コスモエネルギーグループについて
石油開発から小売販売までの石油事業を一貫して行うほか、総合エネルギー企業として風力や
太陽光といった再生可能エネルギーを展開しています。また安全かつ安定的なエネルギー供給
という事業の根幹のほか、環境保全を含む社会的責任への取組みを企業価値の基盤と捉え
持続可能な社会の実現を目指しています。
※コスモ石油（株）以外の所属の場合、コスモ石油（株）での採用後、各社へ出向となります。
「ココロも満タンに」
上記のスローガンは、生活者を始めとしたステークホルダーの満足感と心豊かな毎日のために
最善を追求する姿勢を表したブランドステイトメントです。
石油は、人類に様々な恩恵をもたらしてきた一方で、その大量消費が地球環境に大きな負担を
強いてきました。
私たちは、この事実を認識し、多くの人々にとって当たり前になっている便利で快適な生活を
変わらず支えながら、さらに地球環境との共生を、石油事業の内外で模索し実行しています。
持続可能な社会においてコスモエネルギーグループが求められることは、エネルギーの
安定供給と、価値あるサービスの提供に加え、石油会社だからこそできることを探り
一つずつ実現していくことだと考えています。
■部署概要
アブダビ石油株式会社は、コスモグループの操業会社として、産油国に根ざした石油開発の上流業務を担っています。
UAEアブダビの原油開発の現場を支え、世界への安定したエネルギー供給に貢献しています。
アブダビ鉱業所 開発部（DP）は、安全で安定した操業を継続しながら原油生産の効率向上を追求し、UAEアブダビへの持続的な貢献と企業価値のさらなる向上を実現していきます。
■部署のミッション
安全・安定操業を基盤に、ADOC油田の原油生産を長期的に維持・拡大し、持続的な事業成長とエネルギーの安定供給に貢献すること。
■業務内容
① 油田価値最大化に向けた油層評価・油層スタディ
② 中長期生産戦略・開発計画の立案策定
③ 大型開発プロジェクトの推進・プロジェクトマネジメント（～2028年）
④ UAE国営石油会社との技術協議・ステークホルダーマネジメント
■業務の魅力
アブダビの石油開発の最前線で、油田価値最大化に向けた技術検討から開発計画の策定、プロジェクト推進まで幅広く携わることができます。オペレーター会社の油層技術者として、油田の将来を左右する意思決定や開発戦略の策定に直接関与できることが本ポジションの魅力です。UAE国営石油会社やパートナー企業との協業を通じてグローバルな経験を積みながら、自身の提案や判断を事業成果につなげることができます。
■キャリアイメージ
アブダビ鉱業所にて3～5年程度、油層技術者として操業現場の実務経験を積み、専門性を高めていただきます。その後は、アブダビ石油本社やコスモエネルギーグループで事業運営や経営視点を養い、事業全体を俯瞰する経験を積んでいただくことを想定しています。
将来的には、再びアブダビ鉱業所において重要ポジションを担い、油田開発プロジェクトや組織運営をリードする人材として活躍いただくことを期待しています。また、ご本人の志向や適性に応じて、国内外で幅広いキャリアを築くことが可能です。
■求める人物像
・積極的に周囲を巻き込み,主体的に提案・業務推進ができる方
・高いコミュニケーション力を発揮し、社内外の関係者と円滑に協働できる方
・専門性を活かしながら、会社の成長や事業変革に積極的に挑戦できる方
■必要な能力・経験・資格
【必須要件】
・石油開発会社での実務経験3年以上、または石油開発関連会社での実務経験5年以上
・理工系分野の知識を有する方
【歓迎要件】
・海外駐在経験
■働き方 平均残業時間：40時間程度
フレックス勤務：有
特記事項： 現場とのやり取りや、特にプロジェクト管理ではオフショア訪問の機会もあり、その場合は週末の訪問、またリグ作業では夜や週末の対応も必要となる場合があります。
■配属予定
アブダビ鉱業所 開発部（DP） 油槽グループ（DP-RE）
※将来的なジョブローテーションの可能性はございます。
■選考フロー
書類選考
↓
面接２回
↓
内定
※バックグラウンドチェックを実施する可能性があります。
■当社HPよりご応募される方へお願い
・「添付ファイル」の箇所に、履歴書や職務経歴書等の経歴に係る
書類の添付をお願いいたします。
・過去当社への応募履歴がある方は「応募先へのメッセージ」欄に下記ご入力ください。
①いつ頃ご応募されたか
②どのポジションにご応募されたか
③どの応募方法でご応募されたか（例：COSMOのHPより応募）
