コスモエネルギーグループについて
石油開発から小売販売までの石油事業を一貫して行うほか、総合エネルギー企業として風力や太陽光といった再生可能エネルギーを展開しています。また安全かつ安定的なエネルギー供給という事業の根幹のほか、環境保全を含む社会的責任への取組みを企業価値の基盤と捉え、持続可能な社会の実現を目指しています。
※コスモ石油（株）以外の所属の場合、コスモ石油（株）での採用後、各社へ出向となります。
※コスモエコパワー(株)所属の場合、コスモエコパワー(株)での採用となります。
「ココロも満タンに」
上記のスローガンは、生活者を始めとしたステークホルダーの満足感と心豊かな毎日のために最善を追求する姿勢を表したブランドステイトメントです。
石油は、人類に様々な恩恵をもたらしてきた一方で、その大量消費が地球環境に大きな負担を強いてきました。
私たちは、この事実を認識し、多くの人々にとって当たり前になっている便利で快適な生活を、変わらず支えながら、さらに地球環境との共生を、石油事業の内外で模索し実行しています。
持続可能な社会においてコスモエネルギーグループが求められることは、エネルギーの安定供給と、価値あるサービスの提供に加え、石油会社だからこそできることを探り、一つずつ実現していくことだと考えています。
2026年スタートの掘削キャンペーンに参画—現場監督から計画まで担当する作井・掘削技術者を求めています
■業務内容
①2026年から開始する掘削キャンペーンにおけるリグ関連作業の計画策定及び遂行、支援
（入社後～１年間：リグ乗船しリグ作業監督の経験を積んでいただきます。
並行してオフォスにてリグ作業に関する資機材準備も対応いただきます。）
②掘削リグ作業監督経験を積んでいただいた後、オフィスにて中長期リグ作業計画及び
資機材準備作業を担っていただきます。
また、各業者との協議や予算管理を通じて、プロジェクト全体の推進にも携わって
いただきます。
＜業務の面白み・魅力＞
石油開発の最前線であるアブダビにおけるオペレーター会社の作井技術者として、
実際に掘削作業や掘削計画提案や策定、現場操業参画、国営石油会社との折衝、
など広範かつ技術的な職責を担うことができ、グローバルかつ壮大な貢献や自身の成長を
強く感じることができる業務が多いと自負しております。
また、特にここ数年は当社の将来像を描いていく重要な時期にあり、
今後の石油開発事業に携わることができますので、社内ではより重要度の高い事業で
業務経験を積んでいただくことが可能です。
＜キャリアアップイメージ＞
原則、コスモエネルギーグループとして自律的なキャリア形成を支援しておりますので、
ご本人のご希望次第となる部分もありますが、本ポジションで期待していることとして
以下に記載をさせていただきます。
アブダビ鉱業所で３～5年程度、操業現場で業務を経験するとともに、作井技術に
ついて他の地域、他プロジェクトで応用が可能な知見・ノウハウを拡充いただいた後に、
経営側の視点を身に着けていただきたく、アブダビ石油本社、もしくは親会社に
帰任いただきたいと考えております。将来的には、重要ポジションとして
国際的な舞台でリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。
■配属先部署ビジョン
アブダビ石油株式会社は、コスモグループの操業会社として、
産油国に根ざした石油開発の上流業務を担っています。
UAEアブダビの原油開発の現場を支え、世界への安定したエネルギー供給に貢献しています。
アブダビ鉱業所 開発部（DP）は、
安全で安定した操業を継続しながら原油生産の効率向上を追求し、
UAEアブダビへの持続的な貢献と企業価値のさらなる向上を実現していきます。
■配属先グループのミッション
配属部門：アブダビ石油株式会社 アブダビ鉱業所 開発部（DP） 作井グループ（DP-DR）
ミッション：
- 掘削リグの安全な操業と継続的な運用
- 掘削リグ関連作業の効率的な遂行と計画の最適化
- 2基リグ動員準備の着実な実行
主な業務内容：
- 掘削リグ作業監督（リグカンパニーマン）として現場の安全・進捗管理
- 掘削リグ作業に必要な資機材の準備・調達
- 掘削リグ作業計画書の作成および実行管理
- 作業に伴う予算の策定・管理
■使用ツール
・坑跡ソフトウェア：(Want) Compass,Torque & Drug and Hydlorics
なおソフトウェアに関しては、入社後でもマスター可能です。
・語学：英語 (各業者とのやり取りは英語ですが、オフィスでは日本人も多くいるので、
慣れるまで日本語でのコミュニケーションも可）
・ビジネス：Microsoft Office全般
■必要な能力・経験・資格
【必須要件】
・大卒以上
・TOEIC700点相当以上
・以下何れの作井または掘削に関連する経験
ー 石油開発会社でのご経験（目安：3年）
ー 関係・関連会社（石油開発系コントラクター、地質コンサル、土木コンサル等）での
ご経験（目安：5年）
【歓迎要件】
・海外勤務のご経験
■配属予定
アブダビ石油(株)アブダビ鉱業所開発部ドリリンググループ
