コスモエネルギーグループについて
石油開発から小売販売までの石油事業を一貫して行うほか、総合エネルギー企業として風力や
太陽光といった再生可能エネルギーを展開しています。また安全かつ安定的なエネルギー供給
という事業の根幹のほか、環境保全を含む社会的責任への取組みを企業価値の基盤と捉え
持続可能な社会の実現を目指しています。
※コスモ石油（株）以外の所属の場合、コスモ石油（株）での採用後、各社へ出向となります。
「ココロも満タンに」
上記のスローガンは、生活者を始めとしたステークホルダーの満足感と心豊かな毎日のために
最善を追求する姿勢を表したブランドステイトメントです。
石油は、人類に様々な恩恵をもたらしてきた一方で、その大量消費が地球環境に大きな負担を
強いてきました。
私たちは、この事実を認識し、多くの人々にとって当たり前になっている便利で快適な生活を
変わらず支えながら、さらに地球環境との共生を、石油事業の内外で模索し実行しています。
持続可能な社会においてコスモエネルギーグループが求められることは、エネルギーの
安定供給と、価値あるサービスの提供に加え、石油会社だからこそできることを探り
一つずつ実現していくことだと考えています。
千葉製油所における石油精製設備の検査計画立案、新技術評価運用に携わるプロフェッショナルポジション
■部署概要
当社の主軸は石油精製事業であり、安全運転・安定供給の基盤となる製油所の石油精製設備の
メンテナンスを行っています。
・設備検査課：
静機器(塔槽、熱交換器、配管等)に関し、その腐食・劣化・損傷メカニズムを考慮し、
装置トラブルのリスクを事前に評価し、機器保全戦略/検査計画を策定します。
■業務内容
安全運転・安定供給の基盤となる製油所の石油精製設備のメンテナンス業務に
従事して頂きます。
静機器(塔槽、熱交換器、配管等)に関し、その腐食・劣化・損傷メカニズムを考慮し
装置トラブルのリスクを事前に評価、機器保全戦略/検査計画を策定する業務を
担当して頂きます。
【担当業務】
・装置、配管など静機器の寿命評価・判断
・機器開放計画、検査計画の立案
・信頼性向上や業務改善につながる新技術の評価運用
【担当設備】
・石油精製設備
■業務のやりがい
・オーナーエンジニアとして、広くかつ深いスキルを蓄え、自らの設備を自らの手で
設備管理、そして現場管理していくことができます。
・日本のエネルギー供給を担い、社会全体を支えています。エネルギーの安定供給を
実現することによって、社会的貢献性を実感しながら、やりがいをもってキャリアを
積んでいただけます。
■必要な能力・経験・資格
【必須要件】
・高校卒業以上
・化学プラントでの保全業務経験
【歓迎要件】
・化学プラントの保全業務における、オーナー側での検査および評価等診断業務のご経験
【使用ツール】
以下のツールの使用経験があり、操作に精通していると尚可。
・Microsoft Office(Excel、Word、PowrPoint）
・データベース管理ソフト（OracleDB、SQL_Server）
・その他（SAP、APM、TOSCA、A-MIS、arc-suite
■その他
【働き方】
・在宅勤務：週1回程度（原則出社）
・フレックスタイム制度：利用可
・出張頻度（国内）：1回/月 数日程度（時期や業務内容によって異なる）
【配属】
コスモ石油(株)千葉製油所 設備検査課
※ 将来的に、適性や組織状況に応じてジョブローテーションの可能性あり。
【キャリアステップ】
・本人の適性・希望により、千葉製油所だけでなく本社や他の製油所への異動の可能性有り。
・マネジメントへのチャレンジだけでなく、キャリアの幅を広げる事も可能。
■選考フロー
書類選考
↓
面接２回
↓
内定
※バックグラウンドチェックを実施する可能性があります。
面接については、1次面接・最終面接ともにオンラインにて実施いたします。
■当社HPよりご応募される方へお願い
・「添付ファイル」の箇所に、履歴書や職務経歴書等の経歴に係る書類の添付を
お願いいたします。
・過去当社への応募履歴がある方は「応募先へのメッセージ」欄に下記ご入力ください。
①いつ頃ご応募されたか
②どのポジションにご応募されたか
③どの応募方法でご応募されたか（例：COSMOのHPより応募）
| 職種 / 募集ポジション | 【千葉製油所】石油精製設備メンテナンス業務における検査担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 初期配属はコスモ石油(株)千葉製油所となりますが、 将来的には当社グループ各社を含む出向や、転居を伴う異動の可能性があります。 |
