コスモエネルギーグループについて
石油開発から小売販売までの石油事業を一貫して行うほか、総合エネルギー企業として風力や
太陽光といった再生可能エネルギーを展開しています。また安全かつ安定的なエネルギー供給
という事業の根幹のほか、環境保全を含む社会的責任への取組みを企業価値の基盤と捉え
持続可能な社会の実現を目指しています。
※コスモ石油（株）以外の所属の場合、コスモ石油（株）での採用後、各社へ出向となります。
「ココロも満タンに」
上記のスローガンは、生活者を始めとしたステークホルダーの満足感と心豊かな毎日のために
最善を追求する姿勢を表したブランドステイトメントです。
石油は、人類に様々な恩恵をもたらしてきた一方で、その大量消費が地球環境に大きな負担を
強いてきました。
私たちは、この事実を認識し、多くの人々にとって当たり前になっている便利で快適な生活を
変わらず支えながら、さらに地球環境との共生を、石油事業の内外で模索し実行しています。
持続可能な社会においてコスモエネルギーグループが求められることは、エネルギーの
安定供給と、価値あるサービスの提供に加え、石油会社だからこそできることを探り
一つずつ実現していくことだと考えています。
中期経営計画に基づき、AX戦略推進・人材育成・現場実装までを担う 全社AI・デジタル推進担当
■業務内容
①グループ全体のAX戦略推進・統括
中期経営計画に基づくAX関連KPIの進捗管理、施策の企画・実行支援
全社推進状況の可視化、会議体運営・経営層報告、全社PMOの推進
②人材育成プログラムの構築・運用
AI・デジタル人材育成プログラムの設計・運用、育成支援
③情報発信・コミュニティ形成
AI・デジタル技術に関する情報発信、社内事例共有、各種イベントの企画・運営
情報サイト運営、コミュニティ活性化支援
④現場主導のAI・デジタル活用推進
全社のAI活用・業務改善のボトムアップ推進、活用テーマの発掘、導入・定着支援
■期待する役割
グループ全体のAX推進を担う中核人材として、全社戦略の推進・進捗管理
AI CoE運営、人材育成、情報発信・コミュニティ運営、市民開発推進までを
横断的に担当いただきます。
経営方針や中期経営計画に基づき、各部門と連携しながら、AI・デジタル活用を全社に
広げ、実装・定着までを推進する役割です。
■部署概要
▽部署発足の背景
コスモエネルギーホールディングスは、グループ会社に原油開発・石油精製・石油販売
風力発電等のグループ会社を有しています。
AX戦略推進部はグループ全体のAX（AIトランスフォーメーション）をリードする部署
です。
※4/1よりコーポレートDX戦略部から名称を変更しました。
これまでコーポレートDX戦略部がグループ全体をリードし、データ整備・データ基盤の
構築・データガバナンスの整備・デジタル人材の育成・各部署の業務課題解決の為の
システム実装に取り組んできました。その結果、AI-Readyな状態に進めることが
できました。
今年度からは、AI・デジタルによるビジネスモデル変革・組織変革、AXに注力して
いきます。
▽部署の魅力
石油は、長らく産業の発展を支え、今なおエネルギーの中心的役割を担い続けています。
コスモエネルギーグループは、産油国での石油開発～国内での石油精製～ガソリン・
航空燃料・灯油・重油・ナフサなど石油製品・化学原料の販売、SAF・水素・
再エネルギーの製造・販売まで、幅広い事業領域を有しています。
これらの重要かつ幅広い領域で、AI・デジタル技術を活用し、ビジネスモデルの変革・
組織の変革をリードする部署であなたの力を発揮しませんか？
■求める人物像
実際に手を動かすエンジニアではなく、プロジェクトマネジメントができる人物。
AI・デジタルの知識に加え、プロマネに必要なコミュニケーション力を有する人物。
■必要な能力・経験・資格
【必須要件】
①AI・デジタルに関する一定レベル以上の知識・技術の保持
②システムに関する社内横断プロジェクトのPM・PMO経験（5年以上）
③社内コンサル力：専門知識・技術に加え、社内調整力、交渉力
プレゼンテーション力を備えていること。
【歓迎要件】
①石油事業・製造業の知識
②ビジネスレベルの英語力（海外ベンダーとの交渉ができるレベル）
③戦略策定の能力・経験（中期経営計画など）
■配属予定
コスモエネルギーホールディングス（株）
AX戦略推進部AX推進グループ
※将来的なローテーションの可能性はございます。
■当社HPよりご応募される方へお願い
・「添付ファイル」の箇所に、履歴書や職務経歴書等の経歴に係る書類の添付を
お願いいたします。
・過去当社への応募履歴がある方は、「応募先へのメッセージ」欄に下記ご入力ください。
①いつ頃ご応募されたか
②どのポジションにご応募されたか