| 職種 / 募集ポジション | 【UAE/アブダビ勤務】石油開発 油層技術者(Reservoir Engineer) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※アブダビ首長国連邦での勤務となります。 |
| 勤務時間 | ■所定労働時間:7:00-15:00の間で連続で8時間 |
| 休日 | ※ADOCアブダビ鉱業所在勤規則に則ります。 ■休日 毎週土・日曜日、祝日 ■有給休暇 所定労働日数の80％以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与 ※初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与 ※帰国休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇などその他休暇制度あり |
| 福利厚生 | ■各種保険 雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険 ■住居 全額負担（対象家賃に上限あり） ■その他制度 退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、 育児休職制度、介護休職制度他 ■働く環境 下記URLをご覧ください。 https://ceh.cosmo-oil.co.jp/recruit/newgraduate/work/environment.html |
| 特記事項 | １．職務内容の変更範囲 当社の定める業務 ２．就業場所の変更範囲 当社の定める就業場所(テレワークにおける自宅を含む) |
| 会社名 | コスモエネルギーホールディングス株式会社 |
|---|---|
| グループ中核会社 | ■コスモエネルギーホールディングス株式会社 ■コスモエネルギー開発株式会社 ■コスモ石油株式会社 ■コスモ石油マーケティング株式会社 |
| 事業内容 | ■コスモエネルギーホールディングス 総合石油事業等を行う傘下グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務 ■コスモエネルギー開発 エネルギー資源開発事業の企画立案索等 ■コスモ石油 総合石油事業。原油・石油製品の輸出入・精製・貯蔵・販売等 ■コスモ石油マーケティング 石油製品販売、カーリース等 |
| 設立 | グループ創立 1986年4月 ■コスモエネルギーホールディングス ：2015年10月1日 ■コスモエネルギー開発 ：2014年2月28日 ■コスモ石油 ：1986年4月1日 ■コスモ石油マーケティング ：2015年2月6日 |
| 資本金 | ■コスモエネルギーホールディングス ： 400億円 ■コスモエネルギー開発 ： 1億円 ■コスモ石油 ： 1億円 ■コスモ石油マーケティング ： 10億円 |
| 代表者 | ■コスモエネルギーホールディングス 代表取締役社長 社長執行役員 山田 茂 ■コスモエネルギー開発 代表取締役社長 境 剛太 ■コスモ石油 代表取締役社長 西 克司 ■コスモ石油マーケティング 代表取締役社長 髙山 直樹 |
| 従業員数 | ■コスモエネルギーホールディングス ： 267名 ■コスモエネルギー開発 ： 47名 ■コスモ石油 ： 1,579名 ■コスモ石油マーケティング ： 254名 |
| 事業所 | ■本社所在地（４社共通） 東京都中央区京橋1ー7ー1 TODA BUILDING ■販売拠点 仙台市・東京・名古屋市・大阪市・広島市 ■製油所（精製拠点） 千葉県市原市・三重県四日市市・大阪府堺市 ■研究所 埼玉県幸手市 ■海外事業所 北京・シンガポール・アブダビ・オランダ・ヒューストン等 |
| 関連会社 | コスモエンジニアリング、コスモトレードアンドサービス、コスモエコパワー、コスモビジネスアソシエイツ、丸善石油化学、アブダビ石油、コスモアブダビエネルギー開発、合同石油開発、コスモ海運、沖縄石油基地、ジクシス、東西オイルターミナル、北斗興業、コスモペトロサービス、コスモテクノ四日市、コスモリファイナリーサポート堺、坂出コスモ興産、コスモ石油ルブリカンツ、コスモ松山石油、CMアロマ、COSMO OIL INTERNATIONAL、COSMO OIL（U.K.)、COSMO OIL OF U.S.A.、コスモ石油販売、コスモエネルギーソリューションズ |
| キャリア入社の社員比率※ | 2022年度：15% 2023年度：20% 2024年度：22% 2025年度：27％ ※技能職を除いた社員 |
| 問い合わせ先 | コスモ石油株式会社 キャリア採用担当 recruit@cosmo-oil.co.jp |