※将来的なローテーションの可能性があります。
■当社HPよりご応募される方へお願い
・「添付ファイル」の箇所に、履歴書や職務経歴書等の経歴に係る書類の添付を
お願いいたします。
・過去当社への応募履歴がある方は「応募先へのメッセージ」欄に下記ご入力ください。
①いつ頃ご応募されたか
②どのポジションにご応募されたか
③どの応募方法でご応募されたか（例：COSMOのHPより応募）
| 職種 / 募集ポジション | 【UAE/アブダビ勤務】石油開発部門におけるドリリングエンジニア（作井・掘削技術者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 勤務地はアブダビ鉱業所となるため、【家族帯同可能】です。 |
| 勤務時間 | ■所定労働時間:7:00-16:00の間で連続で8時間 |
| 休日 | ※ADOCアブダビ鉱業所在勤規則に則ります。 ■休日 毎週土・日曜日、祝日（年間14日） ■有給休暇（各社共通） 所定労働日数の80％以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与 ※初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与 ■帰国休暇 独身・単身:年間最大53日、家族帯同:年間最大30日 ※赴任、帯同タイミングによって異なります ※リフレッシュ休暇、特別休暇などその他休暇制度有 |
| 福利厚生 | ■住居 全額負担（対象家賃に上限あり） ■各種保険 雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険 ■その他制度 退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、 育児休職制度、介護休職制度他 |
| 特記事項 | １．職務内容の変更範囲 当社の定める業務 ２．就業場所の変更範囲 当社の定める就業場所（テレワークにおける自宅を含む） |
| 会社名 | コスモエネルギーホールディングス株式会社 |
|---|---|
| グループ中核会社 | ■コスモエネルギーホールディングス株式会社 ■コスモエネルギー開発株式会社 ■コスモ石油株式会社 ■コスモ石油マーケティング株式会社 |
| 事業内容 | ■コスモエネルギーホールディングス 総合石油事業等を行う傘下グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務 ■コスモエネルギー開発 エネルギー資源開発事業の企画立案索等 ■コスモ石油 総合石油事業。原油・石油製品の輸出入・精製・貯蔵・販売等 ■コスモ石油マーケティング 石油製品販売、カーリース等 |
| 設立 | グループ創立 1986年4月 ■コスモエネルギーホールディングス ：2015年10月1日 ■コスモエネルギー開発 ：2014年2月28日 ■コスモ石油 ：1986年4月1日 ■コスモ石油マーケティング ：2015年12月6日 |
| 資本金 | ■コスモエネルギーホールディングス ： 400億円 ■コスモエネルギー開発 ： 1億円 ■コスモ石油 ： 1億円 ■コスモ石油マーケティング ： 10億円 |
| 代表者 | ■コスモエネルギーホールディングス 代表取締役社長 社長執行役員 山田 茂 ■コスモエネルギー開発 代表取締役社長 境 剛太 ■コスモ石油 代表取締役社長 西 克司 ■コスモ石油マーケティング 代表取締役社長 髙山 直樹 |
| 従業員数 | ■コスモエネルギーホールディングス ： 253名 ■コスモエネルギー開発 ： 45名 ■コスモ石油 ： 1,463名 ■コスモ石油マーケティング ： 248名 |
| 事業所 | ■本社所在地（４社共通） 東京都中央区京橋1ー7ー1 TODA BUILDING ■販売拠点 仙台市・東京・名古屋市・大阪市・広島市 ■製油所（精製拠点） 千葉県市原市・三重県四日市市・大阪府堺市 ■研究所 埼玉県幸手市 ■海外事業所 北京・韓国・シンガポール・ドーハ・アブダビ・オランダ・ヒューストン等 |
| 関連会社 | コスモエンジニアリング、コスモトレードアンドサービス、コスモエコパワー、コスモビジネスアソシエイツ、丸善石油化学、アブダビ石油、コスモアブダビエネルギー開発、カタール石油開発、合同石油開発、コスモ海運、沖縄石油基地、ジクシス、東西オイルターミナル、北斗興業、コスモペトロサービス、コスモテクノ四日市、コスモリファイナリーサポート堺、坂出コスモ興産、コスモ石油ルブリカンツ、コスモ松山石油、CMアロマ、COSMO OIL INTERNATIONAL、COSMO OIL（U.K.)、COSMO OIL OF U.S.A.、Hyundai Cosmo Petrochemical、コスモ石油販売、コスモエネルギーソリューションズ |
| キャリア入社の社員比率※ | 2022年度：15% 2023年度：20% 2024年度：22% ※技能職、シニア社員を除いた社員 |
| 問い合わせ先 | コスモ石油株式会社 キャリア採用担当 recruit@cosmo-oil.co.jp |