③どの応募方法でご応募されたか（例：COSMOのHPより応募）
| 職種 / 募集ポジション | DX・AX案件推進の企画･プロジェクトマネジメント等総括担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※将来的に転居を伴う異動が発生する可能性があります |
| 勤務時間 | ■所定労働時間：9時00分〜17時30分 ■休憩時間：60分 ※フレックスタイム制度あり、コアタイムなし |
| 休日 | ■休日 毎週土・日曜日、国民の祝日、メーデー、年末年始、創立記念日 ■有給休暇 所定労働日数の80％以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与 ※初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与 ※リフレッシュ休暇、特別休暇などその他休暇制度あり |
| 福利厚生 | ■各種保険 雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険 ■その他制度 退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、 育児休職制度、介護休職制度他 ■働く環境 下記URLをご覧ください。 https://ceh.cosmo-oil.co.jp/recruit/newgraduate/work/environment.html |
| 特記事項 | １．職務内容の変更範囲 当社の定める業務 ２．就業場所の変更範囲 当社の定める就業場所(テレワークにおける自宅を含む) |
| 会社名 | コスモエネルギーホールディングス株式会社 |
|---|---|
| グループ中核会社 | ■コスモエネルギーホールディングス株式会社 ■コスモエネルギー開発株式会社 ■コスモ石油株式会社 ■コスモ石油マーケティング株式会社 |
| 事業内容 | ■コスモエネルギーホールディングス 総合石油事業等を行う傘下グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務 ■コスモエネルギー開発 エネルギー資源開発事業の企画立案索等 ■コスモ石油 総合石油事業。原油・石油製品の輸出入・精製・貯蔵・販売等 ■コスモ石油マーケティング 石油製品販売、カーリース等 |
| 設立 | グループ創立 1986年4月 ■コスモエネルギーホールディングス ：2015年10月1日 ■コスモエネルギー開発 ：2014年2月28日 ■コスモ石油 ：1986年4月1日 ■コスモ石油マーケティング ：2015年2月6日 |
| 資本金 | ■コスモエネルギーホールディングス ： 400億円 ■コスモエネルギー開発 ： 1億円 ■コスモ石油 ： 1億円 ■コスモ石油マーケティング ： 10億円 |
| 代表者 | ■コスモエネルギーホールディングス 代表取締役社長 社長執行役員 山田 茂 ■コスモエネルギー開発 代表取締役社長 境 剛太 ■コスモ石油 代表取締役社長 西 克司 ■コスモ石油マーケティング 代表取締役社長 髙山 直樹 |
| 従業員数 | ■コスモエネルギーホールディングス ： 253名 ■コスモエネルギー開発 ： 45名 ■コスモ石油 ： 1,463名 ■コスモ石油マーケティング ： 248名 |
| 事業所 | ■本社所在地（４社共通） 東京都中央区京橋1ー7ー1 TODA BUILDING ■販売拠点 仙台市・東京・名古屋市・大阪市・広島市 ■製油所（精製拠点） 千葉県市原市・三重県四日市市・大阪府堺市 ■研究所 埼玉県幸手市 ■海外事業所 北京・シンガポール・アブダビ・オランダ・ヒューストン等 |
| 関連会社 | コスモエンジニアリング、コスモトレードアンドサービス、コスモエコパワー、コスモビジネスアソシエイツ、丸善石油化学、アブダビ石油、コスモアブダビエネルギー開発、合同石油開発、コスモ海運、沖縄石油基地、ジクシス、東西オイルターミナル、北斗興業、コスモペトロサービス、コスモテクノ四日市、コスモリファイナリーサポート堺、坂出コスモ興産、コスモ石油ルブリカンツ、コスモ松山石油、CMアロマ、COSMO OIL INTERNATIONAL、COSMO OIL（U.K.)、COSMO OIL OF U.S.A.、コスモ石油販売、コスモエネルギーソリューションズ |
| キャリア入社の社員比率※ | 2022年度：15% 2023年度：20% 2024年度：22% ※技能職、シニア社員を除いた社員 |
| 問い合わせ先 | コスモ石油株式会社 キャリア採用担当 recruit@cosmo-oil.co.jp |