ石油販売、コスモエネルギーソリューションズ |
| キャリア入社の社員比率※ | 2022年度：15% 2023年度：20% 2024年度：22% ※技能職、シニア社員を除いた社員 |
| 問い合わせ先 | コスモ石油株式会社 キャリア採用担当 recruit@cosmo-oil.co.jp |