| 勤務時間 | ■所定労働時間：8時30分〜17時00分 ※フレックスタイム制度あり ■休憩時間：60分 |
| 休日 | ■休日 毎週土・日曜日、国民の祝日、メーデー、年末年始、創立記念日 ■有給休暇 所定労働日数の80％以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与 ※初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与 ※リフレッシュ休暇、特別休暇などその他休暇制度あり |
| 福利厚生 | ■各種保険 雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険 ■その他制度 退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、 育児休職制度、介護休職制度他、居住地選択制度 ■企業情報等 下記URLをご覧ください。 https://ceh.cosmo-oil.co.jp/recruit/newgraduate/work/environment.html |
| 特記事項 | １．職務内容の変更範囲 当社の定める業務 ２．就業場所の変更範囲 当社の定める就業場所（テレワークにおける自宅を含む） |
| 会社名 | コスモエネルギーホールディングス株式会社 |
|---|---|
| グループ中核会社 | ■コスモエネルギーホールディングス株式会社 ■コスモエネルギー開発株式会社 ■コスモ石油株式会社 ■コスモ石油マーケティング株式会社 |
| 事業内容 | ■コスモエネルギーホールディングス 総合石油事業等を行う傘下グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務 ■コスモエネルギー開発 エネルギー資源開発事業の企画立案索等 ■コスモ石油 総合石油事業。原油・石油製品の輸出入・精製・貯蔵・販売等 ■コスモ石油マーケティング 石油製品販売、カーリース等 |
| 設立 | グループ創立 1986年4月 ■コスモエネルギーホールディングス ：2015年10月1日 ■コスモエネルギー開発 ：2014年2月28日 ■コスモ石油 ：1986年4月1日 ■コスモ石油マーケティング ：2015年2月6日 |
| 資本金 | ■コスモエネルギーホールディングス ： 400億円 ■コスモエネルギー開発 ： 1億円 ■コスモ石油 ： 1億円 ■コスモ石油マーケティング ： 10億円 |
| 代表者 | ■コスモエネルギーホールディングス 代表取締役社長 社長執行役員 山田 茂 ■コスモエネルギー開発 代表取締役社長 境 剛太 ■コスモ石油 代表取締役社長 西 克司 ■コスモ石油マーケティング 代表取締役社長 髙山 直樹 |
| 従業員数 | ■コスモエネルギーホールディングス ： 253名 ■コスモエネルギー開発 ： 45名 ■コスモ石油 ： 1,463名 ■コスモ石油マーケティング ： 248名 |
| 事業所 | ■本社所在地（４社共通） 東京都中央区京橋1ー7ー1 TODA BUILDING ■販売拠点 仙台市・東京・名古屋市・大阪市・広島市 ■製油所（精製拠点） 千葉県市原市・三重県四日市市・大阪府堺市 ■研究所 埼玉県幸手市 ■海外事業所 北京・シンガポール・アブダビ・オランダ・ヒューストン等 |
| 関連会社 | コスモエンジニアリング、コスモトレードアンドサービス、コスモエコパワー、コスモビジネスアソシエイツ、丸善石油化学、アブダビ石油、コスモアブダビエネルギー開発、合同石油開発、コスモ海運、沖縄石油基地、ジクシス、東西オイルターミナル、北斗興業、コスモペトロサービス、コスモテクノ四日市、コスモリファイナリーサポート堺、坂出コスモ興産、コスモ石油ルブリカンツ、コスモ松山石油、CMアロマ、COSMO OIL INTERNATIONAL、COSMO OIL（U.K.)、COSMO OIL OF U.S.A.、コスモ石油販売、コスモエネルギーソリューションズ |
| キャリア入社の社員比率※ | 2022年度：15% 2023年度：20% 2024年度：22% ※技能職、シニア社員を除いた社員 |
| 問い合わせ先 | コスモ石油株式会社 キャリア採用担当 recruit@cosmo-oil.co.jp |